"4조 2교대제" 검색결과 101-120 / 5,731건

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  신규간호사 교육 매뉴얼_마약 및 항 정신성 약물의 이해 및 작용기전과 부작용 관찰

  주사 부위는 돌아가면서 교대로 선정하여 조직의 손상을 방지하도록 한다.- 급성통증에는 다른 약물과 복합된 마약성 진통제 약물을 매 4 시간이나 6시간 간격으로 1~2 또는 캡슐을 투약한다 ... (마약류관리법 시행규칙 제26조).○ 간호사는 매 근무 교대 시에 마약장 안의 마약의 약명, 수량, 환자당 처방량과 투여량, 잔량을 반드시 확인하여 인수인계 하여야 하며, 착오가 발생하면 ... 환자와 가족에게 다음의 사항을 교육한다.(2) 환자는 의사가 처방한 투약을 꼭 지켜야 하며, 용량을 변경시켜서는 안된다.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2024.03.29

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

  현재는 회사 전체가 나흘 일하고 나흘 쉬는 4조 2교대제를 도입하여 근무하고 있다.사측은 기업의 투명성과 공정성을 추구하기 위하여 애를 쓰고 있고 그 결과를 노조위원장에게 각종 경영정보를 ... 보통은 생산공장에서 근무는 3조 근무를 추진하고 환경이 열학한 곳에서는 2조 근무로 돌아가는데 비하여 유한킴벌리는 4조 교대근무를 정착하였다.대전공장에서는 3개조가 8시간씩 24시간 ... 이러한 인간중심적인 관행이 지속되었던 까닭에 노조 조합원들 사이에 사측에 대한 이미지는 상대적으로 좋은 편이었다.또한 임금협상 당시 대전공장에 4조 3교대제를 도입하는 등의 개혁정책을

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  [고용노동부] 표준근로계약서(Standard Labor Contract)

  근로시간시 분 ~ 시 분- 1일 평균 시간외 근로시간: 시간(사업장 사정에 따라 변동 가능: 시간 이내)- 교대제 ([ ]2조2교대, [ ]3조3교대, [ ]4조3교대, [ ]기타) ... 연장, 야간, 휴일근로에 대해서는 통상임금의 50%를 가산하여 수당 지급(상시근로자 4인 이하 사업장에는 해당되지 않음)7. ... ※ 신규 또는 재입국자의 근로계약기간은 입국일부터 기산함(다만,「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」제18조의4제1항에 따라 재입국(성실재입국)한 경우는 입국하여 근로를 시작한 날부터

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [행정조사론 3학년 공통] 내가 관심 있는 공공기관의 연혁과 현황을 조사하여 작성해보자

  근무형태는 도시철도의 특성상 통상근무, 현업일근, 교대근무, 교번근무 등으로 이루어지며 교대근무는 3조2교대 21일 주기 근무가 대다수이다.4) 성과관리 현황대구도시철도공사는 도시철도를 ... 본론1. 00도시철도공사대구도시철도공사는 지방공기업법 제49조에서 ① 지방자치단체는 제2조의 규정에 의한 사업을 효율적으로 수행하기 위하여 필요한 경우에는 지방공사(이하 “공사”라 ... 본론1. 00도시철도공사2. 00도시철도공사의 연혁3. 00도시철도공사의 현황1) 조직체계2) 인력현황(운행관리원)3) 인원과 근무형태4) 성과관리 현황5) 노동조합 현황6) 교육훈련

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17

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  2023 산업위생관리기사 필기 요점정리(합격)

  교대근무제 관리원칙- 각 반의 근무시간은 8시간씩 교대- 2교대 최저 3조, 3교대면 4조- 평균 주 작업시간은 40시간 기준- 근무시간의 간격 15~16시간- 야근의 주기는 4~5일 ... 면적을 2등분하는 선의 길이- 과소 평가할 수 있는 단점(3) 페렛 직경- 먼지의 한쪽 끝 가장자리와 다른 쪽 가장자리 사이의 거리- 과대 평가될 가능성이 있음(4) 등면적 직경- ... [제 1과목 산업위생학 개론]1.

  시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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  지역농협 합격 자소서

  조와 교대하고 퇴근합니다. ... 싶진 않았지만, 제 일만 잘하면 끝이라고 생각하지 않아서 2타임 연달아 근무하였습니다.또한, 마감 조의 인력이 충원될 때까지 추가적인 근무를 통하여 영화관 운영에 차질이 없도록 하였습니다.이후 ... 당시 교대해야 할 마감조 아르바이트를 무단으로 출근하지 않고 퇴사를 하였습니다.이 때문에 대타 수급도 원활하게 이루어지지 않아 매니저님께서 야간에 혼자 매점파트 일해야 하는 상황이

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.15

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  성인간호학실습케이스스터디 - 신우신염, 간호진단3개 간호중재3개

  병동실습 보고서▣ 실습기관 / 조경북대학교병원/6조▣ 학번▣ 실습기간2018/11/19~2018/11/30▣ 이름병 동506서병동성별 / 나이F/71주진단명septic shock부진단명APN ... 욕창방지용 mattress를 시행한다. ☞ 2개의 겹쳐놓은 매트리스에 교대로 각기 공기분출을 하여 매트리스를 교대로 부풀려 압력을 분산시켜주는 원리로 욕창을 예방한다.3. ... 객관적 자료1) SpO2 76% -99%2) 호흡수: 32회3) 호흡 시 쌕쌕거리는 소리 들림4) 의식수준 : alert ~ drowsy5.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2023.05.27

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  조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론

  조 2 교대 – 휴식시간 증가 직무 수당과 교육 수당Herzberg 의 동기 , 위생이론 행위론 동기요인 지식 노동자를 만드는 일을 목표 평생직업을 토대로 평생교육을 실시 전문성을 ... 조 교대제를 도입하여 여유인력을 모두 예비조로 흡수 긍정적 효과 부합하지 않음Reddin 의 연구 지도론 상 황 이론 과업지향형과 관계지향형은 그 자체만으로는 아무런 의미가 없음 상황과 ... 4 교대제로 바꿈 조직 혁신 성공 부합하지 않음경영론 결과 지향적 경영 기획예산제도 목표관리기법결과지향적 경영 경영 론 조직의 존재 의의는 조직의 목적 달성 , 조직은 성과를 평가

  리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22

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  유연근무제 실태와 활성화 방안에 관한 연구 - K연구소를 대상으로

  주로교대제 근무에서 활용되고 있는데, 병원산업의 야간근무 교대제, 제조업의 생산직종에서의 근로시간 조정에 적용됩니다.유한킴벌리의 경우는 3조 3교대제에서 1일 근무를 12시간으로 늘리고 ... 집약 근무형 사례내용특징병원산업야간근무를 포함하여 하루14~16시간을 격일로근무하거나 24시간을 2교대 하기 위해 하루12시간씩 주3~4일 근무하는 형태가 많음업무강도가 높은 직무에서 ... 프랑스 교육 체계에 맞게 수요일만 쉬는 '주4일제', 수요일만 재택 근무를 하는 '주따라 도입한 경우와 직원들의 일과 가정의 양립지원 차원에서 도입한 경우로 구분할 수 있습니다.인터파크

  리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2022.06.16

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  다양한 섬유재료를 사용한 철근콘크리트 구조물의 기둥, 벽체 내진보강공법

  SRF 공법 현장사례 - 국내 시공실적 2011. 10 - 청주 동중학교 내진보강공사 현장적용 2013. 04 - 국립특수교육원 안산청사 내진보강공사 현장적용 2013.09 - 한국기술교육대학교 ... SRF 보강공법 실험 2. SRF 공법 시공순서 1. 접착제 도포 2. SRF 보강재 감기 ( 하부 ) 3. SRF 보강재 감기 ( 중간부 ) 4. 보강 후 검사 5. ... 장점 및 특징 - 장점 시공성 친환경성 내진성능향상 저렴한 비용 시공성 대규모 장비 불필요 협소공간에서 시공 가능 시공 간단 친환경성 별도의 바탕처리 불필요 친환경 접착제 분진 ,

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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  노동시간 단축에 대한 법적 쟁점 및 소고

  관련 법 규정2. 문제의 소재3. 행정 해석4. 최근 판례Ⅲ. 근로시간 단축에 대한 동향1. 정부의 법 개정2. 노동계 입장3. 경영계 입장Ⅳ. 근로와 건강권Ⅴ. ... 최근 판례휴일근로의 의미에 관해서는 “근기법 제46조 휴일근로수당으로 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급하여야 하는 “휴일근로”는 단순히 제 45조 소정의 주휴일 제도의 ... 주야 2교대 맞교대로 풀가동 중에 연장근로와 특근근로라는 명목으로 주말까지 생산 활동을 하는 근로자들의 근로시간은 기본 주 40시간을 훨씬 초과된 상태였기 때문이다.정부는 OECD

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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  배수로수리단면검토

  선정 위치 4 위 치 : 광주광역시 동구 학동 1003-12.1 주변인구 52.2 교육환경 6 주변 15 세 미만 학생수 주변 학군제 1 순환도로 외 버스전용차로 구간 남문대로 ( ... IPC 교 공정계획 2 조 20145427 김관중 20175007 김원태 20175016 최민선 20152497 진상화 20152464 김국진 1목 차 1 주변인구 교육환경 교통량 ... 2 [77] 비계설치 2 [78] 판넬설치 4 산책로 및 자전거 도로 [79] 포장 112 4.

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.16

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  노사관계 성공 실패 사례 레포트

  실패사례 ②-2019 철도노조 태업과 단체협약1) 단체협약 과정 및 사례 선정이유2019년 10월 11일부터 14일 4조 2교대제 내년 시행을 위해 인력 4천 명을 증원하고 SR와 ... 특히 가장 강력하게 주장했던 사안은 내년부터 4조 2교대를 시행하기 위해 3000명 이상을 증원해야 한다는 견해다. ... 단체교섭에서 주요한 사안▶임금 4% 인상 ▶4조 2교대 내년 시행 ▶생명안전업무 정규직화와 자회사 처우 개선 ▶KTX·SRT 연내 통합 등을 요구하며 파업에 돌입했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.01

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  간호 연구계획서 '근무 중 1시간의 휴식시간이 내과 병동 간호사의 직무스트레스와 병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과'

  시간-이론적 정의 : 근로기준법 제 50조(근로시간) 2항 [1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.] ... 와 근로기준법 제54조(휴게) 1항[사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.] ... -조작적 정의 : 본 연구에서는 385병상을 보유한 경상북도 경주시의 동국대학교 병원 내과 병동에 근무하는 면허를 소지한 간호사를 의미한다.4) 이직률-이론적 정의: 업체가 근로자들을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17

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  취업규칙의 불이익 변경에 관하여 서술하시오/ 노동법의 법원 사이의 적용원칙을 설명하시오

  이를 위반하여 사용자가 취업규칙을 작성하지 않는 경우, 고용노동부장관이 500만원 이하의 과태료를 부과 징수한다(제116조).4. ... 제 94조를 위반하여 근로자 대표의 동의 없이 취업규칙을 불리하게 개정하게 되면 500만원 이하의 벌금에 처한다(제114조 제1호)(2) 불이익 변경의 판단1) 판단 주체취업규칙의 ... 취업규칙의 단순 변경사용자가 취업규칙을 근로자에게 불리하지 않은 범위 내에서 변경하게 되면, 그 방법과 절차는 작성 절차와 동일하다(제93조, 제94조 1항)2.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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  A++[간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 레포트(윤리적 물음과 관련된 이론적 고찰을 통한 자기성찰 쓰기)

  2) 윤리적 물음과 관련된 이론적 고찰한국 간호사 윤리 지침의 제5장 협력자에 대한 윤리를 살펴보면제 32조 관계윤리 준수1. ... 선진국에 비해 우리나라는 2~3배 더 많은 환자를 돌봐야 하는 실정이다.서울대학교 병원에서 근무하고 있는 최원영 간호사는 KBS 뉴스 인터뷰에서 ‘기존 간호사가 여유롭다면 신입 간호사가 ... 간호사는 보건의료인 등 협력자와 갈등이 있을 때 간호대상자의 안전을 최우선으로 여겨야 한다.32조 3항에 제시되어있듯이 간호사는 자신뿐만 아니라 다른 보건의료인들과 함께 갈등을 일으키지

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  근로자 건강문제 도출과 관리 계획안

  작업공정기계입고 → 1공장/2공장/3공장 가공 → 중간가공(선반/세척/드릴/밀링) → 포장 → 제품출고(출하검사)(3) 근로자 특성근로자수250생산방식독립교대제2조 2교대 8시간주요생산품자동차부품근로자수장년 ... (50세 이상)장시간(60hr/주)교대(야간)근골부담작업근골격계질환(업무상 질병 3년간)뇌심질환(업무상 질병 3년간)일반질병 요관찰-유소견자202225011(4.4%)0(0%)0(0% ... (적절한 안전화, 무릎 보호대)? 3년마다 유해요인 조사를 실시한다.1. 설비, 작업공정, 작업량, 작업속도 등 작업장 상황2. 작업시간, 작업자세, 작업방법 등 작업조건3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.03

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  수의사 직업탐색(진로와 직업 탐색)

  ‘수의사’가 하는 일과 미래 전망수의사가 하는 일수의사법 1장 제2조에서 ‘수의사’란 수의업무를 담당하는 사람으로서 농림축산식품부장관의 면허를 받은 사람을 말한다. 3조에서 ‘수의사의 ... ‘수의사’가 하는 일과 미래 전망수의사가 하는 일수의사법 1장 제2조에서 ‘수의사’란 수의업무를 담당하는 사람으로서 농림축산식품부장관의 면허를 받은 사람을 말한다. 3조에서 ‘수의사의 ... 수의과대학은 예과 2년, 본과 4년으로 총 6년제이며 국내에 10곳 정도 대학이 수의학과가 개설되어 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14

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  경영혁신 레포트(A) - 임금관리 기법

  3교대에서 4조 2교대 근무 교대제 개편을 통한 휴식시간 보장, 그리고 김천공장에서 시범적 운영 등을 통해 노동조합의 반발을 잠재울 수 있었다.이와 같이 유한킴벌리의 임금체계 개편은 ... 예를 들어, 노동조합은 3조 3교대 근무제에서 4 조 2교대로 바뀜에 따라 근로자들이 초과근무수당을 받지 못함으로 인해 발생하는 임금부족분이 발생하기 때문에, 노조가 직능수당을 신설하자고 ... 필요한 상황이었다. ② 당시는 IMF 외환위기 직후로 사회․정치적으로 성과연봉제가 이슈였고, 성과연봉제가 국가 및 기업경쟁력 강화 방안으로 부각되고 있었다. ③ 회사 내부적으로도 인력의

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.26

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  국외 산업안전보건사례보고서

  안전ㆍ보건 관계 법령에 따른 의무이행에 필요한 관리상의 조치제6조(중대산업재해 사업주와 경영책임자등의 처벌)① 제4조 또는 제5조를 위반하여 제2조 제2호 가목의 중대산업재해에 이르게 ... 이 경우 징역과 벌금을 병과할 수 있다.② 제4조 또는 제5조를 위반하여 제2조제2호나목 또는 다목의 중대산업재해에 이르게 한 사업주 또는 경영책임자 등은 7년 이하의 징역 또는 1억 ... 교육관리자를 포함해 근로자는 유해물질과 유해환경에 대한 건강 유해성 및 취급방법, 작업 시 유의사항, 응급처치에 대해 정기적으로 교육받는다.2. 회사(사업장)수준?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.01.31

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