"간호사 인재상" 검색결과 121-140 / 7,226건

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  간호사진로 병원부서 중환자실 수술실 응급실 특수파트업무 장단점 특징

  병원에서는 늘 응급실 간호사를 필요로 하고 있다- 중환자실과 마찬가지로 응급실에서 경력을 쌓게 된다면 ‘인재’가 될 수 있다. ... 충분한 메리트가 된다★ 수술실업무- 환자의 수술 준비 , 수술이 진행되는 동안 의사 보조 간호하는 업무 수행- 수술 간호사는 1. 스크럽 간호사 2. ... 써큐레이팅 간호사로 나뉜다- 보호자가 없고 환자의 불안을 감소시켜줘야 하며 수술을 잘 끝날 수 있도록 안정시켜줘야 한다- 수술 전후 발생할 수 있는 합병증 예방간호도 해야 한다스크럽

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05 | 수정일 2021.06.30

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  병원인적자원관리

  타직종의 일을 간호사 위임해서 하고 있다. 연차 높은 간호사 분들이 연봉은 높은데 3교대 근무(나이트 근무 제외), 주사제 투여, 환자 간호 등 주 간호사 일을 안 하신다. ... 연차 높은 25년차 이상 간호사 분들을 차팅만 시키지 말고 엑팅(주사제 투여, 정맥 천자, 먹는약 주기, 환자 운송), 3교대 등 간호사 일을 공평하게 하자 했을 때 너희들도 다들 ... 일단 리더로써 간호사의 입장에서 간호 부장님께서 경청을 통해 우리가 원하는, 바라는 점이 무엇인지 알아 줬으면 좋겠습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  의료계 ESG 경영 동향 및 시사점

  태움 문화 개선 , 직원인권보장 , 즐거운 직장 분위기 조성 사회활동 기여 측면에서의 활동 7간호사 태움의 해결책 논의 선배 간호사와 신입 간호사의 업무 교육 과정 및 근무 환경에서 ... 부서 설치 : 소규모 팀 내에서 역할을 배정하여 선배 간호사의 직장내 스트레스가 가중되는 것을 방지 , 충분한 직장 적응 시간 부여 적절한 간호인력 조직 및 배치 충분한 휴식 시간 ... 및 기술의 산업화 의료 사업의 대형화 ( 미국 병원 벤치마킹 ) 병원의 영리 사업 분야 확대 충분한 고급 인재를 확보 ( 해외 유출 방지 ) 의료는 공공재라는 인식 개선 여러 경로의

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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  [대입][수시][간호학과][간호보건계열] 간호학과에 관한 모든 것을 담았습니다. 간호보건계열에 응시할 분들은 꼭 읽어보시길 권합니다.

  또한, 간호사 직업군에도 최근 변화의 바람이 불어 과거와는 달리 남성 간호사 숫자가 급격히 늘어나 실제 2021학년도 전국 4년제 대학 간호학과에 입학한 남학생 비율은 전체 20.5% ... 물론 아직은 여성 간호사의 비율이 압도적으로 많지만, 남성 간호사를 필요로 하는 곳들이 점점 증가하고 있으므로, 이러한 증가추세는 앞으로도 이어질 것으로 예상된다.1. 2024학년도 ... 자연계 상위권 각축지인 의약 계열과 간호계열 지역인재의 경우 2023학년 2,899명에서 2024학년 3,857명으로 958명 증가하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22

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  간호관리학 리더십 보고서 - 논문과 도서를 각1개씩 읽고 적용

  임상간호사가 되기 직전인 간호대학생 시기에는 자율적이고 주도적인 학업생활과 조직생활이 이루어지기 때문에 자신의 인지과정을 이해하고 조절하는 능력인 메타인지, 자신의 감정을 스스로 활용하는 ... 이러한 변화를 수용하기 위해서 간호사는 무엇보다 자기 주도적으로 사고와 행동을 조절할 수 있는 능력이 요구되는데 이것이 바로 셀프리더십이다. ... 맥 브라이드의 대학 스승은 주말마다 카우보이 복장을 하고 그를 목장으로 데려가 조직과 인재 경영의 7가지 원칙을 가르친다.3.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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  간호법 제정에 대한 소견

  또한 일본은 간호사 등의 인재 확보의 촉진에 관한 법률을 제정하였고, 미국은 간호법 뿐만 아니라 간호사 재투자법 등 간호법 이외의 추가 법률을 제정함으로써 전문화된 간호사 확보에 힘쓰고 ... 간호법 제정에 대한 소견과목과간호학과학년 / 반학번이름서론[간호사는 있지만 간호법은 없다.]국내 간호사 면허 소지자는 46만 여명 정도이고, 그 중 임상에서 활동하는 간호사의 수는 ... 근무환경 및 간호사에 대한 처우는 간호사의 사직을 초래했다.국내 간호사 면허 소지자 46만 여명이지만, 임상에서 활동하는 간호사 24만 여명(2021년 기준)에 불과하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

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  간호관리학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리

  기능은 제외하고 가장 경제적인 기능과 가격의 물품을 찾는다물품을 관리하는데 필요한 내용 등에 대한 직원의 교육을 정기적으로 실시하도록 한다★▶ 인사배치 원칙적재적소주의, 균형주의, 인재육성주의 ... 사명이다, 조금도 양보할 수 없는 주의간호사는 자신을 희생하는 것이 아니다, 간호관리자 행정가간호사 면허등록제도 도입은 반대하였다크리미아전쟁 군대 위생 제도의 개혁과 군대 내 다른 ... 국가고시제도가 시작된 계기제2의 간호혁명▶ 1903년 마가렛 에드먼드한국 최초의 간호사 양성소가 보구여관에 설립우리나라 최초의 간호교육 시작★▶ 국제적십자친교욕구가 강한 간호사는

  시험자료 | 34페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2024.05.16

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  간호학개론 과제(간호란 무엇인가)

  내가 생각하는 이상적인 간호사는 크게 나누어, 첫째로 환자와 소통하는 간호사, 둘째로 간호 환경을 개선하는 간호사, 셋째로 4차 산업혁명과 협력하는 간호사, 넷째로 글로벌한 미래 간호인재이다 ... 간호와 간호사의 정의Ⅱ. 본론1. 이상적인 간호란?2. 이상적인 간호사란? ... 1) 환자와 소통하는 간호사2) 간호 환경을 개선하는 간호사3) 4차 산업혁명과 협력하는 간호사4) 글로벌한 미래 간호인재Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.22

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  간호관리학 인생기획안

  또한 매년 많은 간호사가 배출되고 있어서 경쟁 ... 일반적 목표 : 단순히 돈을 버는 것만이 목적이 아니라, 환자를 진심으로 대하며 간호사라는 나의 직업을 사랑하고, 환자의 회복을 위해 노력할 수 있다.? ... 크다.- 내가 맡은 바를 잘해내고 있다는 생각이 들지 않으면 강한 무기력감을 느낀다.- 눈물이 많고 감정적이다.- 학점, 토익 성적이 어중간하다.- 체력이 약하다.◎ 기회(O)- 간호사

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2022.06.07

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  전략적간호관리 ) 위치, 규모, 의료기관유형을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음

  산부인과 내 간호사라는 직함은 출산과 관련된 부분은 통제가 강하게 이루어져야 할 필요가 있지만, 산모의 건강을 위한 간호 단계에서는 간호사가 강한 통제보다는 상황에 따라 적절한 치료 ... 간호사도 요청을 할 수도 있다는 점에서 어느 정도의 권한이 존재한다고 볼 수 있다. ... 물론 간호사가 의사의 명령에 의해 적절한 치료와 간호를 돕는 역할이지만 실제 산모나 아이를 케어하는 과정에서 자신의 행동에 대한 책임이 어느 정도 존재하고, 산모에게도 간호를 위해

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.21

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  [A+과제][산업심리학] 인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보시오. 제1단계 지금까지 자기자신에 대한 탐색 (과거 해온일 중심으로) 제2단계 장래의 자기자신에대한그림 제3단계 현재 자기자신이 가진파워를 파악 제4단계 하고싶은일들을 구체화 제5단계 자기실현을 위한 그림

  과거 본인은 당장 간호사가 되는 것에 매진하였고 취미 생활할 여건이 되지 않았다. 본인의 취미를 함께 할 수 있는 외국어 회화 공부를 하고 싶다. ... 이렇듯 시대적 변화에 따라 우리는 변화하는 사회에 필요한 인재가 되어야 하며 이를 위해선 자신의 가치를 높여야 한다. ... 간호사라는 직업이 주는 성취감과 만족감이 높기 때문인데, 타인의 생명을 살리는 것과 연관된 만큼 더욱 더 체계적이고 전문적인 활동을 할 수 있기를 원한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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  전략적간호관리 2022] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2.전략기획이 무엇인지 설명 전략기획의 과정 포함 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점

  대부분은 간호사에 의해 행해지고, 간호 인재는 병원 인재 중에서 가장 많은 비율을 차지한다. ... 기회 및 심리적 보상4.급여, 승진, 인정, 복지후생, 작업조건 성장5.책임의 증대6.작업환경 효율화7.간호사의 자율성 확대8.간호사-의사관계 조화3) 간호사들이 신명나게 일하게 ... 조직 내 간호사를 간호 서비스에 동기 부여하고 성숙한 리더십을 발휘하는 것은 조직에 기여하고 싶다는 간호사의 욕망을 자극한다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.17

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  간호학생 및 간호사로서 SWOT 분석 및 해결방법, 느낀점

  장기 목표 수립-1년 후, 분당서울대학교 소아청소년과 신규간호사로서 일하기-7년 후, 아동전문 간호사로서 아동간호의 질 향상에 힘쓰기-15년 후, 수간호사로서 후배간호사들을 위한 교육 ... 간호사로서 나에 대한 SWOT 분석1. ... 단기 목표 수립-4학년 1학기 성적 4점 이상 받기-분당서울대학교 신규간호사 합격4.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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  [정신간호학] 위기와 재난관리[위기의 결과, 사건에 대한 지각, 상황적 지지, 대처기전, 위기이론(린더맨, 캐플란, Donna Aguilera, Janice Mesnick, 로버츠의 위기중재 7단계 모델), 위기의 유형, 발달적 위기, 상황적 위기, 우발적 위기, 위기의 단계, 간호사정] [개념, 정리, 자료조사]

  ★ [간호사를 위한 위기 사정과 중재의 체계를 제공]? ... 간호사가 할 수 있는 대안의 탐색? 실천 계획의 개발과 형성? 추후 계획과 동의2. ... ★ [위기중재를 제공하는 간호사 및 다른 건강 전문가를 포함]하는 것⑶ ★ [대처기전]- ★ [셀리]? ★ [GAS 이론]?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.27

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  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

  경력 간호사4. ... 간호사의 능력, 조직에 대한 공헌도, 직무종류 및 수행능력에 의해 결정? 종합결정금? 간호사 생계비, 연령, 자격, 근무연한, 능력, 직무 등 여러 가지 요소 복합적 고려2. ... 간호업무량 측정① 직접간호활동시간- 간호사가 대상자에게 직접 간호 제공- 신체적, 정신적 요구와 관련하여 제공하는 간호행위② 간접간호활동시간- 직접간호 준비, 수행위해 일어나는 일련의

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  나의 간호전문직관에 대한 생각

  또한 동료들과의 갈등을 감소시켜 조화를 이루게 하며, 이로 인해 조직체계에는 유능한 인재가 될 수 있습니다. ... 긍정적인 간호전문직관이 형성된 간호사일수록 간호업무의 성과가 높았으며, 간호대상자들 또한 긍정적인 영향을 받게 된다고 합니다.우리나라의 간호사 이직률은 높은 편으로 간호사 부족문제가 ... 간호사에게 긍정적인 간호전문직관이 중요한 만큼 더 나아가 간호대학생들의 긍정적인 간호전문직관 형성도 필요하다고 생각합니다.2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19

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  국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

  장점 : 노동 생산성, 능률 향상, 유능한 인재 확보?선호 ... 간호사의 고의, 과실? 손해발생? 불완전이행과 손해의 인과관계? 위법한 간호행위? 간호사의 고의, 과실? 손해발생? ... 경제적으로 독립한 세계 최초의 간호교육기관(2) 나이팅게일의 간호이념① 간호는 직업(X), 사명(O)② 간호사업은 비종교적이어야 하며 간호사의 신앙은 존중되어야 함③ 간호사는 어디까지나

  시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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  국제간호와 우리나라의 다문화사회에서 간호사로서 자세

  이러한 변화에 대응하여 간호사 역시 외국어 능력을 갖추고 외국인 환자가 많은 병원에서는 외국어 우수 인재를 적극적으로 채용해야 한다고 생각한다. ... 간호사는 다양한 환자들과 직접 소통하고 간호를 제공하는 직업으로서 항상 책임감을 가지고 최상의 간호를 제공하기 위해 노력해야 한다. ... 간호사는 간호를 제공받는 환자의 생명과 직결되는 직업이므로 작은 변화에도 민감하게 받아들이고 간호를 제공하는 매 순간 최선을 다해야 한다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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  서울아산병원 합격자 자기소개서 l 1분 스피치 l 인재상 포함

  "서울아산병원 합격자 자기소개서 l 1분 스피치 l 인재상 포함"에 대한 내용입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.29

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  간호학개론) 간호사 전문직인 이유는 무엇일까 -A+

  할 수있고 근거를 기반으로한 비판적 업무수행이 가능한 인재들이었습니다. ... Report강의명 : 간호학개론간호사가 전문직인이유는 무엇일까?교수님-학 번-이 름-간호사가 전문직인 이유는 무엇일까? ... 의사는 진료 및 치료의 영역의 전문가라면 간호사는 간호의 영역의 전문가로 간호진단을 포함한 간호과정은 간호사만이 내릴 수 있으며 의원급을 제외하고 병원급 이상의 의료기관에서 간호조무사

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.22

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