"고령자고용" 검색결과 121-140 / 21,146건

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  <노인복지론 A+과제>빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  현행 고령 노동자 고용보장정책은 고령자의 고용을 촉진하기 위한 법률인 고령자고용촉진법에 의한 장년고용서비스 에 따라 다음과 같은 서비스가 제공될 수 있다중장년일자리희망센터: 40세 ... 이를 해결하기 위해서는 고령노동자들의 고용과 복지를 강화하는 정책들이 중요한 역할을 하게 된다.고령노동자들의 고용을 촉진하기 위해 고용보장정책을 강화하고, 노인전용 일자리를 창출하는 ... 것을 목표로 한다.고용평등: 남녀, 연령, 인종 등 다양한 요인에 의한 차별 없는 고용 기회와 대우를 보장하는 것을 의미한다.고령자 취업촉진: 고령 노동자들이 노동시장에 참여하고

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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  정년 연장에 대해 본인의 생각과 정년은 몇 세가 적당한지를 서술해 보시오

  시사점첫째, 고령자의 고용연장을 촉진시키기 위해서는 고용연장시 임금피크제 보전수당을 지급하는 것이 필요하다. ... 가설1에 대한 분석결과, 고용연장을 수용하는 것이 고용연장을 거절하는 것보다 높은 임금을 받는다. 고령자는 고용연장을 거절하기 보다 고용연장을 선택할 가능성이 크다. ... 게다가, 임금피크제 보전수당을 지급한다면, 고령자는 고용연장을 더 용이하게 받아들이게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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  A+노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

  또한 65세 이후에는 고용의 질이 낮거나 고령자 수요가 있는 단순노동보다 공급업체 중심의 일자리가 많기 때문에 앞으로 고령자 수요에 맞춘 다양한 일자리 정책을 추진해야 합니다. ... 고령자의 생산성이 낮고 고령자에 대한 부정적 이미지가 많다고 판단한 데 따른 문제라고 생각합니다. ... 이러한 문제점을 개선하기 위해서는 사회 전반의 인식을 바꿀 필요가 있는데, 우선 고령자의 심신 능력을 파악·구분할 수 있는 고령자가 정년 제한을 해제하거나 정년 연장하는 제도 개선이

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  프랑스 연금제도의 개혁과 그 영향

  서비스업은 중고령자 고용의 주요 분야로, 특히 교육, 건강, 사회복지 서비스 부문에서 많은 고령자가 일하고 있다. ... 연령차별의 실태(1) 고용 과정에서의 차별고용 과정에서의 연령차별은 중고령 근로자들이 직면하는 첫 번째 장벽이다. ... 프랑스 중고령자의 고용 및 퇴직 특성1. 고용 현황2. 퇴직 경향IV. 실업보험 개혁과 연금제도 개혁1. 실업보험 개혁2. 연금제도 개혁V. 노동시장에서의 연령차별1.

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.22

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

  사업주는 우선고용직종에 고령자와 준고령자를 우선적으로 고용하도록 노력해야 한다,2)고령자 고용연장지원금, 고령자 계속고용제도만60세 이상 근로자 수가 증가한 우선지원대상기업 및 중견기업 ... 고용에 필요한 비용의 일부를 지원하는 것으로 고령자는 무기계약 또는 고용 기간이 1년 초과하는 만60세 이상의 근로자에게 분기별로 30만원씩 2년간 총 240만원을 지원한다.고령자 ... 현재 우리나라에서 실시 중인 장려금에는 고령자다수고용촉진장려금, 정년퇴직자계속고용장려금, 신규고령자고용촉진장려금이 있다.Ⅲ.결론빈곤노인의 문제가 인간이 만든 사회구조의 불충분함 때문이라면

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  경북대학교 일반대학원 지리학과 수학계획서

  고령자 고용의 지역적 특성 분석 연구, 기초환경시설 입지가 지가에 미치는 영향: 하수처리장 사례 분석 연구, 국제인권법 및 인권규범의 주거권 규정에 대한 연구, 자산기반 주거복지정책으로서 ... 등을 하고 싶습니다.저는 또한 위성 영상 기반 인구 추정에 대한 지리적 가중 포아송 회귀 접근법 연구, 개인 행위주체의 네트워크 형성 과정에 대한 공간적 고찰 연구, 서울의 인구고령화와 ... 이주노동자, 도쿄 코리안 타운, 오쿠보지역의 시공간과 로컬리티의 변화, 베트남출신 결혼이주여성의 혼인경로에 따른 혼인동기와 가족과의 관계분석 등에 관심이 있습니다.2.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.17

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  고용보험 지원사업

  1년 이상인 60세 이상 고령자를 업종별 평균 고용률을 초과하여 고용하고 있는 사업주에 대하여 60세 이상 고령자 고용지원금을 지원한다. ... [표] 고용유지 지원금의 지원수준(3) 고용촉진 지원고용촉진 지원사업에는 고용촉진 지원금, 고령자 고용연장 지원금, 출산육아기고용안정 지원금, 임금피크제 지원금, 60세 이상 고령자 ... 임금피크제 지원금 : 임금피크제를 적용받는 근로자에게 임금삭감액의 일부를 지원하며 근로자의 고용을 보장한다.5. 60세 이상 고령자 고용지원금 : 정년 미설정 사업장에서 고용기간이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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  2022 공무원 면접 준비자료 (경험형)

  고노부에서 시행하고 있는 고령자 고용지원금이나 시니어인턴십에 대해 홍보하여 활성화된다면 고령자들은 실제 기업에서 일하면서 다른 일자리에 비해 높은 임금을 받을 수 있어 좋고, 참여 ... Q 구직자의 역량을 파악하고 좋아하는 업무를 파악하는데 뭐가 필요할까요?Q 고용지원센터 봉사활동은 어떻게 하게되었나요?Q 봉사활동하면서 힘들었던점은? ... Q 고용센터 봉사활동하면는지?

  자기소개서 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2023.01.02

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  고령자 우선 고용직종, 고령자고용연장지원금, 임금피크제지원금, 고령자인재은행, 시니어클럽, 노인취업지원센터, 노인일자리 및 사회활동지원사업등이 있다. ... 고령자를 일정비율이성 채용하고 있는 기업에 대해서 고령자 고용에 따르는 임금비용의 일정부분을 지원함으로써 고령자 고용을 늘릴수 있을 것이다. ... , 고령자 고용장려금을 활성화한다.

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.17 | 수정일 2023.11.05

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  한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점

  그 결과 2008년 기존의「고령자고용촉진법」을 대신하여서 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」이 개정보완이 됨으로써 고령자의 퇴직 그리고 해고에 대한 차별을 금지하였다 ... 고령자 고용에 대한 보호 없이 고령자의 고용에 대한 확대는 불가능하다. 그럼에도 불구하고 고령근로자의 권리는 그 존재가치를 제대로 조명을 받지 못한 상태로 남아있다. ... 무엇보다 고령자 고용문제가 부각이 된 핵심이 노동력의 부족에서 비롯된 일이니만큼 고령근로자의 고용가능성 그리고 노동력의 확보가 긴요한 것이며, 이것은 고령근로자의 노동능력이 유지가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

  따라서 매년 고령자우선고용 권장직종을 발표하여 공공기관과 민간기업에서 고령자를 우선 고용하도록 돕고 있으며, 고령자 고용촉진 장려금을 지급하고 있다. ... 고령자 고용촉진 장려금의 종류로는 정년 연장지원금, 정년퇴직자 재고용지원금, 고령자 다수 고용장려금, 임금피크제, 고령자 고용환경 개선자금융자 등이 있다.다음으로, 일자리지원은 실업자 ... 현재 한국에서는 고령자고용촉진법에 의거해 노인고용정책을 법적으로 시행하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  [a+취득자료] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

  「고령자 고용촉진법」에 의거하여 고령자를 신규로 고용할 경우에 신규고령자촉진장려금을 지급하거나, 고령자를 신규로 다수 고용할 경우에는 고자다수고용촉진장려금 등을 통해 금전적인 지원을 ... 고용촉진법우리나라에서는 노인들의 경제활동 참여를 독려하기 위해 고령자를 고용하는 기업에게 혜택을 주고 있다. ... 「고령자 고용촉진법」은 경제활동 등에 적극적으로 참여하고자 하는 노인들이 기업의 소극적인 고용정책으로 인해 가로막히는 것을 개선해 주었다는 점에서는 의의를 가지는 법안이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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  인구고령화에의대응

  인구 고령화에의 대응1) 고령 근로자의 고용률(1) ‘활기찬 노후’정책(2) 유럽 복지국가의 고령 근로자 고용률2) 조기퇴직 제도의 감축 경향(1) 서구 복지국가의 조기퇴직 제도에 ... 또한, 고령 근로자에 대한 고용 차별금지와 다양한 제도를 통해 고용증대에 힘쓰고 있다. ... 2) 유럽 복지국가의 고령 근로자 고용률대체로 55세부터 64세까지의 고령 근로자의 고용률이 증가하면 연금제도를 유지하는데 유리할 뿐만 아니라 노동력이 감소하는 인구학적 변화를 보완하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명

  고령자를 고용하는 사업주에 관련한 각종 지원을 노동부령이 정한 기관에서만 구직신청을 한 고령자에 한한다는 규정을 완화하여야 하고 이것을 적극적으로 활용하도록 하는 방안도 강구가 되어야 ... 고령자 고용촉진법은 강제성 그리고 벌칙규정이 없으며 권장규정이 없고, 장애인고용촉진공단 같은 노인재취업 훈련기관의 설치 검토가 요구된다. ... 따라서 이것의 근본적인 대책의 하나로서 고령인구의 노동력을 활용하는 일, 즉 노인 근로자의 취업이 사회적인 쟁점으로 부상을 한 것이다.3) 고령자들의 경제적인 욕구로 인해 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  A+노인고용의 필요성을 제시하고 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  취업률을 높이고 고령자 기준 연령 기준을 높여 고용 차별을 피하고 차별을 줄이기 위해서는 고령자 고용 보장 제도가 필요합니다. 일자리 확대도 중요하지만 고용의 질도 중요합니다. ... 지 본부장은 "또 기업의 부정적 인식과 고령 노동자에 대한 차별도 고령자를 고용하기 어려운 요인인 만큼 선진국에서는 연령차별금지법 등 제도적 대책이 필요하다"고 조언했습니다. ... 지은정 한국노인인력개발원 부연구원은 "고령자에게 일자리를 제공해 고용안정을 확보하는 것이 고령자 고용정책의 목표"라고 지적했습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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  한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

  정부는 또한 고령 근로자의 고용을 촉진하고 고용주가 고령 근로자를 유지하고 고용할 수 있도록 인센티브를 제공하는 역할을 할 수 있다.3. ... 평생학습과 기술개발을 촉진함으로써, 고령 근로자들은 고용시장에서 경쟁력을 유지하고 경제에 기여할 수 있다.5) 기업이 고령 근로자를 고용하도록 장려마지막으로, 정부는 고령 근로자를 ... 고용주들은 고령 근로자들이 계속 일할 수 있는 기회를 제공해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  고령화가 고용관계에 미치는 영향과 중고령인력의 강점

  고령화가 고용관계에 미치는 영향과 중고령인력의 강점에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 고령화의 원인과 고용관계에 미치는 영향1. 고령화의 원인- 출산율 저하- 평균수명 연장2. ... 고령화의 원인과 고용관계에 미치는 영향1. ... 고령화로 인해 고용시장은 더욱 유연해질 것이며 고용안정과 정년연장 등 사회적 이슈를 둘러싼 노사간의 갈등은 더욱 심화될 가능성이 높다.- 기업에 미치는 영향 : 고령화로 인해 기업의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.09

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  노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

  고령자의 취업을 위한 고용증진 제도의 목적은 고령자가 자신의 능력을 살려 그 능력에 맞는 일을 할 수 있도록 지원해 주고 촉진시켜 줌으로써 고령자의 고용안전과 국민경제 발전에 이바지 ... 그러나 이러한 규정은 자칫하면 사업경영자가 노인들의 이용을 방해하여 경로우대가 다른 방향으로 실시될 가능성이 있다.(2) 고용 제도고령자고용촉지법에서는 55세 이상을 고령자, 50세 ... 노인복지법과 고령자고용촉진법에 의하여 노인작업장 운영, 구인?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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  노인의 빈곤문제에 대해 목적과 목표 설정을 해서 제출하세요

  고용촉진법 정비고령자 고용촉진법은 고령자의 조기퇴직을 막고 계속 고용의 길을 열어주기 위하여 제정한 법으로 이해할 수 있다. ... 노인의 빈곤문제 해결을 위한 목표 설정1) 고령자 계속고용 및 직업능력배양 프로그램2) 노인 일자리 사업3) 고령자 고용촉진법 정비4) 노인 적합 직종 개발 및 직업훈련 프로그램4. ... 노인의 빈곤문제 해결을 위한 목표 설정1) 고령자 계속고용 및 직업능력배양 프로그램이것은 고령자 고령직업촉진법에 의하여 기업체가 근로자의 정년을 정하는 경우 60세 이상 되도록 지도하고

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  노인복지론_정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.

  고령자친화기업 신청 유형은 ‘인증형’과 ‘창업형’으로 구분되는데, 신청 유형의 다양성을 갖추고 있어 기존에 고령자를 고용하고 있는 기업(인증형)과 고령자 고용을 목적으로 새롭게 기업을 ... 이를 위해 고령자를 상시근로자로 고용할 계획이 있는 기업을 보건복지부에서 지정하여 지원하는 정책이다. ... 이 정책은 고령자의 재취업 기회 확대 측면에서 60세 이상의 고령자에게 다시 근로활동에 참여할 수 있는 기회를 제공하여, 고령자의 경제적 자립과 사회 참여를 증진시킬 것으로 기대된다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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