"고졸채용원인" 검색결과 121-140 / 470건

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  방통대 중간과제 성, 사랑, 사회 A형 한국사회 일하는 여성

  여성의 비정규직화5, 여성 고용불안의 원인(1) 저임금?차별임금(2) 노동시간(3) 작업환경?산업재해(4) 채용?승급?승진? ... 특히 높은 증가율을 보이는 여성 일용고는 거의 모든 연령층에서 증가하였으며, 학력은 고졸 이상이 상대적으로 많아졌다(여성노동자 협의회, 2000)또한 비정규직 여성노동자의 증가.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2020.12.28

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  청년일자리 및 창업 보고서

  대졸 여자의 경우 전반적으로 1980년과 1981년을 제외하면 학력계층별 가장 높은 실업률을 보여 왔으나 90년대 중반 들어 고졸 여자의 실업률과 격차가 줄어들고 있다. ... 외적인 복잡하고도 다양한 요소에 의해 발생하므로 그 유형과 원인을 모두 포괄하는 논의의 구도를 정립하기는 대단히 어려운 일이지만 실업의 원인을 경기 변동을 관찰할 수 있어 적절하게 ... 특히 외환·금융 위기 이후 대졸실업률은 비록 고졸 실업률에 비해 낮으나 이는 많은 부분 하향취업으로 인한 것이며, 또한 신규 대졸자 계층을 흡수할 있는 직업의 창출은 극히 제한되고

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.19

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  청년실업 원인, 현황 그리고 청년실업 해결방안 조사

  , 2015)3) 청년층의 취업 경로< 청년층(15~29세)의 취업 경로 > (단위 : %)계가족,친지소개(추천)그직장근무자소개(추천)학교(학원)선생님추천신문,잡지,인터넷등응모공개채용시험특별채용기타2014.5100.020.88.88.631.418.72.09.7고졸이하100.031.911.26.735.53.51.39.9대졸이상100.015.47.79.529.526.02.39.6 ... 청년실업 원인, 현황 그리고 청년실업 해결방안 조사1. ... 청년실업 원인1) 경제적 측면(1) 수요 측면① 노동수요는 생산물 수요의 파생수요성격을 지니는 것으로 최근 성장의 침체로 생산물수요가 감소됨에 따라 노동수요가 감퇴되고 실업자의 수가

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.24

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  학벌주의

  거의 유일한 방안은, 각종의 사회적 보장제도를 서구처럼 강화함으로써, 저학력자들의 실질소득을 증가시켜주는 것이다.그러한 방식으로 저학력자들의 실질소득이 증가하게 되면, 우선 수많은 고졸학생들이 ... 지방인재 할당제도란 각종 사법고시, 행정고시 등과 같은 국가고시 및 공기업 신입사원 채용에서 각 지역의 대학생 숫자 비율에 따라 고시 합격자 및 채용인원을 할당하는 제도를 말한다. ... 즉,경제적 양극화에 의한 부모의 경제사회적 배경은 교육기회의 불균등현상을 가져오며,그것은 자녀의 교육적 성과에도 직결되어 계층세습화의 중요한 원인이 될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.01

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  사회보장론 - 실업실태와 고용보험

  . - 고학력 청년층의 다수가 중소기업 취업을 기피하고 공공부문 , 전문직 , 대기업 등에 취업을 희망 . ② 수요측 원인 : - 기업의 신규채용 억제와 경력직 채용 확대 . - 청년층 ... 높은 11.1%, 20 대 후반의 경우 4.8%. - 전문대졸 학력자는 대학에서 일정 수준의 전문기술을 습득한 사람들로 , 고졸이하 학력자와의 인적 자본 축적 정도의 차이의 결과가 ... 노동시장 참소폭 감소하는 경향 ▶결혼 이후 여성들이 가사 ․ 육아 등의 사유로 노동시장에서 퇴장 . - 실업률은 연령대가 높아질수록 급격하게 감소 . 20 대 초반 청년 실업률은 고졸이하보다

  리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04

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  노동경제학 국·내외 청년실업정책

  기업의 신규 채용 감소 및 수요변화에 부응하지 못하는 교육제도에 따른 청년의 구조적 실업 증대 :경제위기 이후 청년층고실업의 구조적 원인의 하나는 절대적인 취업기회 감소이다. ... 또한, 신규학졸자 중심의 채용관행에서 경력자중심의 채용으로의 전환이라는 노동시장의 구조적 변화도 한 원원이 된다. ... 수령하면서 최대1년간 기업체 수습- 사업주 사회보장세 감면 및 최저임금 적용면제(최저임금의 30%～75% 지급)이태리근로훈련계약(Work-training contract)- 15～29세 고졸이상

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.26

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  서울시 청년수당과 사회불평등 해소와의 관계 레포트

  하지만, 2015년 현재 삼성그룹의 총 채용 인원은 1만 4천여명 가량으로 추산된다. ... 이마저도 대졸 공채 및 시간선택제, 인턴, 계약직, 고졸인원 등 모든 인원을 총 망라한 것이다. 대졸 공채 전체 인원은 발표조차 하지 않았다. ... 청년 실업의 현황(1) 채용인원삼성그룹의 경우 2012년 대졸 공채 인원은 2만 7천여명에 달했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.27

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  임금피크제

  따라서 이러한 원인이 대졸 청년들의 실업 대기기간의 증가와 구직 포기비율의 증가를 가져오고 있는 것이라고 할 수 있다. ... .- 사용자는 해고를 둘러싼 노사갈등을 피할 수 있고, 보다 저렴한 비용으로 훈련된 인력을 유지 및 확보하는 한편 경감된 비용을 재원으로 신규 인력을 채용할 수 있는 제도이다.- 정부는 ... 지난 5년 사이 대졸 이상 실업자 수는 32.5%(8만 7천명) 늘었고 고졸 실업자수는 9.6%(3만 7천명) 줄어들었다.4) 청년 노동 수요- 고용창출 효과가 상대적으로 작은 수출

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.07.11

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  제조업을 중심으로 본 대구 산업의 구조변화

  대구텍 05 취업 정보 설명 05 채용대상 4 급사원 ( 대졸 ) 5 급사원 ( 고졸 , 전문대졸 ) 경력사원 채용 전형절차 서류전형 (1 차 ,2 차 )- 1 차면접 - 인적성검사 ... 정기채용 : 하반기 9 월경 부터 접수 수시채용 정기채용 이외 채용이 필요한 경우 수시채용 실시 채용 전형절차 서류전형 (1 차 ,2 차 )- 1 차면접 - 2 차면접 - 건강검진서 ... 대구 경북지역 섬유업체 및 종업원 추이 * 주 : ( ) 내는 1999 년 대비 증가율 * 자료 : 통계청 (10 인 이상 사업체기준 ) 03 밀라노 프로젝트 실패의 원인 예산이 있으니

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.08

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  [사회복지조사론 공통] 사회복지현장에서 양적 조사가 필요한 상황을 예시하고, 양적 조사를 할 때 유의사항에 대해 논의하시오.

  청년실업 현황(2) 청년실업 원인4. ... 하지만 아르바이트 같은 불완전취업 등을 실업으로 계산한다면 청년실업은 훨씬 많다고 봐야 한다.한국경영자총협회가 325개 기업을 대상으로 2015년 대졸 신입사원 채용실태를 조사한 결과 ... 방침들이 분명히 수립되어야 하며 이러한 방침을 청소년들에게 홍보하는 것이 필요한 점이다.2) 청년실업 통계 및 이유(1) 청년실업 현황2015년에는 대졸실업자가 50만 명을 넘어섰고 고졸실업자도

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.08 | 수정일 2017.09.07

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  [한국사회문제 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

  실업은 빈곤이나 비행의 원인이 되며, 극우파가 등장하여 민주적 정치질서를 위협하는 배경이 되기도 한다. 실업은 초기 자본주의 시대에 심각했다. ... 급여수준은 당사자 간 약정으로 정하되 임금의 전부 또는 일부를 노동부가 지원하며 6∼10개월간 청년들을 채용하게 된다. ... 청년실업률이 2015년 기준 10%를 넘었으며 청년층의 고용률이 가파른 하락세를 거듭하는 등 청년실업이 심각한 수준인 것으로 나타났다. 2015년에는 대졸실업자가 50만 명을 넘어섰고 고졸실업자도

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.10 | 수정일 2016.10.12

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  노동시장의 수요와 공급

  결과적으로 고용 없는 성장은 청년들을 충분히 수용할 만큼의 신규채용을 이루어 내지 못해 청년실업의 주요 원인으로 지적된다.또 다른 수요 측면 원인으로 현재 우리나라 노동시장의 구조적 ... LG는 대졸 신입 6000명과 고졸 4000명, 총 1만명을 선발한다. 이 중 76명이 전자 계열사에 투입된다. ... 그 원인을 다시 수요와 공급 측면에서 비교 분석하고자 한다.수요적인 측면에서 살펴볼 때, 그 첫 번째로 우리나라의 ‘고용 없는 성장’을 들 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.05 | 수정일 2018.11.02

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  사회 내에 존재하는 여성의 불평등과 억압으로 인해 나타나는 주요 사회문제를 찾아보시오.

  이러한 모집 및 채용에 있어서 남녀차별은 고졸이하 여성인력의 경우 더욱 심각한 것으로 나타났다.3. ... 소득이나 부에서 여성이 보다 취약하다는 것은 적절한 영양섭취, 보건서비스와 같은 인간의 가장 기본적인 요구에 접근하지 못하는 주요원인이기도 하다. ... 그러나 매출순위 100대 기업의 인력활용현황을 보면 대졸인력의 90%이상 그리고 고졸이하 인력의 60%가 남성이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.21

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  청년실업 극복 캠페인기획서

  경향신문고졸 이하엔 관심도 없다…우리에겐 스펙조차 사치 아시아경제하반기 청년채용 가뭄 딜레마에 빠진 공기업 서울경제청년 고용 땐 세액 50% 추가공제 내일신문청년실업 해법, 노동시장 ... 이처럼 청년실업은 우리 사회가 가장 시급하게 해결해야 할 사회문제인 것이다.(2) 청년실업의 원인 및 기존의 청년실업 해결대책의 효과 점검청년실업의 급증 원인으로는 위환 위기 이후 ... 때문에 요즘 세태에서 실업문제 가운데서도 유독 청년실업 문제가 부각되는 것은 어쩌면 당연한 일이기도 하다.한편, 전체 실업률 증가는 경기침체로 인한 기업들의 투자 기피가 근본 원인이지만

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.11

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  사회불평등의 원인과 해결방법

  올해 7월 22일부터 근로자를 모집 채용 할 때 학력을 이유로 차별하는 행위를 금지하는 개정 고용정책기본법이 시행되었다. ... 하지만 그 간격을 서서히 좁혀가며 동등한 기회를 갖을 수 있어야 한다고 본다.2.사회 불평등 현상의 원인사회 불평등의 원인은 차이에 근거해서 사람들에게 사회적으로 서로 다른 기회나 ... 고졸 대비 대졸자의 상대임금 격차는 IMF사태 이후로 더욱 크게 벌어지기 시작해 이제는 걷잡을 수 없는 정도에 이르렀다.예를 들어 의사, 연구원, 법조인 등 고학력 인재가 필요한 일자리는

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.29 | 수정일 2024.04.08

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  무역(청년실업)

  위하여 경력직 선호라는 채용관행의 변화를 초래하고 청년실업을 유발 및 악화 시키는 원인이 되고 있다. ... 특히 청년실업 중에서 고졸 이하 실업자의 비중은 줄어들고 전문대졸을 포함한 대졸 이상의 비중이 증가하고 있어 청년층에서의 실업문제는 더욱 심각해지고 있다.표> 학년별 청년실업자 구 ... 둘째, 공급적 측면에서 살펴보면 노동시장에 공급되는 청년층의 수와 노동시장에서 요구하는 인력부족 등이 원인이 되고 있으며 셋째, 노동시장 인프라 측면에서 정보제공의 불일치에 그 원인이

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.21

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  [사회복지론]노동문제

  원인과 배경가. 실업 - 청년나. 비정규직-고용다. 임금4. 노동의 현황가. 실업-청년실업나. 비정규직-고용5. 노동문제에 대한 이론적 접근가. 기능주의적 관점나. ... 고졸 이하의 학력자들은 졸업 후 바로 적극적인 구직활동을 하는 반면 대졸자들의 경우 마땅한 직장년 6월 57.2%에서 2011년 61.3%로 올라갔으며 작년에는 이보다 2.3% 포인트 ... 대신에 이미 노동시장에 진입한 사람들 가운데 자신들이 선호하는 경력을 지닌 사람들을 뽑는 쪽으로 채용 정책을 바꾸고 있다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.18

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  산업사회와 여성노동 - 기혼여성의 가사노동과 직장생활

  고용주의 입장에서는 장기간의 단절로 인해 채용, 승진, 교육, 임금등에 있어서 여성을 차별하는 원인이 된다. ... 여성 취업률이 M자 형태로 굴곡을 이룬다는 의미이다.2) 여성 사회참여율의“M 자 현상이 현상이 노동 시장에서 여성의 지위를 크게 낮추고 있는 가장 큰 원인이 되고 있다. ... (딸2)13세, 11세B이규순36고졸3가족1명(딸1)8세결 론첫째, 여성이 아닌 남성도 육아를 담당할 수 있다는 생각을 바탕으로 한 정책이나 프로그램이 기업에 도입되어야 한다.

  리포트 | 25페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.11.08

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  (주)세방 2500개의 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향

  58) 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.59) 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.60) 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은? ... ▷ 전력시장의 불안정성을 야기한 원인은 무엇인가요? ... 관련 질문 2~3개.8) 사회 양극화의 원인과 대책이 있나요?9) 공기업의 사회봉사활동의 의미는 무엇이라 생각하시나요?

  자기소개서 | 185페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.15

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  티브로드 2500개의 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향

  58) 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.59) 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.60) 우리 회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은? ... ▷ 전력시장의 불안정성을 야기한 원인은 무엇인가요? ... 관련 질문 2~3개.8) 사회 양극화의 원인과 대책이 있나요?9) 공기업의 사회봉사활동의 의미는 무엇이라 생각하시나요?

  자기소개서 | 185페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.12

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