"교육감 권한 확대" 검색결과 121-140 / 5,692건

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  2주 2강에서 학습한 가족생활주기와, 1~5주차를 통해 가족생활교육 전문에 대해 학습한 내용을 바탕으로 현대 사회에서

  사적 체계로 강조되던 과거 확대가족 내 가족구성원들이 역할을 체득하였으나, 핵가족화되며 가족안정성이 취약해지고 가족의 해체가 빠르게 진행되어가는 문제점이 나타나고 있는 상황이다.중년기의 ... 그러나 이들의 권한과 자유보다 자녀와 부모세대에 대한 책임 및 의무, 노후에 대한 준비 등을 위협받는 세대로 여겨지고 있다.또한, 개인적인 성취 및 사회적인 공헌을 이루며 인생의 완성과 ... 본론중년기는 신체적, 심리적인 기능의 변화로 인해 허탈감이나 후회 등 현재의 삶을 부정적으로 인식할 수 있고, 노부모의 자녀이자 자녀의 부모로서 존재감 중심에서 개인으로서의 자아정체감

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  [교직실무 A+] 학교운영위원회 조직, 구성, 역할, 의의 등을 중심 레포트

  즉, 학교공동체 구축을 통해 교육의 주민 자치 정신을 구현하고 단위 학교의 자율성을 확대함으로써 학교교육의 효과를 극대화 하는데 도 움을 주려는 것이 학교운영위원회의 설치 배경이다.2 ... 초• 중등교육법 및 동법시행령의 제 정, 개정으로 학교운영위원회 심의의 폭이 확대되었다. 둘째, 학교운영위원회는 학교운 영에 관한 사항을 심의하는 '심의기구'이다. ... 따라서 대도시 소재의 학교와 농• 어촌 소재의 학교간의 재정격차가 초 래되어 학교간의 위화감이 조성되고 있어, 이에 따른 위화감의 해소를 위한 방안으로 학교발전기금의 전체 모금액의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.18

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  교육행정의 원리

  교육당사자의 통제를 강화하기 위한 것- 교육당사자의 선거 참가 확대 : 교육 자치기구인 교육의원과 교육감은 주민의 보통, 평등, 직접, 비밀선거에 따라 선출하도록 하고 있는데 이는 ... 지방분권의 원리ㆍ의미- 지방에 권한 분산:교육에 관한 권한과 책임을 중앙 교육행정기관에 집중시키지 않고 지방 교육행정 기관에 분산시키는 것을 의미- 지방교육행정기관의 자율성 보장 : ... 것ㆍ법률규정- 헌법 제31조 6항 : 헌법 제31조 6항에서는“학교 교육 및 평생교육을 포함한 교육제도와 그 운영, 교육재정 및 교원의 지위에 관한 기본적인 사항은 법률로 정한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.19

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  현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오.

  시와 군 그리고 구로의 이양에 의하여 지자체 가운데에서 또한 시와 군, 구의 책임과 권한이 확대가 되는 것이다.4) 자유화 : 이용자가 사회복지서비스를 자유로이 선택을 하는 것이다 ... 서 론우리나라는 IMF의 경제 위기 이후에 빈곤층 확산, 대량실업, 상대적 박탈감, 소득감소에 따른 범죄와 가족해체 등등의 사회병리 현상이 급증하였다. ... 성격이 강한 사회복지행정 가운데에 노인보건복지부에서는 계획에서의 법제화로써 강화가 되는 것이다.6) 통합화 : 종래 독자적이게 전개되어진 사회복지 보건, 고용, 주택, 인권옹호, 교육

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.11

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  교육행정 객관식 기출 정리

  Hoy와 Clove 전근 발령을 받아 정보부장의 직무까지 수행하면서 피로감을 많이 느끼고 있다. ... 전근을 시켜 주고 그 학교에서 정보부장을 맡게 해 준다.③ 인간관계 개선 프로그램을 통해 김 교사와 동료 교사들 간의 대인관계를 원활하게 해 준다.④ 정보부에 대한 재정 지원을 확대해 ... 권 교사는 자신에게 위임된 업무에 대해 책임감을 갖고 자율적으로 수행하게 되었으며, 이로 인해 직무만족도가 높아지고 교직전문성도 향상되었다.동기요인? 만족요인?

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18

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  다음은 직무분석과 직무재설계(Job Redesign)에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. (총 100점)

  즉, 전통적으로 관리자의 권한으로 여겨지던 계획과 통제를 작업자에게 넘겨주어 스스로 계획하고 통제하면서 일의 보람이나 성취감을 느껴 동기유발과 생산성 향상을 이루는 것을 뜻한다.(2 ... 직무확대는 직무의 범위를 수평적으로 확대하여 과업의 수를 증가시켜 작업자가 느끼는 단조로움을 극복시키는 방법이다. ... (*직무재설계(Job Redesign)의 3가지 방법 중 가장 적합한 1가지 선택하여 서술) (60점)[과제 조건]※ 모든 답안은 교육과정에서 다룬 내용에 근거하여 작성할 것※ 실무

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.05

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  [지도안] 민주국가와 정부 중, 우리나라 지방 자치의 발전 과제 단원 수업지도안입니다.

  단체 예산안 심의, 의결3) 지방 자치 선거 : 7개 표를 행사(광역자치단체장, 광역의회 의원, 광역 비례대표, 기초자치단체장, 기초의회 의원, 기초 비례대표, 광역자치단체 해당 교육감 ... 중앙정부의 관리, 감독② 과제 : 중앙정부의 권한을 지방으로 대폭 이양하여 지방의 자치권, 자율성 확보 필요3) 자치 경찰제 도입(2021년부터 전국 확대 도입)① 현실의 문제 : ... 중앙정부와 지방자치단체 간의 권한 충돌이 있는 경우 헌법재판소의 권한쟁의 심판을 받을 수 있다.ㄷ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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  무상급식에 관하여 (개념,현황,해외사례,쟁점 등)

  이후 2004년 전북도 교육감 선거와 2007년 경기도 성남시장 선거 및 경남도 교육감 선거, 2009년 경기도 교육감 선거 등에서 무상급식을 공약으로 내건 후보들이 대거로 당선되면서 ... 영국과 독일은 교육에 관한 사무가 중앙정부가 아닌 주정부의 고유권한이기 때문에 현재 우리나라에서 보이고 있는 모습처럼 지자체별로 지원비율의 편차가 크게 나타나고 있다. ... 유아교육법?

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.25

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  유보 통합의 효과와 문제점을 서술하시오

  하지만 현재 정부에서는 재정 지원 확대라는 당근책만을 내놓고 있어 실효성이 떨어진다는 지적이 나온다. ... 최근에는 누리과정 지원금 인상 계획 발표 이후 사립유치원들이 집단 휴원을 예고하면서 학부모들의 불안감이 커지고 있다. ... 하지만 내년부터는 공립유치원 설립자가 원아모집 권한을 갖게 된다. 이렇게 되면 일부 사립유치원장들은 문을 닫아야 하는 상황이 발생할 수도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  [병원조직]조직구조의 구성요인 및 결정요인

  , 의사소통 , 책임이 분명 직무 , 지위체계가 문서화 의도적으로 구성된 조직 조직의 수명이 길다 사회문화적 가치를 영속화 조직 구성원에게 소속감 , 만족감 제공 의사소통 촉진 및 ... 복잡성 조직 내 존재하는 문화의 정도 복잡 성 관리자의 책임 의사소통 문제 조정 및 통제 문제복잡성 - 수평적 분화 단위부서 간 횡적 분리의 정도 과업의 성질 조직원의 지향성 및 교육 ... 역 적 분화 지역적 , 지리적으로 분산되는 것 과업과 권력 중심이 지역적으로 분리 수평적 , 수직적 분화의 확대된 차원 지 역 적 분화 ∝ 조직구조의 복잡성조직의 구성요인 - 공식화

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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  간호지도자론 임파워링 리더십

  구성원의 책임감이 높아져 직무수행을 위한 지식과 정보를 적극적으로 공유하게 됨-> 권력 및 권한을 부여하는 직무영역이 확대되고 자율권이 제공되며 증대된 의사결정 참여 기회가 많아지기 ... 신규간호사의 재직의도를 낮추는 것으로 나타난다.-> 간호단위관리자의 신규간호사에 대한 적극적인 관심은 업무의 자신감이 결여된 신규간호사에게 어려운 대인관계로 인식되어 스트레스나 긴장감을 ... 리더 역할의 부담이 가중됨과는 반대로 권한은 모호해진다.-> 리더신뢰는 리더의 임파워링 행동을 받아들이는데 큰 영향을 미친다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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  4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고 기관의 서비스별 사회복지사가 어떤

  권한 부여는 클라이언트의 권한과 능력을 향상시키고 강화하는 것이다. 환경을 변화시키는 주제를 인지하고 결정에 대한 책임을 지게 한다. ... 활동가들은 불평등과 사회적 박탈감에 관심을 갖고 사회정의 향상을 도모하며, 클라이언트의 요구를 충족시키기 위해 사회적 행위자의 역할을 한다. ... 보편적 복지에 대한 관심도 확대된 셈이다.사회복지실천 분야에서는 삶의 질 향상을 위한 다양한 서비스가 사회복지분야에서 논의되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  리더가 권한을 위임했다고 하여 리더의 권한이 축소되는 것이 아니라 팀원들을 믿고 있다는 확신을 주며 권한을 확대하는 것임을 알아야 한다.권한을 위임하기 위해서는 팀원들의 능력을 정확히 ... 리탄은 좋은 결과를 얻기 위하여 목표를 세워 나아가는 것을 뜻하며, 여기에서 좋은 결과는 조직의 경우 생산성, 성장발전, 만족감 등을 의미한다. ... 배움에 있어 한계를 가졌던 1960년대의 리더는 직원들에게 업무를 교육하고 가르치고 훈련시키는 역할도 담당하였으나, 이후에는 관리자로서의 리더의 역할이 더 중요시 되고 있으며 현재는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명하시오.

  매너리즘, 실증 등의 업무에 부정적인 요인들을 줄일 수 있고 근로자의 능력향상을 시킬 수 있다.2)단점직무충실화의 한계로는 근로자의 교육훈련에 많은 시간과 비용을 투자해야 된다는 ... 헤크만과 올드햄은 직무설계에 있어 일률적인 직무확대 또는 직무충실화에 반대하고 개인차를 고려, 각 개인에게 가장 적합한 직무설계를 통하여 근로자의 동기부여를 촉진시키고 조직의 능률을 ... 직무충실화와 직무특성이론의 비교1)직무의 특성직무충실화는 근로자의 자율, 권한, 책임을 최대한 허용하는 것에 중점을 두었지만 직무특성이론은 직무가 과업정체성, 과업중요성, 기능다양성

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.14

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  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

  유형: 탄력적 근무제도, 직무재설계, 조직에서 안정감 부여, 흥미 있는 업무, 더 많은 책임감부여, 개인적 성장기회, 의사결정 참여? ... 연령에 대한 편견⑦규칙적 착오 또는 총체적 착오: 다른 평정자보다 항상 낮거나 높은 점수⑧논리적 착오: 2가지 평가요소 간 논리적 상관관계O→한 요소 우수→ 다른 요소도 우수⑨자기 확대 ... 기대하고 있는 것 알려줌, 구체적 지시-부하에 질문에 답함-과업구조 모호, 부하가 리더에게 복종적, 의존적-리더가 강력한 직위 권한 가진 경우 효과적지원적리더십-부하의 복지와 안녕에

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  ·동기 부여적 임파워먼트의 구성요소동기 부여적 임파워먼트는 개인의 심리적 상태에 따라 영향을 받을 수 있다.① 의무감: 의무감이란 일 자체에서 찾을 수 있는 가치 또는 자각으로 의미감은 ... 고성과 작업 시스템은 능력개발, 동기부여, 참여기회 등 3개 요소로 구분한다.①고성과 작업조직은 근로자를 비용이 아니라 자산으로 인식하고, 능력개발 투자를 확대한다. ... ’,‘권한이양’의 의미이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  청소년 임파워먼트의 정의와 접근방법의 실천원칙에 대해 상세하게 제시하고 청소년복지로의 적용에 대해서 논해보시오.

  서론청소년복지, 사회복지의 저변이 확대되면서 가장 크게 영향을 받는 분야라 볼 수 있다. ... 단기 임파워먼트 프로그램을 통한 역량강화는 학생과 학생 그리고 교사와 학생 사이의 유대감을 증진시켜줄 수 있는 장점이 있다. ... 그러나 앞서 말한 것처럼, 복지의 저변이 확대되면서 일반 청소년들의 임파워먼트도 중요하게 다루어지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23

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  한국외대 미네르바 토론 글쓰기 _ 선거 연령은 만 18세 이상으로 하향되어야 한다. (A+ 우수과제)

  청소년은 선거권이 없어 대통령, 국회의원 등을 투표할 때 권한이 없다는 것에 큰 불만을 느끼지만, 그 불만이 제일 두드러지는 영역은 교육감을 투표할 때이다. ... 당선된 교육감은 본인의 공약을 토대로 정히 청소년에게 영향을 미친다. ... 대한민국의 교육감 후보자들은 매년 다양한 교육 정책을 공약으로 제시하며 선거에 출마한다. 대한민국의 교육 정책과 가장 직접적으로 연관된 당사자는 청소년이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.26

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  2022 간호관리학 조직 정리

  직무분석의 목적·조직합리를 위한 기초작업으로 직위마다 권한·책임의 한계 명확히 함·합리적 채용의 기초자료를 제공·인사고과·업무개선을 위한 기초자료 제공·직원교육·훈련에 대한 임금개선을 ... 결근·이직률 감소)·도전감 증대단점·일만 더 추가되었다고 불평·직원감축의 수단으로 이용충실화·Herzberg 2요인 이론에 기초·과업의 수와 빈도를 변화하여 수·책임감 증가·지식과 ... ·직무의 수가 증가, 수평적으로 확대·여러 과업을 하나로 묶어 새롭고 넓은 직무로 결합·분업·전문화에 의해 발생될 수 있는 문제개선을 위해 고안장점·싫증해소에 효과적(만족감 높아져

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30

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  2023년 2학기 방송통신대 평생교육경영론 중간과제물)자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석 평생교육기관에 영향을 미치는 외부 환경 등

  위한 교육기회의 확대, 자아실현, 지역공동체 구현 등 삶의 질 향상을 위해 노력해 왔다. ... 비전이 잘 전달된 조직은 목표의식이 뚜렷하고 사명감이 있다. 버트 나너스(Burt Nanus)는 효과적인 비전의 특징으로 다음의 네 가지를 들었다.?사명감을 고취시킨다.? ... 현재와 미래를 연결시킨다.넷째, 변혁적 리더는 권한을 위임한다.

  방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22

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