"mbti 기업" 검색결과 101-120 / 895건

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  직업탐구 보고서 - 경영 컨설턴트

  직업탐구 보고서 - 경영 컨설턴트MBTI 검사를 통해 해당되는 유형이 INTP이라는 것을 알 수 있었으며, 관련 직업 중 하나인 경영 컨설턴트에 흥미를 가지게 되었다. ... 기업경영에 관한 문제점을 분석하고 대책을 연구한다는 점이 마음에 들었으며, 기업으로부터 컨설팅 업무를 위탁 받아 관련 프로젝트를 진행한다는 부분이 특히나 흥미로웠다. ... 기업분석가는 기업의 활동과 전망 및 시장 상황 등을 분석하는 업무를 수행한다.경영 컨설턴트라는 직무를 분석하면서 많은 것을 느낄 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.31

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  희망의 배신 리뷰

  나이가 많았고, 원래 기업일을 하던 사람이 아니라 경력이 비었으며 다른 사람에게 부탁해서 신원보증을 해주거나 경력을 증명할 방법도 없었다. ... 그녀는 홍보담당자로서 이런 저런 일들을 해왔고 이벤트 담당도 할 수 있다며 중산층 화이트칼라 일자리를 얻기 위해 구직시장에 뛰어든다.그녀는 커리어 코치나 컨설턴트들을 만나서 이상한 MBTI테스트나

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05

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  성격평가

  현재 국내에서 사용되고 있는 NEO 인성검사로는 기업의 임직원을 대상으로 표준화하고 타당화한 민병모, 이경임, 정재창(1997)과 중·고등학생을 대상으로 표준화하고 타당화한 하대현, ... 이 중에서 아동청소년을 대상으로 실시할 수 있는 검사를 중심으로 간단히 설명한다.MBTI는 인간행동을 개인의 인식과 판단에 대한 선호방식에 따라 체계적으로 설명하는 Jung의 이론에 ... 것을 참고하여 성격검사를 크게 자기보고식 성격검사, 투사적 성격검사, 대인관계 검사, 정신건강 검사로 나누어 설명한다.1) 자기보고식 성격검사자기보고식 성격검사로는 성격유형검사(MBTI

  리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.06.23

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  개인과 조직성격간 부합,개인과 직무특성간 부합이 개인직무수행능력및 직무에 대한 태도와 행동에 미치는 영향에 대하여 연구해 보시고 사례를 활용하여 그 대안적 논의를 심리학적인 근거로 제시해 보시기 바랍니다.

  성격 검사는 MBTI를 사용하였고, 직무수행능력 검사는 360도 평가를 활용하였으며, 직무특성 검사는 JCM을 적용하였습니다.분석 결과, 개인의 성격과 조직 문화, 가치관 등이 일치하는 ... 사례 연구저는 마케팅 관련 기업에서 근무하고 있습니다. ... 이런 연구 결과를 바탕으로 저희 기업에서는 조직 구성원들의 부합 정도를 높이기 위해 맞춤형 인사정책을 적용하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  적성 개발 및 진로 지도를 위해서 가장 의미 있다고 생각되는 이론은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오

  이론들은 학교, 기업, 커리어 컨설팅 등에서 널리 활용되고 있으며, 학생들의 진로 선택을 도와주는 중요한 역할을 하고 있다. ... 이러한 이론들은 MBTI, STRONG, HOLLAND, KUDER 등이 있으며, 각각의 이론은 서로 다른 측면에서 학생들의 적성과 진로를 분석한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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  객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해봅시다.

  특히 심리학의 분야에서는 측정의 도구(스트레스, 정서, 특성, 성격, 우울증 등)로 활용되고 있다.일류 기업과 같은 대형 산업을 주도하는 기업들은 인재를 등용하는 용도로서 객관적 질문지를 ... 우리가 알고 있듯이 요즘 흔히 그리고 널리 쓰이고 있는 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)도 주어진 객관적 질문지 안에 각자가 답을 기술해 가는 형식으로 만들어졌다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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  객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해봅시다.

  기업에서는 질적인 면서에서의 인재 등용을 위한 용도로 이 질문지를 사용한다. ... 이러한 인식의 변화에 의해 심리학 분야에서는 개인의 정서, 성격 특성, 스트레스 우울 등의 측정을 위한 도구로 사용되고 있는데 우리가 잘 알고 있는 MBTI(Myers-Briggs ... 이뿐 아니라 수집된 자료를 통하여 학교 간의 비교를 할 수 있으며 이러한 결과를 토대로 질적인 교육 향상을 이루어 낼 수도 있다.객관적 질문지의 적용은 학교뿐만 아니라 기업에서도 활용된다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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  취업성공전략 취성전 2023년 2학기 족보 A+ 자료

  MBTI25. 다음 중 기업이 공통적으로 가지는 인재상의 약자로 올바른 것은? PPC2023-2학기 기말1. 다음 중 문제해결능력의 하위 능력인 사고력에 해당되지 않는 것은? ... 목표기업을 탐색해서 그 기업에 대한 호감을 통해 목표기업을 정해야함11. 인성과 태도를 다듬기 위해 필요한 것이 아닌 것은? 3성실주의12. ... 목표기업을 탐색해서 그 기업에 대한 호감을 통해 목표기업을 정해야함16. 다음 중 공채시기에 가져야 할 관심이 아닌 것은? 사회 추세에 맞는 원하는 정도의 연봉 조사17.

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04 | 수정일 2023.12.31

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  비서로서의 커리어 성찰

  분석MBTI 검사를 통해 ISTJ가 나왔고, 이 유형의 성격 특성을 알아보면 다음과 같다.- 내향(Introversion) : 관심과 주의를 내부로 향하는 것을 선호- 감각(Sensing ... 그로 인해 공기업/공공기관을 목표로 하게 되었으며, 결과적으로는 공기업/공공기관 비서로 근무하는 것이 나의 커리어 목표가 되었다.2.1.1. ... /NCS : 공기업/공공기관 채용 절차에는 대부분 NCS와 인·적성 검사가 포함되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.25

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단

  기대치를 평가할 수 있다는 장점이 있지만 비용이 많이 들고 시간이 너무 많이 걸리기 때문에 공채 방법론에서는 매우 부적절한 방법으로 평가할 수 있다.심리 검사우리가 흔히 경험하는 MBTI와 ... 공기업이 아니더라도 모든 직업에 대한 이해가 있고 사업부 전체에 대한 이해를 바탕으로 인재양성을 원하는 기업도 2~5년마다 순환하는 경우가 있다. ... 정부로부터 위탁받아 운영하는 공기업을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  독후감상문(스무 살 이제 직업을 생각할 나이)

  TV라는 매체에 익숙해진 우리 세대는 대기업 또는 외국기업에서 근무한다고 하면 멋진 엘리베이터를 타고 고층의 개인 사무실 책상에 우아하게 커피를 마시며 서류를 보고 있는 걸 떠올린다 ... 소비웅처럼 생각 없이 살면서도 모은이처럼 이것저것 무언가를 준비하고 진로를 찾아가고 있는 모습에서 나와 닮았다는 생각이 들었다.이 책에서 MBTI 검사라든지 Holland라든지 익숙한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.13

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  조족내따돌림현상,조직내집단따돌림행동유형,직장애왕따유형,직장내왕따대응법

  결론해결 방안 ① 교육의 의무화 선진국기업은 왕따방지교육 의무화 ② 징계 조치 (ex : 코레일) 코레일(한국철도공사)은 16일 파업에 참여하지 않은 직원들을 집단 따돌림('왕따') ... 결론해결 방안 ③ 신입사원에게 적응기간 및 교육주기, MBTI 검사 ④ 회사차원의 관리체계 개선방안 커뮤니케이션 의 활성화 다양성을 인정해주는 분위기로 전환하는 방법 결론Q A{nameOfApplication

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.15

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  [A+ 과제 레포트 / 직업과 진로] 취업 포트폴리오 _ 희망직업 조사서

  나는 누구인가MBTI 검사를 두 번 했었다. ... 자격증을 위한 요건으로는 심리상담학사과정이 필요하며 더 나아가 대학원 과정도 필요하다.2) 기업고위임원(최고경영자,CEO)기업고위임원이 되기 위해서는 전문대학 이상의 학력이 필요하며 ... 사업 비전(기업 비전)은 “심리상담소를 약국과 같이”이며 현재는 취업지원과에서 지원하고 있는 창업 프로그램에 참여하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.06

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  2020년 2학기 취업성공전략(중간,기말,퀴즈)

  답 : MBTI12. 업무를 수행하기 위한 자격요건을 기술해 놓은 것을 무엇이라고 하는가?답 : 직무명세서13. ... 답 : 목표기업을 탐색해서 그 기업에 대한 호감을 통하여 목표기업을 결정해야 한다.16. 인생의 3가지 후회헤는 참을 걸, 즐길 걸, 베풀 걸이 있다. ... 답 : 자기이해-현실파악-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접11. 심리 유형 이론으로 미국의 심리학자 마이어스와 브릭스가 고양한 성격유형지표는 무엇인가?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2021.01.11

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  대한민국파이어족시나리오

  내 삶이 그 본보기와 마찬가지로 나는 mbti p 로서 진짜 계획없이 살아가다 보니까 어ㄸ?ㄴ것이든 쉽게 도전하기는 쉬운데.. ... 않으며 여유를 보이자 그모습에 궁금증을 자아내며 파이어족이라는 인생설계를 다시 하게된 계기가 되었다고 한다.그렇게 초기 자금을 모으기위해 삼성에서 다시 입사준비를 하고 구글이라는 it기업에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.17

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  기업은 시장의 변화에 대응하고 자신이 보유한 제품을 타겟 고객에게 정확하게 전달하기 위하여

  흔히 말하는 소비자의 라이프 스타일이나 성격과 같은 부분을 고려하는 것으로 최근에는 MZ 세대를 중심으로 하는 MBTI 유형과 같이 특정 유형을 겨냥하는 목표시장을 세분화하는 것이 ... 기업의 마케팅 자원과 노력을 집중하는 것을 말한다. ... 이러한 시장 세분화 전략은 나날이 경쟁이 치열해지는 시장 상황 속에서 기업이 한정된 자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 하여 기업에 경쟁우위를 제공한다.시장 세분화를 위해서는 세분화의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  삼양그룹 인사/총무 신입 합격 자기소개서

  자료조사를 하던 중 MBTI가 눈에 들어왔습니다. MBTI를 주제로 OT를 기획하면 학회원들간 이야기거리도 많아지고 서로에 대한 이해도 깊어질 수 있겠단 생각이 들었습니다. ... 따라서 OT 프로그램 중 MBTI를 활용한 게임 기획했습니다. ... 이러한 저의 특성을 바탕으로 삼양그룹의 일원으로 기업의 성장에 앞장서는 임직원이 되도록 노력하겠습니다.2.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2022.08.13

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  CS리더스 기출요약 - CS개론

  기업의 완전 통제 요인 : 공정성, 편안함, 설명, 확실성, 대기단계2. 기업의 부분 통제 요인 : 점유, 불만3. ... 고객의 성격 유형(MBTI)：브릭스와 마이어(Myers-Briggs) 모녀에 의해 개발(1921~1975)2. 칼 융(C. G. Jung)의 심리유형론을 근거로 하는 심리검사3. ... 고객 : 자신이 서비스를 받는 데 있어서의 편의성을 중시하는 고객 (자신의 편의를 위해서라면 추가로 비용을 지불할 수 있는 고객) - ex) 벡화점이나 대형마트의 배달 서비스# MBTI

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04

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  조직행동론 ) 본인이 기업의 최고경영자라고 가정하에 기업의 이익추구를 위해 조직 행동론 관점에서 개인행동차원(감정, 가치관, 퍼스낼리티)에서 인사조직 전략을 논하시오

  그렇기 때문에 최근 기업들 사이에서 실시하고 있는 MBTI 검사도 이러한 개인의 인성을 검증하기 위한 인성검사의 한 종류라고 할 수 있을 것이다.인사 조직이 회사의 경쟁력 강화에 기여하려면 ... [과목명] 조직행동론[주제].본인이 기업의 최고경영자라고 가정하에 기업의 이익추구를 위해 조직 행동론 관점에서 개인행동차원(감정, 가치관, 퍼스낼리티)에서 인사조직 전략을 논하시오[ ... 과목명] 조직행동론[주제].본인이 기업의 최고경영자라고 가정하에 기업의 이익추구를 위해 조직 행동론 관점에서 개인행동차원(감정, 가치관, 퍼스낼리티)에서 인사조직 전략을 논하시오목차1

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

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  리더십과 커뮤니케이션_1) 자신의 유형이 가진 장점은 무엇이며 단점은 무엇인지 진술. 2) 자신의 유형 장점을 극대화하고 단점은 극복할 수 있는 방법은 무엇인지 자신의 경험이나 사례를 바탕으로 서술

  이처럼 자신의 리더십을 인정하지 않는 팔로워들은 리더에 대한 불신으로 인해 기업 실적에도 영향을 주기 때문에 명확한 리더십을 가진 리더가 필요하다. ... 서론 MBTI 성격유형검사는 심리학자이자 정신과 의사인 융의 심리유형 이론을 바탕으로 자체 보고된 성격유형 지표다. ... MBTI는 이 인식 과정을 감각과 직관으로 구분해 사물, 사람, 사건, 생각을 인식할 때 발생하는 차이를 이해할 수 있도록 했다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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