"중소기업 인적자원" 검색결과 1,261-1,280 / 15,138건

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  경영학원론 기업의 조직구조

  혹은 지역별 부문이 있어서 이들을 바둑판처럼 엮었는데 소량주문생산기술 이용할 때, 시장환경이 빨리 변할 때, 조직의 규모가 지역별로 다변화될 때 효과적인 조직형태이다.효율적으로 인적자원을 ... 우리가 흔히 알고 있는 삼성, LG, KIA 같은 대기업을 포함하여 잘 알지 못하는 중소기업까지 정확한 개수는 잘 모르지만, 최소 몇백 개 이상, 아마 범위를 전 세계로 확장하면 수천 ... 이렇게 수많은 기업이 잘 운영되기 위해서는 기업의 조직화가 중요한 부분을 차지하는데, 우선 조직화란 경영자가 조직을 어떻게 구성할 것인지, 경영자원을 어떻게 배분할 것인지 결정하는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

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  생산운영관리_측면에서의_ERP

  이러한 경영환경의 흐름에 대기업은 물론이고, 중소기업들은 각종기법과 프로그램 등의 개발과 활용을 통해 경쟁에서 생존?성장2009. 06. 05 생산? ... ERP(Enterprise Resources Planning)의 정의ERP는 Enterprise Resources Planning의 약자로서 "전사적 자원 계획"이라고 하며, 기업 ... ERP 도입에 의해 업무의 효율화가 추진됨으로써 기업본래의 업무, 예를 들어 제조 활동이나 판매, 영업 활동에 경영 자원을 집중할 수 있다.⑤ 글로벌 대응여러 나라에서 판매, 생산을

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.02

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  사회복지실습 기관에서 실습생 인권의 실현을 위해 어떠한 노력들을 하고 있는지에 대하여 서술하시오. 내가 실습하고

  거제시는 다른 중소도시에 비해서 사회복지시설이 많은 편이다. 그러나 지역사회복지서비스에 초점이 맞춰져있기 때문에 지적장애인을 대상으로 하는 사회복지서비스는 많지 않다. ... 그리고 개인후원에서 단체 및 기업의 현물과 물품후원이 있는 편이다. ... 특히 장애인 대상이기 때문에 다른 클라이언트들에 비해서 손이 많은 가는 편이다. 그러므로 자원봉사단의 역할이 크다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교

  임금피크제를 도입한 근로자 100인 이상 기업 1614곳을 상대로 조사한 결과, 이 기업들이 올 1~9월까지 신규 채용한 인원은 총 15만670명으로 같은 기간 퇴직자(14만5607명 ... 전체의 5%다.인위적인 구조조정에 제동을 걸어 노동자가 정년까지 일을 할 여건을 조성하을 채웠다.올해부터 300인 이상 대기업 근로자의 정년 60세가 의무화되면서 기업의 비용 부담을 ... (12)부산항만공사, 인천항만공사, 여수항만공사, 울산항만공사, 한국도로공사, 한국수자원공사, 한국전력공사, 한국철도공사, 한국토지주택공사, 한국지역난방공사, 한국광물자원공사, 한국방송광고공사준정부기관

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09

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  배움 사이버평생교육원 인적자원관리 과제

  과목명 : 인적자원관리이름기동운아이디k2ehddnsⅠ. 서론1. ... 정당한 대우 및 상위 나열한 기업들 보다 근로에 비하여 소득이 상이 되는중소기업, 파견직, 일용직, 여기서 거론되는 비정규직 에 취업한 것을 일반적으로 ‘취업을 하였다’라고 보기 어려우며 ... 이미지의 훼손가능- 장기적으로 부정적인 결과가 초래되어 비용절감 효과가 상쇄될 가능성[출저] 박종혁 교수, 인적자원관리 강의교안, 배움사이버평생교육원, 2018Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.03 | 수정일 2022.02.20

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  신 남방정책에 대하여

  거버넌스 증진기여 사람 공동체 상호방문객 확대 인적자원 역량강화 지원 상호체류 국민권익 보호와 증진 삶의 질 개선 지원 평화 공동체 정상 및 고위급 교류 활성화 한반도 평화와 번영을 ... 시장 진출 확대를 위한 협약 추진 시장 규모 크고 , 성장 잠재력 높은 신남방 시장 최근 중소벤처기업부와 중소기업진흥공단에서 → 유망 제품의 신남방 온라인 시장 진출 확대 위해 협약 ... 상생번영공동체 무역과 투자증진 제도적 기반 강화 연계성증진을 위한 인프라 개발 참여 중소기업 등 시장 진출 지원 스마트협력 혁신성장 제고 국가별 맞춤형 협력 모델 쌍방향 문화교류 확대

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.05

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  직업상담사 2급 필기 정리

  대기업, 강소기업, 벤처기업, 공무원/공기업/공공기관, 코스픽/코스닥, 청년친화강소기업, 가족친화인증기업, 일학습졍행기업- 환경친화, 금융권, 중소기업, 다문화 X* 워크넷 job ... 직업능력개발훈련시설을 설치할 수 있는 공공단체: 한국산업인력공단, 장애인고용공단, 근로자 복지메라 ... 용어산업체 : 한국표준산업분류상 통계단위 중 하나, “재화 및 서비스를 생산하는 법적 또는 제도적 단위의 최소결합체로서 자원배분에 관한 의사결정에 자율성을 갖고 있으며, 재무 관련

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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  경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오(A+).

  ’제3판에서는 중소기업의 혁신수준을 평가할 수 있는 지표에 ‘기술혁신’으로서 제품혁신과 공정혁신에 더하여 '경영혁신’으로서 마케팅혁신과 조직혁신의 개념을 추가한 네가지 유형으로 구분하면서 ... 구성원 전체에 혁신 내용을 공유하는 경계확장자, 아이디어의 구체화를 위한 절차와 시스템을 만드는 프로젝트 관리자, 아이디어를 취하여 혁신의 비전을 공유하는 챔피언과 물질적 심리적 자원을 ... 경직되지 않은 자유로운 분위기의 회사문화를 만들기 위해 직책이 아닌 이름으로 소통을 한다거나, 구성원 개개인의 개성을 존중하고 자기개발비용을 지원하는 회사들이 늘어나고 있는 추세이다.또한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  기업가정신

  기업가 정신이란 기업가 개인이 가지는 가치관 내지는 고유의 기업가적 태도와 기업가의 경영능력, 투자능력, 기술능력을 충분히 지닌 주도적인 역할 상태를 말한다.그리고 기업내 자원 활용에 ... 한때 국내를 휩쓸었던 벤처 거품이 꺼진 이후 국내에는 눈에 띌 만한 중소기업이나 대기업이 생겨나지 않았다. ... 우리나라의 기업가 정신 쇠퇴원인기업가 정신이 쇠퇴한 원인으로는 대기업 중심의 경제 성장으로 인하여 이미 특정 다국적 기업과 대기업들이 시장을 선점하고 있기 때문에 중소 벤처기업들의

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.11.30

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  [방통대][급식경영학]24년 2학기 중간과제

  .※ 위탁급식 전문업체는 교재에 나와 있는 대기업뿐만 아니라, 중견기업, 중소기업 등 규 모에 따라 지역별 다양한 업체가 있으므로 자유롭게 선택하여 조사함.※ 위탁급식 전문업체에 대한 ... 다시 말해서 급식경영자는 일부 기능, 즉 생산관리나 마케팅관리만을 담당하는 기능경영자가 아니라 생산운영관리, 인적자원관리, 마케팅관리 등 급식소 경영의 전반에 대한 계획과 실행 및 ... 고물가로 인해서 기업 구성원들은 점심 식사시 구내식당을 이용하고자 하기 때문에 단체급식 시장이 성장했다고 볼 수 있는 것이다.그래서 이에 대한 세부적인 내용을 파악하고자 위탁급식 산업에서

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.07

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  특정 기업 또는 나를(을) 사례로 swot 분석법을 통해 분석하고 전략방안을 모색하시오.

  이는 기업의 경쟁력을 구성하는 핵심 요소들—인적 자원, 기술 능력, 재무 상태, 조직 문화 등을 포함하여—자체적인 장단점을 분석함으로써, 어떤 부분이 경쟁 우위를 제공하고 어떤 부분이 ... 이 시장은 중소기업이 대기업에 비해 겪는 신뢰성 문제를 해결하고, 소비자에게 높은 인지도를 제공할 수 있는 플랫폼으로 자리 잡았다. ... 경영학개론특정 기업 또는 나를(을) 사례로 swot 분석법을 통해 분석하고 전략방안을 모색하시오.서론상품의 시장 진입과 경쟁사 대비 우위 확보는 언제나 기업에게 중요한 도전이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  (중소기업창업론) 창업아이디어 평가기법인 RWW 분석과 창업기업의 사업 수행방식을 분석할 수 있는 비즈니스 모델 캔버스 및 그 구성요소에 대해 서술하시오.

  필수불가결하며 없어서는 안 되는 자원을 의미함: 이때 자원은 유형의 자원과 무형의 자원을 모두 포함하며, 기업의 인적 자산과 물적 자산 등을 동시에 고려함일곱째, 핵심 활동: 핵심 ... 교과목명: 중소기업창업론 창업아이디어 평가기법인 RWW 분석과 창업기업의 사업 수행방식을 분석할 수 있는 비즈니스 모델 캔버스 및 그 구성요소에 대해 서술하시오. ... 해외의 숙박 공유 기업인 에어비앤비(airbnb)나 차량/승차서비스 공유 기업인 우버(uber), 온라인 안경 판매 커머스 기업인 와비파커(Warby Parker) 등을 제시할 수

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  [마케팅관리론]P23 - 자신이 선호하는 특정 브랜드를 대상으로 외적 환경요인을 분석하고, 분석 결과에 대한 자신의 소감을 설명하시오0523

  따라서 우리나라의 유통산업은 백화점과 대형할인점, 편의점과 인터넷 등으로 기업형 유통과 재래시장 간의 경쟁이 나타나고 있으며, 기업들 내의 경쟁도 더욱 치열해지고 있다.2. ... 이는 브랜드 파워를 가지고 협력사에 자체 개발상품 납품업체가 되도록 강제성을 띤 요구를 하는 것이 아니고 중소기업들도 자신의 브랜드로 상품을 판매하는 기회를 제공한 것이다. ... 이는 제한된 자원을 경쟁사보다 배타적으로 소유하고 제품과 서비스에 대한 유지에도 상당한 영향을 주는 요인이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  브랜드 차별화 전략 중 시장세분화 전략의 조건과 변수를 설정하고 전략의 종류별로 차이점을 사례와 함께 설명

  소개인적물적 금융자원과 기업이 보유하고 있는 정보가 한정되어 있어 시장 전체를 추적하거나 접근할 수도 없고 경쟁사의 시장 전체에 대응할 수도 없다. ... 이는 중소기업이 부문 시장보다 경쟁자가 적기 때문에 많이 쓰는 방식이다. ... 기업마다 자원과 역량이 다르기 때문에 진전에 적합한 시장도 다르다.따라서 모든 구매자에게 자사 제품을 팔려고 하기보다는 가장 경쟁적인 우위를 점한다고 생각되는 부문 시장을 찾아 부문

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.24

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  현대엔지니어링 경영지원 합격자소서

  규모가 큰 기업일수록 더 좋은 인적 자원이 몰릴 것이고 그러한 환경 속에서 건전한 경쟁과 협력을 통해 저 자신 뿐 아니라 회사 또한 성장하는 선순환이 이루어질 것입니다. ... 또한 자리를 잡은 중소, 중견기업의 경우에는 그 자리를 유지하기 위해 새로운 성장 동력을 찾기보다는 오히려 보수적으로 기존에 해 오던 것들에 안주하고 시장을 선도하는 기업들의 자취를 ... 특히, 건축·토목·플랜트 산업은 미래 성장을 위해서는 많은 인적, 물적 자원이 투자되어야 하는 만큼 규모의 경제를 가진 기업이 혁신을 통한 미래 성장에 더욱 유리할 것이라고 생각합니다.또한

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.08

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  한국무역투자진흥공사 경영지원본부 최종 합격 자기소개서(자소서)

  대한민국 중소기업의 수출 지원과 외국인 투자유치를 주요 업무로 하고 있습니다. ... 또한, 대내적으로는 인적자원의 효율적인 배치와 사내복지를 통하여 내부 구성원들의 효율적인 업무 분담과 부서 배치, 그리고 업무 효율성 향상은 대외 업무가 효율적으로 이루어지게 하여야 ... 특히, 최근에는 스마트도시 분야 국내 중소기업의 수출을 지원하고 국제협력 수요를 발굴하기 위해 노력하고 있으며, 국토교통부와 함께 터키에서 스마트시티 로드쇼를 개최하기도 했습니다.이처럼

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.16

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  기업의 해외진출 방식 중 '턴키계약'과 'BOT방식'에 대해 알아보고,(내용, 장단점 등) 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업의 사례(2개 이상)를 찾아 서술합니다. 그리고 실제 기업사례의 성공여부와 2가지 해외진출방식(턴키와 BOT)에 대한 자신의 의견을 제시

  그러나 핵심기술을 가지고 있다면 전문경영인으로 기업운영에 참여하고 사전계약금 수령 후 프로세스를 운영할 수 있다. ... 턴키계약 성공사례2013년 12월 국내 중소기업 메디파마플랜이 인도네시아 제약회사 그라시아팜인도로부터 건설, 생산설비, 부품공급, 생산기술 이전 등 턴키 계약을 수주했다. ... 조정, 투입 자원 조달 등 시공사가 알아서 진행하기 때문에 발주자의 비용을 절약할 수 있는 장점이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  경제학-균형거래량, 시장실패, 독점경쟁시장

  예를 들어, 대기업의 중소기업에 대한 부당한 거래조건 강요, 기업 간 담합행위, 기업 간 내부거래 등을 규제한다.둘째, 외부효과가 존재하는 경우이다. ... 이는 주인-대리인 관계에서도 흔히 발생한다. 주주-전문경인,장형태이다. ... 이처럼 도덕적 해이나 역선택이 있는 경우에 자원 배분은 왜곡되고 시장실패가 발생한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.22

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  2019 중진공 인턴 합격 자소서 및 면접기출, 후기 분석(최종합격)

  [분석능력을 통한 길잡이]중소벤처기업진흥공단에 입사하여 기업에 대한 정확한 분석과 예측을 통해 중소기업에 도움을 주는 사원이 되겠습니다. ... 그리고 업무를 배워가며 전문성을 갖추어 저의 능력을 더 발전시키고 활용할 수 있는 인재가 되어 중소기업의 길잡이 역할을 하겠습니다.4. ... (장래 포부) 중소벤처기업진흥공단 입사 이후 이루고자 하는 목표가 무엇인지 기술하고 이러한 목표를 이루기 위해 지금까지의 업무활동 경험을 중진공 업무에서 어떻게 활용 및 발전시킬 수

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2020.12.19

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  한국의사회_비정규직의 눈물 동영상을 보고 소감문 작성

  그 결과 젊은 구직자들이 기회를 잃은 것이다.비정규직은 인건비 절감을 위해 인적자원에 투자하는 것의 중요성을 무시하는 근시안적인 선택이다. ... 더 심각한 문제는 공공부문이 아닌 민간 중소기업의 비정규직 일자리인데 정부는 이런 근본적인 문제에 관심이 없는 것 같다는 점이다. ... 즉, 고임금, 잘 보호되는 정규직과 저임금, 불안정한 근무 환경을 가진 비정규직 사이의 격차이다.공정성 문제에도 불구하고 공기업들이 계약직 정규직화를 압박하는 것을 시작으로 정부는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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