"경영자의 계층" 검색결과 121-140 / 40,265건

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  사회공헌사업

  있어 최고경영자의 의지는 절대적인 영향력을 갖는다. ... 또한 사회공헌사업 팀에 속한 사회복지사가 사각지대에 놓여 있는 취약계층을 발굴해 이들에게 서비스를 제공한다면 기업과 서비스 수요자에게 보다 질 좋은 서비스를 제공할 수 있다. ... 그 후, 프로그램의 운영 및 사후관리를 통해 사회공헌활동의 연속성이 깨지지 않도록 필요지향적인 접근이 이루어져 할 것이다.3) 사회공헌활동에 대한 경영진의 인식기업의 경영 의사 결정에

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03 | 수정일 2023.12.05

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  우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오

  복지국가는 자본주의 경제과정, 즉 소유-경영-분배-소비과정 에서 소유-생산-경영 영역에서 의 자본가(경영자)독점을 인정하는 대신, 국가의 개입에 따라 소비 영역을 사회화(혹은 국유화 ... 이 이론을 우리나라에 적용하면, 우리나라 복지가 지지부진했던 것은 그간의 복지제공이 국가나 가진 자의 시혜 에만 의존했지 그것을 강제할 수 있는 사회세력(노동계급과 진보정당)이 성숙하지 ... )함으로써 계급 간 혹은 계층 간 갈등을 없애고자 하는 국가형태 이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.23

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  ADsP 2주만에 취득하기[이론요약 + 17~23회 복원 문제 수록]

  [우유구매자가 기저귀도 같이 구매하는가 또는 기저귀 구매자가 맥주도 같이 구매하는가 알아본다.]① 유전알고리즘 ② 감정분석 ③ 연관 규칙 학습 ④ 회귀분석1-3. ... 습득되어 있지만 겉으로 드러나지 않는 지식이며시행착오와 오랜 경험을 통해 개인에게 습득된 무형의 지식– 형식지 : 형상화된 지식으로써 유형의 대상이 있기때문에 전달과 공유가 용이함– 경영학에서는 ... 객체들을 생성하여 계층에서 체계적으로 정리하고, 다시 계층들을 하위 계층들을 하위 계층이 상위 계층으로부터 속성과 방법들을 물려받을 수 있는 복잡한 데이터 구조를 관리하는 DBMS은

  시험자료 | 213페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.12.26 | 수정일 2019.12.30

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  [보건환경학과] 2023년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 B형(병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할)

  중하위계층의 경영자일수록 감독이, 상위계층의 경영자일수록 계획이 각각 지배적인 활동으로 간주되고 있다.- 중략 - ... 안 되는 데 있다.이들 기능 모두가 효과적인 경영에 긴요하기는 하지만, 상대적 중요성은 경영자가 속한 조직계층에 따라 다르다. ... 그리고 인간적 기능은 어느 계층에서나 같은 비중으로 중요시되고 있음을 볼 수 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.27

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  사회학개론_사회계층에 대해서 조사하여 서술하시오.

  이러한 인사경영에서는 결국 사회계층의 동등함을 이루는 것이 아닌 동등함을 통한 주인의식을 통해서 경영 성과를 높이기 위함이다. ... 이기적인 자연을 소비하는 소비자였던 인간은 자연과의 동등한 평등한 구조를 만들지는 못했다고 할 수 있다. 인간의 사회 또한 그렇다. ... 많은 기업이 평등한 사회구조의 수평적인 인사경영을 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  [경영자유형] 경영층의 분류, 경영자의 유형, 경영자 분류, 직급별 경영자 의무의 중요성

  계층이 하위경영자이다. ... 따라서 감독계층의 하급관리경영자는 하위경영자를 지휘 ? 감독하는 것은 물론 때로는 노동자에게 직접 명령 ? ... 역할이 중요하다.조직도표는 바로 기업이 얼마나 많은 중간경영자를 채용할 것인가, 그리고 다른 계층의 경영자와 중간경영자의 관계를 나타내는 표라고도 할 수 있을 정도로 중간경영자의

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

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  중간관리자의 역할

  중간관리자의 역할I. 중간관리자의 역할중간관리자는 아래 그림의 조직도에서 보듯이 조직의 중간계층에서 최고경영층과 일선감독자 계층을 연결해 주고 있다. ... 경영자계층과 관리직능위의 그림에서 보는 바와 같이 최고경영자들은 계획수립과 조직화에 상대적으로 많은 시간을 투입하고 일선감독자들은 통제활동에 보다 많은 시간을 할당한다. ... 중간관리자의 관리직능경영자는 그가 경영계층의 어디에 속하고 있든지 간에 계획을 수립하고 조직, 지휘, 통제하는 관리과정상의 관리직능을 계속적으로 수행하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.30

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  다른 경영자 의사결정 역할 체계고위 계층의 경영자일수록 더 복잡한 의사결정을 수행하며 더 넓은 범위의 경영활동에 참여한다. ... 세 부류로 나누어진 계층별 경영자의 역할은 다음과 같다.• 최고경영층 : 기업의 이사, 상무, 전무, 사장, 회장 등이 속한다. ... 경영학개론주제 : 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자의 역할2. 경영자의 자질Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  [관광정책] 관광상품 및 관광지개발

  [관광정책] 관광상품 및 관광지개발마케팅과 경영전략을 실현하는 중심된 실천요소 중의 하나는 소비자의 욕구에 부응하는 것이며, 성공적인 마케팅과 경영전략은 소비자의 욕구확충으로 수요를 ... 이러한 점에서 관광공급자와 개발자는 소비자의 욕구에 충족되는 경쟁력 있는 상품을 개발함으로써 관광수요를 증대시키고, 그 경영목적과 마케팅목적을 달성할 수 있는 것이다.관광 사업이 국가와 ... 경제적 형평 속에서 대중관광에 참여하지 못한 계층을 관광에 참여하게 하고 사회계층간의 형평을 유지케 하여 궁극적으로는 사회적 형평의 실현을 가져 온다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.10

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  바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오. -고전적 경영(과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 포함)과 행동과학적 경영(인간관계, 행동학적 경영 등 포함)의 비교를 통해서

  하지만, 계층과 명확한 노동분담을 강조하는 고전적 경영이론은 확실히 조직의 효율성은 극대화 시킬 수 있을 것이다.고전적 경영이론과 반대되는 행동과학적 경영의 경우엔 고전적 경영이론과 ... 고전적 경영이론은 많은 경영 상황을 다루는데 유용하지 않았고, 각 개인의 노동자들의 행동을 설명 할 수 없었다. ... 이것은 호손 효과라는 용어의 유래로, 실험자들이 피실험자들에게 주는 감독과 관심이 연구 결과에 영향을 미친다는 것을 설명했다.매슬로우의 욕구 계층 이론(행동과학적 경영)Abraham

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02

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  기업가정신과창업 1~10주차 정리본

  ) 결과(output)를 높이는 것이 중요하다 (경영의 과정)경영의 계층CEO(최고경영자)중간관리자(미들매니저)하위감독층(일선감독)1) 기업의 특성+ 기업의 역할 : 대인역할(사람을 ... 경영을 알고, 관리자는 기술을 알고)- 본질 생각하기, 다양한 공부 필요◆ 스폐셜리스트(Specialist) - 전문화, 자율화, 지식화- 모두에게 감동을 줄 정도의 프로페셔널 의식과 ... 신용 및 경영능력을 중시- 추정요소에 대한 객관성을 중시◆ 투자유치목적- 투자유치 제안서가 중요- 기업의 미래 성장가능성을 중시하며 대표자 관련사항, 시장성, 기술성, 경제성 모든

  시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  [경영정보시스템] 1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (기업 경영활동의 문제점과 이슈를 제시하고, 해결을 위한 방안 수립과 적용 과정이 포함되어야 합니다.

  정보축적의 계층별 조회와 경영정보의 통합관리를 위해 소비자의 구매 동향 파악, 최고경영층의 의사결정, 매출 조회를 OASIS 프로그램으로 구성하고 온라인으로 연결했습니다. ... 당시 유통업계에서는 이례적인 통합과 계층별, 부서별 경영의사결정에 이용 가능한 세 종류의 정보시스템개발을 활용하였습니다. ... 회계 및 경리 분야에서 경영자 의사결정 정보제공, 결산 일정 단축, 전표 일마감 관리를 성공 요인으로 인식했고, 고객 분야에 있어서는 노다운 한도 승인시스템을 구축하여 청구와 매출

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  [조직설계] 조직의 수평적 세분화, 수직적 계층화

  수직적 계층화에 따른 조직계층(2) 작업직능의 설계작업현장에서 근무하는 근로자들의 직능은 일반적으로 그들이 수행하는 직무특성에 따라 분화가 이루어지는데, 제조업의 경우 구매 ? ... 이러한 부문관리직능의 분화에 따라 중간관리층(middle management zone)이 형성된다.3/ 일선관리층의 설계상위관리자의 방침이나 지시에 따라 일선근로자들의 생산 활동을 ... 조직의 수직적 계층화조직의 수직적 계층화는 조직계층에 따른 분화과정으로서, 조직계층을 우선 관리기능과 작업 기능으로 구분하고, 관리기능은 다시 최고경영층 ? 중간관리층 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.18

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  호텔조직, 항공사조직, 여행사경영조직

  이는 전적으로 의사결정의 수와 단계를 가능한 한 줄이고 조직의 하위계층에 보다 많은 의사참여기회를 제공하여 소비자의 요구가 그대로 반영될 수 있도록 한다. ... 총괄하여야 하므로 체계상의 조직틀로는 근원적 문제점을 안고 있다.여행업에 있어서 조직의 틀은 계층의 합리적 안배의 노력이 요구되는데, 계층에 의해 의사전달의 맥을 더디게 하거나 끊는 ... 조직의 합리성은 직원의 사기와 관련이 있고, 이 사기는 여행업에 있어 특별히 소비자의 욕구를 충족시키게 하는 지름길로 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.04

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  인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안

  경영자 교육은 경영자로서 자질과 능력개발을 위한 것으로 집중적인 위탁 교육 형태로 이루어진다. ... 인력자원개발 방법에는 사내교육훈련과 사외위탁훈련이 있다.사내교육훈련은 훈련 대상이나 분야, 직무 등으로 구분하여 이루어지는데, 입직훈련, 계층별 훈련, 전문직무분야별 훈련, 경영자 ... 계층별 훈련은 조직 내 각 계층에서 필요로 하는 훈련과 교육 프로그램을 시행하는 것으로써, 사원, 관리자, CEO 등 계층에 따라 요구되는 업무능력과 기술이 다르므로 계층별 서로 다른

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  [경영학개론] A받음 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

  세 이론 모두 관리자에게 조직의 역할, 과업, 구조 등 조직의 공식적 측면에 집중, 인간을 합리적 경제 관점에서 경제적인 보상의 극대화를 추구하는 존재로 바라봤고 따라서 계층적인 권한 ... 본론1) 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점2) 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점3) 계량 경영학이 관리자에게 주는 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 이론에는 개선된 작업 환경이 조직성과를 증대시킬것이라는 가설을 검증하기 위해 실시돼 사람의 감정과 태도 등이 조직 성과 증대에 영향을 미친다는 것을 밝혀낸 호손 실험과 인간의 욕구를 계층적인

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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  경영정보시스템(MIS)을 구축한 기업이 얻을 수 있는 경영상 효과는 어떠한 것이 있는지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  내용현대사회에서는 과학기술이 발달하고 산업이 발달하면서 기업의 경영환경도 다양한 측면에서 변화하고 있다.개인의 개성이 중요해지면서 소비자 수요가 다양해지고, 트렌드 변화 주기가 빨라지면서 ... 필요한 정보를 제공하고, 그 정보의 신뢰성 또한 보장되어 모든 관리자들의 정보 수요를 충족시킨다.이와 같이 경영정보시스템은 기업의 합리적인 의사결정에 기여하는 측면이 있다.특히 개별 ... 것이 목적이다.이 과정에서 컴퓨터의 하드웨어, 소프트웨어, 데이터베이스 등을 활용해 기능을 수행하기 때문에 합리적인 의사결정에 신속하게 대응할 수 있다.개별 기업은 모든 계층의 구성원들에게

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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  기업 내의 사회적 자본을 효과적으로 관리하기 위해서 최고경영자와 중간관리자가 해야 할 바람직한 역할에 대해서 논하시오

  중간관리자의 역할중간경영층은 최고경영층과 하층경영층의 중간에 위치해서 각 경영조직체의 부문에 관한 관리의 책임을 맡은 경영자계층이다.이러한 중간경영층이 기업경영이라는 조직체에서 보통 ... 보통 이 계층에 속하는 경영자에는 최고경영자(CEO: chief executive off icier), 재무담당임원(CFO: chief financial off icier) 영업담당임원 ... 풍부한 전문경영자로 구성된 일련의 경영층에 있다고 주장하고 있다. 최고경영자는 기업경영에 대하여 최종적인 책임을 지는 경영자로서 조직의 최상층에 속한 경영자이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  장애인 소득보장에 대한 연구- 장애인 사회적 기업을 중심으로

  취약계층으로 등록된 남성근로자 중 53.6%가 장애인이었지만, 취약계층으로 등록된 여성근로자의 경우에는 장애인이 14.7%에 불과했다. ... 그리고 우선구매에 의한 정부조달은 중증장애인 시설이 생산과 영업 등의 경영노하우와 홍보전략과 같은 기업의 경영 마인드를 더욱 부족 하게 만들 수 있다. ... 취약계층 중에서 장애인이 제외되어 있거나 그 성과 요인을 장애인고용 사회적기업으로 일반화하기에는 다소 무리가 있고, 사회적 취약계층에 속하는 다른 근로자들에 대한 연구는 양적으로

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  인간의 욕구에 위계적이고 계층적인 질서가 존재한다는 의미를 담아서 욕구 위계 이론이라고도 부르고 창제자의 이름을 따 매슬로의 욕구이론이라 부르는데, 인간의 성장단계를 설명하는 발달심리학과 ... 이 욕구의 위계적 계층이 고정되어 있기 보다는 상대적으로 나타나는 것으로 하위 계층의 욕구가 어느정도 충족되었을 때 상위계층의 욕구가 나타난다고 보았다.욕구 피라미드 하단의 4개 층은 ... 심리적 태도인 사기와 감정으로써 비공식조직에 따른 경영 내 사회적 관계 즉 개인의 사내 세력이나 회적 환경을 뜻한다.앞선 호손연구가 현대 경영조직에 주는 의미가 있다면 인간은 심리적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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