"근로자퇴직급여보장법" 검색결과 121-140 / 5,521건

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  세금과생활 시험 정리본

  근로소득의 범위? 비과세 근로소득 79p- 실비변상적 급여 :- 복리후생적 급여 : 80p- 기타 비과세 근로소득 : 81p? 근로소득금액 : 총급여액 근로소득공제 82p? ... 경로우대자공제, 장애인공제, 부녀자공제, 한부모공제, 공제요건, 공제금액 100p② 연금보험료 공제③ 주택담보노후연금 이자비용공제④ 특별소득공제 : 근로소득 있는 거주자, 보장성보험료 ... , 주택자금-보험료 소득공제 : 국민건강보험법, 고용보험법, 노인장기요양보험법 / 전액공제 101p-주택자금 소득공제 : 근로소득 거주자, 주택마련저축납입액~ 근로소득금액에서 공제

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.25

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  해방이후 한국의 사회복지발달 과정을 1) 집권 정부 시기별로 구분하고 핵심내용을 제시하고 2) 시기별 주요 법률 및 정책을 기술하고 3) 주된 성격 및 특징을 기술하시오 (사회복지개론)

  고아, 과부, 빈곤층 등을 구제하고 있다.- 근로기준법 (1953년)그것은 근로자의 근로 조건을 개선하고 보호하기 위해 설립되었으며, 퇴직금 제도를 명시한다.- 공무원연금법(1960년 ... 소득보장제도의 틀10) 최저임금법 : 근로자의 생활안정과 노동의 질 향상을 위한 소득보장정책의 실현11) 의료보험 확충(농어촌): 소외된 농촌지역 주민의 의료보장 - 개건강보험 시대4 ... 국가의 의지8) 갱생보호법 개정 : 갱생보호대상자의 경제적 자립 및 재범방지 기반 구축 및 갱생사업 육성9) 국민연금법 : 연금급여의 생활안정 및 복지향상에 기여하기 위한 목적 -

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.24

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_리포트 C형

  능률제고와 문화생활을 향상하기 위하여 보장되는 제도이다.휴일에는 법률로 정해져서 사용자에게 법적인 부여의무가 강제되어 의무적으로 근로자를 쉬도록 해야 하는 ‘법정휴일’과 법적으로 강제되지는 ... 확정기여형 퇴직연금제도는 근로자가 퇴직 후 받을 퇴직급여가 확정되어 있지 않은 형태로, 회사는 매년 임금총액의 1/12에 해당하는 금액을 근로자의 개별 계좌에 정기적으로 납입한다. ... 운용기간 중 발생한 수익은 퇴직급여 수급 시까지 과세가 면제되고, 퇴직급여 수급 시 연금이나 일시금 형태로 수급할 수 있다.3-5.1) 사용자는 노동자를 해고하고자 할 때에는 해고사유가

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.11.02

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  근로계약서

  ""근로자""의 계속근로기간이 1년 이상이 되면 ""사업주""는 근로자퇴직급여보장법에 따른 퇴직금을 지급한다.""나. ... ""근로자""의 계속근로기간이 1년 이상이 되면 ""사업주""는 근로자퇴직급여보장법에 따른 퇴직금을 지급한다.""나. ... 월 급여는 세전금액으로 법정세금 및 사회보험료(근로자부담금)는 근로자가 부담하며, 급여 지급 시 이를 공제하고 지급한다.""마.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  직원이 지급받을 퇴직급여 수준이 사전에 결정되어 있는 방식으로 기존 퇴직금제도와 금액이 동일하고, 개인형 퇴직연금제도는 직원이 일시금으로 수령한 퇴직급여를 적립하고 운영하기 위해 ... (5점)①퇴직금 중간정산이 가능한 사유는 법에서 정해져 있다.②퇴직금 중간정산을 근로자가 원하는 경우 회사는 이를 거부할 수 없다.③퇴직금 청구권이 발생한 후 퇴직금을 포기하는 것은 ... 가능하다.④퇴직금을 연봉이나 월급에 포함하여 지급하는 약정은 무효이다.정답해설2법에서 정하고 있는 퇴직금 중간정산 사유에 해당하여 근로자가 중간정산을 신청하더라도 회사가 반드시 이를

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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  [노인복지정책서비스] 소득보장

  일반근로자의 퇴직 후 생활안정을 위한 근로기준법상의 제도로서 국민연금의 수혜가 본격화되지 못한 현 상황에서 노후 소득보장의 중요한 수단이 되고 있다. 1953년부터 시행되기 시작한 ... 현재의 퇴직금제도는 노후소득보장기능을 선진국형 직업연금으로 전환하여야 할 것으로 본다.3) 고령자고용촉진방안고령자 취업 및 재취업 프로그램은 고령자고용촉진법과 노인복지법 및 고용보험법 ... 적용되고 있다.그러나 실제로 퇴직금제도 적용은 전체 근로자의 47.2%밖에 되지 못하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 사적 제도에 대해

  근로자퇴직급여보장법상의 퇴직금 혹은 퇴직연금제도등을 들 수 있다. 사적소득보장제도에는 개인연금저축 등을 들 수 있다. ... 이를 위해 저임금근로자나 저소득근로자에 대한 국민연금 보험료지원이 필요하며 이에 따른 법제도적인 개선이 필요하다. ... 이에 대하여 기존의 생활보호법을 골간으로 하면서 공공근로, 실업급여, 한시적 생활보호 등 사회안전망 사업이 실시되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02

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  에듀퓨어 핵인사 노무 c형 과제 95점

  (총 16점)확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)근로자퇴직급여보장법에 의해 2005년 12월에 도입된 퇴직연금제도의 한 유형으로서 회사는 퇴직금 지급을 위한 재원을 ... 근로자가 직접 수행하고 운용성과에 따라 퇴직금 규모가 달라지는 확정기여형 퇴직연금제도와 구별된다.확정기여형(DC : Defined Contribution) (6점)「근로자퇴직급여보장법 ... 여기에 퇴직자 뿐 아니라 DB(확정급여형)·DC(확정기여형) 등 기존 퇴직연금제도 가입 근로자도 가입이 가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07

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  국민연금에 대하여

  를 개인별 퇴직연금 계좌에 납부해준다.퇴직연금을 도입하여 실행중인 곳은 일부 대기업과 공공기업들이다.아직 많은 기업들이나 근로자들은 일부 중산층이상을 제외하고 대부분 생활비명목이나 ... 있다.1-3) 국민연금의 종류- 연금급여나이가 들어간 장애, 사망으로 인해 소득이 감소할 경우 일정한 급여를 지급하여 , 소득을 보장하는 사회보험으로 노령연금, 장애연금, 유족연금 ... 결혼 등으로 노후대비가 부족한 세대들에게 확정 급여는 미래에 받는 연금액을 예측할 수 있고 , 종신까지 보장되는 안정적인 유지수단 중에 하나이다.문제는 급여는 확정이 되는데 , 보험료율이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.31 | 수정일 2023.02.07

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  노인복지론 레포트 <한국의 복지정책 중 노인복지정책에 대하여 설명하시오>

  국민이 개개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 고용 안정, 근로자의 경제적 사회적 지위 향상을 도모하는 것이 고용보장정책이다. ... 고령자고용촉진법과 고용보험법 등을 통하여 시행하고 있는데, 노동부와 민간에서는 직업능력개발훈련, 지역사회 시니어클럽, 취업알선기관 운영, 창업지원 및 취업지원사업, 직능시니어클럽 등 ... 노인 인구가 많아지는 만큼 일자리를 늘리는 것과 동시에 근로안정과 근로자 삶의 질 또한 개선할 필요가 있어보인다. 세번째 문제점은 노인 일자리 사업에 대한 낮은 지원이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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  1) 사회보장의 유형 3가지에 대해 설명하시오. 2) 국민연금 가입자의 종류에 대해 설명하시오

  단, 퇴직연금 수급자, 기촛갱활보장법상 생계급여나 의료급여 따위를 받는 수급자, 보험료를 납부한 이력이 없고 소득활동에 종사하지 않는 27살 미만의 사람은 지역가입자가 되지 않는다. ... 과목명: 사회보장법주제:1) 사회보장의 유형 3가지에 대해 설명하시오.2) 국민연금 가입자의 종류에 대해 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 사회보험2. 공공부조3. ... 이처럼 사업장을 통해서 국민연금에 가입하는 사람들을 사업장 가입자라고 부른다. 국민연금법 제8조에서는 사업장 가입자에 대해 규정하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  간호학과 지역사회간호학 정책보고서

  퇴직연금제도 : 사용자가 퇴직급여 재원을 사외(금융기관)에 적립하여, 근로자 퇴직 시 안전하게 퇴직급여를 연금 또는 일시금으로 수령할 수 있는 노후소득보장제도. ... 임금채권보장제도 : 기업의 도산으로 인하여 퇴직한 근로자가 임금 등을 지급받지 못한 경우 국가가 사업주를 대신하여 체불임금 등을 지급하는 제도.? ... 실업크레딧 지원 : 국민연금 가입자 또는 기 가입자 중 18세 이상 60세 미만의 구직급여 수급자를 대상으로 함, 실업자의 노후소득 보장을 강화하기 위해 구직급여 수급 기간 동안 국민연금

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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  산업복지론_산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오

  이후에 몇 차례의 개정을 통해 근로복지기준법으로 자리 잡았으며, 기업복지에서도 우리사주조합을 통해 퇴직연금제도와 사내근로복지기금을 도입하고 선택적 근로복지제도와 근로자지원프로그램을 ... 이와 같은 양극화는 국가적 과제로 대두되었으며, 2001년에 근로자복지기본법을 제정하여 근로자에 대한 종합적이고 체계적인 산업복지 정책을 추진할 수 있게 되었다. ... 우리나라 산업복지의 변천 과정(1) 1950~1970년대1950년대 초에 근로기준법을 통해 기업의 고용주에게 근로자가 일하는 환경에 대한 개선을 국가에서 요구하게 되었으며, 1961년

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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  우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교

  이후 1911년 질병, 산재, 근로자연금보험을 제국보험법으로 통합하여, 순차적으로 적용범위를 확대하였으며, 1994년 장기요양보험법을 시행하고, 1997년 1,2차 법정질병보험 개혁법과 ... 장기근로능력 상실에 따른 소득상실을 보전하기 위한 장애연금 등이 있다.고용보험은 실업급여를 지급하여 실직 시 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진하고 실업의 예방, 고용의 촉진 및 ... 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하는 사회보험제도로 사업주는 고용창출 및 안정에 필요한 인건비 등 지원받고 노동자는 실업급여, 직업훈련 등 생활안정 등 재취업 지원을 받을 수 있다.산재보험은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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  사회복지사(사회복지 정책론 기말)

  고용 기간이 3개월 미만인 일용근로자 나. [병역법]에 따른 현역병 다. 비상근 근로자, 시간제 근로자, 교직원(1개월 동안 근로시간 60시간 미만인 자) 라. ... 근로자가 없거나 비상근 근로자 또는 1개월 동안의 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간근로자만을 고용하고 있는 사업장의 사업주 등 (배점 : 4점) 정답 : 1① 가, 나, 다② 가 ... 기능을 한다.④ 경제적 기능으로 경기안정의 자동안전장치(built-in stabilizer) 기능을 수행할 수 있다.(19) 국민기초생활보장제도의 급여 원칙 중에서 근로능력이 있는

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  우리나라 특수지역연금 발달과정 및 현황

  경제활동인구 구분 민간임금 근로 자 자영업자 공무원 , 군인 등 비경제활동인구 0 층 1 층 2 층 3 층 기초노령연금 국민연금 퇴직급여 개인연금 , 주택연금 ( 역모지기 ) 등 특수직역연금 ... 가입대상 : 국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 공무원 , 군인 및 선거에 의한 공무원은 제외 원 급여종류 : 퇴직급여 , 유족급여 , 재해보상급여 등 비용부담 : 공무원 9%, 국가 ... 단 , 사회적 약자들의 사회보장 안전망 구축은 필수 공무원연금과 국민연금의 통합운영 고려 - 공무원연금의 퇴직급여 성격에 맞는 정부의 사용자 책임을 다한다면 노후보장 측면을 국민연금과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2021.11.23

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  new 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가

  근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다(근로자퇴직급여보장법 제8조 제1항).13. ... (5점)①퇴직금과 퇴직연금을 퇴직급여제도로 총칭하였다.②사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 한다.③사용자가 퇴직급여제도의 ... 종류를 선택하거나 선택한 퇴직급여제도를 다른 종류의 퇴직급여제도로 변경하고자 하는 경우에는 당해 사업에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로

  시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.26

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  사회복지정책론-국민연금제도의 성격 및 특성

  일대의 소중한 시기를 장기간 동안 국가 또는 기업을 위해 봉사하였기 때문에 근로자의 퇴직 후 노후 생활을 책임져야 한다고 보는 사회보장설이 있다.이와 같은 5가지의 견해 중 오늘날 ... 은퇴 후의 생활을 보장해줄 의무가 있다고 보는 생활보장설. 5) 가장 최근에 떠오른 학설이며 사회적 존재인 국가나 기업이 사회적 책임을 다하기 위한 일들 가운데 중요한 것으로, 근로자가 ... 즉, 기업은 물론 개인도 사회보장제도를 위해 투자할 만한 여유가 생기기 시작했다.이와 같은 변화를 따라 기존의 ‘국민복지연금법’이 1986년 12월에 ‘국민연금법’으로 전면 개정되었고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2022.09.28

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  [사회복지법제론]국민연금법 사례(뉴스 기사 등), 관련 법조문, 느낀 점을 정리 제출

  다만, 본인이 원하지 아니하면 사업장가입자가 되지 아니할 수 있다.③ 제1항에도 불구하고 「국민기초생활 보장법」 제7조제1항제1호에 따른 생계급여 수급자 또는 같은 항 제3호에 따른 ... 「공무원연금법」, 「공무원 재해보상법」, 「사립학교교직원 연금법」 또는 「별정우체국법」에 따른 퇴직연금, 장해연금 또는 퇴직연금일시금이나 「군인연금법」에 따른 퇴역연금, 퇴역연금일시금 ... , 「군인 재해보상법」에 따른 상이연금을 받을 권리를 얻은 자(이하 “퇴직연금등수급권자”라 한다).

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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  우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다

  은퇴 후 적정한 공적제도국민연금은 은퇴나 사고 등에 대비해 국민의 안정된 생활을 보장하기 위하여 1987년 국민연금법에 따라 1988년 시행되었다. ... 이후 점차 가입 대상을 농어촌 지역의 자영업자와 1998년 1인 이상의 사업장 근로자로 확대했고 1999년 도시지역 자영업자로 확장하여 우리나라 전체 국민이 가입할 수 있게 되었으며 ... 대상은 10인 이상 사업장에 있는 19세 이상 60세 미만의 근로자를 대상으로 이루어졌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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