"공공부문 노동조합" 검색결과 121-140 / 4,760건

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  복지국가위기에 대한 대안은 무엇인지 논하시오

  주요 특징으로는 정권에 관계없이 공공부문의 큰 역할과 기본적 수준의 사회보장을 소득과 지역에 관계없이 모두에 제공하는 보편주의 원칙이 이루어져왔다는 점이다.특히, 건강보험제도에 있어서 ... 협력에 의한 완전고용, 권력의 분산과 시민 참여의 확대가 대표적이며, 보편적 복지국가로서의 체제를 장기적으로 유지할 있었던 것은 사민당 정권유지의 안정성과 노동조합의 조직력의 영향력이 ... 변동이 심하게 수반될 뿐만 아니라 재원사용 우선 순위에서 의료제도가 밀릴 가능성도 있다.(2) 사회적 결속력 약화와 대립의 문제 : 스웨덴앞서 살펴본 바와 같이 스웨덴은 사민당과 노조의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  이러한 과정에서 금융부분 노동자의 약 23%는 정리해고로 일자리를 상실하게 되었으며 노동자 해고사태는 기업, 공공부문의 구조조정에서도 비슷한 수준으로 발생하기 시작했다(이경용 외, ... 자신들의 생존권을 사수하기 위해서 노동조합을 만들고 회사를 상대로 교섭을 요구한다. ... 이러한 비정규직 노동자 증가원인은 기업의 수량적 유연성 확보, 인건비 절감, 노조의 조직기반 약화, 기업의 전문인력 비정규직 선호경향 등이 제시되고 있으며 이와 함께 여성노동력 가치에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  비영리조직 시험대비 노트필기 A+

  Member serving org회원에게 이익제공 (일반대중이 아님)회원봉사기관- 친목 및 공제기관 , 재계 및 전문가 단체, 노동조합, 상호이익 및 협동기관 정치단체ex) 상공회의소 ... ,변호사회,의사회,노조,농협,각종공제회,각종정치단체(정당)이익단체 성격, 국세청 공식등록 - 많은수의 비공식 활동※Member serving 과 Public serving의 뚜렷한 ... 이유는 민간자선행위에 역점 (국가개입이 상대적으로 적다), 개인적 차원의 복지서비스 구매에 의존영리부문도 크게 진출 -일상생활 관련 서비스비영리부문은 정부부문보다도 크고 ---점차확대정부와

  시험자료 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.09

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  복지국가의 출현배경과 발달요인, 복지국가의 후퇴배경과 후퇴요인을 설명하고 그로 인해 등장한 실용주의국가의 출현배경과 발달요인을 서술하시오

  이 때문에 복지 예산을 삭감하고 공공부문을 민영화했으며 기업에 대한 규제를 완화하고 지방정부 역할을 축소하고 노조와 같은 사회세력 약화 등을 정책 기조로 삼았다. ... 첫째 요인은 노동조합과 사민주의의 정치적 세력화이다. ... 또한 사회보험, 공공부조, 사회복지 서비스의 제도적 기반을 구축하기 위해 노력해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19

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  개인의 자유가 존중받는 가운데 공동체이익을 추구하는 방법 및 각각의 방법에 따른 효과

  공공부문과 민간부문의 조화를 통해 성공적인 도시계획이 이루어진다면, 공공부문은 계획을 통하여 공공성의 이익을 확실히 취할 수 있으며, 민간부문 또한 개인의 참여와 자유의지에 따라 얻을 ... 이러한 집회의 자유적 성격으로 우리 사회가 구성원들의 다양한 의견을 수렴하고 이를 정책결정에 반영하는 ‘열린사회’로 이끌어가는 데에 기여하는 담당을 한다.노동조합 ? ... 헌법으로 보장된 노동 3권을 바탕으로 스스로 노동자(근로자)들이 주체가 되어 서로 단결해 소리를 냄으로써 기업의 자체적인 이익만 추구하려는 부당함과 노동자들의 기본권을 침해하는 부당한

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21

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  한국의 사회복지발달과 서구의 사회복지발달의 차이점에 관해서 서술하세요.

  신자유주의는 복지비용의 최소화, 공공부문 민영화, 노조세력 약화, 노동 유연화, 시장 강조, 지방 정부 역할 축소 등을 전제로 하며 다시금 자본에 입각해 복지체계를 재구조화 하기 시작했다 ... 당시 사회주의 사상의 대두로 노동조합과 시민조직은 힘을 얻기 시작했고 그에 따라 영국사회는 물론 미국사회에서도 사회보장법 수립과 국민보험법, 국민 부조법 등을 제정해 복지국가로서 체제를 ... 이는 공공부조의 시초가 되어 지금까지 영향을 미치고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  [A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  규모가 큰 사업체일수록, 노조가 없는 사업체보다 있는 사업체에서 민간부문보다 공공부문에서 전담부서 또는, 전담자가 있는 사업체의 비율이 높게 나타났다. ... 제조업에 비해 .비제조업에서 높은 실시비율을 보였으며, 규모가 클수록 경력개발 실시비율이 높았으며 노조가 있는 사업체가 그리고 민간부문보다는 공공부문이 상대적으로 높은 수준이었다.핵심인재의 ... 교육훈련 현황에서 민간부문과 공공부문에서 차이가 나는 것은 민간부문의 사용자들이 교육훈련에 대한 인식의 전환이 필요함을 시사한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(1~6주 중간고사까지) 등록하는 자료입니다.

  따라서 공무원은 노조가입이 가능하고, 그 노동조합에 관한 사항 또는 조합원의 보수·복지 그 밖의 근무조건에 관한 사항에 대하여 단체교섭이 가능하다.4주차 2교시고전모형 (Classical ... 」【공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률】☞ 6급 이하 일반직ㆍ별정직ㆍ계약직 공무원, 기능직ㆍ고용직 공무원 등은 단결권과 제한적인 단체교섭권은 허용하고 단체행동권은 금지하고 ... 노무에 종사하는 고용직 공무원 등)를 제외하고는 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가지지 못한다(헌법 33조 2항).④ 2005.1.27.제정(2006.1.28.시행) 「공무원의노동조합설립및운영등에관한법률

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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  노동이사제 도입배경과 향후전망

  도입 의무화 법안 처리됨에 따라 131개 공공기관 노동자 대표의 경영권 참여가 공식화됨.▷ 공공부문에서 노동이사제의 정착은 향후 민간부문으로의 전면적 확산을 위한 수순으로 인식되고 ... 노조의 권한만 더 막강해져 경영의 비효율을 초래하고 이는 곧 기업 경쟁력 저하로 이어질 것이며 기업의 자율성과 경쟁력 등을 훼손할 가능성 ... 실현할 수있는 수단이 될 수 있다고 평가되고 있음- 공공기관 최고 의사결정기구인 이사회에 노동이사 참여를 의무화함으로써 공기업의 방만 경영을 감시하고- 이로써 노동자들의 의사를 경영에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.15

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  글쓰기 ) 공공기관 노동이사제

  지난 문재인 정부는 100대 국정과제 중 하나로 “노동존중 사회 실현(74번)”을 제시하였고, “사회적 가치 실현을 선도하는 공공기관(12번)”의 실천과제에 공공부문 노동이사제 도입이 ... 이렇듯 노동이사제도의 법적 기반이 부족한 상황에서 도출되는 또 다른 쟁점은 노동자 이사가 이사회의 구성원이자 노동조합의 조합원으로서 상충되는 관계를 갖는다는 점이다. ... 노동조합과 노동자 이사의 관계 정립은 노동자의 이익을 대변할 수 있도록 한 노동참여제도의 실효성을 담보하기 위해서라도 반드시 근거 규정을 마련하고 관계 법령 및 기관의 내부 규정에

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  사회복지정의론 <문제 1> 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가? <문제 2> 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가? <문제 3> 한국의 현실에서 의대정원증대와 국립공공병원 설립은 정의로운가? 이상의 문제 중에서 한 문제만을 선택하여 서술하시오. (30점)

  문 대통령은 이 자리에서 “정부와 공공부문부터 모범사용자가 되어야 하고, 공공부문부터 먼저 비정규직 문제를 해결할 수 있도록 특단의 조치가 필요하다”고 선언했다.그래서 최근까지도 인천공항공사를 ... 그런데 조직화된 노동자들은 노동조합 활동을 통하여 이들 최소한의 노동조건수준을 확보하거나 개선하고 있지만 중?소? ... 특히,2004년에는『공공부문 비정규직 대책』을 수립?시행하여 부문 주요 비정규직의 고용안정 및 처우개선에 상당히 기여하고 있으나 원칙 없는 사용관행, 원?

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.10

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  [산업복지의 구성] 산업복지의 주체와 객체

  1976년 이래의 근로자 재산형성제도, 지방자치단체가 설립한 근로청소년복지회관, 1960년대 이래 근로자밀접지역에 근로복지회관 운영 등 국가와 지방자치단체가 주체가 되어 실시하는 공공부문의 ... 볼 때 우리나라에 있어서 산업복지의 성립시기는 국가와 지방자치단체가 주체가 되어 실시하는 공공산업복지의 경우는 1960년대 초, 기업복지와 노동조합의 자주복지는 1970년대 초라고 ... 산업복지의 주체산업복지의 주체는 국가, 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합, 종교단체, 민간 단체, 가족 등 여러 가지론들 수 있으나 대표적인 주체는 노사정민, 즉 노동조합,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26

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  경영조직론/국민은행 조직분석/발표자료/ppt

  따른 완전 민영화 2004.01.17 2003 대한민국 100 대 브랜드 5 위 선정 2004.06.02 방카슈랑스 전문 보험회사 KB 생명보험㈜ 출범 2005.01.01 3 개 노동조합 ... 최근 절세금융상품이 인기 , 연금시장 규모 확대 . ▶ 고객의 Needs 를 빠르게 짚어내고 대응 해야 함 . - 금융회사의 신뢰성 및 공공성 요구 확대 12 년 , 산업 전반과 특히 ... 환경변화 분석 ( 1 ) 내부환경 - 노조와 경영진의 갈등 심화 . 어윤대 회장의 독단 경영과 사외이사 선정 비리가 주요 원인 .

  리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.04

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  정의로운 전환 정책의 실천방안 연구

  노동자 조직, 즉 노동 조합과 지역 및 지역 사회의 옹호 단체들도 정의로운 전환을 이루는 데 필수적이다. ... 파리 협정의 목표인 지구 온난화를 1.5도 이하로 제한하기 위해서는 우리가 일하는 방식에 전례 없는 변화업에 동일한 원칙이 적용되도록 캠페인을 벌여왔으며, 남아프리카의 노동조합들도 ... 세계에서 가장 탄소 집약적인 경제의 구조조정이 사회에 미치는 영향에 대해 우려를 표명하고 있다.국제노동조합연맹(ITUC)은 2011년 7월 더반에서 열린 워크숍에서 다음과 같이 언급했다

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.31

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  마가렛 대처와 대처리즘

  노사관계 개혁은 1993년 통합노동조합법의 개정 및 제정으로 드디어 마무리되었다. 노사개혁의 초점은 노동시장의 유연화에 있었다. ... 이러한 문제들을 해결하기 위해 대처는 “공공부문의 개혁“과 ”공기업의 민영화“를 실시했다.먼저었다. 두 번째는 가능한 국민들의 주식 소유를 최대한 확대시킨다는 것이었다. ... 이러한 사상을 토대로 대처정부는 연금제도와 복지급여제도, 국민보건서비스(National Health Service: NHS), 공영주택제도 부문에서 개혁을 추진하였다.4) 노조개혁1970년대

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2023.10.08

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

  Hood(1991)는 이를 사업운영상 직무교육의 필요성을 제기하는 '직접 경비의 절감, 규제순응비용을 제한하는 노조요구의 격퇴 등으로 보았으며, 공공부문의 자원요구에 대한 점검 필요성과 ... 넷째, 공공부문의 단위 구성요소의 분산이다. ... 이는 군대 스타일(military-style)인 '공공서비스 윤리'를 벗어나 고용과 보상의 유연함과 공공부문의 검증된 민간도구의 관리도구 사용의 필요를 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.31

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  임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.

  노동조합의 협상력이 강할수록 노동자들은 더 높은 임금과 더 나은 근로 조건을 확보할 수 있다.특히 대규모 제조업이나 공공 부문에서 강력한 노동조합은 기업과의 교섭에서 유리한 위치를 ... 정부가 노동 친화적인 정책을 추진할 경우, 노동조합의 협상력은 강화되며, 이는 임금 인상으로 이어질 가능성이 크다.이처럼 노동조합의 협상력은 노동자들이 공정한 임금을 받을 수 있도록 ... 노동조합노동조합의 협상력은 임금 결정에서 매우 중요한 변수로 작용하며, 이는 노동자들이 집단적으로 협상력을 발휘하여 더 나은 근로 조건과 높은 임금을 얻는 데 기여한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  [세계의정치와경제 2학년 공통] 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고

  대처는 영국병의 원인을 노동조합에 돌리며 노조를 공적(공공이익의 적-사실상 자본의 이윤축적의 적)으로 규정, 초토화작업을 진행하게 된다.2) 한국 노동시장의 특징한국의 자본축적은 그 ... 이 중 노동정책과 관련된 부문들을 살펴보면 이들은 노동자의 권리를 보호하고 실질임금이 국가생산성과 동일한 보조로 상승할 수 있도록 보장하기 위한 노조 협상력을 강화시키는 포드주의적 ... 이를 위한 시도들은 다양한 부문에 걸쳐 행해지게 되는데 우선 노동자배제전략을 들 수 있다.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06

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  중앙대 노사관계론 노동이사제와 공동결정제도

  지방자치단체를 중심으로 공공부문에 노동이사제 도입: 2016년 9월 29일 서울특별시의 ⌜서울특별시 근로자이사제 운영에 관한 조례⌟ 제정 및 서울시 투자∙출연기관 노동이사제 도입 이후 ... 권한 부여- 노동이사는 비상임이사, 이사 임명 시 노동조합 탈퇴 규정- 노동이사의 수는 노동자 정원 300명 이상의 기관은 2명, 300명 미만의 기관은 1명의 범위에서 정관으로 ... 규정, 비상임이사 정수의 1/3 초과 불가- 노동이사는 추천 등의 법정 절차를 거쳐 임명, 1년 이상 재직한 노동자 대상으로 상시노동자의 투표로 선출- 노동이사의 임기는 3년- 노동이사에

  리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.14

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  스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교

  스웨덴의 사회복지정책의 특징스웨덴 사민주의는 완전고용과 복지국가 건설을 목표로 두었고 조합주의, 연대임금제도, 적극적인 노동시장 정책을 주요한 정책으로 추진하는 경향을 나타내고 있다 ... 정부가 스웨덴 노동조합 총연맹과 스웨덴 사용자 연합과 함께 국가 주요 거시 정책에 대하여 논의하고 합의하는 합의적인 사회제도에 근거해 국가운영이 이루어져 왔다.(2) 연대임금제도두 ... .1) 특징(1) 조합주의?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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