"3차 정규직 간호직" 검색결과 101-120 / 1,479건

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  간호인력 이직의 요인과 조직에 미치는 영향, 감소방안을 분석하고 기술(에세이)

  < 에세이 조별 과제>간호인력 이직의 요인과 조직에 미치는 영향,감소방안을 분석 기술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사 이직요인2. 간호사 이직이 조직에 미치는 영향3. ... 추가 수익분의 70% 이상을 간호사 처우개선에 사용하도록 권장하고, 분기별로 이행사항 모니터링 시행-> 특히 각 기관별 간호사 처우개선 요구사항을 반영하여 정규직 전환 및 추가채용 ... 산정방식-> (수가지급 기준)을 합리적으로 개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있는 제도적 지원방안 검토예> (현재) 주 40시간 근로자 : 1명, 주 20시간 0.4명 → (개선

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.09

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  한국 간호사 이직의 원인과 대책

  장기근무자에 대한 인센티브제공 - 신규간호사의 독립 , 3 년차 근무자 , 5 년차 근무자에게는 휴가비 제공 , 휴가제공 - 10 년차 근무자에게는 승진 가산점 , 유급휴직 등의 인센티브를 ... 유연근무제 활용 - 4 대 보험을 비롯한 복리후생이 정규직 수준유지 - 결혼 및 육아로 인해 병원을 떠난 간호사가 육아와 일을 병행할 수 있도록 함 ex) 청주 하안유 산부인과의 유연근무제 ... 3.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.01

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  여성복지론 중간고사 족보/시험자료

  할당제란 여성 진출이 낮은 분야에 일정 비율 여성을 투입②여성의 노동권 보장-여성은 정규직보다 임시직, 계약직 등의 비정규직 고용이 많음. ... 성격차지수-글로벌 성평등지수(1)경제 참여와 기회(경제)-남녀의 노동 참여 비율, 동일임금 노동 비교, 남녀의 임금, 남녀의 관리직 비율, 남녀의 전문직 비율(2)교육적 성취(교육) ... 비정규직, 경력단절, 저임금과 저숙련, 성희롱 등의 불이익-여성들이 노동시장에서 성차별을 당하는 이유:여성이 생계부양자가 아닌 생계보조자라는 고정관념이 여전히 우리 사회에 지배적,여성들의

  시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20

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  아픔이 길이 되려면 독후감

  아파서 능률이 떨어진다면 기업은 새로운 비정규직 노동자를 채용하면 그만일 뿐이었다.현재 한국의 3가지 합법적 해고 방법이 있는데, 그 중 하나가 바로 ‘저성과자 해고’이다. ... 국가가 ‘적극적.한국은 IMF 경제위기를 겪으면서 비정규직 노동자가 급증하였고, 이들은 언제 해고될지도 모르는 불안감과 쉬는 만큼 월급이 깎이는 탓에 몸이 아파도 연차나 병가를 쓰지 ... 국가는 여러 직업 내 문제들에 관심을 가지고, 근본적 원인을 파악하고, 해결하려는 노력을 보여야 한다.Chapter 3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21

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  <지역사회간호학A+> 저출산 원인과 대책

  문제는 단순히 높은 비율 뿐만 아니라 비정규직의 낮은 처우까지도 저출산에 영향을 준다. 비정규직은 정규직과 비교해 낮은 임금을 받으므로 애를 낳고 키울 여력이 훨씬 줄어든다. ... 비정규직 증가와 고용불안IMF이후 늘어난 비정규직, 파견노동 비율과 '더이상 평생직장은 없다'는 고용불안 또한 출산율 저하의 원인 중 하나로 여겨진다. ... 그러나 우리나라의 이른 정년퇴직, 2년 기한의 비정규직 제도는 아무리 봐도 안정하고는 거리가 멀다. 우리나라의 비정규직 비율은 2016년 기준 32%로 OECD 최고수준이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.22

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  [2021 춘해보건대학교 간호학과 1학년, 간호학개론 독서과제] 최종성적 a받음, a이상보장

  연속된 탈락과 사기 합격 통보로 인해 좌절을 느끼던 중 한 병원에서 계약직으로 일할 기회가 주어지고 기회를 감사히 여겨 경험을 쌓은 뒤 항암 간호사 정규직으로 다른 병원에 취업을 하여 ... 또한 청결과 위생은 환자에게만 해당되는 것이 아닌 간호사들이 자신의 몸을 보호하기 위해서라도 매우 중요하며 자신이 감염된 후 다른 환자들을 거쳐 2차, 3차 전파까지 이어질 수 있기 ... 2021년 1학년 1학기간호학개론 _ 독서 레포트과목명간호학개론담당교수학년 / 반1학년 C반학번 / 이름제출날짜2021.6.3간호사라서 다행이야 (김리연: 원더 박스)전문대 간호과를

  리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.29

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  간호국가고시 간호관리. 요약정리

  83.1차개정?95.2차개정 ?06.3차개정?1980.농어촌보건으료를 위한 특별조치법 공포: 보건진료원?1987.간호원?간호사?1990.산업안전보건법: 간호사? ... 1962.의료법개정: 정규교육 후 국시 응시자격, 조산사 교육 과정 분리, 간호검정고시(자격인정)제도 폐지, 간호학교승격 (3년제 교육제도실시), 의료업자 신고제, 1967.AN법? ... 파발코 전문직기준: 간호에서 더 발달 ?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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  여성 빈곤 실태 및 문제점에 대한 대안

  간호사, 교사 및 보모, 보육교사, 접객원, 판매원 및 홍보 도우미, 농어업 숙련노동자, 행상 및 단순 서비스직 노동자, 농어업 단순 노무자 등의 여성 직종은 대부분 비정규직 형태를 ... 실제 여성 노동력의 70%를 차지하는 비정규직 여성 중에도 나이가 많을수록, 학력이 낮을수록, 기혼일수록 비정규직에 종사하는 비중이 높다. ... 여성 빈곤 실태 및 문제점에 대한 대안목 차Ⅰ 시작하는 말 ? 1pⅡ 본론 ? 2-23p1. 여성빈곤의 정의 및 유형 ? 2-3p2. 여성 빈곤의 원인 ? 4-7p3.

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.06.16

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  간호학개론 내용 정리

  ICN은 3개의 핵심 프로그램인 전문직 간호 실무, 간호 규제, 및 간호사를 위한 사화-경제적 복지측면에 활발하게 관여? ... 1849년 스웨덴 스톡홀름에서 열린 제 9차 ICN총회에서 대한간호협회로 회원국 승인? 1989년 제 19년차 ICN 총회를 서울에서 개최? ... 4월 28일 의료법 개정, 의료인은 3년마다 그 실태와 취업상황 등을 보건복지부장관 신고⑥ 한국간호사윤리강령ㆍ개정된 윤리강령에서는 간호전문직의 윤리적 책임 강화.ㆍ한국간호사윤리강령

  리포트 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.07.17

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  생활속의 경제 중간고사 정리

  (비정규직양산 ? ... 사기업이 하면 도로값 상승공기업 → 손실발생 ex) 전기값이 오를 경우 연쇄적으로 모든 물가 및 모든게 비싸짐 .→ 정규직 다짜르고 비정규직만 하다가 문제가 터진다 : 도쿄전력 후쿠시마 ... 해고 , 임시직(비정규직고용)철도사고 급증 )그리고 엄청 돈되는 구간만 남기고 돈이 안되는 노선은 폐쇄 , 그노선으로 다니던 인원들은 불편해짐.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23

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  독일간호

  대부분 정규직과 동등한 보수체계와 복지혜택조건으로 채용한다. ... 제외) 기간의 간호학 정규 교육과정을 이수한 후 주정부에서 관리하는 이론, 구두, 실습으로 구성된 시험(전국적으로 동일)을 통과한 다음 1년간의 실습과정을 거쳐 총 3년 반년 기간의 ... 구성비는 간호사가 97%로 대부분이며 이 외 환자 이송직이 2%이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23

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  사회보험제도의 유형과 주요내용, 제도별 성불평등 요소를 분석하고 젠더 관점에서 현행 사회보험제도의 성불평등 요소 개선방안을 서술하시오

  여성은 비정규직 또는 임시직이 많고 남성들은 개인적 이유로 실직을 하는 반면 여성은 육아 및 다른 이유로 이직이 많다는 점이나 영세사업장이나 고용불안정성이 높은 임시, 일용직, 무급 ... 노동시장에서 대부분의 여성은 비정규직 노동자나 특수직 고용자, 비교적 급여가 적은 서비스 직종에 종사하는 경우가 많은데 국민연금은 이러한 특수한 상황을 제대로 보완하지 못하고 있다. ... 대상 및 급여내용과 성불평등 요소: 산업재해보상보험제도는 업무상 제조업, 건설업 등 주로 남성이 일하는 2차 산업 위주로 제도가 운영되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.04 | 수정일 2022.04.08

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  방통대간호학과, 성,사랑,사회레포트,여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

  여성들이 다양한 형태의 비정규직에 고용되어 직면하는 간접차별에 대해 어떻게 대응하면서 판단 기준을 만들어 가고 있는지 최근의 국내 판결 사례를 통해 파악해 보고자 한다.3) 비정규직위주의 ... 사회적으로 여성들의 노동이 낮은 평가를 받게 되는 사회적 맥락1) 여성에 대한 사회적 차별2) 결혼과 출산으로 인한 경력단절3) 비정규직위주의 채용4) 모집ㆍ채용에서의 차별5) 교육ㆍ배치 ... 비정규직 근로자의 임금에는 이러한 수당과 복지 후생적 보수가 주어지지 않기 때문에, 이들을 환산하여 고려한 임금 총액을 기준으로 정규직과 비정규직의 임금수준을 보면 통상 임금을 기준으로

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.09.30

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  간호학개론

  또한, 간호사는 간호대상자의 자기 결정권을 존중하며 스스로 건강증진에 필요한 지식과 정보를 획득하여 최선의 선택을 할 수 있도록 돕는다.2006년 3차 개정에서 추가된 내용은 다음과 ... 간호사에 대한 수요가 늘어나게 되면서 정규교육을 통한 조산부와 간호부의 교육을 시작하였다. ... 그렇지 않으면 모집을 정지하며 2차 위반 시에는 학과가 폐지될 수도 있다.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.24

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  간호학개론 연도표 총정리

  병원관리과를 둠1900‘~1차 세계대전 -비약적 산업 발달, 미국 인구 증가, 후생복지시설 및 의료시설 급증1909 -(대학)정규 간호교육과정 개설-파월: 미네소타대학에 정식 4년제 ... 교육과 발전*정동 보구녀관1903.12 -마가렛 에드먼즈(선교사,간호사): 정동 보구녀관에서 간호사를 위한 정규 교육과정을 3년 과정으로 개설1906.1 -정동교회에서 최초의 가관식 ... 식민지 상황으로 일본간호협회 지회로만 활동함-‘경성영아보건연합회’ 조직-국제 적십자사제 3차 협정 체결(포로에 대한 인간적 대우와 부양)1930 -정부관할 간호부 양성소가 18개에

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2021.10.10

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  영화 존큐 감상문 및 미국과 스웨덴의 의료보장제도 차이점

  몇 년 동안 든 의료보험이 몇 달전 회사를 그만두게 되어 정규직이 아닌 파트타임이나 계약직의 보험으로 바뀌어져 있어 계약직이나 파트타임 직업의 경우 보험적용을 받을 수 없기에 아들의 ... 직장보험도 적용되지 않고 보험약정도 정규직에서 계약직과 파트타임으로 변경되어 있었으며 생활보조 대상자에서도 자격미달로 판정받아 의료보험 혜택을 받지 못해 아들을 수술시키기 위해 고스란히 ... [영화 ‘존큐’ 감상문&미국과 스웨덴의 의료보장제도 차이점]존큐는 사랑스러운 아내와 보디빌더가 꿈인 아들을 둔 가족의 한 가장으로써 비정규직으로 생계를 이어 오지만 돈은 없어도 마음만은

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.05

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  국제간호 chapter 1,2,3 요약

  보건소 운영관리2차: 지역사회 사업 평가3차: 기생충, HIV 관리4차: 학교보건 관리간호사/경희대와 국제간호재단이 3년간 사업 수행현재 본 사업 2년차 진행2) 요구도 조사: 지역조사 ... 의료인 양성을 위한 정규교육과정과 의료인 계속교육과정에서 국제화 역량 개발이 필요하다는 인식이 나옴세계보건기구는 2009년에 새천년개발목표 MDGs 달성을 위해 간호사와 조산사 교육의 ... 핵심인물임이 분명함참여를 통해 건강과 안녕 증진에 기여할 수 있는 간호전문직의 책임을 다하여야 함2.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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  환자안전보고체계 및 사례를 기반으로 한 전문직 간호사 역할

  단, 휴일 또는 비정규 근무시간에는 초밤번 또는 당직 간호관리자에게 보고한다.- 단위 간호관리자는 해당 차상위자에게 보고하고, 차상위자는 부서장, 부서 환자안전 담당자에게 보고하고, ... 단, 휴일 또는 비정규 근무시간에는 초밤번 또는 당직 간호관리자가 해당 차상위자의 역할을 대행한다.- 적신호 사건인 경우 48시간 이내 병원 환자안전 담당자에게 환자안전보고서를 제출하며 ... 환자안전보고체계 및 사례를 기반으로 한 전문직 간호사 역할환자안전사고 보고절차환자, 보호자, 내원객의 안전사고 발생 시 적절한 보고체계를 제공함으로써 신속한 보고가 이루어지도록 하여

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.07 | 수정일 2024.09.11

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  간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램 보고서

  간호, 간병통합서비스 전 병동 운영3. 전원 정규직 채용, 합리적 보상체계 (나이트 수당, 경력수당 지급)4. PA간호사5. ... 간호관리학[신규간호사 유도훈련 프로그램 기획 보고서]제출일담당교수님학년/반학번/이름목 차1. 서 론1P1. 교육일정2. 교육 스케줄2. 본 론2P1. ... 이차적인 진단있음15없음03. 보행 보조가구를 잡고 보행함30목발/지팡이/보행기 사용함15보조기 사용하지 않음/침상안정/휠체어/간호사가 도와줌04.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.24

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  지역사회간호학 저출산, 고령사회 기본계획, 방향

  제3차 저출산,고령사회 기본계획 추진방향1. 저출산·고령사회 대응 패러다임중소기업?비정규직 일? ... 제3차 저출산, 고령사회 기본계획 추진방향1) 저출산, 고령사회 대응 패러다임 전환2) 제3차 저출산, 고령사회 기본계획 추진방향3) 비전 및 목표결론1. ... 제3차 저출산 고령사회 기본계획1.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.29

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