"경영평가의 목적" 검색결과 121-140 / 65,514건

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  WJS-MA-003 변경관리_프로세스

  목적본 문서는 회사회사(이하 "회사"라 한다)의 안전보건경영시스템 운영에 직접 적용되는 관련법규, 규약, 기타요건(이하 "법규"라 한다)등 안전보건성과에 영향을 주는 계획된 임시변경 ... 및 영구적인변경 실행과 관리 및 의도하지 않은 변경으로 인한 리스크를 줄이기 위한 변경 실행 및 관리를 위한프로세스를 규정하는 데 그 목적이 있다.2. ... 안전보건경영시스템문서번호개정일자변경관리_프로세스개정번호페 이 지개정번호개정일자개정조항내 용비고구분작성검토승인소속성명서명일자안전보건경영시스템문서번호개정일자변경관리_프로세스개정번호페 이

  서식 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

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  [시험 완벽 정리] 학급경영의 모든 것

  학급경영의 개념1) 대표적인 학자들의 견해학급경영이란 학급교육의 목적을 목적달성을 위해 설정된 학급목표를 달성하기 위하여 필요한 인적 물적 제반 조건등를 확보하고, 실행하며, 평가하는 ... 학급경영의 원리1) 교육적 학급경영: 모든 학급경영 활동이 교육의 본질과 목적에 부합되도록 운영하는 것이다.이는 학급경영 그 자체가 교육활동이기 때문이다. ... 목표, 학급경영 방침, 학급활동 계획, 학급경영평가 계획학급경영평가 계획: 학급경영의 성과를 진단 평가 할 수 있는 평가방법을 구체화학급경영평가: 투입평가: 과정평가: 산출평가6.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  WJS-MA-007 참여_협의_프로세스

  목적본 문서는 우리회사(이하 "회사"라 한다)의 안전보건경영시스템의 개발, 계획, 실시, 성과평가 및 개선을 위한 조치에 있어서 근로자 또는 근로자 대표의 참여 협의를 통해 적절한 ... 의사소통을 실시하여 효과적인 안전보건성과를 달성하는 데 그 목적이 있다.2 .적용 범위본 문서는 회사의 안전보건경영시스템을 운영하는 데 있어서 모든 계층과 관련 근로자 또는 근로자 ... 안전보건경영시스템문서번호개정일자참여_협의_프로세스개정번호페 이 지개정번호개정일자개정조항내 용비고구분작성검토승인소속성명서명일자안전보건경영시스템문서번호개정일자참여_협의_프로세스개정번호페

  서식 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

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  유형자산의 정의를 기술하고 유형자산의 재평가의 의미에 대해 설명하시오.

  유형자산의 가치평가 방법유형자산의 가치평가는 기업이 유형자산을 적절히 관리하고 경영결정에 활용하기 위해 중요한 과정입니다. ... 이런 가치평가 방법은 기업의 목적과 상황에 따라 선택되고 적용됩니다.① 비용법을 통한 유형자산의 가치평가가 일반적으로 사용됩니다. ... 서론유형자산은 기업의 재무상태와 경영에 큰 영향을 미치는 중요한 자산입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비

  경영(management): 기업의 관리, 운영에 있어, 각종 업무가 경영의목적을 위하여 가장 효과적으로 이루어질 수있도록 여러 가지 사항 체계적/ 과학적으로처리하는 일(전략적)? ... 전략적 차원→ 경영/ 업무적 차원→ 관리→두 가지 합하여 광의의 관리 → 즉, 경영관리-조직 목적 달성에 도움되는 효과적 전략 수립하게 하는 의사결정,활동-전략적 관리 : 업무적 관리와 ... 직무내용 편성, 가장 적합한 간호전달실행(D)과 평가(S) 활동은 상위 계층일수록 평가(S) 활동 多하위계층일수록 실행(D) 활동 多⇒ 간호관리 : ‘간호대상자에게 양질의 간호 제공하기

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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  공기업/공공기관 NCS 모듈형 조직이해능력 요약, 정리본

  , 실행방안 설정② 경영실행 : 조직목적 달성, 구성원 관리③ 경영평가 : 수행결과 감독, 교정④ 피드백경영활동의 유형ㆍ 외부경영활동 : 비용절감 및 수입 극대화ㆍ 내부경영활동 : ... 유형전략변화 : 조직의 목적 달성 및 효율성 개선기술변화 : 신기술 도입에 의한 생산성 확산문화의 변화 : 조직의 목적과 일치시키기 위함경영의 과정① 경영계획 : 미래상 설정, 대안분석 ... 경영목적 : 조직의 목표를 달성하기 위한 방법, 과정② 인적자원③ 자금(물적자원)④ 경영전략ㆍ 자원을 운영해 무엇을 하고 어떤 것을 달성하는가?

  시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.09

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  퍼포스 경영 독후감

  그들은 장기적인 기업 경영을 추구했고 플랫폼 기업으로서의 경영 목적이 명확하다. ... 본문기업의 존재 이유, 기업 전반에 대한 평가와 분석, 그리고 물론 상대적 관점론, 기업들의 방만 경영의 사회적 효과나 부정적 사례 등을 배우고 살펴봐야 하지만 모든 기업이 그렇지는 ... 아직도 진행 중인 기후변화와 위기상황에 대처하기 위한 매뉴얼로 평가받고 있으며, 다양한 분야에서 많은 사람들이 이용하거나 관심을 갖고 있다는 점에서 향후 핵심가치로 평가받고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.23

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  사회생활과회계 정리본

  -포괄손익계산서는 경영자의 경영능력이나 경영업적을 평가하기 위한 기본정보를 제공한다.포괄손익계산서에 대한 설명-기업의 영업활동성과에 관한 정보를 제공한다. ... 회계정보의 신뢰성 제고: 공인회계사의 외부감시는 기업실체가 작성하는 재무제표의 기업회계기준 적용 적정성을 평가하는 데 그 목적이 있다.6 다음 중 재무회계와 관련된 설명으로 옳지 ... 회계의 의의-거래의 측정 및 기록과정, -기업가치 정보의 전달과정, -경영자의 성과 평가과정회계정보의 직접적인 이용자-미래의 투자자, -채권자, -기업의 노조회계가 제공하는 정보-재무상태

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05

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  A+보장 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

  보너스 지급 평가의 고성과에 가장 기여한 사람이 누구인지를 결정하는 것이 중요하기 때문에, "성과" 또는 "성취" 요인을 평가하는 타당성을 높일 수 있다.3) 경영상 해고경영해고는 ... 필요한 만큼의 정보만 확보해 효율성과 타당성을 높이는 방법이다.1) 승진승진은 인력을 특정 직위(직업)에 배치하는 모바일 경영 분야다. ... 다른 요소와 금액이 필요하므로 인사관리분야의 목표와 획득한 정보의 내용을 일치시키는 것이 중요하다.현대인의 사고과는 일반고, 목적고, 다양한 평가기법, 평가과정, 결과공시 등이 특징이다

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.22

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  A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘모르고 있어서 그결과 연말에 평가결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한자의 입장에서 이러한 관리자평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가역량을 높이고자 하는 제반방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

  마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. ... 기업들이 실행하는 인사평가제도의 실상을 정리해보겠습니다.첫째, 승진에 사용할 목적으로 실행한 인사평가제도를 차등적인 연봉과 상여금을 조정하는 기준으로 사용하여 평가의 신뢰성과 객관성이 ... 빠르게 변동하는 경영환경에서 기업 역량을 극대화하려는 노력이 필요함에 따라 기업 평가는 전통적인 인사고과가 아니라 전체 경영체계를 효과적으로 다룰 수 있는 통제 체제의 기능을 하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  05-344-Q, 방침 및 목표관리규정(자동차산업,표준)

  목적본 규정의 목적은 당사의 활동, 제품 및 서비스와 관련한 품질 및 환경, 안전/보건, 비즈니스연속성에 적용 가능한 방침 및 목표 설정 및 전개, 평가, 개선조치를 통하여 기획하는 ... ) 내부감사의 평가내용은 "경영검토절차서"에 따라 검토되고 검토결과의 중요한 사항은 방침에 반영한다.3) 방침의 달성은 매월 또는 분기별 실적을 평가하여 경영검토를 실시하고 검토결과의 ... 세부목표 달성검토를 매 반기 평가하여 감사 시 제출한다.3) 품질경영팀장, 인사총무팀장은 평가 결과를 차기 년도 품질 및 환경 및 안전보건 및 비즈니스 연속성 시스템 목표, 세부목표

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  원가회계 ) 제조기업의 원가회계 실무 사례 - 본 리포트는 원가회계 실무에 대한 이해도를 높이기 위한 것으로, 제조기업을 특정하여 리포트를 작성하기 바랍니다. 원가회계에 나오는 이

  원가회계는 기업 내에서 원가 정보를 수집하고 분석하여 경영자가 효율적인 의사결정을 할 수 있도록 도움을 주며, 경영 관리와 성과 평가에 필수적인 도구다.2) 원가회계의 목적(1) 원가 ... 또한, 경영자는 원가 회계를 통해 비용 구조를 파악하고 비효율적인 부분을 개선함으로써 경영 성과를 향상시킬 수 있다.(4) 성과 평가원가회계는 기업의 성과 평가에 활용된다. ... 주로 내부적인 관리와 성과 평가를 위해 사용된다. 반면에 재무회계는 기업의 재무 상태와 성과를 외부 이해관계자에게 보고하기 위한 목적을 가지고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.19

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  다면평가의 운영 프로세스는 목적의 설정,?다면 평가의 세부 설계 즉,?피평가자를 선정, 평가단을 구성,?평가 요소와 척도를 구성, 평가 시기를 결정하는 설계 단계를 먼저 거친 후? ... 평가에 대한 피드백을 제공하고 이를 사후 관리하며 지속해서 활용하도록 하는 것이 다면평가 결과의 활용이며 평가목적은 인사 참고자료, 교육 훈련 등이 활용되며 구성원의 요구들을 절충하고 ... 직무 가치 체계로 종합하는 것으로 경영에 있어 직원들의 상대적 유용성을 측정함으로써 합리적인 임금관리를 하는 기초자료로 삼고 합리적인 직무분류를 통해 승진이나 효율적인 배치의 기준으로

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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  유형자산 원가모형과 재평가모형의 장단점을 설명하고 앞으로 나아갈 방향

  회계의 주요 목적은 다음과 같다.재무 보고: 기업의 재무 상태와 경영 성과를 이해관계자에게 정확하고 공정하게 보고하는 것.의사결정 지원: 경영자와 투자자가 합리적인 의사결정을 할 수 ... 이는 자산의 종류와 사용 목적에 따라 적절한 평가 방법을 선택함으로써 보다 정확하고 현실적인 재무제표를 작성하는 데 도움을 줄 수 있다.회계기준의 개선회계기준을 개선하여 유형자산 평가 ... 이는 수익과 비용을 일치시켜 경영 성과를 정확히 평가하기 위한 것이다.2.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25

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  경영학원론 요약정리 _ 1장 기업경영의 이해 / 2장 경영학의 발전과정 / 3장 근로자의 동기부여_내용이론과 과정이론 / 4장 기업의 조직구조 설계 / 5장 리더쉽의 이해, 조직혁신과 새로운 리더십 / 6장 경영전략론 / 7장 지식경영론과 조직학습론 / 8장 마케팅관리론 / 9장 생산관리론 / 10장 인적자원관리론

  효과적으로 계획, 실행하고 이를 평가하는 것.▶ 경영의 구성요소① 경영 대상으로서의 조직 (organization)② 경영 내용으로서의 전략(strategy) · 관리(management ... 경영내용으로서의 전략(strategy) · 관리(management) · 운영(operation)1) 전략① 조직체의 사회적 역할에 따라 목적을 설정하고, 그 목적을 달성하기 위해 ... 1) 경영학의 간단한 정의: 기업을 연구 대상으로 하여 기업경영을 연구하는 학문.2) 경영학의 엄밀한 정의: 기업을 경영하는 근원적 목적 또는 목표를 달성하는데 필요한 경영 활동을

  리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

  훈련개발의 목적: 종업원의 직무수행 능력 향상 / 기업의 목표달성 / 종업원의 만족 / 노사관계의 안정 /사회적 책임의 실현 ? ... 경력개발의 개념┗시간이 지남에 따라 한 개인의 직무경험이 발전하는 순서: 경력개발은 그들의 경력활용을 통해 조직의 유효성을 높이는데 목표를 두고 있음목적 ? ... ) 영남대 강의평가- 학습정도 평가 : 훈련개발을 통해 습득한 학습내용의 원리, 기술, 지식을 평가→ 훈련참가 전과 후의 성적(성과)비교해서 학습 효과 확인- 직무행동 평가 : 훈련개발이

  시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

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  경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후 학습자 나름대로 경영혁신의 정의

  학습자 나름대로 경영혁신의 정의경영혁신이란 조직의 목적을 달성하기 위하여 새로운 아이디어나 방법으로 기존업무를 다시 계획하고, 실행하고, 평가하는 것을 의미한다. ... 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의국내·외의 여러 연구에서 경영혁신의 개념을 정의하고 있는데 조동성과 신철호(1996)는 경영혁신이란 “조직의 목적을 달성하기 위하여 새로운 ... 조직혁신 은 연구자들마다 연구 목적과 상황에 따라 여러 가지 의미로 사용되는 듯하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  성과관리

  따라서 산출에 대한 성과 측정에서도 전술한 성과평가의 목적이외에 클라이언트에 초점을 둘 필요가 있다. ... . al, 2012: 189).복지경영은 복지와 경영, 모두의 본질적 가치가 훼손되지 않은 균형 잡힌 성과적 지향이 요구된다. ... 그리고 벤(Behn, 2003)은 성과관리의 개념을 고려하여 성과평과를 위한 평가, 통제, 예산, 동기부여, 장려, 공표, 학습, 개선 등 여덟 가지 목적을 제시하였다(Lewis et

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22

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  05-319-Q, 기술경영지침(표준)

  표준 문서: 기술경영지침목차적용범위 및 목적업무지침기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침은 당사의 중장기기술경영전략 수립과 경영시스템에 필요한 프로세스의 ... 연차 별로 연구개발 수행한 결과를 토대로 보고서를 작성하여 승인을 득한다.연구팀 담당은 완료된 기술을 향후 경제성, 장래성, 시장성, 판매성, 수익성, 기술성, 표준화를 통해서 완료평가를 ... 사업화 달성목표 및 방안을 수립하고, 목표 제품과 기술별 인력배분 및 투자계획이 반영된 사업화 전략을 수립한다.연구팀장은 사업타당성 분석을 통하여 개발된 기술 및 사업화 가치를 평가하여

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.14

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  문화예술기관 경영평가에서의 공공성에 대하여 논하시오

  실시된는 경영평가의 목적은 타 기관과 유사하며, 경영평가를 통해 업무개선을 유도하고 기관장의 책임경영을 발전시키는 것이다. ... 경영평가 세부사항은 경영관리와 주요사업으로 대별된다.그러나 공기업 경영평가제에 투입되는 시간과 노력에 비해 평가의 실질적 목적을 달성하지는 못하고 있다는 비판을 받기도 한다.문화체육관광부에서 ... 경영 효율성을 높여서 방만경영과 도덕적 해이를 차단하는 데 목적을 둔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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