"HR 아웃소싱" 검색결과 101-120 / 285건

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  리크루팅 기업 (주)잡코리아 마케팅 성공사례

  기업고객에게는 법인사업자의 경우, 일반기업이나 아웃소싱, 교육기관, 서치펌 등에게 그리고 개인사업자의 경우에는 영세사업자들에게 유 ? ... 전문화된 상품 구성을 위해서 잡코리아를중심으로 ALBAMON, HR PARTNERS, DEVJOB, GAMEJOB, BIZMON,REPORTBAY 등의 온라인 마켓플레이스를 구축하였다 ... HR PARTNERS는 개인고객의 경우, 고급경력자를 대상으로 하여 이력서 노출, 인적성검사, 연봉검색 등의 서비스를 제공하고 있고 기업고객의 경우에는 법인사업자와 개인사업자 모두에게

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.07

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  Southwest Airline,사우스웨스트,사우스웨스트항공,사우스웨스트전략,사우스웨스항공전략,사우스웨스트마케팅,사우스웨스트항공 성공요인

  . ; 노사 협상 전에 미리 쟁점들을 파악하고 자료들을 확보하려는 노력 ; 직원들이 각자 원하는 작업 조와 작업시간에 따라 배정 ; 시간제근로자와 아웃소싱 계약을 체결하지 않음 SWA ... System F“ 종업원 챔피언 ” - SWA 의 세가지 기본정신 ocus of HR System F 첫째 , 일은 즐거워야 한다 . ... 직원들의 회사 신뢰도 향상향후 SWA 의 과제종업원 챔피언 관리 전문가 변화 주도자 전략적 파트너 일상적 / 운영 활동 초점 미래 / 전략 초점 사람지향 과정지향 ocus of HR

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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  월마트와 아마존의 사례연구와 가치사슬모델,경쟁세력모델,성공에 기여한 요인 및 비즈니스 모델 비교분석

  (물류 + IT) > amazon web store, amazon web service다른 기업의 핵심요소인 물류 같은 건 아웃소싱 오히려 물류센터와 데이터 센터에 투자.기존 인프라 ... 투자비를 줄여 수익률 향상에 기여,HR Amazon career choice program, 아마존이 자사의 시간제 노동자들을 위해서 지원하는 프로그램,아마존의 경험이 다른 분야의 ... 이를 지속적인 새로운 고객서비스와 고객 만족을 위해 힘써서 고객이 아마존을 떠나는 것을 막으려고 함10월마트 가치사슬모델인프라 : 다양한 거점과 빠른 배송을 지향하는 인프라스트럭쳐HR

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.18

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  ★★ 현대모비스 서류 합격 자료

  국내 메이커 AS 아웃소싱 수립을 위한 사업제안5. 서비스 전문기업의 가치 상승 전략6. 서비스 전문기업 벤치마킹을 통한 시사점7. ... 가족사항 :WORK EXPERIENCE개인 핵심역량:1.실천&추진력 2.사업제휴&비즈니스 창출 3.Idea 4.시장&산업분석 5.Presentation※ 마케팅 기반 경영/사업전략, HR기획 ... 마케팅 비전 수립, 경영기획, 사이트 기획, Viral Mktg 등이와함께 Convergence 산업분야(자동차 + 통신+ 서비스) 와 다양한 업무 수행경험 (마케팅, 전략기획, HR기획

  자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2011.09.18 | 수정일 2016.09.03

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  [HRD]HRD(인적자원개발)부서의 필요성, HRD(인적자원개발)부서의 역할, HRD(인적자원개발)부서의 담당자 역할, HRD(인적자원개발)부서의 문제점, HRD(인적자원개발)부서의 사업화 전략 분석

  따라서 단순 행정 처리 위주의 저부가가치 업무는 아웃소싱 시키거나 e-HR 시스템 도입 등으로 효율화하고, 향후 HR 부서는 조직 전반에 걸쳐 HR 관련 전문 컨설팅 서비스를 제공하는 ... 조직에 대한 HR의 최고의 공헌은 변화를 주도하는 것(Leading Change)이 될 것이다.- 점차 더 많은 Business에서 HR을 전략적 파트너로 활용하게 될 것이다.- HR은 ... 개요HR 부문의 기본적인 역할은 선발, 배치, 훈련, 평가, 보상, 승진에 이르기까지의 전반적인 HR 프로세스 상에서 효율적인 서비스를 제공하는 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.16

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  제트블루 항공사

  Starting from Scratch(4) 조종사의 계약 1) SWA의 계약에 기반하고 있고 년 20일의 휴가를 얻음. 2) 다른 조직원들과는 달리 스톡옵션을 지급받음. (5) 예약센터의 아웃소싱 ... What are the HR practices that make these work? ... Starting from ScratchIntroduction Birth of an Airline Critical Decisions Leveraging human Resources Other HR

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.19

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  엑센추어(Accenture)에 대하여

  이르기까지 경영 전반에 걸친 컨설팅 서비스를 제공하는 세계 최고의 컨설팅 회사입니 다 . 5 /20Accenture Korea 1986 년 설립 이래 경영컨설팅 , 기술 서비스 및 아웃소싱을 ... Consulting Application Outsourcing Business Process Outsourcing Infrastructure Outsourcing MC IM SI T 아웃소싱 ... 구성도 조직 구조 7 /20조직 구성도 Geographic Units Growth Platform Operating Groups Corporate Functions Finance HR

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.29

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  asian paint

  교육 및 훈련 1) 'Glocalization' 교육 시스템 마련 - Globalization + Localization - 트레이닝 시스템의 아웃소싱 (본사 차원) - 현지 채용자를 ... 해외 자회사와 본사 간 꾸준한 순환보직 실시 2) 직무순환 과정에서 발생한 문제점 Know-how에 대한 Database 구축 → Manual화 및 활용 3) 직무 순환과 관련한 HR부서의

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.06

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  사회문제-취업

  및 특징기업현황분석문제설정대안분석최종결론사람과 일을 잇는행복BRIDGE..PAGE:7사람인HR의 대표 사업기업소개 및 특징기업현황분석문제설정대안분석최종결론취업포털헤드헌팅아웃소싱취업지원 ... 취업을 원하는 구직자들에게 원하는 일을 찾을 수 있도록 도와주는 행복 브릿지 역할을 수행 하고 있습니다.6이런 행복 브릿지 사람인에서 대표적으로 시행하고 있는 사업은 헤드헌팅, 아웃소싱 ... 최종결론CONTENTS..PAGE:41기업소개&특징..PAGE:5대한민국 대표리크루팅 전문기업(종합 HR기업)기업소개 및 특징기업현황분석문제설정대안분석최종결론..PAGE:6기업소개

  리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.16

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  마이크로소프트 경영전략

  임무를 완수하면 HR팀은 스타 분포도에 따라서 그를 다시 적재적소에 배치한다.(3)지식인재 확보를 위한 채용, 교육, 보상①엄격한 리크루팅을 통한 인재 채용Microsoft는 인재를 ... MS는 이러한 방식의 인터넷 상호 통신에서의 표준에서 우세한 자리를 차지하기 위해 경쟁사와 경쟁하고 있다.②외부 조직과의 상생적 파트너십 유지기술 아웃소싱은 외부기관과의 공동 작업이기

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.16

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  워크넷의 미래 공공성과 차별화,워크넷 일자리,청년실업문제,

  대 기업 인재정보 , 고급 ․ 경력직인재정보 , 교육기관 인재정보와 스마트 매치 인재 정보 취업 및 직업관련 정보 자료 - 취업뉴스 , 잡리서치 , 리쿠르팅 통계 , 채용지수 , HR ... 멘토 시스템 , 커뮤니케이션의 장 제공 구인 , 구직자 간 커뮤니케이션 활성화 - 인사통 , 댓글통이라는 직접적인 소통창고를 통한 기업 인사담당자와 구인자 간의 커뮤니케이션 가능 아웃소싱

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.28

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  휴맥스 인사관리

  아웃 소싱하고 실제 운영은 고객사가 직접 하는 유형.HR의 기능을 아웃소싱 업체가 모두 수행하는 유형. ... 소싱 발전의 장애물 HR 아웃 소싱에 대한 국내 경영자들의 견해 전문기관이나 전문가들이 부족한 국내의 현실HR의 변혁을 위해 아웃소싱을 선택하게 될 경우 HR 아웃 소싱이 갖는 일반적인 ... 인적자원 아웃 소싱은 발전할 수밖에 없는 트렌드참고문헌휴맥스 홈페이지 : http://www.humaxdigital.com/korea인사부분 아웃소싱 현황과 발전방향(임금연구 2007년

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.18

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  [인력관리] 사업계획서 HR부문 (복리후생)

  이를 아웃소싱의 필요성을 느끼고 있다.기업환경분석사업내용분석회사소개기업목표 및 핵심역량사업개요기대효과2. ... 따라서 자사는 HR통합 패키지와 호환성이 있는 프로그램을 개발 하여 틈새시장을 노릴 것이다.기업환경분석사업내용분석회사소개기업목표 및 핵심역량사업개요기대효과3. 경쟁사 분석1. ... 국내 환경 분석 - 현재 우리 나라의 온라인 복리후생 서비스 업체는 극소수이며 이 극소수의 업체들도 대부분 전문적인 복리후생 서비스 기업이 아니고 단순히 전체적인 HR부문에서 하나의

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.04

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  한국 성인교육시장 분석 및 전망

  아웃소싱 ” 의 활성화로 다양한 업무지식 컨텐츠 접할 기회 많아짐 . 2성인교육 (B2C) 2. ... 활성화 : 시 / 공간적 제약이 많은 직장인이 이러닝 활성화로 자기계발 및 직무재교육에 쉽게 접근 가능해짐 2) 위탁교육의 활성화 : 크레듀 , 삼성 SDS 등 전문교육기관을 통한 “HR ... 아웃소싱 “ 비중 더 높아짐 2006 년 위탁교육 비중이 51.5% 에서 2009 년 99.6% 로 높아짐 5) 영어말하기 시험 및 강의시장 확대 예상 많은 기업이 선택하는 시험이

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.01.08

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  이랜드의 기업윤리 실패사례

  2월 '뷰티풀 휴먼'이라는 용역회사를 설립, 직접고용 비 정규직은 물론 기존의 정규직조차 간접고용 형태로 전환 이에 반대하는 노조에 대해 용역깡패 직원 동원윤리 경영의 실상하청 및 아웃소싱 ... 아이디카드 회수 폭력 자행기업의 윤리적 딜레마기업이 내세운 윤리 경영 원칙 VS 생산효율성 극대화와 이윤의 증대개인의 윤리적 딜레마기업이 내세운 윤리 경영 원칙 VS 개인의 이익 추구HR의

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.20

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  글로벌시스템,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  시장 ( 글로벌 고객 ) 글로벌 문화의 발전 글로벌 생산 및 운영 ( 생산시설과 중앙 본부를 연결 ) 글로벌 사회규범의 대두 글로벌 조율 ( 생산 + 회계 , 마케팅 및 영업 , HR ... 가장 중요한 소프트웨어 어플리케이션은 기본적인 거래와 경영보고시스템이다 .글로벌 가치사슬의 기술적인 이슈와 기회 글로벌 소프트웨어 개발경영 해외소프트웨어 아웃소싱 계약비용 벤더 선출비용

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.17

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  휴맥스, 위메프 기업소개와 경영전략

  성공기업 휴맥스1) 기업소개2) 아웃소싱을 통한 인적자원관리3) 채용관리4) 직무관리5) 인사고과6) 교육훈련 및 임금관리7) 커뮤니케이션8) 복리후생2. ... 분석Process 분석정보 Access 검토 (범위,권한,매체)교육훈련체계CDP체계Coaching (팀장,파트장,선배사원)팀장 직무면담Team Building 활동 (업무 워크샵)HR

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

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  employee voice and collective formation in indian ITES-BPO industry

  인도의 ITES-BPO산업 : 인도는 전 세계 아웃소싱의 46%를 차지, offshore 와 아웃소싱 사업 활동에 영구적인 지역이다.※ 인도 ITES-BPO 수출회계연도금액(달러)직접고용 ... 고용인들은 소수의 경영자만이 그들의 복지에 대해 진심으로 고려한다고 주장했다.UNITES 조사 결과 소수만 HR이 조합원들의 니즈(needs)를 해결할 수 있다고 응답했다. ... 결과4.1 UNITES 가입 : 가입 과정, 가입 이유, 경영과 HR의 역할에 관한 고용인의 인식.신문광고나 기사, 이메일, 라디오, 텔레비전 프로그램, 캠페인 등은 일부에만 정보의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.25

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  Threadless 성공전략

  채용을 포함한 HR 기능까지도 고객과 공동으로 수행하는 것이다.Threadless 직원들은 고객이 원하고 기대하는 바가 무엇인지에 대해 매우 잘 이해하고 있다. ... 광고도 하지 않고, 전문 통한 비즈니스 모델을 선보였는데, 크라우드 소싱(Crowd Sourcing)이란 대중(Crowd)과 아웃소싱(Outsourcing)을 합성한 말로 소셜 네트워킹을

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.15

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  기업교육론_내가바라본HRD

  HR팀 관리. 예산을 실행하기 위해 니즈와 능력 간의 균형, 예산관리. 프로젝트 관리. 아웃소싱. 마케팅/영업. 공급 및 하청 선정. 복잡한 문제 해결, 비판적 사고.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.08

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