"갈등 관리" 검색결과 141-160 / 94,634건

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  간호관리학 신규갈등해결 시나리오+관리과정+문헌고찰

  간호 관리학- 간호 관리과정 -과목담당 교수님조제출일목차Ⅰ. ... 개발관리2. 리더십3. 주장행동Ⅱ. ... 대상자가 간호사 바꿔달라고 하는데 어떻게 할거에요.간호관리과정관리기능번호간호관리진단개념적 정의지휘주장행동57주장행동 결여상대방의 권리와 감정을 손상시키지 않으면서 자신의 권리, 욕구

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2023.03.07

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  지자체 갈등관리체계-인천시 부평구 사례

  있는지 분석해 보고자 한다.갈등관리체계갈등관리 기구(갈등관리심의위원회)부평구의 갈등관리기구는 부평구의 ‘공공갈등예방과 해결에 관한 조례 제20조’에 의하여 ‘공공갈등조정관’이 설립되었다 ... 인천시 부평구 공공갈등 관리체계 분석이름 학번선정사유인천시 부평구는 전국 우수갈등관리∙협력사례 사례 발표회에서 ‘부형평 공공갈등 관리체계 및 운영’을 통해서 최우수상을 받았다. 2011년 ... 있다.그림 SEQ 그림 \* ARABIC 1 인천시 부평구의 갈등관리조정팀 조직도갈등관리 프로세스주민들 간의 갈등을 관리하기 위한 프로세스는 총 4단계로 진행된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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  행정학연습 갈등관리와 정책과정, 정책참여자

  갈등관리와 정책과정 , 정책참여자목차 1. 갈등관리와 정책과정 , 정책참여자 2. 정책갈등 성공사례 ( 청계천 ) 3. 정책갈등 실패사례 ( 하남시 화장장 ) 4. 결론1. ... 결론 1987 년 민주화 이전에는 갈등관리에 있어서 특정계층의 힘과 권력으로 해결 갈등관리 매뉴얼 부재 공론화 바탕의 당사자간 협의 강화 Business Area 보상대책의 합리적 ... 주변 상인들에 대한 사업 안내 및 참여를 유도하고 현장민원상담실 운영 ∙ 상인들이 서울시가 청계천 복원을 추진할 능력이 있음을 인정 . ∙ 서울시의 정책추진능력에 대해서 신뢰 ∙ 갈등관리

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.29

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  간호관리와 리더십 요약(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스관리)_A+자료

  간호관리와 리더십교수명학과반학번이름목차Ⅰ. 동기부여Ⅱ. 임파워먼트Ⅲ. 갈등Ⅳ. 협상Ⅴ. 스트레스 관리Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. ... 이러한 경우 민주적인 관리전략을 채택하여 인간의 잠재능력을 개발시켜서 능력을 최대로 발휘하도록 동기를 부여해주는 것이 관리자들의 중요한 역할이 된다는 것이다.④ 쾌락주의에 입각하고 ... 이러한 경우에는 조직관리자들이 강압적이고 권위적인 관리전략을 채택하게 된다는 것이다.▷ Y이론적 인간모형 - 인간은 부지런하고 책임과 자율성 및 창의성을 발휘하기를 원하고, 조직목적에

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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  간호관리학 보고서[갈등상황의 원인 분석과 대안]

  간호관리학 보고서[갈등상황의 원인 분석과 대안]제 출 일과 목 명담 당 교 수학 과학 번이 름1. ... 이러한 원인으로 인해 위의 상황에서 갈등을 유발한 것이다.3. ... 갈등의 원인위의 상황에서 주치의1은 ‘epinephrine 1:10,000, 10mL, IVS를 즉시 주입’을 구두로 처방하였고 이 처방을 듣고 간호사1은 ‘epinephrine,

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13

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  [A+ 간호 관리] 간호사 윤리적 갈등, 윤리적 딜레마

  제출자: 학번 00014) 지휘기능[개별 학습-4] 윤리적 갈등 관리하기☞ 지금까지의 임상실습 또는 미디어(뉴스, 드라마, 기타 영상자료 등)를 통하여 학생간호사로서 직접 혹은 간접적으로 ... 여호와의 증인의 신앙 정도가 어느 정도인지, 오로지 자신의 신앙심 때문에 선택한 것인지, 외압은 없었는지 정확히 하기 위해서 DNR과 같은 맥락으로 미리 정부에 수혈 거부서를 제출하고 관리하는 ... 사실 이렇게 환자의 자율성 존중의 원칙과 의료인의 선행의 원칙이 갈등을 일으킬 때에는 환자의 자율성이나 자유가 희생되는 선의의 간섭주의(온정적 간섭주의)가 인정되기도 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2021.05.27

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  사내정치 갈등해결방안 (인사관리, 미시경영조직론)

  사내정치는 단순히 팀 간의 의사소통으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 팀원들과의 내부적인 커뮤니케이션과 다른 팀과의 외부적인 커뮤니케이션을 복합적으로 고려해야 한다. 이러한 점에서 보았을 때, ‘리더의 원활한 커뮤니케이션 능력’은 사내정치로 인한 기업 전체 경쟁력 약화..

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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  ((강추자료)) 갈등의 이해와 조직 내 갈등관리와 갈등해결의 사례 - 유형과 모델 TKI, 조하리의 창, 교류분석(PAC 역동모델), DESC 화법, 갈등과정과 중재

  갈등의 이해와 조직 내 갈등관리와 갈등해결의 사례Ⅰ. ... 마련 적용 → 갈등관리 업무와 현안 업무의 조화, 인사운영기준 반영-역량 : 이해관계자들이 대화기법이나 이해관계, 갈등관리 실재적 역량 → 갈등관리 교육·훈련체계화-자원 : 갈등관리 ... ) 직접적 갈등관리직접적인 갈등관리는 갈등상황에 처한 개인을 자신의 욕구를 충족시키려는 정도와 상대방의 요구를 충족시키려는 욕구의 두 가지 축으로 배치, 구분하고 발생할 수 있는 경우의

  리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.06

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  간호관리학_갈등관련논문5편요약보고서

  있고, 간호 관리자와 의사와의 관계에서 갈등관리유형을 측정하는데 제한점이 있다고 판단되어 제외하였다.갈등관리유형 측정은 Kilmann과 Thomas가 개발한 갈등관리유형 척도(Conflict ... 즉, 관리자의 갈등관리유형이 문제해결형으로 인식되면 구성원도 문제해결형으로 참여하지만, 관리자가 양보회피형으로 갈등해결에 적극적으로 나서지 않으면 구성원도 양보회피형의 입장에 서게 ... 의사와 간호사는 서로 간의 갈등관리를 위해 타협의 갈등관리 유형을 가장 많이 선택한 것으로 나타나 본 연구와 비슷한 결과를 보였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.21

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  간호관리 리더십 리포트, 간호실무에 리더십이 필요한 갈등상황

  간호관리자들은 간호가 안전하고 효율적인 방법으로 제공될 수 있도록 하는 데 중요한 역할을 한다. ... 간호 실무에서 리더십 발휘가 필요한 갈등상황2. 갈등 해결을 위한 리더십 발휘의 방안3. 적용 된 간호 리더십4. 내가 리더라면Ⅲ. 결론1. 느낀점2. 참고문헌Ⅰ 서론1. ... 간호관리학과목교수님학번/반이름제출일목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념2. 리더의 특성3. 간호 실무에서 리더십이 필요한 이유Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.24

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  갈등관리보고서 간호부 조직태움 및 직무부적응 등 갈등사례와 해결방안

  갈등관리 보고서(1) 갈등사례 : 간호단위 내 간호사 간 태움① 선임간호사마다 일관성 없는 가르침? 선생님마다 스타일이 있어요. ... 또한, 후배간호사에게 인격 모독적 발언이나 폭력적인 행동을 보일 경우, 상급관리자가 개입하여 중재할 수 있도록 한다. ... 또한, 신입이 상급관리자에게 개별면담을 신청하거나 심리상담실과 같은 심리적·정서적 지원체계를 적극적으로 이용할 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14

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  조직행동론 ) 갈등관리 5가지 전략은 회피형, 지배형, 수용형, 타협형, 통합형이다. 여러분이 이러한 갈등관리 5가지 전략을 활용하여 여러분의 갈등을 해결한 사례들을 설명하시오.

  여러분이 이러한 갈등관리 5가지 전략을 활용하여 여러분의 갈등을 해결한 사례들을 설명하시오.조직행동론[과제1]갈등관리 5가지 전략은 회피형, 지배형, 수용형, 타협형, 통합형이다. ... 본론 갈등관리 5가지 전략은 회피형, 지배형, 수용형, 타협형, 통합형이다. 이러한 갈등관리 5가지 전략을 활용하여 갈등을 해결한 사례들을 설명하시오.- 아르바이트할 때였다. ... 조직행동론갈등관리 5가지 전략은 회피형, 지배형, 수용형, 타협형, 통합형이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.19

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  간호관리학 과제 간호 실무에서 리더십 발휘가 필요한 갈등 상황과 갈등 해결을 위한 리더십 발휘 방안

  [ 간호 실무에서 리더십 발휘가 필요한 갈등 상황과 갈등 해결을 위한 리더십 발휘 방안 작성 ]과목명간호관리학학 과간호학과학 번이 름제출일담당교수님- 서론환자들에게 질 높은 간호를 ... 긴급한 상황에서는 다른 사람의 의사결정의 참여를 제한하고 어떤 업무를 수행하고 어떤 방법으로 수행하는지 통제하고 관리, 감독 할 수 있는 권위적 리더십도 발휘 할 수 있으며, 구성원 ... 올바른 리더십을 발휘하여 갈등상황을 해소시킬 수 있어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.06.07

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  간호관리학 요약정리(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스 관리)/10페이지 이상

  간호관리학 요약정리(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스 관리)목차Ⅰ. 동기부여 ------------------------------------- p. 1Ⅱ. ... 갈등과 협상---------------------------------- p. 7Ⅳ. 직무스트레스 관리 ------------------------- p. 11Ⅴ. ... 갈등의 기능순기능역기능? 집단의 문제 인식의 기회? 응집력의 증가로 협조적 분위기가 조성되어 문제해결 방안 모색에 더 적극적? 보다 효율적 관리를 위한 긍정적 변화?

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19

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  정신간호학, 자기이해와 리더십 MBTI를 적용한 갈등관리 해결

  유형 나의 MBTI 유형 : ESFJ 나의 갈등관리 유형 : 타협 엄마의 MBTI 유형 : ESFJ 엄마의 갈등관리 유형 : 타협 - MBTI 에서 ESFJ 유형은 ? ... 화합 을 중요하게 생각하며 , 합의 를 도출하기 위해 노력함 - 타협을 사용 하는 갈등관리 유형은 ? ... 원하는 중고차는 준중형 신차 급의 1500 만원 이상 하는 자동차였고 , 엄마가 원하는 중고차는 200~300 만원 정도의 막 쓰다가 폐차할 수 있는 중고차를 구입하기를 원하였다 .갈등관리

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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  학교생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술한 자기소개서입니다.

  학교생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시길 바랍니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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  [간호관리학] 간호사 인적자원관리 갈등사례 제시 및 문제해결 보고서

  인적자원관리 갈등사례 문제해결 보고서?갈등사례김 수간호사는 A 종합병원의 간호단위관리자이다. ... 박 간호사는 이전에도 간호단위 내에서 다른 간호사들에게 부적절한 언어를 사용하여 김 수간호사의 구두경고를 받은 적이 있었다.해당 갈등사례는 인적자원관리의 유지관리 중 이직관리에 대한 ... 해결방안으로는 우선 문제 직원에 대한 관리가 필요하다. 김 수간호사는 즉시 박 간호사의 이 간호사의 프리셉터 자격을 박탈하고 두 직원의 근무표가 겹치지 않도록 분리해야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.16

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  (간호관리학 실습) 갈등관리, 간호부 조직 태움 및 부적응 보고서

  또한 갈등이 있다면 간호관리자로서 중재하기 위해 방법을 찾아 해결하기 위해 노력해야 한다. ... 개별보고서 ❹갈등관리 보고서실습 과목간호관리학실습 날짜담당 교수학 번이 름제 출 일문제해결과정의 실제 적용인터넷에서 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례 검색 후 해결방안 ... 작성간호부 조직 태움● 갈등사례지난 2월 서울아산병원에서 근무하던 故 박선욱 간호사는 스스로 목숨을 끊었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.18

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  사회적 역할을 수행하면서 발생하는 역할갈등의 내용을 기술하고 이를 해결하기 위한 갈등관리전략을 정리해 봅시다

  사회적 역할을 수행하면서 발생하는 역할갈등의 내용을 기술하고 이를 해결하기 위한 갈등관리전략을 정리해 봅시다.목차사회적 역할을 수행하면서 발생하는 역할갈등의 내용을 기술하고 이를 해결하기 ... 기술하고 이를 해결하기 위한 갈등관리전략을 정리해 봅시다.합의를 도출하고 문제 해결 접근을 활용한다고 할지라도 갈등은 언제나 일어날 수 있다. ... 위한 갈등관리전략을 정리해 봅시다.1/ 역할 바꾸기2/ 공감3/ 질문4/ 나-전달법5/ 진정시키기6/ 스트로킹7/ 중재* 참고문헌사회적 역할을 수행하면서 발생하는 역할갈등의 내용을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.09

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  [교육행정및교육경영 A+ 자료] 학교현장에서 조직 내 갈등으로 계층갈등(교장과 교사)이 일어났을 때 갈등을 관리하는 예시와 해결방안

  교장과 교사 간에 갈등이 일어났을 때 발생하는 문제는 고스란히 학생들에게 전달되기 때문에 교장과 교사는 갈등을 관리하는 방법을 알고 있어야 한다.2. 본론? ... 교장과 교사 간 계층갈등 예시학교현장에서 교장과 교사가 겪는 갈등과 그 원인은 다양하다. ... 그중에서도 보수적인 생각과 진보적인 생각에서 비롯된 갈등, 통제와 자율에 대한 생각 차이 등의 문제에서 비롯된 갈등이 발생할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.17

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