"고위공직자" 검색결과 121-140 / 4,054건

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  현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오. 현대 사회에서 민간과 구별되는 공무원이 가져야 할 공직 가치가 있다면 무엇인지 제시해보고, 제도적 안착 방안에 대하여 논하시오.

  그 중에서 고위공직자를 뽑을 때 그들이 반드시 거쳐야 하는 것 중 하나는 인사청문회이다. ... 현행 인사청문 절차 살펴보기인사청문회는 과거 김대중 대통령이 이끌었던 국민의 정부가 출범한 이후에, 각종 비리사건이나 얼룩으로 장관들의 재임기간이 짧게 되면서 고위공직자를 등용하기 ... 당시 청문회의 대상은 헌법재판소장, 국무총리, 국회 임명동의가 필요한 대법원장, 대법관 13인, 감사원장 등 고위공직자 17명과 국회에서 선출하는 헌재 재판관 3명과 중앙선거관리위원

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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  비교행정론3공통) 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오0k

  널리 알려진 사실이다.고위관료들의 공직에 들어오기 전 경력을 보면 전문직이 가장 큰 비중을 차지하고 있다. ... 따라서 관료들은 어떤 특정직무에 관한 지식이나 기술을 습득하기 보다는 전통과 공직자로서의 자세를 지켜나가는데 역점을 두고 있는 것이다. ... 공직을 법, 원자력공학, 사회사업 등과 같이 한정된 전문적?

  방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.23

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  부패방지법이 시행됨에 따라 부패의 발생을 예방하며 부패행위를 효율적으로 규제함으로써 청렴한 공직 및 사회풍토의 확립이 기대되고 있다. 그러나 아직까지 부패방지를 위한 법적․제도적 문제점이 다음 사례와 같이 지적되는 바, 이러한 부패방지제도에 관한 문제점과 해결방안에 대해 논하시오.

  지닌 간부 공사가 불분명한 개인적 용무를 지시하고 부당한 조직문화가 여전히 존재하는 현상을 방지하기 위해 고위직 공무원을 대상으로 고위직 특화 청탁금지법과 공익신고자 보호제도를 비롯해 ... 현 부패방지제도의 현황 및 문제점현황을 살펴보자면 명절과 휴가철, 연말연시 등의 공직기강 취약시기에 있어 사전예고 없이 공직기강의 현장에 대한 불시점검을 실시하고 있다. ... 부패방지법이 시행됨에 따라 부패의 발생을 예방하며 부패행위를 효율적으로 규제함으로써 청렴한 공직 및 사회풍토의 확립이 기대되고 있다.그러나 아직까지 부패방지를 위한 법적?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  [행정학과 2학년] 공직자의 윤리 확보를 위한 이해충돌의 관리방안

  최근 검찰 고위직의 스폰서사건, 공사장 식당(일명 함바)관련 금품 수수 사건, 교육공무원 인사비리 및 시설공사 비리 사건, 국민권익위원회 고위직 공무원의 성폭행 사건, 외교부 고위 ... 이해충돌의 의의‘공직자의 부패’는 통상 공직자가 본인의 직무 의무를 위반함으로써 공익을 침해하거나 공직자 본인의 사익을 추구하는 일체의 행위라고 정의 되는데, 이러한 공직자의 부패는 ... 즉 공직자의 청렴성 훼손이 겉으로 보기에는 공직자의 능동적 의사에 의한 부패행위 그 자체로 발생하는 것처럼 보이지만, 이러한 공직자의 청렴성 훼손은 단순히 보면 공직자가 처한 어떠한

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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  충청환경에너지(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 직무계획서 지원동지작성요령

  공무원(공직자) 면접시험의 5대 평정요소는 ‘공무원(공직자)으로서 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성, 논리성’이다. ... “공무원(공직자) 시험이 그동안 지식측정 위주로 운영 되다보니 인성이나 자질 등을 제대로 측정하지 못했다는 비판이 있었다. ... 최근 면접은 역량 면접을 구조화하고, 블라인드 면접 방식 도입 등 강화된 제도로 운영하고 있다. 2005년부터 공무원(공직자) 면접시험은 면접관의 선입견을 방지하기 위해 필기성적,

  자기소개서 | 273페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.05

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  역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명

  국가공무원 중에 역량평가를 실시하는 공무원들은 고위공무원단 후보자와 과장후보자로 한정된다. ... 고위공무원단 후보자 교육을 이수했고 고위공무원단 직위로 승진임용 되려는 3,4급 공무원이나 고위공무원단의 직위로 전보되려는 고위공무원 아닌 연구관 및 지도관, 고위공무원단의 직위인 ... 아래에서는 역량 평가 제도의 개념에 대해 보다 자세히 알아본 후에 현재 우리나라 공직사회에서 시행되고 있는 두 개의 역량평가 제도인 국가공무원의 역량평가 제도와 지방공무원의 역량평가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  발표자료 ) 정치인들과 공무원들의 무능과 무사 안일주의에 대한 고찰

  고위공직자는 밑에 딸린 보좌관만 해도 수명이라서 추진업무=고위공직자의 성과라고 생각하기엔 어폐가 있다고 생각해요. ... 사례로 들은 고위공직자는 연봉이 높기 때문에 단순히 돈을 노리고 한 것이라고 했다면 그럼 반대로 연봉이 낮은 대부분의 고위공직자가 아닌 공무원들의 일탈은 어떻게 설명할 수 있는지가 ... 이러한 사고방식은 곧 윤리적인 문제와 직결되는데요, 고위공직자 대부분이 윤리의식을 갖추지 못한 것 같다는 생각이 듭니다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.01.21 | 수정일 2020.01.22

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  공직분류체계에 대해 설명하시오.

  예를 들어, 고위 공무원은 상위 직위에 속하고, 중간 관리자는 중간 직위에 속한다. ... 공직분류체계의 개념공직분류체계는 공무원들의 직무와 책임을 분류하고 등급을 부여하는 중요한 제도이다. ... 공직분류체계에 대해 설명하시오.1. 서론공직분류체계는 국가나 지방 정부에서 공무원을 채용하고 진급시키는 데 사용되는 중요한 제도이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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  여성 할당제 도입을 반대하는 입장으로 작성한 레포트입니다.

  이 제도로 인하여 남성들에 비해 능력이 뒤떨어지는 여성이라도 공직이나 좋은 직군에 진출하기 쉬워진 반면 더 능력 있는 남성 지원자들은 실력이 있음에도 떨어지게 됐다. ... 능력보다 특정 ‘성별’로 고위직 채용여성이 공직에서 고위관직이 적고, 사기업의 임원 비율이 적다고하여 무조건 여성 할당제를 시행해야 한다는 것은 당위성이 없을 뿐만 아니라 일반 국민들의 ... 고위관직, 사기업의 임원은 남녀로 접근할 것이 아니라 모든 근로자 중에서도 능력 있는 극소수만이 될 수 있는데 능력을 고려하지 않고 단지 ‘여성’이라는 이유로 고위관직에 여성을 할당하는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.15

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  국회의원 국민소환제에 대한 자신의 생각을 서술하시오 (국민소환제는 필요하다)

  고위공직자로 선출되는 대통령과 광역단체장은 견제가 있지만, 의원들은 당에 따라 서로 견제만 할 뿐 외부 견제가 없어 필요성에 공감하는 이들이 많다.다만 자율성이 보장돼야 할 국회의원의 ... 국민소환제는 일정 인원 이상이 찬성하면 임기 만료 전에 선거로 선출된 공직자에 대해 해임을 청구할 수 있는 제도다.지난 16대 총선에서 열린우리당과 민주노동당이 공약을 내놓은 이후 ... 하지만 국회의 소환제는 여전히 통과되지 못하고 있다.논란이 돼서가 아니라 법을 만드는 쪽이 국회 당사자이기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09

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  군 가산점제 시행 찬성 의견

  (경제 투데이) 더구나 최근 청문회 대상자와 고위공직자 아들 10명 중 1명이 국적포기로 인한 병역기피 논란이 되고 있습니다. ... 이에 대해 국회 국방위원회 소속 새정치민주연합 백군기 의원은 “고위공직자 병역 문제를 관대히 넘기는 풍토가 형성된 것은 아닌지 우려스럽다” (조선일보) 라고 말했습니다. ... 그리고 이 제도는 군 복무자에게 특혜를 주는 것이 아니라 피해를 원상회복하는 것입니다.둘째, 군 가산점제는 병역기피현상 해결에 도움을 줍니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.22

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  최근 제정된 이해충돌방지법의 제정의 의의와 내용을 설명하고, 이것이 행정통제와 공직윤리의 확보에

  직무 관련 외부활동의 경우 직무관련자에게 사적으로 조언이나 자문 등을 제공하고 대가를 받거나, 직무에 관련된 다른 직위에 취임하는 것을 제한하였으며, 공공기관과 고위공직자 및 관련 ... 이해충돌방지법의 의의이해충돌방지법은 공직자의 직무수행 공정성을 담보하고 공직자 부패 사건의 발생을 예방하기 위해 도입된 법안이다. 2021년 한국토지주택공사 직원들의 땅 투기 의혹이 ... 그러나 행정통제가 강화되면서 공직자의 재량권 및 권한이 강화되었고, 이를 남용하는 등의 부정이 발생하게 되면서 공직자 신뢰를 보장하기 위한 윤리강령 등이 등장하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

  맞춤형 채용제도의 도입과 정착, 보훈 보상체계 개편, 공직자 인사청문 문제가 처음으로 국민적 관심사가 되었다. ... 인사행정은 국가의 주요 정책을 수립하고 운영하는 기획자이자 운영자를 선발하고 관리하는 것이라는 점에서 국가의 경쟁력에 큰 영향을 미친다. ... 우리나라도 이러한 세계적 흐름에 따라 2000년부터 고위 공무원의 20%를 민간 부문에서 채용하는 개방형 임용제도를 도입해서 운영중이다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  생활과 윤리 서답형(주관식) 출제 예상 문제 및 정답 - 직업윤리, 국가와 시민의 윤리, 시민불복종

  또한 우리나라에서도 자신의 일에 긍지를 가지고 전념하거나 한 가지 기술에 정통하려고 노력하는 ( ㉢ )을(를) 중요하게 여겨 왔다.한편, 직업윤리에서는 전문직 종사자와 공직자에게 개인 ... 각 네 글자의 단답형.1-2. ‘고위’, ‘도덕’의 단어를 반드시 활용하시오. 완벽한 문장의 형태를 갖추어 논리적 오류가 없도록 서술할 것. (맞춤법 오류도 확인함)3. ... 윤리 차원에서 전문직과 공직의 사회적 영향력을 인식하기 위해 ‘㉣노블레스 오블리주’를 강조해 왔다.(1) 위 글에서 밑줄 친 빈칸 ㉠, ㉡, ㉢에 들어갈 용어를 쓰시오.(2) 위

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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  방송대_22학년도1학기 기말시험)_한국사의이해(공통) - 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요.

  청렴하지 않은 공직자는 어떠한 경우라도 정당화될 수 없다. 매 정권이 출범할 때마다 우리나라에서는 고위공직자를 대상으로 한 청문회를 진행한다. ... 하지만 고위공직자일수록 더 많은 공적권력을 행사하기 때문에 이들이 청렴하지 않다면 더 큰 문제가 발생할 수 있다는 사실을 유의해야 한다. ... 그리고 이에 대해 비난하기보다는 공직자가 지켜야 할 원칙과 규범을 제시함으로써 문제를 예방하고자 했다.과거에나 지금에나 공직자의 부패는 끊임없이 이어져왔다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.12

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  주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)

  장점은 통치권자의 이념을 공유하는 고위정책 결정자를 임용함으로 국민에 대한 책임정치를 실현할 수 있게 되었고, 비대해진 관료제를 민주적으로 통제할 수 있게 되었다. ... 반면 단점으로 지적되는 것은 행정에 문외한인 고위정책 결정자가 유입되었을 때 오히려 행정능률이 저하되고 기강이 문란해지는 상황을 초래할 우려가 있으며, 전 국가적인 문제로 확대될 수 ... 그래서 집권한 정당의 지지자와 추종자들을 정당 활동에 대한 공헌도나 충성도, 집권세력의 신뢰수준에 따라서 공직을 배분하는 제도이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  경희대 인사행정론 중간고사 범위 타이핑정리

  테일러는 이러한 연구들을 통해 숙련자들의 동작 및 시간 기준을 정하여 업무 성과별 기준을 지정하였다. ... 따라서 이제 유력한 정치인들이 선거운동의 공로자들에게 관직과 연금을 부여하게 되었는데 이를 정치적 정실주의라고 한다. ... 같은 계급제를 가미한 제도이다.고위공무원단제도는 같은 제도이지만, 다른 제도를 보완해주는 제도이다.계급제와 직위분류제의 원리는 서로 양립할 수 없는 상호배타적인 것이 아니라 서로의

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  [인사혁신처] 부동산 취득 사실 신고서

  ‘소유자’란 및 ‘관계’란: 공직자 본인, 배우자, 직계존속, 직계비속의 순으로 적으십시오.6. ... 건물소유자관계소재지건물면적(㎡)대지면적(㎡)종류 및용도가액(천원)취득일자소득원취득사유비고「공직자윤리법」 제14조의16제1항 단서에 따라 부동산 취득 사실을 신고합니다.년 월 일신고인 ... ■ 공직자윤리법 시행규칙 [별지 제14호의19서식] 부동산 취득 사실 신고서(앞쪽)신고인성명생년월일전화번호(휴대전화)( )소속직위직급 등주소담당직무직무내용※ 법령ㆍ직제ㆍ사무분장 등에

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [인사혁신처] 취업제한 여부 확인 요청에 대한 검토 의견서

  ■ 공직자윤리법 시행규칙 [별지 제18호의8서식] 취업제한 여부 확인 요청에 대한 검토 의견서(앞 쪽)Ⅰ. 취업제한여부 확인 요청자 인적 사항성명생년월일소속직위 및 직급 등Ⅱ. ... 그 밖에 심사에 필요한 사항(퇴직 사유, 공무원 연금 수급여부, 상벌 관계,「공직자윤리법」 제18조의2제3항에 따른 업무취급 승인 심사 필요성 여부 등)Ⅳ. ... 다만, 고위공무원으로서 교육ㆍ휴직 등으로 인사관리되고 있는 경우에는 그 직전 직위의 고위공무원 직무등급을 적으십시오. [예: 고위공무원 가등급]

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [행정통제와윤리]최근 제정된 이해충돌방지법의 제정의 의의와 내용을 설명하고, 이것이 행정통제와 공직윤리의 확보에 미칠 영향에 대해서 설명함

  직무 관련 외부활동의 경우 직무관련자에게 사적으로 조언이나 자문 등을 제공하고 대가를 받거나, 직무에 관련된 다른 직위에 취임하는 것을 제한하였으며, 공공기관과 고위공직자 및 관련 ... 이해충돌방지법의 의의이해충돌방지법은 공직자의 직무수행 공정성을 담보하고 공직자 부패 사건의 발생을 예방하기 위해 도입된 법안이다. 2021년 한국토지주택공사 직원들의 땅 투기 의혹이 ... 특히 이해충돌방지법은 공직자에 대한 새로운 윤리기준으로 기능하며, 공직자가 스스로 이해충돌에 대한 확인과 신고의무를 가질 수 있도록 함으로써 직무에 대한 신중한 접근이 이루어질 수

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03

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