"리더가 갖추어야 할 개인 특성" 검색결과 1,241-1,260 / 6,419건

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  애플과 구글의 조직구조 비교 및 분석

  애플은 전문성을 중심으로 하는 기능조직이다 .애플 조직구조의 장단점 02 애플의 조직구조 분석 변화에 빠르게 대응해야 하는 혁신기업 특성상 신속한 업무처리가 유리하게 작용 다만 , ... 최초의 맥 케이스 내부에 엔지니어링 팀원들의 서명을 새겨 넣어 자긍심을 갖도록 함 이는 제품중심의 기능조직 특성을 성과보상이라는 방법으로 활용하여 직원들을 제품에 더 집중하게 함애플은 ... 애플의 경우 창의적인 리더 ( 스티브 잡스 ) 에 의해 혁신기업으로 거듭난 위계조직의 성공적인 예라고 할 수 있다 .

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2022.02.17

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  우리가 현재 살아가고 있는 4차 산업혁명의 시대 변화에 맞는 학교장의 바람직한 지도성을 논해보고자 한다.

  그리고 얼마나 학습하는지는 중요한 것이 아니라 학습한 것을 이용하여 앞으로 무엇을 할 것이냐가 중요하다”라고 말한 바 있으며, 앞으로 4차 산업혁명 시대에 갖추어야 할 핵심적인 능력은 ... 공동체 리더, 비전을 제시할 수 있는 리더의 역할 등을 수행하는 새로운 교장의 필요성을 주장하기도 했다. ... 서론현대사회는 지식을 기반으로 한 4차 산업혁명 시대로 변화함에 있어 그 어느 때보다도 정보와 지식이 개인과 기업, 국가 경쟁력을 좌우하는 핵심요소이며 가치 창출의 원천이 되고 있다

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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  사람을 남겨라 독후감(간호학과 과제)

  - 인간미 : 직원들이 자발적으로 업무 외 시간을 함께하고 싶어 할 만큼 인간적인 매력을 갖추고 있는가?5. ... - 도덕성 ; 개인적으로나 업무적으로 최소한의 기본적인 도덕과 윤리 기준을 지키기 위해 노력하 는가? ... - 자기희생 : 종종 팀, 부서, 조직의 성공을 위해 개인적인 이익을 희생하고 기꺼이 불편함을 감 수하는 모습을 보여주고 있는가?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27

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  지역사회복지실천에서 사회복지사의 기술

  임파워먼트 기술① 의식제고(consciousness raising) 억압하는 사회구조에 대해 비판적 의식을 갖추게 한다. ② 자기주장(self-assertion) 자기의 목소리를 내어 ... 임파워먼트 기술① 개인차원: 개인의 역량, 지배감, 강점, 변화능력을 포함 ② 대인관계 차원: 일방에 의해 주거나 받기만 하는 것이 아니라 상호 교환하는 평형관계를 형성하는 것 ③ ... 함개인 및 가족의 욕구 파악 및 사정집단옹호유사한 문제를 경험하는 클라이언트로 구성된 집단의 공동 문제를 해결하기 위한 활동집단사회복지실천기술, 의사소통 기술지역사회옹호소외된 혹은

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06

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  리더십분석보고서. 리더쉽분석보고서. A++자료. 직접만든 리더사례 포함. 간호관리학. 병원실제사례참고!!

  전체적인 측면에서는 완벽하게 업무를 수행하는 듯 보여 평가에서는 좋은 평가를 받을 수 있겠지만 내부적으로는 간호사들이 자신의 특성을 살린 간호를 하기 어렵다고 봄. ... 감성적 리더십을 갖추기 위해 감성역량을 배양감성적 리더십이란 구성원들이 증거운 기분으로 업무를 수행할 수 있도록 업무환경을 조성해주고 배려해주는 리더십을 뜻함. ... 업무 수행 능력은 우수함⑤ 직원들의 혼란과 갈등이 낮음부족한 점① 통제로 인해 직원들의 창의력이 떨어짐② 강제적인 동기부여로 개인의 업무 동기부여가 떨어짐③ 독단적으로 의사결정을 하기에

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.17 | 수정일 2022.05.11

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  [인적자원관리론]직원 경험에 대한 사례 고찰(IBM을 대상으로)

  하지만 이러한 변화와 혁신 속에서도 최근 모든 조직, 리더, 그리고 HR팀이 갖고 있는 고민은 직원경험(Em-ployee Experience)이라는 한 단어로 귀결될 수 있다고 할 ... 또한 수년 전부터 다른 나라와의 협업이 요구되는 회사 특성상 화상회의 솔루션인 웹엑스(Webex)나 커뮤니케이션 채널인 슬랙(Slack), 그리고 디자인 씽킹 등 협업을 위한 뮤랄( ... IBM은 코로나 이전에도 재택근무 문화가 발전되어 있는 기업이었기에 직원 입장에서 원격근무는 낯선 환경은 아니었으며, 언제 어디서나 업무 연속성을 가져갈 수 있는 모습을 갖추고 있었다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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  [2020 간호지도자론][기말시험][출처표기] 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?....17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.

  따라서 리더는 전문직에 대한 책임을 다하기 위해 판단능력, 자율성을 갖추어야 하고 자신을 개발하고 동료평가에도 적극적으로 관여해야 한다(교재, p373).4) 옹호리더는 집단에서 지지 ... 이러한 여성적 특성이란 여성리더에게 상대적으로 더 나타난다고 밝혀진 관계 지향성, 배려, 보살핌 등을 의미한다. ... 따라서 의사결정을 하기 전 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형을 알고 있어야 한다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11

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  선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을

  이와 관련하여 기업에서 의미하는 핵심인재의 특성이란 무엇인지에 대해서 살펴보고, 인재특성에 따른 나의 개인적인 역량을 피력해보았다.II. 본론1. ... 나는 갈등이 발생할 때에 이를 슬기롭게 풀어갈 수 있는 능력을 갖추고 있다. 이는 결코 쉬운 일이 아니지만 그렇다고 해서 어렵기만 한 일도 아니다. ... 그렇기 때문에 기업이 핵심인재에 대한 요건을 명확하게 정립하는 것은 매우 중요하며 이를 위해서는 해당 기업의 인적 특성과 조직 특성에 대해서 체계적인 분석을 시행해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  리더십 ) 조직문화와 리더십 사례

  조직 문화의 특성 :선정한 조직의 문화에 대한 특성을 요약하여 설명리더십 분석 :1.조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사 (개인적 특 성, 개인적인 ... 이에 적절하고 효율적인 역량 강화 시스템과 리더십 강화를 통해 지속적인 성장을 견인해야 할 필요가 있으며 기업 조직문화 쇄신 등을 통해 구성원과 리더의 직무유연성도 요구된다. ... 자본금 구성에 영향을 미친다고 할 수 있다.2) 조직 문화의 특성애자일은 날렵한, 민첩한이란 뜻을 가진 명사의 형용사로 소프트웨어에서 애자앨 개발 방식도 본래의 의미는 다르게 적용되며

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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  간호지도자론 온라인 기말평가

  리더는 전문직에 대한 책임을 다하기 위해서 판단능력과 자율성을 갖추어야 하며, 의식적으로 자신을 개발하고 동료에도 적극적으로 관여해야 한다.리더는 옹호자로서 개인이나 특정 이해 집단이 ... 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.리더는 자기인식 요인을 분석하여 ‘자신’과 부하의 특성다른 사람에게 미치는 영향을 명확히 이해할 수 있어야 한다. ... 개인적으로 스트레스 관리하는 방법을 가지고 있어야 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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  청소년지도방법론 ) 청소년지도방법론 교재 제7장-제15장에 있는 지도방법 중 하나를 선택하여, 이에 해당하는 청소년교육시설의 실행사례를 인터넷 등을 통해 수집하여 정리한 다음 청소년교육의 관점에서 평가하시오.

  먼저 특성이론의 경우 리더십에 대한 초창기의 연구를 바탕으로 하는데 효과적인 리더는 남과 다른 특성이 있다고 여기고 이러한 개인적인 특성을 추출하는 것이 목표였다. ... 추종자의 마음을 움직이기 위해 리더는 여러 방법을 활용할 수 있지만 가장 중요한 것은 그를 감동하게 하고 승복할 만한 인품과 능력을 갖추는 것이다. ... 특성 이론은 리더의 자질이 선천적임을 전제로 하는데 이는 곧 행동 이론으로 발전된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02

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  2020년 방통대 간호학과 기말과제물 간호지도자론

  효과적인 리더는 스트레스와 압박이 많은 가운데서도 일을 할 줄 알고, 개인적으로 스트레스를 관리하는 방법을 가지고 있어야 한다.리더는 부하 개개인과 집단의 목표, 욕구, 능력, 가치 ... , 여성적 리더십은 남성과 대별되는 여성의 독특한 특성으로 리더십의 내용을 채워, 차이의 정치학으로 특화된 리더 행동을 채택하는 것을 뜻한다.12. ... 속한 구성원이 갖추어야 할 기본소양으로, 인간에 대한 신회와 존중, 자신에 대한 인식 및 지속적인 자기개발 등이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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  [청소년리더십개발 B형] 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 생각하는지 작성하시오. 또한 현재 주어진 상황에서 ‘그들에게 좋은 영향력을 미치기 위해 어떤 노력을 하고 싶은지’를 5가지 권력의 원천을 기반으로 구체적으로 작성하시오

  이를 위하여 청소년지도사는 청소년의 특성과 요구를 분석하고 이에 기초하여 학습경험을 선정하고 조직하여 평가하는 전체 과정을 설계하여 실제 프로그램을 개발할 수 있어야 한다. ... 호감과 존경을 받는 개인은 다른 사람들에게 귀감이 될 행동을 함으로써 영향력을 미칠 수 있다. ... 청소년지도사의 이와 같은 다양한 과제 및 역할에 비추어 볼 때 청소년지도사는 고도의 전문 지식과 기술을 갖추어야 할 것이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.02

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  간호관리학실습 리더십 유형 분석

  문헌고찰1) 특성이론? 소수의 사람들은 위대해 질수 있는 특성을 가지고 태어난다는 이론이다.? 리더는 도구적이면서 지지적인 리더십 행동을 나타낸다.지성인성능력? 판단력? 결단력? ... 이는 간호사라면 누구나 리더십을 갖추고 발휘해야 하는 필수 역량으로 간주하고 있고, 이를 반영하듯 리더십 역량이 간호학 학부 교육과정의 프로그램 학습 성과로 평가되도록 하고 있다.이에 ... 23번 문항 → 근무일정표를 계획할 때 생일날은 근무 off와 간호사의 off신청을 최대한으로 받아주고 만약 피치 못할 사정으로 반영하지 못했을 경우 설명 후 양해를 구하는 등 개인적

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  비영리기관운영관리특론- 건강가정지원센터 프로그램 분석과 개선안

  리더의 기술 유형에는 전문적 기술은 전문화된 행동을 수행하는데 필요한 방법, 과정 및 기법에 관한 지식과 그러한 활동을 하는데 관련된 도구를 사용하고 장비를 조작하는 능력을 말한다. ... 조직 측면에서 인적자원개발의 목적은 능력과 자질을 갖춘 인적자원 확보, 조직구성원의 잠재적·현재적 능력 개발, 기능향상을 통한 생산성 향상, 외부환경에 대한 의존도를 축소, 조직목표와 ... 대부분 공공가정과 비영리기관에서는 유동적인 기부금보다는 고정적인 기부금을 만들기 위해 다양한 마케팅 전략을 수립하고 목표를 정하여 체계적으로 접근한다.개인 우편기부금 : 개인 우편

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09

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  임파워먼트

  임파워먼트의 특성- 인간은 스스로 임파워먼트 과정에 반드시 참여해야 하며 수단, 목적, 결과는 스스로 결정 한다.- 임파워먼트는 개인의 능력강화와 사회경제적 발전이 동시에 이루어질 ... 마인드를 확립하느냐 하는 데 있다.즉 조직구성원에게 교육 등의 다양한 방법을 통해 임파워먼트에 알맞은 특성을 갖도록 해야한다.6. ... 임파워먼트의 효과(1) 집단의식의 발달정치적 구조가 개인이나 집단의 체험에 어떻게 영향을 끼치는가를 깨닫게 하며, 사회에 대한 비판적 시각을 가지게 하며, 개인, 집단, 지역사회의

  리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.03

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  동서양고전의이해 ) 각각 장의 마지막에는 3. 원문 읽기가 있다. 이 중 인상 깊게 읽은 고전 원문의 장과 제목을 밝히고, 자신이 이 고전의 원문을 인상 깊게 읽은 이유와 감상 을 서술

  이런 점에서 리더가 갖춰야 할 역량이 그 집단을 대표할 수 있으며 공공의 의익과 함께 더불어살아가는 사회를 위해 얼마나 중요한 영향을 미칠 수 있는가에 대해서 생각해볼 수 있다.더 ... 아니라 사회에도 부정적인 영향을 미치게 될 것이다.위에서 리더의 역할에서 중요한 것은 자신의 개인적 이익을 챙기는 순간 모든 것이 잘못된 방향으로 나아갈 수 있다고 이야기했다. ... 자연스럽게 변화하는 것이 아니라 생물의 특성을 고려하지 않은 환경은 변종을 만들어내고 이 과정에서 자연선택을 할 수 있다.도태되어야 할 것이나 상대적으로 유익하지 않으면 자연선택을

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.03

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  '경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가'에 대해 토론하시오

  경영자가 갖추어야 할 자질현대경영자들이 지녀야 할 일반적 자질로서는 개인적 자질과 경영자적 자질로 구분된다.1) 개인적 자질개인적 자질이란 유능한 경영자가 되기 위해서 갖추어야만 하는 ... 경영자가 갖추어야 할 자질1. 개인적 자질2. 경영자적 자질II. 경영자의 기능1. 기술적 기능2. 인간적 기능3. 개념적 기능III. ... 개인적 특성으로 다음과 같은 것을 들 수 있다.1/ 사고지능(intelligence) : 기업이 당면하고 있는 문제에 대해 명확하고 간결하게 사고할 수 있는 능력2/ 개방적 마음(

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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  기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  나의 의견유능한 경영자들은 성공하기 위해서는 개인적인 자질과 전문적인 기술의 조합을 모두 갖추어야 한다고 생각한다. ... 전달하는 등 뛰어난 의사소통 능력을 갖추어야 한다.3) 비판적 사고경영자는 개인적인 의견이나 편견이 아닌 자료와 사실에 근거하여 정보를 분석하고 결정을 내릴 수 있어야 한다.4) ... 경영자가 수행해야 하는 중요한 역할은 다음과 같다..1) 리더십 역할경영자는 직원들이 열심히 일하고 목표를 달성할 수 있도록 영감을 주고 동기를 부여함으로써 좋은 리더가 되어야 한다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  글로벌리더십 - 셀프리더십 (문헌고찰, 사례 4가지 제시, 소감 포함)

  이러한 이유로 셀프리더십은 조직 구성원들의 업무에 대한 열정을 높이는 효과적인 리더십이라고 볼 수 있다.셀프리더십은 개인의 특성으로서 누구나 가지고 있는 것이다. ... 나는 이러한 설문조사를 통해 셀프리더십은 간호사가 갖추어야 할 중요한 요소 중 하나라는 것을 알 수 있었다.Ⅱ. ... 즉 리더의 입장에서는 팔로워들이 스스로를 통제하고 규제하며 행동에 필요한 의사결정을 하고 리드하는 능력을 촉진하도록 지원하는 과정이 슈퍼리더십 이라면, 팔로워의 입장에서는 타인이 리더가

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.25

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