"경영통제의 과정" 검색결과 121-140 / 44,447건

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  [전북대] 경영과 창업의 이해 중간,기말 대비 요약자료

  수단이 됨기업은 수익성/이윤을 추구, 경영은 생산성/경제성을 추구- 경영 : 조직 목표달성에 필요한 제반활동, 과정 또는 수단PDS ? ... > 현대 경영학- 고전적 경영학 : 기계론적 시각에서 생산성과 효율성 증대를 위해 인간의 행위를 표준화하고 통제함* 과학적 관리론 ? ... 관리의 순환과정계획(PLAN) - 실행(DO) - 평가(SEE)계획수립 ? 조직화 / 지휘 ?통제- 기업의 기능분야1. 인적자원관리2. 생산,운영관리3. 마케팅관리4.

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2022.05.24

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  간호관리학 중간 정리

  “사정의 연속과정으로 목표를 수립하고, 수행하며, 평가 또는 조정하는 계속적인 과정으로, 의사결정과미래를 예측하는 사고와 정신적 과정”2) 기획의 필요성- 결과에 초점을 두므로 성공 ... 가능성을 높임- 조직의 인적·물적 자원을 예측 통제 → 미래상황에 효과적으로 대처- 개인과 조직의 성과 측정의 기초 제공 = 통제기준 제공- 비용-효과적 → 낭비 최소화- 분석적 ... “기획, 조직, 충원, 지휘, 통제의 다섯 기능”- 일반적으로 기획(Planning), 조직(Organizing), 인사(Staffing), 지휘(Directing), 통제(Controlling

  시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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  경영자들의 하루일과는 의사소통의 연속으로 이루어져 있다 전화통화, 회의

  통해 연결된다.2) 둘째, 경영자의 관리 기능, 즉 계획 수립, 조정, 기업 조직화, 지휘, 운영, 통제 등 일련의 과정에서 의사소통이 매우 필요합니다. ... 특히 지휘와 통제의 기능은 대부분 소통을 통해 이뤄진다.3) 셋째, 경영자가 수행해야 할 부분 중 조직의 대표와 리더 및 전달자로서의 역할, 관련 정보를 수집하여 아래로 전파하는 역할 ... , 외부 관련 조직과의 대화와 협의, 계약체결의 역할, 조직 내 분쟁을 조정하고 완화하는 역할 등 거의 모든 소통과정이 일어난다.이상과 같이 소통은 경영자가 경영의 영향력을 발휘하고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31

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  [인적자원관리] - 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 성과를 측정하기 위해 회사는 전자모니터링을 활용한다

  특히 이러한 혁신의 과정에서 종전과는 다른 경영통제시스템에 대한 구축이 필수적이라 할 수 있다. 경영통제 중에 주요한 수단인 성과관리시스템에 대한 중요성은 나날이 확장되고 있다. ... 경영혁신을 위해서 경영혁신과정에서 수반되는 직무와 조직의 변화에 대한 새로운 성과관리시스템의 도입도 필수적이라고 할 수 있다, 인적자원관리 측면의 성과관리시스템의 구축을 통해 경영혁신이 ... 추구하는 바를 자사 종업원들과 함께 공유하고 이에 대한 넓은 공감대를 확산시키는 과정도 매우 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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  영주적십자병원 전산직 시설관리직 기술직 전기기사직 공무직 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 입사지원서작성요령

  병원에서 경영이란 병원의 경영 목적을 달성하기 위해 계획을 수립하여 다수인의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하고 통제하는 인간활동이라 하겠다. ... 물적자원을 투입하여 기회하고, 조직하고, 업무를 수행 지휘하는 등의 전환과정을 거치는 것을 말한다. ... 병원의 규모가 확대되고 환경의 변화가 극심함에 따라 경영의 문제는

  자기소개서 | 360페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.12.02

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  공기업 경영학 요약

  경영 프로세스계획화-> 조직화-> 지휘화-> 통제화5. ... 경영 프로세스 중 조직화 과정조직의 사명 설정 -> 조직의 사명과 목표 달성을 위한 업무 규명 -> 업무를 유사한것끼리부문화 -> 업무를 개인에게 할당 -> 개인과 부문의 업무를 조정6 ... 카츠의 경영자에게 요구되는 능력개념화 능력 ( 최고 경영자에게 중요 )대인관계 능력 ( 모든 계층의 경영자에게 중요 )현장 실무 능력 ( 일선 경영자에게 중요 )3.

  시험자료 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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  [경영학개론 A+] 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점

  조직의 발달이 정보의 통제에 의존한다는 사실을 강조하였고, 그 과정에서 문서화 된 규칙과 기억이 축적된 서류의 중요성에 대해 지적하였다.베버는 관료적 조직이 확정되는 것의 기원과 그 ... 통제(Controlling)는 기획에 의해 실행된 활동들을 확인하고 지시된 명령에 의해 수행되도록 하는 과정패욜은 이를 통해 실제상황의 특성에 따라 효율적인 행정원리를 통해 적절하게 ... 책임 의식에 의해 이루어지는 것이 아니라 조직 구성원 모두의 협력과 협조에 의해 이루어진다 보았고 통제의 5요소(POCCC)로 행정 과정을 과학적으로 체계화하였다.첫 번째 기획(Planning

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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  기업의 경영자가 기업을 통제하기 때문에 발생할 수 있는 문제

  따라서, 경영자의 통제력을 적절히 제한하고, 의사결정 과정에 대한 투명성을 확보하는 것이 중요합니다.3. ... 이는 경영자의 권력을 적절하게 제한하고, 의사결정 과정의 투명성을 확보하는 것을 포함할 수 있습니다.또한, 경영진의 윤리적 가이드라인과 이를 지키는 문화를 확립하고 유지하는 것이 중요합니다 ... 이런 이유로, 경영자의 통제력을 적절히 조절하고, 기업문화를 보호하는 것이 중요합니다.5.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

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  국립재활원 전산직 시설관리직 기술직 전기기사직 공무직 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 입사지원서작성요령

  병원에서 경영이란 병원의 경영 목적을 달성하기 위해 계획을 수립하여 다수인의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하고 통제하는 인간활동이라 하겠다. ... 물적자원을 투입하여 기회하고, 조직하고, 업무를 수행 지휘하는 등의 전환과정을 거치는 것을 말한다. ... 병원은 환자를 대상으로 질병의 진단과 치료를 하고 예방을 하여 건강을 회복하고, 유지 증진시킴으로서 지역사회와 지역사회구성원의 건강을 향상시키도록 하는데 그 목표가 있다. 4) 병원 경영이란

  자기소개서 | 359페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.28

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  스포츠산업경영론 자문자답 30문항

  스포츠 경영과정의 요소로서 가장 보편적으로 많이 취급되는 것은?계획, 조직, 지휘, 통제 4가지의 과정이 순환적으로 수행8. 스포츠 경영의 계획기능, 조직기능,가. ... 스포츠 경영의 과정 중 경영에 대하여 서술하시오경영이란 조직의 목표달성을 위해 사람을 통해서 일을 이루어 나가는 과정을 말함.10. ... 행동학적 경영학에서 호손연구의 진행 중 작업자들을 (실험집단), (통제집단)으로 나눈 후실험을 진행하여 조명의 밝기가 작업의 생산성을 연구4.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.05

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  간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

  : 간호관리는 투입을 산출로 바꾸는전환과정으로서 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정이다.동시에 의사결정, ... 행정관리론: 페이욜 (★시험)→ 페이욜에 의해 1930년대에 주창된 행정관리론 (= 행정관리이론은 일반관리론 또는 경영과정론): 이 이론은 광범위하고 일반적인 관리이론으로서, 생산성에 ... 지휘 및 통제)과 관리지원 기능(예: 의사결정, 의사소통, 동기부여 및 갈등관리 등)으로 이루어짐3) 산출은 위에 언급된 투입요소가 전환과정을 거쳐서 얻은 결과이다.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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  바람직한 인력운영 방안을 논하라

  노동과정을 여러 가지 개별 동작으로 분석하는 것은 이해할 수 있다고 하더라도 노동 행위는 구분 동작으로 설명할 수 있는 것이 아니고 모든 과정이 하나로 통합되어야만 의미가 있다는데 ... 과학적 관리기법1) 특징(1) 과업관리 원칙경영자와 근로자의 직무와 완전 분업화되어서 경영자는 근로자의 직무 연구와 설계를 통하여 근로자들을 통제하여 생산관리를 합리화 및 효율화 시키고 ... 이는 동작에 대한 통제를 통해 작업 시간을 단축하고 이를 생산성으로 연결시켰다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 기출문제(2021-2학기, 개정판)

  달성을 위해 종업원의 동기를 부여하기 위한 영향력을 행사하는 것이다.4) 통제는 조직의 계획을 실행하기 위해 회사의 자원을 조정하고 분배하는 과정이다.3. ... 1) 수익의 극대화를 최상위 목표로 하여 자원을 분배하는 과정2) 여러 가지 형태의 자원을 결합하는 과정3) 공동의 목적을 달성하기 위해 다양한 활동을 수행하는 과정4) 연속성과 순환성을 ... 1) 조직의 대인관계를 대표한다.2) 소요 자원의 분배를 결정한다.3) 수행해야할 업무에 대한 지시와 통제를 한다.4) 정보 흐름을 관찰한다.경영자는 조직구성원을 일정한 형태의 조직

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.28

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  회계의 본질을 설명하고, 회계순환과정을 설명한 후 결산의 역할을 설명하시오.

  따라서, 정확하고 체계적인 회계순환과정을 수행하기 위해서는 내부통제 체계를 강화하고, 정확한 분류원리와 분개, 원장 작성, 시산표 작성, 재무제표 작성 등의 과정에서 발생할 수 있는 ... 재무제표 작성과정에서의 철저한 내부통제와 검토가 필요하며, 정확한 회계정보와 분석 결과를 토대로 신뢰성 있는 결산을 수행해야외부 이해관계자들의 신뢰도를 높일 수 있습니다. ... 따라서, 기업은 재무제표 작성과 결산 과정에서 정확성과 신뢰성을 극대화할 필요가 있습니다. 이를 위해서는 회계 업무의 체계적인 수행과 내부통제를 강화하는 것이 중요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  서론경영학이란 기업이 목표를 효율적으로 달성하기 위해서 계획, 조직, 지휘, 통제하는 일련의 과정을 연구하는 학문을 말한다. ... [경영학개론]• 주제 :경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오 ... 시간연구와 동작연구를 기초로 작업수행 과정의 능률을 극대화 할 수 있는 작업표준을 연구하는 경영 이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.05.12

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  의료기기 위험관리 계획서 양식

  부속서 E 참조4.13 위험사정 (Risk assessment)위험분석과 위험평가를 포함하는 전반적 과정[ISO/IEC 지침 51:1999, 정의 3.12]4.14 위험통제 (Risk ... 값을 정하기 위해 사용되는 과정4.16 위험평가 (Risk evaluation)위험의 허용가능성을 결정하기 위해, 정해진 위험 기준과 산정된 위험을 비교하는 과정4.17 위험관리 ... 책임과 권한의 할당(Allocation of responsibility)8.1 책임과 권한역할자격인증책임과 권한대표이사(최고경영자)위험관리 계획서 및 보고서 승인위험관리 계획서 및

  서식 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14

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  [KPM TOP 자격자]의[구매자재관리사]_자재관리 실무

  기업경영의 개요- 경영이란 모든 조직이 어떤 자원을 투입하여 변형 시켜서 유, 무형의 산출물을 내놓는 것- 관리적 측면(계획, 조직, 지휘, 통제) + 기능적 측면(재무) + 의사결정 ... (Cost Management) : 원가 인하->예산 절감 / 원가상승억제-> 원가유지 (Cost maintenance) : 사양 결정, 표준원가 설정- 제조원가 상승 배제, 유통과정의 ... (전략, 전술, 운영적)- 이익이 없으면 이익이 생기도록 만드는 적극적이고 창조적인 노력- 기업의 이익은 어느 한 경영분야의 성공적인 경영결과에 의하여 얻어지는 것이 아니라 경영의

  시험자료 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.10.11

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  경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  돌아다니며 대화를 통해 의사소통하는 방식자원통제▶ 통제의 유형 중 필요한 자원을 시기적절하게 배분하여 활용하도록 통제활동경영자 지배사회▶ 선진국으로 갈수록 등은 기업의 일반 환경에 ... 효율적 활용▶ 소비자의 욕구충족▶ 소비자가 원하는 재화와 용역의 생산투명경영▶ 회계정보 기업의 의사결정 과정, 지배 구조 등 기업의 정보를 투명하게 공개하여 신뢰성과 이미지를 높이는 ... 이사를 선출하여 경영자를 간접적으로 통제▶ 주식옵션(stock options) 등 유인제도의 이용▶ 기업인수(takeover) 등을 통한 경영자의 교체압력기업의 역할▶ 부족한 자원의

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  인하대학교 경영학원론 요약노트 (전범위)

  노동력,기계)변환과정- 원자재의 형태가 변하는 것, 서비스에선 창조과정이 존재함산출 / 경영관리자피드백- 생산과정을 모니터하며 수집된 정보로 생산과정을 다시 통제, 성과측정, 성과& ... /조정하는 과정, 목표,자원,과정관리투입-변화(관리기능-계획-조직-조정-지휘-통제 & 조직활동-마케팅 등)-산출물, 목적달성을 위한 수단, 생산성&경제성 추구, 작업단위경영성과) 효과성 ... ~개발,~교육쿤츠의 경영계획원칙) 합목적성, 계획우선, 일반성(모든사람이 참여), 효율성계획수립) 여러과정 중 기업목표에 가장 알맞은 행동과정을 선택하는 것계획수립절차) 환경분석 후

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.09

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  경영자를 정의하고, 경영자의 계층별 특징을 분류하시오. 또한 경영자의 역할을 정리하고 위계수준에 따른 차이점을 비교 설명하시오.

  경영자는 수직적 위계에 따라 최고경영자, 중간경영자, 하위경영자로 분류되며, 또한 수평적 차원에서 기능경영자와 전반경영자로 나눌 수 있으며, 조직의 발전과정에 따라 소유경영자, 고용경영자 ... 경영자의 정의경영자는 조직의 존재 이유와 의사결정 기준이 되는 공통의 목적을 갖는 인간들의 집합인 조직의 경영과정에 관한 기본적 책임을 지는 사람으로 인적, 물적, 재무적, 그리고 ... 서론경영은 기업의 비전과 목표 달성을 위해 계획하고 실행하며 이를 평가하는 일련의 과정이며, 경영자는 기업 내부와 외부의 다양한 요소를 관리하고 적절한 전략을 수립하여 조직의 목표를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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