"5단계리더십" 검색결과 101-120 / 16,181건

• 

  간호관리학의 동기부여 이론 및 리더십 이론 적용 보고서

  이러한 이유로 매슬로우의 5가지 욕구단계 이론보다 더 현실적인 측면을 담고 있는 알더퍼의 ERG이론이 나에게 있어 효과적인 동기부여 이론이라고 생각한다.3. ... 뿐만 아니라 전단계의 욕구가 충족되지 못할지라도 더 상위 단계의 욕구가 충족될 수 있다. ... 이러한 감성 리더십과 더불어 조직구성원의 감성지능도 조직 유효성에 영향을 미치는데, 조직구성원들을 배려하며 인간관계를 효과적으로 관리하는 상사의 감성 리더십은 조직구성원들의 역량과

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학II_PO7 간호 리더십 보고서

  요소에 지나치게 영향을 받지 않도록작업 조건 정비중도형(5.5)- 인간이나 과업에 대해 적당한 관심을 가지는 유형- 적당한 수준에서 성과를 기대하려는 타협과구성된 상황 변수에 의해 ... 3단계능력은 높고 의지는 낮은 상태, 불안정한 상태성숙도 4단계능력은 높고 의지도 높은 상태, 자신감이 있는 상태- 리더십 유형리더십 유형은 구성원의 성숙도에 맞는 리더의 과업 행동과 ... 높은 관계 행동의 결합- 구성원을 의사결정에 참여시키고 지원해줌- 구성원의 과업 의지를 상승시켜야 함위임형 리더십(4단계, S4)- 완전한 성숙수준을 보이는 단계- 리더는 간섭을 될

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6주차에 제시된 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해 보고, 더불어 북한의 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미 관계에 대한 본인의 의견을 제시해 봅시다.

  즉 ‘단계적인 비핵화’로 정리되는 북한의 입장은, 미국을 비롯한 영국, 프랑스, 중국, 러시아 등 5개 핵무기 보유국이 북한의 비핵화와 발 맞춰서 평화체제, 경제협력, 에너지 협력 ... 이 발언에서 단계적인 조치는 단계적인 비핵화를 뜻한다고 할 수 있다. ... 즉 북한이 비핵화를 함에 따라 이에 대한 조치가 단계적으로 이루어지는 것이 바로 북한이 원하는 단계적인 비핵화라고 할 수 있는데 이에 대해 북한이 비핵화는 표면적으로만 실행하고 실제로는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 리더십 보고서

  2024년 간호관리학 실습개인과제물간호관리학 실습[리더쉽 보고서]과 목실습부서실습기간이름학번제출일간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명한다.① 간호관리자의 ... 조직의 목표를 달성하기 위한 준비를 하는 단계이다.? 조직의 철학과 목표, 절차, 규칙을 정하는 단계로, 아래의 네 단계의 기능에 우선한다.? ... 고전적 리더십 스타일전제형(독재형)- 업무중심적이며, 권원 간 신뢰, 존경, 공감대 형성- 스트레스에 대한 구성원들의 반응, 사회적 관계에 민감히 반응하는 것이 리더의 역할리더쉽 현상

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  LBDQ 질문지를 통해 본인의 리더십 유형을 알아보고, R. Blake와 J. S Mouton이 말한 관리격자의 모형을 근거로 하여 본인의 리더십을 개발하는 방향을 살펴보고자 한다.

  전략모델의 개발 단계이고, 5단계의 이상적 전략모델의 실행단계와 6단계의 안정화와 체계적인 비판의 단계를 가진다. ... 팀형(9.9형)은 생산과 인간에 대한 관심들이 모두 높은 값을 나타내며, 중도형(5.5형)형은 생산과 인간에 대한 관심들이 적당한 정도로 유지되는 리더십을 말한다.3. ... 매니지리얼 그리드 훈련은 리더십의 관리격자 이론을 기초한 것으로서 경영자가 리더십 교육훈련 프로그램을 시행하는 경우에 유용하게 사용하는 개발프로그램이다. 1단계의 그리드 세미나 단계에서는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 리더십이론 자료정리와 실제사례

  리더십이 효과적4단계 성숙도 -> 위임형 리더십이 효과적※사례75병동의 총 18명의 간호사 중 상위 연차 5명 중간 연차 5명이 있고 나머지 8명 중 신규교육을 받고 있는 2명의 신규간호사외 ... 이상의 숙련성을 가졌지만 흥미와 의지는 아직 충분하지 않은 상태 적합성1단계 성숙도 -> 지시형 리더십이 효과적2단계 성숙도 -> 설득형 리더십이 효과적3단계 성숙도 -> 참여형 ... 상태-9,1형(과업형): 구성원에게 과업 완수와 목표 달성을 크게 강조하면서 구성원이 목표 달성을 위해 중요한 수단이라는 인식을 갖지만 그 외에 이들에 대한 관심은 매우 낮다.-5,5형

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  상황적 접근법 리더십 토론 과제

  Chapter5 상황적 접근법류성창1. 서술(152p)가. 대전제: 다양한 상황에 따라 다양한 유형의 리더십이 필요하다.나. ... 어떻게 해결하면 좋을지 말해보세요.논문 내용 8p·Hersey & Blanchard(1982)는 부하가 가지는 성숙도를 부하가 가지는 능력과 의지의 2개 차원으로 구분하여 4가지 단계 ... 비판- 상황적 접근법이 제시하고 있는 가정이나 명제를 정당화하기 위한 실증연구가 단지 몇 개에 불과함- 성원들의 발달 수준에 대해 모호하게 개념화하여 제시한다는 점- 성원들의 발달 단계가

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  간호학과 임파워먼트 리더십 조사

  설명한다.표 2 Conger과 Kanungo의 임파워먼트 과정 5단계1단계무기력한 심리적 상황을 조성하는 조건파악조직요인, 감독, 보안 시스템, 직무특성2단계무기력한 상황을 극복할 ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 임파워먼트 차이- bass의 이론거래적 리더쉽은 기대수준의 성과 변혁적 리더십은 기대수준을 초월환 성과로 종업원의 임파워먼트 차이를 보인다고 한다. ... 제한적 조건)4단계조직구성원들이 임파워먼트됨노력-성과 기대의 강화개인적 효과에 대한 신념 강화5단계행동적 효과 유도과업 목적 달성을 위한 행위의 전수와 지속조직 구성원의 긍정적인

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  본론1) 관리 격자 모델 (그리드 모델)관리 격자 모델에서는 구조주도와 배려가 아닌, 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심이라는 용어를 사용해 9단계로 구분하여 81개의 모형을 제시하였지만 ... 중간형(middle of the road or organization man : 5.5형)마. 팀형(Team : 9.9형)Ⅲ. ... 중간형(middle of the road or organization man : 5.5형)인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심 모두 적절한 균형을 이루는 유형으로써,과업과 인간적 요소를

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  시험대비 간호관리 [전체요약정리]

  , 불안전한 단계, 지도자는 HR/LT◎ 4단계 : 구성원-유능, 자발적, 안전한 단계, 지도자는 LR/LT5. ... 포함함◎ 1단계 : 구성원-무능, 비자발적, 불안전한 단계, 지도자는 HT/LR◎ 2단계 : 구성원-무능, 자발적, 뻔뻔한 단계, 지도자는 HT/HR◎ 3단계 : 구성원-유능, 비자발적 ... 모집1) 조직 활동에 적합한 우수인력을 확보하기 위해 자격을 갖춘 간호사가 지원하도록하는 절차2) 모집활동 계획◎ 사직자 면담자료 분석 : 최근 사직자의 면담 시 이직사유 파악, 5년간

  리포트 | 84페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  최우수레포트 A+보장] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오

  단계 3단계: 위험과 위기 가능성을 부정하는 단계 4단계: 구원을 찾아 헤매는 단계 5단계: 유명무실해지거나 생명이 끝나는 단계 사실 모든 위기와 기업의 몰락이 위와 같은 5단계를 ... 작가는 위대한 기업이 몰락한 기업으로 추락하는 5가지 징조는 다음과 같다고 5가지를 설명해준다. 1단계: 성공으로부터 자만심이 생기는 단계 2단계: 원칙 없이 더 많은 욕심을 내는 ... 다만 몰락이란 것은 위와 같은 구조의 5단계가 뚜렷한 경계를 가지고 있는 것도 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다

  서론: 매슬로우의 욕구 5단계설의 개념과 중요성1. 매슬로우의 욕구 5단계설2. 매슬로우의 욕구 5단계설의 중요성Ⅱ. 본론: 매슬로우의 욕구 5단계설의 각 단계와 그 의미Ⅲ. ... 리더십, 마케팅, 및 다른 분야에서 적용할 수 있습니다. ... 리더들은 직원들의 다양한 욕구를 고려하여 효과적인 리더십을 발휘해야 합니다.4) 마케팅 분야 : 제품 또는 서비스를 고객의 욕구와 성장 단계에 맞게 마케팅하는 과정에 활용됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

  임금피크제는 정년을 3∼5년 앞둔 직원을 대상으로 업무 강도를 낮추면서 임금도 낮추는 방식이다. ... 먼저 1단계에는 직원 개개인의 역량에 맞는 직무를 찾아 재배치하거나 이동시켜 생산성을 높이는 것을 시행하고, 이러한 방식이 효과 없으면 2단계로 신규 채용 감소, 재계약 인원 감소, ... 임시직 축소, 임금 삭감처럼 몇 단계의 노력을 기울이는 방식으로 관리했다.3) 실제 생활에서의 퇴직관리 사례우리나라 공공기업에서도 삼진아웃제라고 해서 성과평가가 최하위를 3회 연속

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 간호전문직 리더십 보고서

  전문직 실무가 수행되는 인정받은 현장5. 고유 지식체10. ... 전문직 역할 헌신·전문직 역할정체성 포함한 자아개념↑⑥ 베너의 간호숙련성 모델초심자 단계경험과 기술이 부족, 간호학교 입학(학생)→ 규칙, 기대에 의존, 실무기술은 제한적신참자 단계실무현장에 ... 존재하는 특별한 규칙 인지, 약간 능숙하며 최소한의 전문적 기술 보유(이론, 원칙에 근거)→ 우선순위 설정에 어려움적임자 단계2~3년차린리프가 헤르만 헤세(Herman Hesse)

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 간호관리자 리더십 사례 분석 및 문헌고찰

  현대적 리더쉽 이더십- 봉사적 리더십으로도 사용되며 구성원의 자발적 헌신은 리더의 희생이나 헌신으로부터 생겨난다고 전제함, 리더십에 대한 전통적 시각과 상반되는 독특한 시각을 제시4 ... / 성취 지향적 리더십3) 상황적 리더십 이론- 리더는 각 상황에 적합한 리더십 유형을 선택해야 한다고 주장하며 부하에게 초점을 둔 이론- 구성원들의 성숙 단계에 따라 리더는 리더십 ... 관심의 두 차원으로 분류, 각 차원을 9등분 하여 이론적으로 81가지의 리더십 유형이 나타날 수 있다고 봄- 기본 형태로 5가지 유형(주요 좌표 다섯 지점)?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지_과제 C 신유형

  매슬로우 욕구단계이론은 5단계로 이루어져 있다. 가장 낮은 단계인 생리적욕구부터 시작해서 안전욕구, 사회적욕구, 존경 욕구, 자아실현 욕구 순으로 구성된다. ... (배점 : 20점)(물음5) (주)ELK의 종업원의 능력이 높고 낮음에 따른 적절한 리더십을 모두 기술하시오. (배점 : 20점)1. ... 종업원의 의지가 낮고 능력도 낮은 경우 지시적 리더쉽이 필요하지만, 의지가 낮고 능력이 높은 경우에는 참여적 리더쉽이 요구된다.5. 이는 리더쉽 수명주기이론으로 설명할 수 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  개인, 집단 지식, 기술, 행동개발, 자기평가 방법을 모색하였다.1단계로 리더십 이해를 위한 세미나 단계이며, 이는 조직 구성원의 리더십 행동 유형의 학습, 조직과 성원들의 행동유형 ... 조직체블레이크와 머튼은 관리 격자이론을 바탕으로 하여서 6단계의 리더십 개발단계를 통해서 개인행동 개발부터 조직의 행동개발까지 이상적인 리더의 실현을 목적으로 하여 다앙한 능력의 측정과 ... 마지막으로 이론교육과 상호작용, 경험 토의 그리고 피드백 교환의 반복과 정리를 한다.5) 행동 모형화강의와 시청각 교육 그리고 역할 연기 방법에 피드백 강의방법을 적용하여서 개인의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  핵심역량모델사례,GE의 리더십파이프라인,IBM,리더십역량,알리안츠,LG그룹의 리더십파이프라인

  새로운 성공신화를 위하여 1 단계 2 단계 3 단계 4 단계 5 단계 1. 일반구성원 핵심가치 실천 업무표준 숙지 개선활동 참여 직무전문성 확보 2. ... 전환점 3 단계 전환점 4 단계 전환점 5 단계 전환점 6 단계 전환점 스스로의 관리자 (Manage self) 초급관리자의 관리자 (Manage manager) 사업총괄관리자 ( ... 참가자 과정 교육내용 Emerging Leader FOL (Foundations of Leadership) 국가별로 1~5 년 차 직원대상 , 1 주일간 리더십 역량 및 스킬 GE

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  리더쉽 일반적 개념

  성공적인 진로설계를 위한 대학생 리더십 개발의 3단계를 쓰시오1단계 : 셀프리더십 2단계: 팔로워십 3단계 : 능력부여 리더십.서번트 리더십.장기목표 달성 (성공 취업 등)3. ... 대학생 리더십의 기본원리 5가지를 쓰시오1. 비전을 갖는다2. 정확한 목표를 세운다3. 강한 열정을 유지한다4. 원칙에 따라 행동한다5. 나눔을 실천한다 ... 리더십의 일반적 개념을 쓰시오“리더.팔로워.상황의 세 요소에 의해 얻어진 함수관계로서 어떤 상황에서 목표달성을 위해 한 개인이 다른 개인이나 집단에게 영향력을 행사하는 과정”2.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  만점보장>인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자

  따라서 중간에 포기하지 않고 끝까지 나의 경력을 쌓아가는 것, 현장을 배우는 것이 학교생활 이후 내게 가장 중요한 포인트라 생각하는 바이다.제5단계 : 자기실현을 위한 그림 "내가 ... 야근에 대한 오픈 마인드- “세상 어느 회사를 가더라도 야근은 존재한다.”라는 마인드를 가짐- 야근에 대한 불만제로5. ... 인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자.제1단계 : 자금까지 자기 자신에 대한 탐색(과거 해온 일 중심으로)직장생활을 하면서 사무직으로 근무하고

  리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.10.26

  다운로드 장바구니