"경력단절여성 재취업" 검색결과 121-140 / 1,535건

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  경력 단절 기혼 여성의 재취업 욕구 관련 요인. 한국가정관리학회 지, 28(1), 87-98.김인선, 김가율, 이미경, 구은경, 김희연. (2006). ... 한국 여성의 경제활동 참여가 여전히 부진한 것은 결혼과 출산 등 인생행사로 인한 경력단절 때문이라는 뜻이다.여성의 경력단절은 개인뿐 아니라 국가적으로도 중요한 과제다. ... 또한 여성의 취업에 가장 큰 걸림돌이 육아부담(47.5%)임을 감안하면 여전히 육아가 여성의 경력 지속에 큰 영향을 미치고 있음을 알 수 있다.장단점복지국가의 노동정책과 가족정책은

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  우리사회에 나타나는 차별과 관련하여 관심있는 주제로 여성차별을 선정하고 해당 주제를 보여주는 영화드라마 책 중 차별 해결을 위한 정책방안을 제시하시오.

  정부는 기업에 대한 세제 혜택과 지원금을 통해 유연 근무제 도입을 촉진하고, 경력 단절 여성들을 위한 재교육과 재취업 지원 프로그램을 확대해야 한다. ... 약 20%에 달하며, 이들은 주로 비정규직이나 시간제 일자리로 재취업하는 경우가 많다. ... 특히, 결혼과 출산 후 경력이 단절되는 경우가 많아, 여성들은 경력에서 다시 출발해야 하는 상황에 자주 놓인다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  (사회복지학개론) 참치캔을 따다가 다치면 ‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응을 보인다

  직장생활로 늦게 귀가하는 부모들을 위한 사회적 시스템이 적극적으로 이루어져야 한다.② 기혼여성 재취업 지원사업 및 예방사업 확대경력단절 여성을 위한 일자리, 직업교육, 재취업을 위한 ... 재취업에 어려움을 느낄수록 경력단절 여성들은 자존감이 떨어지고, 우울감을 호소하는 경우도 많다. ... 경력단절을 하지 않은 여성은 다시 재취업하는 과정이 어렵다는 것을 알고 회사 생활을 지속하기도 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  여성복지론_여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  이로 인하여 여성은 경력단절의 시간이 길고, 다시 재취업을 하는 것이 쉽지가 않다. ... 경력 단절을 막기 위해 지속적 노동을 하는 경우에도 결국 양육의 문제가 들어나는 경우 남자보다 여자들이 노동을 그만두는 사례들이 증가하였다. ... 그것은 결혼과 출산 육아기의 경력단절로 인하여 M자형 경제활동 참여구조를 가지기 때문이다. 2016년의 경우 통계청자료를 보면 15~29세까지 남자보다 경제활동 참가율이 높았다. 30

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  질적연구방법론-근거이론적 사례 고학력 퇴직여성의 50세 이후 진로전환 경험분석

  고학력 경력단절 여성의 재취업과 진로전환 연구여성의 경력단절 또는 재취업과 관련된 연구는 풍부하며, 고학력 여성을 대상으로 한 연구도 적지 않다. ... 선행연구 검토 및 연구 준비- 고학력 경력단절 여성의 재취업과 진로전환, 여성 은퇴 등 선행연구 검토- 연구주제 정교화↓나. ... 고학력 퇴직여성 연구3. 진로전환의 이해4. 선행연구 분석가. 여성 은퇴에 대한 연구나. 고학력 경력단절 여성의 재취업과 진로전환 연구Ⅲ. 연구설계, 연구방법, 방법론틀1.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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  우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

  첫째, 경력 단절 방지 및 재취업 지원 강화이다. ... 여성의 경력 단절은 성별 임금 격차의 주요 원인 중 하나로, 출산과 육아로 인한 경력 단절을 최소화하고, 경력 단절 이후의 재취업을 지원하는 정책이 필요하다. ... 또한, 경력 단절 여성들이 재취업할 수 있도록 직업 훈련과 재교육 프로그램을 강화하여, 노동 시장에서 경쟁력을 가질 수 있도록 지원해야 한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  이를 위한 방안으로 육아휴직으로 인한 경력의 단절을 최소화하여 노동시장으로 재진입을 신속하게 유도하고 시장에서 도태되지 않고 육아와 근로를 병행할 수 있도록 지원하는 것, 성별에 관계없이 ... 또한 재취업 시에는 비정규직과 같이 불안정고용을 하거나 재취업에 실패 혹은 재취업을 아예 포기하게 될 수 있다는 점에서 문제의 심각성을 가진다. ... 이는 경력단절과 안정적 고용상태를 위해 꼭 필요한 부분이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  출산, 임신, 육아 등의 사유로 경력이 단절된 여성들이 원활히 재취업할 수 있도록 지원하는 프로그램을 운영하고 있다. ... 하나는‘경력단절여성 정책’이고, 다른 하나는 ‘양성평등정책 기본계획’인데 전자는 미시적인 성격이 강하고 후자의 경우 거시적인 성격이 강한 여성노동 정책이라고 볼 수 있다. ... 이렇게 이원화된 한국 여성노동 정책의 현황은 다음과 같이 요약될 수 있다.1) 미시적 여성노동 정책의 현황(1) 재취업 지원 프로그램 운영여성가족부는 ‘여성 새로일하기센터’를 운영하면서

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  사회복지조사론, 자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 양적 연구와 질적 연구 중 어느 방법이 나을지 선택하고 이유를 밝히시오.

  사회활동 양상(주로 취업 또는 재취업 성공 여부와 경력단절 여부 및 상관관계를 중심으로)’을 연구 주제로 가정하고, 이 주제에 적합한 연구 방법을 선택해 이유를 밝혀 보겠다.Ⅱ. ... 임신과 출산은 남성이 맡아 줄 수 없는 문제이므로 임신과 출산을 선택한 여성은 필연적으로 취업 불이익 또는 경력 단절 문제를 겪게 된다. ... 가사 분담, 육아, 경력 단절 등 여성이 처한 문제들을 통계적으로 살펴보았을 때 이 문제의 원인은 매우 복합적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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  A+보장 사례관리계획서

  단절된 상태인데, 향후 가계수입을 위하여 여성 자립교육기관과 연계하여 경력단절재취업 프로그램으로 지원해준다.4) 개입계획 (욕구, 결과목표, 세부목표, 표적체계, 개입전략 및 수행방법 ... 경력단절. ... 저소득 □수급자1) 일반적인 사항- 클라이언트의 어머니는 정신과적 약물치료중이며 집에서 독거중인상태의 62세 여성으로 남편은 사업실패, 이혼한 상태, 당사자인 00세 남성은 건설현장

  리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.22

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  여성복지론 _무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

  여성의 취업무상보육이 확대되고 있음에도 보육으로 인한 경력 단절 여성이 지속해서 발생하는 것은 아동학대와 관련되어 있다. ... 재취업이 어렵다는 것을 나타낸다.Ⅲ. ... 여성 대부분이 자녀를 양육할 때 퇴직하게 되며, 기업 입장에서는 출산으로 인해 경력이 단절된 여성을 고용하는 것을 원하지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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  공공기관 경력직 직업상담사 지원 자기소개서

  OO여성인력개발센터 근무기간에는 직업상담사로서 책임감을 가지고 경력단절 여성에 대한 취업지원을 위해 노력하였고 상당수 경력단절 여성들이 재취업에 성공하였습니다. ... 지원동기제가 OOO에서 청년, 경력단절 여성, 취약계층 등 다양한 시민들의 취업지원을 위하여 직업상담사로서 역할을 다한다면 그 자체만으로 가치 있고 자부심 있는 일이라 생각합니다. ... 자신의 지식, 경험, 경력 등저는 직업상담사가 되기 위해 직업상담사 2급 취득, 에니어그램 자격 취득한 후, 실무 경력을 위해 OO여성인력개발센터에서 취업상담, 취업알선, 구인개척,

  자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.24

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  82년생 김지영 조남주관련독후감

  출산 후에는 경력 단절 문제로 재취업에 어려움을 겪는다. 아이를 돌보며 집안일을 하던 그녀는 남편의 늦은 귀가나 육아 분담 때문에 스트레스를 받는다. ... ‘82 년생 김지영' 은 대한민국 여성으로서 살아온 82년생 김지영 씨의 생애사를 다룬 작품이다. ... 작가는1982 2019 년부터년까지 한국 사회에서 여성들이 겪어온 차별과 억압을 담담하게 그려낸다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리

  특히 상대적으로 불안정한 고용현실과 결혼과 출산, 육아로 여성들이 겪게 되는 경력단절과 재취업의 어려움을 해결하기 위해서는 정부와 기업 모두의 노력이 필요한 때이다. ... 맞벌이 가족을 위한 지원정책의 필요성여성 직장인 가사?출산에 경력 단절되고, 최근 우리사회의 화두는 ″일·가정 양립"이다. ... 육아휴직은 여성의 경력단절을 방지함으로써 여성근로자의 숙련도를 높이고 일에만 전념할 수 있는 분위기를 이끌어 임금수준을 높이는 효과를 가지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30

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  평생교육프로그램개발

  , 경제활동 인구 요구(기관,회사,대학등)필요성:전업주부, 경력단절 여성들이 경력단절과 재취업 어려움의 근본적인 인식개선4프로그램 대상전업주부, 경력단절 여성, 모든 직장인5프로그램 ... : 전업주부, 경력단절 여성, 모든 직장인홍보기간 및 방법:SNS를 통한 교육 30일 전부터마켓팅:여성복지관,여성 단체,평생교육기관(프로그램 판매와 학습자 모집)8프로그램 평가평가: ... 없음)예산:30만원유의사항:여성주의 관점에서 의식 함양,차기 교육 프로그램 개발의 피드백,지속 개발6프로그램의 구체적인 내용(학습목표 및 내용/교육방법 등)학습목표:경력단절 예방을

  방송통신대 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

  현재 가사와 육아에 대한 기대와 직업적 책임이 가중되는 취업 여성들은 결국 가정을 위해 휴직 및 퇴직을 하고, 이후의 재취업에 난항을 겪으며 경력단절로 내던져지는 상황이다. ... 특히 저소득층 가정의 경우 경력 단절 이후 경제적 상황의 압박으로 인해 재취업을 하지만 이전보다 불리한 조건으로 취업하는 경우가 대다수라는 문제가 있다. ... 가정에서는 가사와 육아에 대한 부담이 있고, 직장에서는 직무 관련 스트레스가 발생하기 때문에 자녀가 있는 취업 여성은 스트레스 관리가 매우 어려워진다.3) 가족 관계: 부모 중 취업

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

  첫째는 여성의 결혼, 출산 및 육아로 인해 경력단절이 발생하며 경력단절 이후 여성들은 재취업을 하지만, 그것이 충분한 만족을 주지 못한다는 것이었다. ... 최근 리서치에 따르면 경력단절 이후 재취업에 성공하였으나 1년 이내에 현재 일자리를 그만 둘 계획인 여성이 무려 30.5%에 달한다는 것을 알 수 있다. ... 재취업이 불가능하며 파트타이머와 같이 전문성을 크게 요하지 않는 분야에 나아가게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  여성복지론_노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

  다섯째, 대부분의 OECD국가와 달리 결혼ㆍ출산ㆍ육아기 여성의 경력단절 현상이 뚜렷하고, 재취업 시 단절 이전의 경력이 유지되지 못하는 경우가 대부분이다. ... 노동시장에서의 여성의 역할 자본주의 성장과 함께 사회의 중추기관이 된 기업은 일 중심의 사회조직을 재편해내면서 가족을 조직의 요구에 봉사하는 기관으로 재배치하고 이상적 노동자규범을 ... 서론 한국사회는 고도의 경제성장을 통해 절대적 빈곤을 벗어났으며, 여성도 직업경력이 중요시되는 선진국 사회가 되었지만 아직도 전통적인 남존여비 사상이 남아있음을 볼 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.10.08

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  여성복지론_우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

  사회경험이나 경력이 없는 경우, 결혼과 출산으로 경력이 단절된 경우 여성이 안정적인 직업을 찾기엔 한계가 존재한다. ... 특히 출산과 양육을 한 여성들에 대한 재취업 기회가 더욱 확대할 필요가 있으며 직업 교육이나 사회활동들을 지원하는 프로그램을 많이 만들어 제공하는 것이 중요하다고 생각한다.장미혜, ... 대학을 졸업해 사회에 진출하더라도 결혼과 출산을 통해 여성들은 경력이 단절될 수 밖에 없었고 아주 오래 전도 아닌 이전 세대에서는 여성이 결혼하거나 출산을 하면 퇴직을 하는 것이 당연시

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.27

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  가족복지론과제로 영화 '82년생 김지영을 보고 상황별 가족복지정책 뱡향을 모색해 보았습니다.

  현재 우리나라에는 경력단절 여성에서 일하는 여성으로 재취업을 할 수 있도록 직업훈련을 도와주는 여성새로일하기센터가 전국적으로 분포하고 있다. ... 출산으로 경력단절여성이 되는 비율이 20.5%였다. ... 그리고 작년 기준 15~54세의 기혼 여성들 900만5000명 중 184만7000명이 경력이 단절된 여성인데 이를 연령대로 나누면 살펴보면 영화 속 38세 김지영들이 속한 30~39세의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.01 | 수정일 2021.01.05

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