"공무원보수규정" 검색결과 121-140 / 6,279건

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리

  (헌법 제 33조 제2항) 그러나 지방공무원법 제58조에 따라, 일반 지방공무원과 같이 사회복지전담공무원은 집단행동이 금지되어 있다. ... 즉, 헌법에서 보장한 근로3권 중 단체행동권을 사회복지전담공무원은 일반 공무원과 같이 향유할 수 없다. ... 그리고 이러한 근로자로서의 사회복지사는 헌법 제32조 및 제33조에 규정된 근로의 권리와 근로3권을 가지게 된다.하지만 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한해서 단결권, 단체교섭권

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  [사회복지법제]사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오

  재산상으로도 직무수행을 통한 보수를 국가에 청구할 수 있는 보수청구건과 공무원연금을 청구할 수 있는 권리를 향유한다. ... 사회복지전담공무원은 일반적인 공무원과 마찬가지로 자격이나 보수, 신분보장 등에 있어 지방공무원법의 적용을 받게 되므로, 공무원으로서의 법적 지위를 가지게 된다.반면 민간기관에 종사하는 ... 현재 우리나라는 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률이 제정되어 있으나, 해당 법률에서는 ‘국가와 지방자치단체가 사회복지사 처우를 위해 적극 노력해야 한다’고 규정하는 등

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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  선거운동 연령 16세 하향 찬,반 토론개요서

  대부분 범죄자(선거범, 1년 이상의 징역 또는 금고의 형의 선고 집행 중에 있는 사람)이거나 공무원(「국가공무원법」 제2조(공무원의 구분)에 규정된 국가공무원과「지방공무원법」 제2조 ... (공무원의구분)에 규정된 지방공무원), 향토예비군 중대장급 이상의 간부 등 범죄를 저지르거나 정치적 중립의 의무를 가지는 사람이지만, 미성년자는 경우가 다르다. ... 또는 보수를 위해 자신이 지지하지 않는 정당에서 홍보활동을 할 수도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.06

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  자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.A+[정성]

  사회복지전담공무원의 보수수준에 도달하도록 노력해야 한다고 규정하고 있다(법률 제3조 제2항). (3)보건복지부장관과 지방자치단체장은 사회복지사 등의 보수수준 및 지급 실태 등에 관하여 ... 또한 사회복지사의 보수와 관련한 조항 제5조 2항에서도 ‘시장은 사회복지사 등의 보수가 사회복지전담공무원의 보수수준에 도달하도록 노력하여야 한다’에 그치고 있어서 지방자치단체 차원의 ... 하지만 인천광역시의 책임수준은 ‘적극적으로 노력하여야 한다’ 수준에 머물러 있어 강행규정보다는 책임수준이 낮아 실질적인 처우 개선에 한계가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03

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  중앙대 상황판단 법의 적용 과제

  (가) 특정공무원범죄를 범한 사람이 그 법죄를 통해 취득한 불법수익 등을 철저히 추적·환수하기 위해 규정된 특례법이다. ... (가) 전직대통령은 연급을 받게 되는데, 연급 지급 당시 대통령 보수연액이 1억이었다면, 약 1억 2천만원에 상당하는 금액을 연금으로 받을 수 있다. ... 연금 지급 금액은 보수연액이 1억이었다면 약 7천 만원에 상당하는 금액을 받을 수 있다.(라) 전직 대통령에게 비서관3명, 운전기사 1명을 지원할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16

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  관심 있는 사회복지 주제에 대해 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고, 같은 주제로 본인이 사는 지역에서 제정된 조례 내용을 작성한 후, 향후 해당 법과 조례에서 개정 및 추가될 필요가 있는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오.

  하지만 공무원의 보수체계는 20여종이 넘는 다양한 수당이 있어 실질적인 연봉총액은 본 연구의 연봉금액보다 더 높기 때문에 공무원의 보수수준에 도달하기 위해서는 최소한 해당 직급의 공무원 ... 사회복지전담공무원 보수수준에 도달하도록 노력 의무를 부여하며, 사회복지사 등의 보수수준 및 지급실태 등을 3년마다 조사하도록 함으로써 실질적으로 사회복지종사자의 처우가 개선되었는지를 ... 이는 사회복지실천 주체와 관련된 법으로 이의 핵심 사항은 3가지로 요약할 수 있다.첫째는 임금수준의 향상으로 ‘사회복지사 등의 보수가 사회복지전담공무원의 보수 수준에 도달하도록 노력하여야

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.08

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  공법상 계약

  지방공무원법, 지방공무원징계 및 소청규정에 정한 징계절차에 의하지 않고서는 보수를 삭감할 수 없다고 판시하였다.? ... 이와 관련하여 판례는 근로기준법 등의 입법취지, 지방공무원법과 지방공무원징 계 및 소청규정의 여러 규정에 비추어 볼 때, 채용계약상 특별한 약정이 없는 한, 지방 계약직공무원에 대하여 ... 판례정리 ① : 공중보건의 채용계약해지공중보건의 채용계약해지는 일반 공무원에 대한 징계처분과는 달라서 항고소송의 대상 이 되는 처분 등의 성격을 가진 것으로 인정되지 아니하고, 일정한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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  인천구치소 공무원, 공업서기보(전기) 자기소개서, 직무수행계획서

  프로젝트를 진행하면서 안전 규정을 철저히 준수하며 팀원들에게도 지속적으로 교육을 실시하여 전반적인 작업 안전성을 높였습니다. ... 이는 공무원으로서 요구되는 책임감과 철저한 업무 수행에 큰 도움이 될 것입니다. ... 공무원으로서 다양한 사람들과 협력하고 소통해야 하는 직무의 특성상, 대인관계 능력은 필수적입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07

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  사회복지법제와 실천 ) 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

  본론1) 국내 사회복지사의 법적 지위와 권한우리나라는 국가공무원법에서 사회복지전담공무원의 자격요건을 규정하고 있다. ... 국가공무원법 제68조 1항에 따라 공무원의 의사에 반하여 신분상의 불이익을 받지 않도록 규정함으로써 직업 수행에 있어 발생할 수 있는 안전에 대한 위협으로부터 보호하고자 한다. ... 단 사회복지전담공무원 중 별정직 공무원인 자의 임용 등에 관하여는 해당 지방자치단체의 조례가 정하는 바에 의한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10

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  사회복지정책론-에스핑에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거

  등을 포함한 공적연금의 수를 측정, 복지격차정도, 상대적 기준정규직과 비정규직, 대기업과 영세기업의 노동자, 공무원 등 다른 직업과 계층에 속한 사람들 간에 복지수준의 격차, 즉 ... 부담의 비중,다섯째, 전체 인구 중 실제 수급자 비율-> 탈상품화가 높을수록 복지선진국▷계층화: 사회복지제도와 관련된 계층화 유형 및 정도, 민간 대 공공의 역할 비중계층화 정도: 공무원연금 ... 또한 전환기의 자유주의 복지체제로규정하였다는 의견도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.30

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  이장과 군수 영화감상문, 영화분석

  본 영화에서 군수가 ‘방사선 폐기물 처리장’ 사업에 대해 공무원들에게 의견을 묻자, ‘아무리 그래도 득 보다는 실이 더 많다.’, ‘현실을 몰라도 너무 모른다.’, ‘공무원답게 안전빵으로 ... 하위직 공무원들은 계층제상의 직속상관 및 기관장의 명령에 순응할 것이 기대된다. ... 자체 감사 제도를 개선하고, 부패감시활동에 시민참여를 확대하는 등 제도적인 개선안이 있다.군수의 새로운 사업추진에 대한 공무원의 태도도 살펴볼 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합2

  한편, 사회복지사는 보수를 청구할 권리를 가지며, 사회복지 전담 공무원처럼 공무원연금을 받을 수는 없지만, 국민연금을 청구할 권리는 가진다. ... 한편 재산적으로도 보수를 청구할 수 있을 뿐 아니라 퇴직 후 연금을 청구할 수 있는 연금청구권을 가진다.다만 사회복지 전담 공무원은 공무원이기 때문에 헌법이 보장한 근로권을 행사함에 ... 법 제3조는 국가와 지자체가 사회복지사의 처우를 개선하고 복지를 증진하기 위해 적극적으로 노력해야 할 의무를 부과하고 있고, 사회복지사의 보수가 사회복지 전담 공무원의 수준과 비슷해지도록

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  [인사혁신처] 퇴직연금일시금(퇴역연금일시금) 또는 퇴직일시금ㆍ퇴직수당(퇴직급여가산금) 산출의뢰서

  보상대상자가 임용결격공무원 또는 당연퇴직공무원으로서 근무를 종료한 당시의 「공무원연금법」 또는 「군인연금법」에 따른 보수월액을 기재합니다. ... 호봉직급(계급) :호봉 :공무원연금관리공단또는국방부기재란⑥사실상 근무종료 당시 연금법상 보수월액원사실상 근무기간에 대한 퇴직(퇴역)연금일시금 또는 퇴직일시금및 퇴직수당(퇴직급여가산금 ... 규정에 의하여 의뢰하오니 확인하여 주시기 바랍니다.년 월 일임용권자 또는 임용제청권자 ?

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  사회복지사법 제정이 가진 의의에 대해 알아보고 이에 대해 자신의 생각을 서술하시오

  사회복지사 등의 보수가 사회복지공무원 수준에 도달하도록 명시해 처우개선 기준을 명확히 하고, 국가가 적정 수준의 인건비를 산정해 지자체가 준수하도록 노력해야 한다고 명시했다. ... 설립·운영 규정 등이다.운임. ... 주요 내용은 법의 취지를 명확히 하고 사회복지사의 범위를 규정하며 사회복지사의 처우와 지위 향상을 위한 국가와 지방자치단체의 노력을 규정하고, 생활안정과 복지증진을 위한 사회복지공제회의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.15

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  사회복지법제론/사회복지사의 개념, 자격기준, 법적지위, 사회복지현장에서의 역할 및 권한

  권리1) 사회복지전담공무원은 법률상 공무원인 관계로 국가공무원법의 규정을 준용한다.2) 사회복지전담공무원은 공공기관에서 사회복지사의 신분을 갖고 복지관련 업무에 종사함으로써 신분상의 ... 직무수행권, 직무보유권이 있다.재산상의 권리사회복지공무원은 자신의 직무수행의 대가로 국가를 상대로 보수를 청구할 권리인 보수청구권, 일정 기간 동안 기여금을 납부하고, 기여에 상응 ... 사회복지사의 법적지위사회복지전담 공무원의 법적 지위1) 국가공무원법 제2조 제1항 - 공무원은 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 구별하고, 경력직 공무원은 일반직 공무원, 특정직

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.27

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  창원지방검찰청 공무직근로자(시설관리사) 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 최종 합격 자기소개서

  또한, 업무에 필요한 절차와 규정을 준수하며, 자신의 권한과 책임을 명확히 인지하고 행동으로 옮길 것입니다. ... 시설 관리라는 업무는 단순히 유지보수하는 것 이상의 가치가 있습니다. ... 여러 프로젝트에서 팀원들과 협력하여 목표를 달성하는 데 성공한 경험이 많습니다. 이 과정에서 의견을 조율하고, 각자의 강점을 살려가면서 성과를 만들어 내는 방법을 배웠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07

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  관료제 장점,문제점분석과 올바른 방향제시

  공무원은 국가에서 시행하는 시험에 통과한 사람으로서, 각자의 담당 분야에서 전문지식을 활용하면 업무를 효율적으로 처리 할 수 있다.(3) 미리 정해진 규정에 의하여 신속하게 업무를 ... 공무원은 법에 의해서 그 신분이 보장된다. ... 이는 정치적 중립성과 성적주의, 능률성과 더불어 직업 공무원 제도를 이루는 핵심 요소로서, 법적 근거에 의하지 않고 본인의 의사에 반하여 신분상 불이익을 받지 않도록 한 것이다.4.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.04

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  [족보] 공무원 시험에서 단골로 나오는 빈출 문제와 정답입니다.

  창의적인 의견이나 고안을 계발하고 이를 채택하여 행정 운영의 개선에 반영하도록 하기 위하여 제도를 둔다. 12 국가 724 공무원의 보수는 직무의 곤란성과 책임의 정도에 맞도록 · ... 직급을 내리고 공무원신분은 보유하나 개월간 직무에 종사하지 못하며 그 기간 중 보수는 을 감한다. 18 지방 9, 17 서울(사복) 9, 17 경간, 15 지방 7, 14 국회 8 ... 또는 로 정한다. 16 국가 7 인사조직, 13 서울 725 공무원의 보수는 일반의 표준 생계비, 물가 수준, 그 밖의 사정을 고려하여 정하되, 의 임금 수준과 적절한 균형을 유지하도록

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.09

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  병원 전공의의 근로자성

  정한 공무원 자격과 임용절차에 의하여 임용된 공무원이 아니라거나, 병 원에서 전공의에 대하여 수련기간 마지막 6개월간은 실제 근무를 하지 않고 자율적 으로 시험공부를 하도록 하였다고 ... 지휘 · 감독아래 노무를 제공함으로써 병원과의 사이에 실질적인 사용종속관계가 있었던 경우, 그 전 공의는 병원에 대한 관계에서 근로자에 해당한다고 할 것이고, 이는 전공의가 지방 공무원법이 ... 보수의 성격이 근로자체의 대상적 성격이 있는지 여부와 기본급이나 고정급이 정하여 져 있는지 여부 및 근로소득세의 원천징수 여부 등 보수에 관한 사항?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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  인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)

  적극적 의미의 권익보호는 공무원에게 직장에서 심리적 욕구를 충족시킬 수 있는 기회를 부여하는 동시에 보수와 근무환경을 개선하는 등 물질적인 측면을 고양시킴으로써 실천될 수등의 장점을 ... 첫 번째는 실적제의 엄격하고 복잡한 인사절차와 규정이 인사행정의 획일화와 문서주의를 심화시켜 인력 운영의 효율성을 떨어뜨린다는 것이다. ... 다섯째, 담당하는 직무의 가치에 따라 그에 상응하는 보수를 받게 되므로 보상의 공정성이 제고된다. 직위분류제는 이처럼 계급제와 상반되는 특징을 지닌다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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