"1.자신이 근무하는 병원의 간호사나" 검색결과 141-160 / 12,217건

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  간호관리학 유도훈련프로그램 레포트, 보고서

  (신규 간호사의 경우 입사 1년 후부터 당직근무를 시작한다.)? 상근직 근무 30일 기준 당직 8번 과부과세 총합 380~400정도이다.4. ... 병원의 시설과 건물구조4. 병원의 조직구조Ⅱ. 병원의 규칙, 규정, 정책, 절차2p1. 병원의 채용조건2. 병원의 근무규정 및 근무시간(휴일, 휴가, 병가)3. 병원의 급여4. ... OR 간호사, PA의 경우 3교대를 하지 않고 상근직 근무를 한다. (9AM ~ 5PM)? 휴가는 1년 기준건 주도록 하고 Night수당으로 급여 0.5배 쳐준다.?

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.23

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  [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

  근무성적이 나쁜 간호사가 사직할 때 유능한 간호사로 쉽게 대체가능하다면 조직에선 이득② 역기능적 이직? ... 중요한 이유: 간호사의 높은 이직률로 인해 신규간호사를 채용하는 데 드는 비용지불이 큼, 간호의 질 저하, 남아있는 간호사에게 부정적 영향1) 이직의 유형(1) 이직의 결정 주체 가 ... 기업별 조합: 동일 기업에 종사하는 노동자들이 결성(4) 간호사와 노동조합? 병원은 공익기관으로 환자의 생지도, 감독.

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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  보건의료 전문분야 간 협력관계 및 업무조정 역할의 필요성과 중요성

  , 의사를 비롯한 병원에서 근무하고 있는 여러 전문분야 간 협력이중요하다.우리는 환자의 안전, 치료, 건강증진을 책임지고 있는 간호사로써 자신이 속한 집단에서의 소통뿐만 아니라 의료기관 ... 안위를 한 번 더 생각했어야 했다.물론 환자가 수술 전 이소신장을 의료진에게 말하지 않았다는 점에서 실수할 수도 있다고 생각할 수도 있지만 병원에서 근무하는 의사 및 간호사는 전문직이며 ... 두 번째 사례에서 의사는 자신의 구두처방에 대한 책임을 간호사에게 전가하였고 이러한 상황이 반복되자 간호사는 이를 의사소통으로 해결하려 하지 않고 구두처방을 무시하는 태도로 일관하려

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.01.27

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  [21년도 A+ 간호실습케이스 / 대학병원간호사] 간호관리학 케이스 스터디 문제해결과정보고서 "간호 이직률"

  시행을 통해 간호사의 이직을 줄일 수 있다.- 기존에 있던 간호사문화가 아닌 병원만의 고유문화를 만들어 적응력을 높인다.- 간호 차등제를 법적으로 제재하여 바쁜 근무일정으로 인해 ... 분기마다 교육연수 프로그램을 실시한다.1. 근무에 빨리 적응하도록 도와 이직률을 줄인다.2. 자신의 역량을 강화시킬 수 있다.1. ... 수행 계획① 월1회 직원모임을 실시한다.일시장소진행자내용2017년 매월병원 내 회의실수간호사Who : 수간호사When : 매월Where : 병원 내 회의실What : 집단모임을 통한

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29

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  간호학과 과제_송곳 독후감

  지역 요양병원에서는 40명에서 60명까지 담당한다. 간호사가 담당하는 환자 수가 많으면 1일 8시간 근무가 지켜지지 않는다. ... 병원 입장에서는 간호사를 채용할수록 돈이 드니 지키지 않는 경우가 많다.실제로 대형병원에서는 간호사 한 명이 12명에서 20명까지 환자를 본다. ... 출근하고 신규 간호사는 두 시간은 먼저?출근해 일한다. 근무시간 후에도 남은 업무를 처리하다보니 신규 간호사는 12시간씩 일하기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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  [간호학개론] 현문사(정면숙 외) 중간고사 요약본

  간호사가 진출하는 분야의료기관: 상급종합병원, 종합병원, 병원, 조산원보건기관: 보건소, 보건의료원, 보건지소, 보건진료소지역사회: 학교 보건교사, 산업장노인장기요양기관: 노인노양시설 ... 자신의 건강을 먼저 보살피기 바람15p. ... , 작업환경, 주거 및 근무환경, 실업, 식수위생, 보건의료서비스, 주택개인의 생활양식성, 연령, 유전적 요인> 환자가 입원 시 ① F/M, 나이 ② 가족력③ 복용약 ④ vital

  시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2024.06.20

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  (글쓰기) 나의 멘토에게 쓰는 편지

  당시 당신과 나누었던 출산, 양육, 인간관계, 미래 등 셀 수 없이 많은 대화들이 제가 세상을 다시 보게 되는 눈을 갖게 했으니까요.두 자녀와 미국에서 간호사 근무를 하다 가정사로 ... 이렇게 기계의 부품으로 계속 살다간 인간이 아닌 정말 기계가 될 것 같아 요양병원으로 옮겼습니다.요양병원에서의 근무는 확실히 종합병원의 상황보다는 나았어요. ... 몇 번의 계절이 지나니 졸업할 학년이 되었고, 으레 그렇듯, 간호사로서 병원에 취직하였지요. 그때는 공장 컨베이어 벨트에 올라간 상품 같았습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  [간호관리학 A++] 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안 (간호사 인터뷰, 스트레스 관리 비법, 스트레스 해법 구상)

  게다가 우리나라는 간호사 한 명당 많게는 18명의 환자를 본다고 하죠. 당연히 간호의 질은 떨어질테고 간호사들은 계속 그만 둘테고 병원은 새로운 간호사를 반복해서 채우겠죠. ... 캐나다에서는 신규 간호사가 중환자 교육을 1년 동안 받는데 한국은 아니거든요, 그냥 위태위태한 상태로 정신 바짝 차리고 스스로 잘하라고 계속 다그치는거죠. ... 실수라도 하게 되면 폭언, 태움으로 이어질 때도 있고,, 심신을 미약하게 만드는 스트레스로 작용하게 되고 퇴사를 하게 만들고 병원은 또 신규간호사를 뽑아서 두 달 교육시키고 독립 시키고

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14

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  [A+] 실습 병원 내 간호실무표준 수행 및 문헌고찰

  실습병원 학 번 이름00병원 00병동간호실무표준[감염관리]1. ... 간호학의 지평 12.1 (2015): 7-13.본 연구는 손위생 관찰방법을 달리하여 호손효과를 유발한 다음 손위생 수행률이 어떻게 변화되는 지를 파악하였다.그 결과, 병원에 근무하는 ... 수행학생 간호사로 [감염관리 표준 ?

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.07

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  간호관리학 과제

  따라서 제시간내에 일을 마무리하기 위해선 신속하고 정확하게 근무할 필요성이 있다.하지만 인천성모병원 실습 시 환자가 검사를 받고 난 후 스트레쳐카를 통해 병실로 돌아왔을 때, 간호사 ... 현재 간호사들은 정해진 시간보다 더 많이 근무하고 있으며 인력충원이 필요하다는 내용이었다. ... 자신감을 가지고 자발적으로 업무를 수행하도록 하며, 간호사의 능력을 개발시켜 주고 직무만족도를 높여주며 성과를 향상시킨다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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  간호관리-임상현장 갈등사례와 해결방안

  -최대한 교육을 제공했음에도 불구하고 업무에 적응하지 못하면 근무부서 이동을 고려해본다.사례2.김 수간호사는 A 종합병원의 간호단위관리자이다. ... 갈등관리 보고서사례1.간호간병통합서비스 병동의 1년차 경력인 김00 간호사는 업무가 미숙하여 업무 시 마다 동료 및 선임간호사들에게 지적을 당하는 경우가 많았다. ... 병동으로 출근을 할 때마다 근무 할 생각이 너무 힘들어 차도로 뛰어들어 사고가 나서 병원에 출근을 안 하는 생각도 하며 하루하루를 버티어 가다 도저히 안되어 간호단위 관리자에게 면담을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.13

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  간호학개론 삼성서울병원 간호사 인터뷰 보고서

  또한, 아직 간호학생 1학년이라 간호사는 병원에서 어떤 일을 하는지와 간호사로서의 마음가짐을 자세하게 알지 못하기에, 현재 임상에서 근무하고 있는 다양한 경험을 가진 선배 간호사의 ... 간호사의 다양한 역할& 간호사 인터뷰목 차1. 서론- 동기2. 본론- 간호사의 역할- 삼성서울병원 ㅇㅇ 간호사 선생님3. 결론- 느낀 점4. 참고 문헌1. ... 자기소개 부탁드립니다.- 안녕하세요.^^ 저는 현재 삼성서울병원 신생아 중환자실에서 근무하고 있는 간호사 신유입니다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.29

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  간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석

  간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석1. ... 되어 정상적인 신체기능의 이상을 초래하고 간호발전 저해와 병원경영에도 많은 손실을 가져온다.2) 간호사의 직무만족직무만족은 한 개인이 자신의 직무에 대해 가지고 있는 일련의 긍정적인 ... 인력부족, 과도한 업무량, 불규칙한 근무시간, 시간외근무, 의사 및 다른 직종 간의 관계, 질 높은 간호제공 능력 등이 간호사 이직에 영향을 준다고 보고되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

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  간호사 이직 현황, 원인, 해결방안

  간호사 이직 현황1) 연도별 의료기관 종별 신규간호사 이직률- 병원간호사 이직률 매년 높아지고 있음- 상급종합병원 간호사 이직 늘어나는 추세2) 보건의료노조 36개 병원 대상 이직률실태 ... 인간관계의 어려움- 신규간호사는 업무 초기에 미숙한 업무수행으로 업무에 대해 심리적 중압감이 높고 자신의행동지급하지 않는 공짜노동 근절- 시간외근무 줄여야 함- 신규 간호사의 교육훈련기간을 ... 6.67%-> 병원 직원 중 간호사의 이직률이 매우 높다는 것을 보여줌.- 전체 이직한 간호사 중 1~3년차 (저연차 간호사)가 2/3 차지- 신규간호사의 높은 이직률은 환자안전과

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24

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  간호학과 졸업 후 할 수 있는 직업 조사

  간호사 혹은 조산사가 소정의 교육을 받아 보건진료원이 될 수 있다.< 내가 공단, 공사에 취업하고 싶은 이유 >나는 병원에서 근무하는 간호사로써 임상 경력을 몇 년 이상 쌓은 후, ... 하지만 1년전, 내가 가지고 있었던 꿈, 그때의 자신을 발견할 수 있었다. 이럴 때 마다 내 자신을 보면서 ‘내가 괜히 남들의 말에 휩싸이기나 하고 의지가 약한 걸까?’ ... 것을 좋아하는 나자신의 성향으로써 어렸을 때부터 간호사가 되고 싶어 왔던 것은 사실이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.12

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  간호관리학- 의사결정 사례 및 해결방안

  1.임상현장에서의 의사결정 사례- 동래의 00병원 성인간호학 실습 중 있었던 일이다. ... 신규간호사 선생님은 자신이 무능력하다고 그만두려고 수간호사 선생님에게 면담을 신청한 상태였다. ... 이전 근무 선생님은 연장근무를 하게되었고 수간호사 선생님은 급하게 다른 간호사 선생님에게 연락을 하여 근무일정을 조정하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

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  간호인력수급의 문제점과 개선방안 간호관리학보고서

  교대제 근무개선을 위한 연구용역- 간호사들의 근무시간을 단축하고 야간근무 부담을 완화하기 위해서는 궁극적으로 추가인력 투입을 통한 교 대제 개선 필요- 장기적으로 병원 내 바람직한 ... 상급종합병원과 종합병원의 간호사를 대상으로 조사한 결과 평균 근무시간은 9,9시간이었고 식사와 휴식, 화장실 사용시간을 포함한 개인시간은 21분으로 식사를 마치기에도 충분하지 않은 ... 성과도 미비한 수준이다.만성적 간호인력 부족으로 개별 의료기관의 간호인력 배치수준은 낮고 이로 인해 병원 간호사는 일상화 된 초과근무와 상당한 노동 강도를 견디고 있다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08

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  <간호학과> 간호사 인터뷰 A+자료

  우리 병원에 근무하는 간호사들에게도 엄마 같은 마음으로 대한다. ... 맡은 바 공부를 열심히 해야 할 것 같고 할 수 있다는 자신감을 가졌으면 좋겠습니다. 1학년에 들어오면 걱정부터 많이 하고 간호사들이 군기가 세다고 말을 많이 한다. ... 대학교를 졸업하고 ㅇ병원 에서 근무하였으며 결혼을 하면서 ㅇ병원 퇴사 후 종합병원과 노인 요양 병원에서 근무를 하다가 현재 근무지인 ㅇㅇ병원으로 오게 되었다고 한다.3.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.14

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  신규간호사 이직

  하지만 간호대학생의 입학정원 수 증원에도 불구하고 신규간호사는 대학을 졸업 후 입사한 병원에서 1년도 근무하지 않은 시점에서 이직 의도가 70%에 이르렀다. ... 참여자는 서울에 있는 400병상 이상 종합병원 취업 후 1년 이내에 자진 퇴사한 간호사였다. ... 300병상 이상 종합병원에 최초 취업 후 1년 이내 자발적으로 사직하고 새로운 직장으로 이직한 간호사 5명이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.20

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  A+ 지역사회간호학실습 간호과정사례분석보고서_OMAHA 간호진단

  지역사회 건강문제 사정 확인출처: OO병원 직업환경의학센터 보건관리팅 사업장관리카드자 료관련요인간호진단(간호문제)- 근골격계 및 정신적 작업위험 요인 노출 정도의 사무 종사자 중 40.1% ... 게시판 게시월 2회병원 물리치료실방문율통증을 호소하는 대상자가 물리치료실에 방문하여 치료를 받은 현황에 대해 파악함.기록지스트레칭홍보 포스터부착 및 안내방송산업간호사운동처방사작업관리자산업장 ... 메일로 발송연 4회(1,4,7,10월)온라인,건강상담실등록률VDT 증후군 증상을 경험했거나 예방이 필요한 인원을 조사하고 등록률을 평가함.기록지VDT 증후군 인식하기산업간호사학생간호사특강

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.12.19

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