"최고경영인" 검색결과 1,221-1,240 / 66,716건

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  경영학원론1A) 자신과 관련 있는 기업-삼성전자-을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오0K

  자원이 기초가 되는데 삼성은 이러한 것을 위해서 최고의 인적 자원을 영입했고, 이러한 인적자원을 체계적으로 관리를 하였다. ... 행복을 제공하면서 풍요로운 인류사회를 실현해 나가겠다는 비전아래 현실은 물론 앞서 바라보는 무한탐구의 자세를 가짐으로써 초일류 기업 달성을 위해 항상 세계 속의 삼성을 생각하고 세계최고의 ... 경주하는 자세를 지니고 있는 사풍이 현재의 삼성이 있을 수 있는 원동력이 되었다.우리가 생각하기에 어떤 기업이 크게 성장을 하기 위해서는, 기업이라는 집단이 구성된 이상, 뛰어난 인적

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.23

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  경영의 요소

  이윤을 극대화 하는 과정에서 최고경영자의 경영철학이 담겨져 있어야 한다. ... 인적자원은 사람의 노동력을 다른 물자와 마찬가지로 생산 자원의 하나로 보는 것을 말한다. 현대 경영에서 인적자원의 중요성이 강조되고 있다. ... 노동력에 의존하는 기업은 물론이고 초 현대적 자동화 시설을 갖춘 기업도 그 시설을 운영 및 관리는 사람이 하므로 인적자원이 중요하다.무형자원에는 기업이 가진 고유의 기술과 경영능력

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.19

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  [휴넷사회복지평생교육원] 재무관리 A+ 과제, 임의의 한 기업을 선정하여 핵심가치창출요인을 조사

  이에 따라, CSX사는 1988년도에 EVA 개념을 도입하였다.EVA 개념을 도입하면서 최고경영진은 몇 가지 문제점과 그 해결책을 발견할 수 있었다. ... 코카콜라사는 1980년대 들어서 경쟁 관계인 펩시사와의 경쟁으로 인해 시장점유율에서 밀리는 등 기업 경쟁력이 약화되었다. ... 기업의 가치를 높이기 위해 경영자원을 집중하는 경영 방식을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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  두 개의 기업을 선정하여 경영전략을 비교하시오

  구글의 경영 전략1) 사용자에게 초점을 맞추고 나머지는 저절로 따라오게 한다.Google은 최고의 사용자 환경을 제공하는 데 초점을 맞췄다.. ... 새로운 인터넷 브라우저를 개발하든 홈페이지의 모습을 새롭게 변경하든, 언제나 내부의 목표나 수익보다는 사용자에게 최상의 서비스를 제공하는 것을 주요 목표로 삼는다. ... 삼성전자의 경영전략삼성전자의 경영전략은 지속가능경영이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  합격하는 이력서 양식

  합의를 이끌어 내는 경쟁적이고 재빠른 행동지향적인 의사결정을 내렸음.3) 퇴직사유:- 본사(벨기에 소재한 InBev사)가 당사의 최고경영자를 교체하는 인사를 단행하여 자진퇴직함보유기술1 ... (2003년11월); 용기 디자인,브랜딩, 포지셔닝, 광고, 홍보, 가격, 유통, 샘플링, 생산능력 확충 전략 등 수립 및 실행;시장 선점을 위해 계획보다 3주 빨리 출시할 것을 최고경영층에 ... Entry Drinks, Wellbeing)의 틀을 개발; 차별적인 고객가치 전달로 자사의 시장입지 강화에 초점을 맞춘 단기 및중장기 혁신 프로젝트 계획을 수립하고, 이에 대한 최고경영진의

  이력서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.26

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  조직문화란,조직문화의 기능,공유가치,조직문화 이론,조직문화 수준,조직문화 구성요소,글로벌 성공기업의 HRM

  조직문화의 변화를 위한 접근 방법 최고 경영자의 역할 핵심인물 , 최고경영층 , 변화담당자 역할 환경 변화 새로운 문화가치 행동 변화 조직체 성과 실무관리자 , 구성원들의 ‘ 문화망 ... 기업들은 범세계적 관점을 지닌 국제 경영자의 선발 , 교육 및 해외 파견과 재 귀국에 따른 재적응 문제 등에 있어서 순수 국내 경영과는 상이한 인적 자원 관리 ( 문화적 충격 문제 ... 원리를 결합하여 조직의 목표를 달성하기 위한 기술능력을 기획 , 개발 및 운영하는 활동 특수인력 인적자원관리 Special Human Resource HRManagement 기술경영

  리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11

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  글로벌 기업 총수나 자식들의 정치, 사회적 문제는 글로벌 기업의 위상과 성과에 영향을 줄 수 있는지 이유를 예를 들어 설명하시오

  글로벌 기업 총수나 자식들의 정치, 사회적 문제는 글로벌 기업의 위상과 성과에 영향을 줄 수 있는지 이유를 예를 들어 설명하시오(경영학, 국제경영)Ⅰ. ... 특히 최근에는 반려견 전문점 스타필드 하남 개모차 체험기라는 글과 함께 강아지 두 마리를 데리고 쇼핑 중인 사진을 올려 애견인들 사이에서 큰 호응을 얻었다. ... 회사 지도부의 견해나 행동에 동의하지 않는 직원들은 직무 만족도가 저하되어 잠재적 해고, 이직률 증가 또는 최고의 인재 유치에 어려움을 겪을 수 있다.기업 지도자들이 관련된 정치적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  SM엔터테인먼트 기업분석레포트

  이를 통해 2018년 6월 이수만 SM 총괄 프로듀서는 ‘2018 한중 경영 대상’에서 최고 경영자상‘을 수상했다.- 2019년의 SM엔터테인먼트SM은 인텔 스튜디오와 협업하여 K-POP ... 베트남 최대의 리테일, 라이프스타일 기업인 ‘IIP 그룹’과 베트남 시장 진출 및 공동 사업 추진을 위한 MOU 협약을 체결했다. ... 지원분야 및 주요업무SM엔터테인먼트는 연예인 육성 및 트레이닝, 음반의 프로듀싱만을 한다고 생각하겠지만 직군과 직무가 굉장히 다양하다.먼저 아티스트 기획관리 직군은 가수와 연기자의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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  [A+] 조직행동론 리포트(호손연구의 개념 및 과정, 영향)

  호손연구는 무엇인가1) 개념호손연구는 1920년대 미국의 심리학자와 경영학자에 의해서 수행된 실험이다. 이후 이 실험으로 인해서 호손효과가 유명해지기도 했다. ... 단, 직공과 감시원과의 관계에 따라서 생산성이 미미하게 향상되는 정도는 발견되었다.오히려 실험이 끝난 뒤에 근무 조건을 원래대로 복귀했을 때 생산 기록이 최고치를 찍기도 했다. ... 물론 이렇게까지 사회의 가치관이 변화하는 데에는 상당한 시간이 소요되기는 했으나 산업화 시대의 잔재로 인해서 인간을 존중해야 하는 존재가 아니라 기계에 딸린 부차적인 생산재 쯤으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  조직구조론 기말고사 정리

  창업 단계 : 창업 초기의 조직은 규모가 작고 비관료적이며 최고경영자에 의해 경영과 혁신, 통제가 이루어지며 생존이 목표이다. ... 최고 경영자의 교체나 조직구조, 문화의 혁명적 변화 같은 중대한 변화가 필요하다.5. 해체 단계 : 돌이킬 수 없는 단계이다. 조직은 명성과 직원들을 모두 잃고 자본이 고갈된다. ... 성공에 대한 공헌비개인적,공식화된 시스템포괄적, 제품과부서의 목적에 맞춤혁신의 주체창업주종업원과 관리자독립적인 혁신집단제도화된 R&D목표생존성장내부 안정,시장 확대명성, 완전한 조직최고경영자

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25

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  JIT, TQM, SCM에 관한 보고서

  그러나 1인당 생산성은 브리지스톤에 비해 상대적으로 떨어진다는 것이 약점입니다. ... 스타벅스의 사명은 최고의 커피 경험을 고객에게 제공하는 것이므로 최고의 커피를 개발한 사실은 지극히 당연한 일이기도 합니다. ... 최고의 커피를 제공하기 위한 스타벅스의 노력은 첫 번째로 품질 우위 정책입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.06

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  회계 감사 제안의 실제

  회사 내/외부의 위험관리 노하우를 효과적으로 활용- 최고 의사결정자의 적극적인 참여. 주요 이슈사항에 대해 [*] 회계법인의 최고 의사결정자가 즉각적으로 대처- 감사품질 관리. ... 회사 실무진과 감사인은 사전 협의를 통해 주요 문제 사항을 사전에 공유. 문제점의 조기 발견 및 해결책에 대한 조율을 통해 감사 Risk 관리. ... 내부통제 구조상 중대한 문제 발견 시 경영 건의서한 작성. 이사회 보고3. 수감회사의 기대 효과 강조- 경영 위험 관리.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.28

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  매경테스트 경영 파트 최종요약본(핵심정리)

  , 광범위한 자본조달② 주식회사의 특징㉠ 유한 책임 제도 : 주주는 투자한 금액에 한하여 책임을 진다.㉡ 소유와 경영의 분리 : 전문 경영인에게 경영 위탁, 대리인 문제가 발생할 가능성이 ... 최고 경영층에게로 의사 결정능력이 집중되는 현상제품별 부문화 : 독립된 제품 라인을 가진 기업, 신속한 대응이 필요한 조직일수록 유리.지역별 부문화 : 지역별로 업무를 단위화하고 기능을 ... 해당공동 기업㉠ 합명 회사 : 공동출자, 무한책임(인적 신용 중요), 직접 경영(모든 사람이 경영에 참여)대자본 조달이 어려움(개인기업의 성질), 개인 기업->공동기업(자본주의 초기

  시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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  본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하고 자원봉사 활동장려를 위하 개선점은 무엇인지 제출하세요

  실제 임직원들을 대상으로 설문조사를 해 보면 많은 응답자가 최고 경영자의 의지라고 대답했으나 최고 경영자는 자원봉사에 대해 우리가 원하는 정도의 관심을 가질 만큼 한가하지 못하기에 ... 적용시켜야 한다.끝으로 자원봉사의 활성화를 위해서는 최고 경영자의 지속적인 지지가 필요하다. ... 정책을 수립함에 있어 가장 우선적으로 해야 할 것의 하나는 최고경영자나 상급 경영자의 지속적인 지지를 얻는 것으로 지속적이면서도 눈에 드러나는 지원을 얻어내도록 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.11

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  22년11월최신)경상대학교 경영학과 졸업시험 족보

  경상대(가좌) 경영학과 최신 족보 정리본2022년 11월 작성출제과목1. 생산관리(생산관리,인비전)2. 마케팅(마케팅관리,소비자행동론)3. 인사조직(인적자원관리, 조직행위)4. ... 효과적인 인적 관리 방안인적자원관리는 종업원 개개인의 목표와 조직의 목표를 조화롭게 유지시켜 가치를 창출하기 위한 것이다. ... 물론 이러한 연구결과는 여러가지 오류로 인해 잘못될 수 있으므로, 경영자는 추가적으로 그 문제를 연구할 수도 있다.

  시험자료 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.11.22 | 수정일 2022.11.24

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  빌게이츠가 자기 인생에서 가장 탁월한 선택은 폴 앨런과 스티브 발모의 최고 경영자 영입이라고 자부한다. ... 특히나 기업경영에서는 효과적인 리더십이 조직 관리의 주된 목표중 하나이며 이를 통하여 조직의 응집력과 생산성 향상 결과에 큰 영향을 미친다. ... 자원 개발을 중시하는 배려형 리더십으로 좋은 대인관계의 기술, 종업원의 정당한 요구사항 경청, 종업원의 의견과 합의 중시, 종업원 개개인에 대한 관심, 팀워크를 중시하는 문항을 통해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  마일즈와 스노우의 경영전략 유형분류

  간다.이와는 달리 방어형 기업들은 효율성의 증진에 높은 비중을 두는 기술적인 문제에 주요한 경영의 초점을 두며, 재무부서와 생산부서의 인적자원들을 지배적으로 연합시킴으로써 기업을 ... engineering problem), 조직구조와 정책의 수립과정을 선택하고 합리화하며 개발하는 문제를 포함하는 관리적 문제(administrative problem)가 되는데, 기업의 최고경영자가 ... 마일즈와 스노우의 경영전략 유형분류마일즈와 스노우(Miles & Snow, 1978)는 조직구조가 전략에 의해 결정된다는 드럭커.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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  기술경영의이해 연습문제 풀이

  기업의 중요한 전략을 수립하고 전반적인 경영활동을 관장하는 가장 높은 지위의 최고 경영자- COO : Chief Operating Officer 최고운영책임자. ... 기술경영의 이해연습문제 풀이1. 다음 용어의 정의와 기업 내에서의 실질적인 기능을 조사해 보라.- CEO : Chief Executive Officer 최고경영자. ... 조직의 경영과 전략적 관점에서 정보기술 및 정보시스템을 총괄하는 최고 책임자이다.- CInO : Chief Innovation Officer 최고혁신책임자 기업내 문제점을 바꾸고 고치고

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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  간호관리학 리더십이론 사례 레포트 - 변혁적 리더십, 서번트 리더십 사례

  사실 마이크로소프트는 갓 입사한 신입사원도 거리낌 없이 사내 전자메일을 통해 빌 게이츠 회장에게 직접 의견을 개진할 수 있다.⑥ 잭 웰치의 사례잭 웰치는 GE의 최고경영자로 취임하였을 ... 직원들을 위한 아낌없는 지원은 오늘날 증기와 일반유체의 효율적 이용 및 제어 분야에서 세계 최고의 시장점유율을 보이는 기업으로 성장하게 된 원인이 되었다.② 나누고 베푸는 경영인 삼정펄프 ... 최근에는 근로자의 만족도를 높여 인적 자원의 가치를 극대화할 수 있는 효용성이 대두되면서 사회 전반으로 이러한 리더십이 확산되고 있다.

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25

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  경영학개론 과제[A+인증] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는가

  이를 조합하자면 business management란 생존과 발전을 위한 목적을 달성하기 위한 최고의 효과를 내는 결정을 내리는 것으로 정의할 수 있다.’경영이란 역사적으로 조직적으로 ... 사회적인 전반에 확산하여 직무 자체에 초점을 둔 고전적 경영학과 비해 조직 내에서 인적요소를 고려하여 통제하는 데 초점을 두었다. ... 또한 보편적인 인간의 욕구로 가정하여 개개인별로 욕구가 다를 수 있다는 가능성을 고려하지 못하였다.넷째, 허츠버그의 동기-위생 이론은 직무만족을 유발해 주는 요인은 동기요인으로 불만족을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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