"경영이론발전단계" 검색결과 121-140 / 14,473건

• 

  (인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에

  이러한 부분을 잘 설명하는 이론이 마로 멕그레거가 제안하는 X, Y이론이다. 멕그레거의 X, Y이론은 익적자원에 대한 다른 두 가지의 관점에서 경영을 분석하는 이론이다. ... 다만 X이론적인 경영과 인적자원의 활용은 주로 과거에 사용되던 방법이며, 현재는 Y이론을 이용한 방법들이 주로 사용되고 있다. ... 메슬로의 욕구 5단계에서 가장 낮은 단계의 욕구인 생리적 욕구와 안전의 욕구, 소속감과 애정의 욕구가 충족되는 것으로 다음 욕구인 자기 존중의 욕구와 자아실현의 욕구에 대한 갈망을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

  예를 들어, 매슬로우의 욕구 5단계 이론은 직원들의 욕구가 단계별로 충족되어야 한다고 주장한다. ... 예를 들어, 동기부여 이론, 리더십 이론, 조직행동 이론 등이 인적자원관리의 근간을 이루며, 이러한 이론들은 실무에서의 적용 가능성을 높이기 위해 끊임없이 발전하고 있다. ... 따라서 인적자원관리는 기업이 지속 가능한 성장을 이루기 위해 반드시 필요한 경영 관리의 핵심 요소라 할 수 있다.최근에는 인적자원관리가 더욱 세분화되고 전문화되면서, 다양한 이론적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  현대사회의 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오. 서론

  그러나 모든 이론은 귀납적 추론을 통해 초기에 확립되며 연역적 추리와 귀납적 추론의 연속적인 단계를 통해 발전된다.앞서 살펴본 것처럼 경영학은 응용과학인 과학과 기술을 모두 가지고 ... 사회과학에 속하는 응용과학으로서의 경영학의 의의는 연역론이 기업발전에 현실적으로 효과가 있는지에 대한 문제를 제기하고 해결하는 것이라면 이론적이고 실증적인 접근법의 통합을 모색하는 ... 현상을 이해하고 설명하며 예측하는 일반적인 관계를 제공한다는 의미에서 과학적 방법을 통해 발전된 과학적 표현이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

  quality inspection), 품질관리(quality control), 품질보증(quality assurance), 총체적 품질관리(Total Quality Management)로 발전해왔다 ... 통해 기업의 경쟁력을 제고함으로써 장기적 성장을 추구하는 경영체제라고 할 수 있다. ... 여섯째, 실행단계(impact stage)는 계획 실행에 소요되는 비용을 조달하고 제한점을 점검한다.일곱째(results)는 실제 결과치가 원래 목표치에 부합되는지를 비교한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오

  다만 맥그리거는 매슬로우에 영향을 많이 받았기 때문에 (욕구단계이론), 자아 실현등 고차원적인 욕구를 만족시키려면 Y이론에 바탕을 둔 동기부여 방법이 낫다고 주장했다.이처럼 맥그리거 ... (MeGregor)는 인간의 본성과 행위에 관해 각각 상이한 가정을 바탕으로 X이론과 Y이론을 발전시켰다. ... 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오1.서론오늘날 직원이 회사의 주인이 될 수 있을까?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  경영학의 생성과 도입배경

  [그림] 과학적 관리법의 체계의 공헌결국 경영학의 학문적 도입에 직접적인 영향을 미친 것도 미국 경영학이었다고 하겠다. 따라서 한국 경영학의 형성 과정과 발전단계를 요약 ? ... [그림] 경영학의 세계 조류와 한국 경영학의 형성과정[그림] 경영학의 도입경로와 발전단계이러한 과정을 거친 미국 경영학을 우리나라의 학자들이 받아들임으로써 한국에 경영학이 도입(19쏜 ... 경영학의 생성과 도입배경경영이라는 용어는 글로벌시대에서 전문 ? 공통용어로 쓰이게 되고, 경영의 중요성이 인정됨에. 따라 이를 체계화하고 이론을 개발 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  목표관리의 개념과 장단점, 응용 예시(경영학개론 학점은행제 과제)

  조직경영의 목적은 결국 기업의 발전에 있기 때문이다. ... 권수원, “팀리더십이 목표관리를 통하여 경영성과에 미치는 영향 –경로-목표이론과 셀프리더십 관점”,2019, 계명대학교 대학원 매경TEST 공식가이드 / 매일경제 경영경제연구소 저 ... 목표관리의 과정은 1단계 목표설정(Plan), 2단계 목표수행(Do), 3단계 평가 및 피드백(See)로 이루어진다. 1단계에선 목표설정을 위해 경영전략을 확인하고 각자 목표설정을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2024.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  A+받은 과제입니다. 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  여러 경영학 학자들은 인간을 행동학적 관점으로 이해하기 시작하였고, 조직원들의 효율을 극대화하는 동기는 어떠한 부분인지를 밝히기 위해 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 X-Y이론과 ... 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.- 고전적 경영학이 ... OR기법을 포함한 다양한 기법들을 기업, 연구소, 대학 등으로 확대하여 적용하였고, 선형계획법, 대기이론 등 계량 경영학에서 취급하는 다양한 기법들이 개발 및 체계화가 되어 발전되었다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2022.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  국제전문직론 시험정리

  간호 전문직의 쟁점과 발전1. 간호이론과 간호전문직1. 간호이론의 발전1) 1960년대: 간호학 연구는 논리실증주의에 입각한 간호이론의 정립과 간호연구가 주로 수행되어 왔다. ... 숙련된 간호를 수행할 수 있다는 인정을 받아야 한다.③ 3단계 : 효과적인 대인관계기술이 필요하다.④ 4단계 : 보통 관리자, 경영자, 혁신자 등의 역할을 수행하고 있다.- Benner의 ... 민속학적 접근과 같은 질적 연구방법의 필요성을 제기하였으나 실증주의의 지배적 흐름 아래서 주목을 받지 못했다.2) 1970년대: 메타이론의 발전, Rogers, King, Orem,

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  오우치의 Z이론

  발전시킬 것인가에 대한 연구를 자극하였다.미국의 경영자들은 일본경영기법의 바람직한 면을 도입하여 '인간을 통한 생산성'이라는 두 가지 주제를 모두 다루고 있으며, 많은 학자들은 Z-이론이 ... 일시적 유행단계를 넘어서 미국의 기업문화로 통합되는 단계에 있다고 결론짓고 있다. ... 오우치의 Z이론통합이론 연구가들은 최고 수준의 서구적 경영기법과 다른 나라에서 수행되고 있는 경영기법을 결합하기 위하여 노력하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  유아교육 운영자의 이미지경영의 중요성에 대해 서술하시오

  이 단계에서 유아들은 인지, 사회, 감정, 신체 등의 다양한 영역에서 발전하며 그들의 향후 발전을 좌우하는 기반이 형성됩니다. ... 이를 통해 유아들의 발달 단계와 특성을 파악하고 적절한 교육 방법과 활동을 개발할 수 있습니다.② 운영자는 유아교육 분야의 최신 연구와 이론을 항상 업데이트하고 적용해야 합니다. ... 서론유아교육은 어린이들의 성장과 발달에 큰 영향을 미치는 중요한 단계입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  경영혁신_생명주기와 경영혁신의 이해 생명주기와 경영혁신 영역에 대해 기술하고, 신기술 수용상의 틈에 대해 서술하시오. 또한 혁신영역별 정보기술의 활용 목적에 대해 서술하시오.

  결론 지금까지 살펴보았듯이 치열해지는 세계시장에서 현대기업의 존속 및 발전을 도모하기 위해서는 경영진의 경영혁신이 요구된다. ... 우선, PLC이론에 의하면 제품에는 일정한 수명이 있으며, 이러한 수명은 새로운 제품이 등장할 때마다 반복적 형태로 나타나는데, 즉 도입 - 성장 - 성숙 - 쇠퇴의 단계를 거치게 ... 신기술을 자사의 발전을 위한 하나의 전략적 도구로 활용해야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  경영학의 발전단계를 이해하기 위해서는 다양한 관점에서 접근하여 이해해야 한다. ... 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. ... : 작업자의 동기를 유발하는 요인에 대한 연구 →매슬로우 : 욕구 5단계 이론(생리적, 안전, 소속감과 애정, 존경, 자아실현 욕구)- 리더십 이론 →맥그리거 : XY이론 + 리더십

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정 및 경영 A+ 서술형 시험대비 답안 (전북대 족보)

  Maslow의 욕구단계이론, Alderfer의 생존-관계-성장이론, Herzberg의 2요인설을 비교하여 서술하시오.먼저 Maslow의 욕구단계이론은 인간은 충족되지 못한 욕구 때문에 ... 공정성이론은 학교에 이러한 시사점을 준다.학교경영자는 조직에서의 사회적 비교과정에 주의를 기울여야한다.즉, 교사를 공정하게 대우하도록 노력해야 한다.그리고 학교경영자는 교사의 동기유발 ... 교육행정 및 경영, A+ 넌 내꺼야!1.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)

  창업단계: 경영자의 창의력 중시발전: 창의성위기: 리더십위기2. 집단공동체 단계발전: 구체적이고 명시적인 지침위기: 통제와 권한 위양의 위기3. ... 공식화단계발전: 내부통제제도위기: 지나친 행정업무 위기4. ... 정교화단계: 자율성을 원하며 공식적 통제 기피, 수평적 상호관계를 강조하며 공식적 시스템을 간소화하려는 시도발전: 팀워크위기: 조직재활성화 위기5.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

  결론시대가 흐르면서 초기 리더십 모델인 특성이론과 행동이론을 바탕으로 다양한 리더십 이론이 발전했는데 과거의 이론보다는 최근 연구된 변혁적 리더십 등이 경영환경과 흐름에 맞고 보다 ... 경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3. ... 먼저 1단계에는 직원 개개인의 역량에 맞는 직무를 찾아 재배치하거나 이동시켜 생산성을 높이는 것을 시행하고, 이러한 방식이 효과 없으면 2단계로 신규 채용 감소, 재계약 인원 감소,

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  국제마케팅 1-4장 요약

  사회문화적 환경정치/법률적인 환경, 지리적 환경/기타환경->언어, 기후, 인구), 다수의 국가에서 마케팅 활동, 통화의 차이, 정부정책의 차이, 마케팅 조사, 언어 문제국제마케팅의 발전단계 ... 경영자 시야 및 조직문화: 능력 있는 경영자, 기업의 조직문화2. 정부통제: 외국기업에 대한 규제,무역에 관한 관세3. ... (유년기, 청년기, 장년기, 노년기)연구개발요소이론(Gruber, Mehta, Vernon)선진국의 무역패턴이 주로 연구/개발에 의하여 결정된다는 이론/선진국이 비교우위를 2.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22 | 수정일 2023.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  욕구 5단계 중 사회적욕구의 충족과 관련이 가장 깊은 항목배회관리▶ 기업전체의 의사소통 네트워크 유형 중 경영자가 돌아다니며 대화를 통해 의사소통하는 방식자원통제▶ 통제의 유형 중 ... 위하여 종업원자들에 대한 공헌에 따른 이익의 배분4) 환경에 대한 책임 : 오염방지 및 생활환경보호 친환경경영5) 지역사회에 대한 책임 : 지역의 경제, 문화, 사회발전에 기여무정부적 ... 설정해 놓은 목표를 어느 정도 달성하였는가와 관련된 개념경영의사결정론▶ 경영학의 이론 중 조직과 효율적 의사결정을 강조하는 경영이론과학적관리법과 관계있는 경영학자▶ 포드, 갈브레이트

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  A+받은 자료)경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  어떠한 부분인지를 밝히기 위해서 매슬로우의 욕구단계이론, 하츠버그의 2요인이론, 맥그리거의 X,Y이론과 같은 이론들을 제시하게 된 계기가 되었다.? ... 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. ... OR기법을 포함한 다양한 기법들을 기업, 연구소, 대학 등으로 확대하여 적용하였고, 선형계획법, 대기이론 등 계량 경영학에서 취급하는 다양한 기법들이 개발 및 체계화가 되어 발전되었다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시하시오.

  이를 통해 매슬로우의 이론이 인간 행동 이해에 어떠한 통찰력을 제공하는지를 깊이 이해하고, 이론의 한계와 발전 가능성을 함께 살펴볼 수 있을 것이다.본론매슬로우의 욕구 이론 개요매슬로우의 ... 이를 통해 우리는 개인이나 그룹의 행동을 이해하고 예측하는 데 도움을 받을 수 있다.둘째, 이 이론은 개인의 성장과 발전을 강조한다. ... 이로 인해 이 이론을 실제로 적용하는 것이 어려울 수 있다.결론매슬로우의 욕구 이론은 인간의 행동 동기에 대한 기본적인 이해를 제공하며, 이는 사회과학, 심리학, 경영학 등의 다양한

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

  다운로드 장바구니