"갈등 관리" 검색결과 121-140 / 94,629건

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  청계천 복원사업 갈등관리 협상분석

  청계천복원사업 갈등관리의 성공요인14 청계천복원사업 갈등관리의 성공요인 1. ... 청계천 복원사업의 갈등관리 사례분석청계천복원사업의 의의 목 차 2 청계천복원사업 갈등관리의 성공요인 복원사업의 문제점 결론1. ... 점포현황 , 영업현황 , 상인성향 등의 실태를 조사 협상간 청계천상인에 대한 바른 이해와 대처가 가능하도록 기여함 ◆ 정부주도형 도시개발사업은 현장에 대한 정확한 인식의 부재로 갈등관리에

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.21

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  간호관리학 실습 레포트- 주장행동, 갈등관리, 스트레스관리, 치료적 의사소통

  간호조직에서의 갈등관리간호조직에서 갈등을 관리하는 것은 간호관리자의 중요한 책임 중의 하나이다. ... 파악하여 문제해결을 위한 통합적 대안을 도출- 서로유형갈등관리 유형내용계층적 갈등- 조직의 계층 간에 발생하는 갈등- 예: 경영층과 구성원 간의 갈등, 상위 관리자와 하위 관리자간의 ... 갈등관리 유형1) 개인간 갈등관리 유형갈등관리 유형내용협조형- 서로의 관심사를 모두 만족시키려는 형으로, 자신과 상대방의 관심과 이해를 정확히 알려고 하기 때문에 문제의 본질을 정확하게

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22

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  갈등관리협상론-공공갈등문제 해결방안,사례,쟁점사항

  둘째, 갈등관리에 대한 시각을 변화시킬 필요가 있다. ... 갈등관리협상론( 공공갈등문제의 해결방법)1. 사례개요민주정체의 요체는 참여정치이며, 자기가 속한 국가나 지역이 처한 문제에 대해서 주민이 참여하고 함께 풀어가는 것이다. ... “에코-랜드 주민지원협의체”를 구성하여 운영하고 있으며, 남양주시 일반예산 출연금 80억 원과 매년 전년도 쓰레기봉투 판매액의 10%에 해당되는 금액을 주민지원기금으로 조성하여 관리

  리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.26 | 수정일 2023.07.11

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  자원봉사론-갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

  과거에는 인간애를 기본으로 무조건 주는 태도, 베푸는 행동으로서의 의미가 있었다면 현대에는 산업화로 인해 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 ... 개인이 갈등을 인식하지 않는다면, 이는 갈등이 없다고 할 수 있을 것이다. 갈등의 특성을 보면 첫째, 갈등은 갈등의 주체인 개인, 집단, 조직 사이에서 발생하는 현상이다. ... 셋째, 갈등은 갈등원인의 형성, 갈등원인의 지각, 심리적 대립감정의 형성, 대립적 행동의 표면화로 연결되는 일련의 진행단계로 이루어지는 동태적 과정이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2022.06.08

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  [간호관리학] 병원 임상현장 갈등관리 ppt (A+받음)

  예시 강의명 : 효율적 의사소통으로 행복한 병원 만들기 대상 : 00 병원 의사 , 간호사 교육내용 : 리더십 , 갈등관리 커뮤니케이션 Step1. ... 집단간 갈등의 원인갈등관리 유형 적절한 상황 협력 양측의 관심사가 너무 중요하며 통합적인 해결안을 도출해야 할 때 양측의 관여를 확보하고자 할 때 수용 논제가 상대방에게 더 중요할 ... idxno=1832 https://blog.naver.com/yuminara0724/221982125782 (2021.05.20) 장금성 외 , 제 5 판 최신 간호관리학 , 2020

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.04

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  간호관리학_ 갈등관리보고서_ 간호사-의사갈등_ 대리처방_ 대리시술_ A+자료

  REPORT대리처방/대리시술간호사-의사간의 갈등관리간호단위를 중심으로 업무수행시 타분야와 발생가능한 문제와 해결방안(학교 마크)과 목 명간호관리학담당 교수님학번 / 분반이 름제출일목 ... 그러나 갈등 발생 시 적절히 관리하지 않으면 성과를 떨어뜨리는 것은 물론 조직의 파산까지도 초래할 수 있다.- 간호사-의사 협력이 잘 이루어지는 경우: 환자의 건강문제나 합병증을 조기에 ... 간호사-의사간의 갈등:대리처방 81. 사례요약 82. 갈등 유형 83. 해결방안 9Ⅲ. 간호사-의사간의 갈등:대리시술 131. 사례요약 132. 갈등 원인 133.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2024.06.23

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  간호관리학실습 협동 조정 갈등 사례 과제

  이로써 의료 서비스 및 간호의 질이 향상되어 고객으로부터의 만족을 도모할 수 있으리라 생각한다.간호관리진단비 효과적인 오리엔테이션과 관련된 불충분한 의사소통갈등 해결을 위한 수행, ... 이와 더불어 민감할 수 있는 정보를 가족의 앞에서 발설하여 보호자가 수치심을 느꼈다.갈등상황분석1. ... 이와 더불어 가족 상담 중 보호자가 가족에게 알리고 싶지 않은 내용을 발설하여 주치의와 보호자 사이 갈등이 발생했다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.01

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  간호관리-임상현장 갈등사례와 해결방안

  갈등관리 보고서사례1.간호간병통합서비스 병동의 1년차 경력인 김00 간호사는 업무가 미숙하여 업무 시 마다 동료 및 선임간호사들에게 지적을 당하는 경우가 많았다. ... -프리셉터 선발 시 인성검사를 실시하고 태움 예방 및 관리에 대한 교육을 의무화한다. ... -간호관리자들의 동기부여 능력과 팀워크, 리더십 개발 훈련을 병원 차원에서 적극적으로 진행한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.13

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  갈등관리협상론 갈등사례분석 보고서 비정규직 채용을 중심으로

  갈등관리협상론갈등사례분석 보고서Ⅰ. 서론1. ... 주요 사업장에 대한 컨설팅 서비스는 물론 현장밀착형 갈등관리를 추진을 약속하였다. ... 앞으로 정책 추진과정에서 노동조합의 참여나 이해관계자와의 협치 등을 통해 갈등을 관리해 나갈 예정임을 밝혔다.Ⅲ. 갈등의 유형과 갈등당사자의 맵핑1.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11

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  간호관리학 과제 간호윤리 타 부서와의 갈등

  간호관리학 과제? 간호사의 협력 및 업무조정 역할에 관한 사례 보고서과목명간호관리학2학과간호학과학번이름지도교수님2021 ? 2학기 간호관리학2 과제간호학과4학년반학번이름? ... 사례 주제 : 타부서 직원과의 윤리적 갈등성인 내과와 비뇨기과 병동 주임간호사인 김 간호사는 원무과로부터 응급실에서 응급처치를 끝낸 외과 남자환자를 받으라는 연락을 받았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14

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  사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

  사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오목차사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오(1) 갈등관리의 의의(2) 갈등의 속성(3) 갈등의 기능1/ 순기능2/ 역기능(4) 갈등상황(원인 ... )(5) 갈등관리의 해결방법1/ 갈등 발생의 예방2/ 해결방법* 참고문헌사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오(1) 갈등관리의 의의갈등은 어떤 조직에서나 생겨나는 현상이며, 조직은 ... 선택 기준에 갈등을 느끼게 되며, 업무 평가 기준의 차이로 갈등을 느끼게 된다.(5) 갈등관리의 해결방법어느 조직에 있어서나 관리자는 적절한 갈등을 관리함으로써 조직의 목표달성을

  리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.24

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  [간호관리학] 갈등 및 직무 스트레스 관리[갈등의 이해 (갈등의 개념, 갈등의 요인, 갈등 유형, 갈등 수준, 순기능과 역기능), 갈등 해결을 위한 전략(승리패배, 패배패배, 승리승리 전략), 직무 스트레스 관리(간호직무 스트레스 요인 및 증상, 간호사의 직무 스트레스 관리)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

  6절 갈등 및 직무 스트레스 관리1. 갈등의 이해1. ... 조직의 내적 응집성과 조직 구성원의 충성심의 향상을 가져올 수 있음- 갈등의 역기능① 직원의 사기 저하② 조직의 위계질서가 문란해지고 안정을 파괴하여 관리통제를 어렵게 함③ 조직구성원의 ... 직무 스트레스 관리1. 직무 스트레스의 개념- 내외적 사건으로 인한 항상성의 파과상태를 말함2. 간호직무 스트레스 요인 및 증상- 교대근무 부적응 증후군

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.05

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  조직 내에서 갈등관리 해결 방법에 대해 작성하시오

  이 글에서는 조직 내 갈등관리의 개념과 중요성, 갈등 발생의 원인과 종류, 그리고 효과적인 갈등해결 방법들을 탐구하고, 조직 내 갈등관리의 중요성과 효과적인 갈등해결 방법들에 대해 ... 조직 내에서 갈등관리를 해야 하는 이유조직 내에서 갈등관리는 조직의 성과와 생산성에 중요한 영향을 미친다는 것이 밝혀졌다. ... 조직 내에서 갈등관리 해결 방법에 대해 작성하시오? 본 문1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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  사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

  사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오목차사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오1. 갈등관리의 개념2. 갈등의 요인1) 목표의 비양립성2) 제한된 자원경쟁3) 상호의존성3. ... 갈등의 기능1) 갈등의 순기능2) 갈등의 역기능4. 갈등관리의 전략* 참고문헌사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오1. ... 갈등관리의 전략

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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  사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

  사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오목차사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오1) 갈등의 개념과 기능2) 갈등원인3) 갈등관리의 해결방법* 참고문헌사회복지조직의 갈등관리에 대해 ... / 대안선택 차이 : 최선의 대안을 바라는 의사결정권자는 선택의 기준에 갈등이 생긴다.3) 갈등관리의 해결방법관리자는 조직의 목표달성을 저해하는 다양한 갈등을 중화 내지 완화시켜 조직의 ... 서술하시오1) 갈등의 개념과 기능갈등관리(conflict management)는 조직의 존립을 위해 필요한 하나의 핵심적인 과정으로서, 갈등의 해소와 완화, 갈등의 용인과 적응 그리고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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  간호관리학 환자안전 및 감염관리 간호사가 경험하는 갈등 및 스트레스관리

  환자안전 및 감염관리- 간호사가 경험하는 갈등 및스트레스 관리21. ... 간호사의 직무 스트레스 관리1) 개인차원의 스트레스 관리 방안(1) 스트레스를 인생의 일부로 인정하기: 스트레스는 회피할 수 없는 인생의 한 부분이다. ... 응집력과 조직 구성원의 충성심 향상 불러옴역기능- 직원의 사기 저하- 조직의 위계질서 문란해지고 안정 파괴해 관리통제 어렵게 함- 조직구성원의 편협성을 조장함- 변화와 쇄신에 저항함5

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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  경희대학교 갈등관리와 협력 시험공부용 요약 정리

  →적극적 갈등 관리-갈등관리 패러다임의 변천(사후적) 갈등해결정책추진에서 (결과)의 중요성 →행정 및 정책의 (효율성)(사전적) 갈등해결정책추진에서 (과정)의 중요성행정 및 정책의 ... 특징대규모투자장기간소요다양한 이해관계자정치적 결정과정-공공사업의 문제점사회적 합의형성 미흡결정과정의 폐쇄성사업의 경직성갈등예방 및 관리시스템 부재선결정 후설득 방식-공공갈등관리의 필요성 ... ) 방지와 제거의 대상가부장적 갈등관리억압적→갈등의 잠복불가피한 사회적, 조직적 산물갈등에 대한 수용적 태도사회적 생산성 제고를 위한 적극적 갈등 예방 및 해결합의형성 중시참여와 협력

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.04

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  A+ 리더십) 갈등의 순기능과 역기능과 관리방안

  갈등에는 순기능과 역기능이 있다.갈등관리 대처방안에는 강압(강요forcing) 또는 경쟁형(competition), 순응형(accomoda- ting), 타협형(compromising ... 갈등의 순기능과 역기능과 관리방안에 대하여 설명하시오.순기능역기능: 개인이나 집단이 문제인식을 함으로써 조직에 건설적 변혁과정이 일어나 혁신적 사고가 촉진되고, 집단 응집력과 사기 ... 조직의 위계질서가 문란해지고 안정을 파괴하여 관리와 통제를 어렵게 한다.? 조직의 편협성을 조장한다(편견의 증가).? 변화와 쇄신에 저항한다.? 의사소통이 감소한다.?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

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  A+100점 자료)간호관리학 실습 간호갈등관리 보고서

  간호갈등관리 보고서Ⅰ. ... 따라서 익명으로 상사평가제를 도입해 평가결과가 승진과 보직 관리 등에 영향을 끼치도록 해야 한다. ... 간호부 조직태움 및 직무 부적응 등 갈등사례"입사 두 달만에 퇴사 결심"...변하지 않는 간호사 ‘태움’입사 2개월 차 간호사 A씨는 병원 내 인간관계 때문에 퇴사를 고민 중이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02

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  보건프로그램 논문 요약 과제 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직 효과성

  REPORT보건프로그램 논문 요약1「 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직효과성 」Ⅰ. 서론1. ... 갈등을 경험하는 대상은 의사이며, 간호사들은 의사와의 갈등상황에서 소극적인 갈등관리를 한다. ... , 경쟁형, 회피형 순으로 갈등을 관리할 때 직무만족도가 높았다.Ⅲ.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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