"mbti 기업" 검색결과 141-160 / 895건

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  [독후감][독서감상문] 평균의 종말(토드 로즈)

  표준화와 평균을 버리고 개인을 먼저 인정하기 시작한 모닝스타, 조호, 구글, 마이크로소프트와 같은 기업들의 계속되는 성공이 그것을 보여주고 있다. ... 우리는 MBTI, 에니어그램 등 다양한 유형의 테스트로 사람들의 성격 특성을 구분짓고 있다. 그런데 맥락에 따라 사람들은 다른 성격을 보이기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.23

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  한국교통안전공단 체험형 청년인턴 면접 질문 모음집

  와달라고 연락이 오면 어떻게 할것인가자신의 mbti가 어떠한가공익제보단사업이 실효성이 있다고 생각하는가컴퓨터활용능력이 어느정도되나자신만의 업무 노하우나 스킬이 있는가지원한 직무가 ... 매력있다고 느끼는 단어가 무엇인가본사에 와본 소감이 어떠한가우리 회사에 대해 아는만큼 설명해보라살면서 가장 행복했던 일이 무엇인가한국교통안전공단이 무슨 일을 하는지 알고있나다른 공기업에서 ... 자신의 어떠한 역량과 연관이 있는가업무에 대해 적응하기 위해 집에 가서도 더 공부할 노력을 할 수 있는가자신이 근무하는 곳의 위치를 알고 있는가어떤 공기업을 목표로 도전하고 있는가지금

  자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2023.10.31

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  태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게

  가령 최근에 유형하는 성격검사인 MBTI의 경우에는 특히 E와 I의 경우에는 내향와 외향을 구분하는 기준인데, 이러한 특정 태도에 있어서는 어릴 때부터 만들어진 것이 아닌 타고난 것이라고 ... 이러한 개인의 업무에 대한 자긍심이 기업에 직관적으로 연결 될 수 있어야 한다. 때문에 기업에서 제공하는 복지 등을 이용하면서 기업에 대한 애착과 기업의 성장이 개인의 한다. ... 기업에서는 해당 기업에 충성도를 가지고 몰입 할 수 있는 사람을 원한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  2주부터 5주까지 학습한 여러 진로이론을 바탕으로 우리 삶의 많은 부분에 결정적인 영향을 미치는 진로선택의 요인에 대해 설명하고, 진로선택을 위해 기본적으로 필요한 사항을 제시하시오.

  요즘 유행하고 있는 MBTI를 보면 사람들이 얼마나 성격 분석에 공감을 하고 이해하는지 알 수 있는데 그만큼 진로탐색에 있어서도 가장 기초적이며 주요한 부분이 개인 내적인 부분이라고 ... 대부분 기업가, 정치가, 판사, 보험설계사, 판매인, 관리자, 사업가, 연출가, 영업사원 직업을 선호한다. ... 실재적 유형(R), 탐구적 유형(I), 예술적 유형(A), 사회적 유형(S), 기업적 유형(E), 관습적 유형(C)이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.11

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  트렌드 코리아 2021

  MBTI 꼰데레벨 등 각종 자기성향 유형화 테스트가 급격히 유행하는 것은 다원화된 현대사회에서 ‘찐’자아를 찾으려는 현대인의 갈구로 해석할 수 있다. ... 기존 시장을 파괴하고 새로운 혁신을 창조하는 기업은 ‘혁신 기술’을 보유한 기업이 아니라 ‘소비자의 변화하는 행동 양식’에 신속하게 대응하는 기업이라는 점을 기억하자.On This ... 위기는 부실한 기업을 솎아내는 자본주의의 정리 매커니즘이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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  수협은행 일반분야 합격자소서

  ]저의 MBTI는 질서정연함을 사랑하는 타입입니다. ... 친인척의 인적사항을 파악할 만한 내용, 성별, 연령, 출신학교, 출신지, 신체조건 기재 금지 800[ 자원관리 능력중심 지원자 ]행정 업무에 지원하게 된 이유는 생산과 관리라는 것이 기업 ... 자신의 MBTI 유형 및 장단점을 소개하고, 이를 기반으로 당행직무 중 본인과 적합하다고 생각되는 직무분야 및 판단근거를 구체적으로 작성해 주세요. 800[ESTJ 근면성실의 표본자

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.17

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  A+) 2021년 사회현상 및 시장 트렌드 조사

  기업들 또한 시즌에 맞춰 한정판 제품을 출시하며 시즌제의 유행에 발맞추고 있다 . 2021 시장트렌드 및 사회현상 - 디지털 역마살2021 시장트렌드 및 사회현상 - 오늘 하루 운동 ... 계량화와 비유화 MBTI 나 나만의 꽃 찾기 등 다매체 시대에 현대인들이 가진 너무나 많은 멀티페르소나 속에서 자신을 찾기 위한 움직임이다 . ... 이를 소비자 심리에 접목시켜낸 사례로 체형을 유형화해 의류를 추천해주는 브랜드인 셔츠 스펙터와 mbti 별로 카드를 추천해코로나 사피엔스 ”, 인플루엔셜 ,2020 .

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.09

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  비서실무프로젝트 커리어 피피티

  비서 업무 뿐만 아니라 다른 업무를 할 때도 본 인의 커리어 계획은 필요 하다고 생각합니다커리어 설계 방법 소개 “ MBTI 검사 ? ... 현재는 맡은 업무를 최대한 소화하는 것이 저의 목표입니다 .인터뷰 ㅇㅇㅇ 교수님 로펌 3 년 대기업 중견기업 Q. 현재 커리어는 언제 , 어떻게 계획하게 되셨나요 ? ... 이름 회사 분야 이직 상세 내용 1 하지은 용인송담대학교 교수 비서 - 교수 2 오혜민 ㈜ LG 전자 기업비서 계약직 - 정규직 3 김수정 한화 ICT 기업비서 사무직 - 비서직 인터뷰

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.08

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  나의 SWOT 분석 레포트- A+자료

  우리가 시간 관리 특강이나 MBTI 성격검사 등을 하는 것도 이러한 이유 때문이다.SWOT 분석이란 목표 달성을 위하여 자신의 강점과 약점을 발견하고, 나를 둘러싼 외부 환경을 분석하여 ... 인턴 기회를 부여했을 때 나의 강점인 많은 공모전과 대외활동으로 망설임 없는 추진력을 증명하고 그 기업이 원하는 인재상에 맞게끔 경력을 어필한다. ... 인턴 기회 부여→ 좋은 성적으로 인해 학과 교수님들과 개인 면담하는 기회가 많았고, 그로 인해 희망 분야의 기업과 인턴 기회를 부여받았다.Threat(위협)1.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.04

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  트렌드코리아 2022 독후감 1부 - 2021 대한민국을 읽고

  주식은 진입장벽이 낮고 우리가 아는 기업의 단어들이 나오는 만큼 부담성을 낮게 느끼게 되는 것 같다. ... ’라는 단어와 함께 묻혀버리고 말았다.여행을 가지 못하고 친구들을 만나지 못하면서 ‘코로나블루’라는 말이 나온지 얼마 되지 않아 사람들은 재택근무를 선호하게 되고 약속을 하더라도 MBTI ... ‘개미는 뚠뚠’시리즈는 코로나 시대에 맞추어서 기업들이 어떠한 방향을 지니고 있는지를 잘 설명해주는 프로그램이었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.21

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  영화 [인턴] 에 나타난 조직 및 경영 이슈

  게다가 성격 유형을 검사하는 MBTI를 채용 조건으로 내세워서 외향형만 채용하겠다는 공고를 낸 기업들에 대해서도 여러 차례 기사가 나는 등 비난의 목소리가 커졌다. ... 인터널 커뮤니케이션을 원활하게 하여 기업 자체의 생산성을 높이는 것에 많은 기업들이 집중하고 있다. 오늘날 기업 문화는 지속적인 소통과 함께 변화하고 있다. ... 또한 미국 중소기업청(SBA)에 따르면 500인 이하 중소기업 중 1인 소유인 곳은 16%이고, 2인 이상 동업자가 만든 법인이나 공동 소유는 77%에 이른다.

  리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.05.01

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  경영학쪽지시험 파트1과파트2의1장부터4장 20180709월

  MBTI의 4가지 차원이 아닌 것은? (전공책77쪽)? 정보인식 ? 결정방법 ? 에너지 방향 ? 정서적안정성10. 가치관의 속성으로 틀린 것을 모두 고르면? (전공책82쪽)? ... 기업의 성과에 기여하는 4가지 영역이 아닌 것은? (전공책55쪽)? 재무? 고객? 내부프로세스? 경영자? 학습과 성장6. ... 기업가치 획득ㄷ. 시장과 고객 욕구 이해ㄹ. 마케팅 전략 설계ㅁ. 수익성 있는 고객관계 구축( → → → → )14.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  (사회복지시설과사회적경제) 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오

  진로가치관과 감정탐색, 홀랜드 흥미검사를 이용한 흥미탐색, 다중지능 검사를 이용한 감정탐색, MBTI검사를 이용한 성격유형탐색의 활동으로 대상자들의 자기이해를 높이고 있다.? ... 새움 원주진로교육센터1) 사회적기업(1) 사회적기업의 개념(2) 사회적기업의 특징(3) 사회적기업의 역할2) 기관 소개(1) 취업지원 관련 사업? ... 참여 대상은 만 15세~34세 이하 미취업 청년이며 주로 탐방하는 기업은 청년친화강소기업ㆍ강소기업, 인증 사회적기업, 우수 벤처기업, 우수 중소기업, 혁신성장동력 13개 분야와 신기술ㆍ신성장

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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  심리검사란 무엇인가?

  병원, 학교, 기업 등에서 환자, 학 생, 직원의 개인차를 이해하기 위해 심리검사를 사용한다.둘째, 선발의 목적을 지녔다. ... 기업체에서 신입사원을 모집할 때 특정 유형 의 심리검사를 시행하고 그 결과에 따라 지원자를 선발한다.셋째, 평가를 위한 목적으로 사용된다. ... 성격유형검사(MBTI)는 JUNG의 성격유형이론에 근거하여 외향-내향, 감각-직관, 감정-사고, 판단-인식의 4가지 성격 차원을 평가한다.ⅲ.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.24 | 수정일 2020.11.03

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  인사행정_조직 내 복리후생 프로그램을 설계 기획안_업무 심리 상담 프로그램

  복리후생 프로그램의 이론적 기반 심리상담에 대한 가장 기초적인 이론의 기본을 두어서 구성원들의 생태도, 가계도를 유지 관리해서 프로그램의 효율성을 높이고 MBTI , EAP 외의 다양한 ... 이는 급변하는 사회에서의 기업이 기업 위기관리에서 자체적으로 기업의 가장 핵심적인 인재경영에 대한 직간접적인 관리의 개입이라는 점에서의 개인정보 보호적인 요소도 포함된다는 점에서의 ... 실현하며 기업과 기업을 운영하는 경영진, 구성원 자체가 하나의 통합적인 통속적인 개념을 실현하여서 업무 효율성을 높인다는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  위험사회 기말 레포트 입니다.

  MBTI 검사 결과 ESTJ로 계획을 수립하고 달성해 나가는 과정에서 만족감을 느끼는 성향으로 나타난다. ... 서론현대사회의 취업난은 점점 더 심해지고 있고 이에 따라 안정적인 직업 공무원, 공기업에 대한 선호도가 높아지고 있다. ... ‘워크투데이’의 기사에 따르면 지난해 신입사원을 채용한 기업을 대상으로 ‘입사한 지 1년 안에 퇴사한 직원이 있는가?’

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.16

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  (사업계획서) 보육원에 있는 고학년의 취업 알선과 사회적응향상을 위한 전문기술 습득을 위한 프로그램

  그러나 교육의 목표도 과거와는 다른 취업위주의 교육도기업에서는 고학년, 대학생들의 취업에 대한 심각성을 인식한후 많은 기업주들의 취업서포터스 인력을 배치하는 한편 취업박람회를 개최하고 ... 1) 적성검사 및 MBTI, 인성검사등을 실시하는 자기찾기를 한다.?? 2) 현장체험을 실시한다.?? 3) 자신감 및 자아성장을 위한 집단 역할 및 역할연극을 한다.2. ... MBTI,적성검사인성검사등 검사지? 필기구준비? 칠판준비? 청소년상담실의 상담사 초빙? 검사지작성시 조용한분위기조성? 청소년의 적극적 참여유도? 검사지 작성에 적극적참여?

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11

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  유아교육과 특수교육학개론

  최근에는 코로나19의 변이바이러스로 인해 학교와 기업체, 교육기관, 공공시설, 사회환경 등에서의 활동이 매우 제한적이다. ... 다만 그 사람의 성향에 따라서 다른 능력이 뛰어날 수 있는데 mbti검사로 그 사람의 아이디어 뱅크형이었고 다중지능검사에서의 공간지각능력이 뛰어난 걸로 보였다.나는 국민정보화교육이라는 ... 장애를 가지면서도 꿋꿋희 살아가는 그들에게 박수를 보내며 나또한 지적장애를 간접적으로 겪어본 사람으로써 충분한 가능성을 보이며 성격에 따른 장점과 다중지능이론,홀앤드,애니어그램,mbti등을

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.30 | 수정일 2022.02.16

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  후계자 계획의 중요성을 성공과 실패 사례를 통하여 설명하시오

  갖춘 역량 수준 간의 차이를 확인을 하여 후보자들이 회사가 필요로 하는 CEO 역량 요건에 얼마나 충족하고 있는지를 파악할 수 있게 되는 것이다.이를 위해서는 이를 위해서는 흔히 MBTI ... 서론 : 후계자 계획의 중요성지금까지 우리 기업들은 선진 기업의 다양한 제도 개선 등에 있어서 많은 관심을 기울여 왔고, 글로벌화가 되는 시점에서 글로벌 기업에 버금가는 수준이라고는 ... 즉 선전 해외 기업들처럼 전문 경영인이 기업을 물려받는 사례가 많이 없기 때문에 후계자 계획에 대한 중요성이 덜 했다는 것이다.그러나 급변하는 경영 환경에서 현재 전문 경영인의 역할이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31

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  은평여성인력개발센터 기관분석보고서

  구직여성을 위한 취업준비교실 프로그램취업준비를 위한 다양한 정보와 이력서 작성방법 및 MBTI검사를 통한 면접 컨설팅일정 프로그램 (5일) : 23.03.13(월)~03.17(금) ... 재가시설에서 신체 및 가사지원 서비스를 제공할 수 있는 전문인력 양성4) 내일배움카드 근로자 및 실업자 교육 프로그램고용노동부 HRD-Net에서는 내일배움카드제, 근로자직무능력향상훈련, 기업체

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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