"급여업무" 검색결과 121-140 / 33,571건

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  방문간호,요양,목욕 세부운영현황 및 계획 2023허가완료

  )소계15,336,000업무추진비기관운영비1200,000간호사 교육훈련, 업무협조비100,000원×12개월회의비600,00050,000원×12개월소계1,800,000운영비운영비 ... 12.81%)국민연금(급여의 4.5%)고용보험(급여의 0.90%)산재보험(업종별상이)소계236,744,000간접인건비급여20,400,000시설장:1,700,000원×12개월사회보험부담금2,040,000소계22,440,000업무추진비기관운영비1,440,000120,000 ... 수급자로 하여금 불편 사항을 최소화하고 업무의 효율을 높임서비스비용 수가 심사 및 비용청구월1회? 노인장기요양보험 비용심사청구프로그램을 이용하여 접수함? 월1회?

  리포트 | 4페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.22

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

  이는 급여, 훈련, 업무 시간, 직무목표, 안정성, 외적요인이다. 아래에서는 하나하나 소개하도록 하겠다.1) 급여급여는 말 그대로 급여의 수준을 말한다. ... 하지만, 만약 업무 시간이 과도하게 짧다면 해당 시간을 통해서 어떤 전문성이나 높은 급여를 얻기 어렵기 때문에 해당 직무를 수행하는 과정에서 만족도를 얻기 어렵고, 반대로 업무 시간이 ... 이러한 점에서 훈련은 직무 만족도를 높여줄 수 있는 요인이다.3) 업무 시간다음 업무 시간은 종업원이 실제로 근무하는 업무 시간을 말하는 것으로 업무 시간은 직무 만족도에 다른 영향을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  상병수당제도 도입에 관한 연구(빈곤완화 효과를 중심으로)

  업무상에 질병이나 부상에 따른 사회보장으로 산재보험을 통해 치료(현물급여)와 소득보장(현금급여)의 방식을 따르고 있다. ... 유급상병급여 기간 이후에는 휴직, 퇴직 등으로 이어져 소득이 단절된다.이와 같이 업무상의 재해에 대한 보장은 실시되고 있지만, 상병수당제도가 도입되지 않음으로 인해 산재보험의 사각지대에 ... 이러한 빈곤은 개인의 문제로서만이 아닌 사회 구조적으로도 빈부의 격차를 가져오는 원인으로 작용한다.상병수당제도란 업무가 아닌 업무 외 일반적인 질병, 부상이 발생했을 시에 치료받는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10

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  급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오

  급여 및 서비스에서 산업재해보상보험산업재해보상보험은 근로자가 업무 수행 중 발생한 사고나 질병으로 인해 입은 손해에 대한 보상을 제공하는 보험이다. ... 산업재해보상보험의 적용 대상은 사업주의 과실 없이 근로자가 업무수행 중 발생한 사고나 질병에 해당한다. ... 이를 통해 근로자는 업무 환경에서 발생한 사고나 질병으로부터 보호받을 수 있게 되며, 보상을 통해 생활의 지속성을 확보할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오

  상병보상 연금은 업무상 부상이나 질병으로 장기간 요양하는 근로자 생활 안정을 도모하며 제기 의욕을 고취하기 위해 휴업급여에 갈음해 지급하는 보험급여이다. ... 보험급여 종류보험급여는 산재보험법 적용을 받는 사업장에 있는 근로자가 업무상 재해를 당했을 때 피재근로자, 그 유족에게 지급되는 금품을 모두 총칭하는 의미이다. ... 유족급여는 근로자가 업무상 사유에 의해 사망하면 부양되던 가족을 보호하기 위해 지급되는 급여이고 장의비는 장제 실행에 드는 실비지급 성질을 가지고 실제로 장제를 실행한 사람에게 지급하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  Gillbert & Terrrell에 의한 사회복지정책의 분석틀에 대하여 설명하시오.

  이는 명확한 계층 구조를 가지며 업무 통내가 강한 특징을 가지고 있다. ... 이는 업무를 효율적으로 수행하고 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 프로세스이다. ... 적절한 할당체계를 구축하면 업무효율성을 높이고 의사결정 속도를 빠르게 하며, 조직 구성원들의 역량을 최대한 발휘할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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  업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입

  ‘산업재해보상보험법’에 따라 지급되는 보험급여로는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 장의비, 직업재활급여 등이 있다.산업재해와 관련한 사업에 대해서는 고용노동부 ... 업무상 질병업무상 질병은 업무와 관련하여 발생한 질병을 말한다. ‘산업재해보상보험법’ 시행령에서는 세가지 유형의 업무상 질병을 인정하고 있다. ... 업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입목차[서론]1. 연구의 필요성2. 산업재해 보험이란?3. 업무상 재해란?[본론]1. 업무상 정신질환에 대한 제도적 개입 현황2.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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  조직행동론 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다

  1) 급여에 대한 불만족노동의 대가인 급여는 사람들에게 동기부여가 될 수 있다. ... 때문에 사람들은 자신의 노동의 대가로 받는 급여가 높으면 높을수록 만족감이 클 수밖에 없다.하지만 급여가 동기부여에 대해서 엄청 큰 영향을 끼친다고는 생각하지 않는다. ... 어떻게 보면 남들보다 더 높은 급여로 자신의 능력과 그 위치를 짐작할 수 있는 한가지 요건이 되어, 경쟁에서 비교대상으로 작용하고, 경제적 부족 없이 살아가려면 결국 돈이 필요하기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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  보험심사간호사 역할과 그 중요성, 발전방향, 임상간호사와 차이점,보험심사 간호사 관련법률, 보험심사간호사 확대영역 레포트

  산정지침 등 보험심사 실무에 필요한 가장 필수적인 지침과 기준을 습득하여 업무를 수행합니다.?요양급여 비용에? ... 산업재해보상보험법, 의료급여법,?영유아보육법?등 기타관련법이 있으며 보건의료 행정업무에?관한?보건의료 법규에?대한 실무와 이론적 지식으로 보험심사와 관련된 업무를 수행합니다. ... 요양급여를 적용하고 있습니다. 국민건강보험법은 의료기관에서 제공한 요양급여에 대한 비용을 보험자에게 청구하고, 보험자의 심사 결과에 따라 요양급여 비용을?지급하는 것입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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  사회복지학개론(국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오.)

  대한 조사와 수급자 결정 및 급여의 실시 등 법에 의한 보장업무를 수행하게 하기 위하여 사회복지전담공무원 및 자활급여 업무를 수행할 수 있는 사회복지전담공무원을 각각 배치하도록 하고 ... 운용에 소요되는 비용, 급여실시비용 및 기타 보장업무에 소요되는 비용 등에 부담하는 것으로 규정하고 있다.국민기초생활보장법 제3조에 수급자가 자신의 생활 유지·향상을 위하여 그 소득 ... 국가 또는 시·도가 직접 행하는 보장업무에 소요되는 비용은 국가 또는 당해 시·도가 부담한다.재원은 일반적으로 국민기초생활보장법에 의해 보장업무에 소요되는 인건비와 사무비, 생활보장위원회

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.23

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  경영학개론-재무회계부서 개요 및 선정이유를 제시하고, 재무회계 업무 특성과 재무회계업무를 위한 자격조건을 기술하시오

  직원의 급여 지급은 급여관리업무를 담당하며, 급여계산 및 검증, 급여대장 작성, 퇴직금 정산 및 지급하게 된다. 4대보험 관리는 채용, 이동, 승진, 퇴직 등 4대보험 적용 및 갱신업무를 ... 급여 지급업무는 임금관리, 소득세법, 4대보험 관련법, 근로기준법, 연말정산 지식, 퇴직급여에 대한 지식이 필요하다. ... 급여관리업무는 정확성, 도덕성, 윤리의식, 연말정산 전문성, 고객지향성 태도가 필요하며, 사무행정 업무는 구성원 지원 의지, 정확한 업무 처리 태도, 업무협조 태도를 갖추어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.04

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  A+ / 국민연금의 이해 레포트

  징수업무를 국민건강보험공단 측에서 전부 통합하여 운영하는 제도를 말한다.사회보험 징수통합제도의 의의는 동일한 납부자에게 각 3개의 공단에서 중복으로 징수업무를 행했던 비효율적인 업무구조를 ... 개선하기 위해서이며,그 통합징수업무를 국민건강보험공단 측에서 하는 이유는1. ... 이미 2000년도에 건강보험 통합의 경험이 있다는 점.이와 같은 이유로 통합징수업무를 담당하기에 국민건강보험공단이 안성맞춤이었다.통합징수업무를 통해 보험료의 고지방식과 납부방197,422198,086233,288보험료수입147,878151,884159,438165,649162,622175,291173,420180,937총지출187,718171,770185,556192,672179,052186,988199,860210,792보험급여비181,985161,151185,027181,361168,548186,585201,202209,686수지차

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15 | 수정일 2023.08.21

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

  예를 들어 정부에서 육아휴직을 한 근로자의 업무 공백을 메우기 위해 비정규직 등을 고용했을 때 이들의 급여를 지원해주는 등의 방안이 마련되어야 할 것이다. ... 근로자의 입장에서는 회사를 그만두지 않고 자신의 직과 업무를 유지한 채로 일정 기간 동안 휴직을 할 수 있을 뿐 아니라 100%는 아니더라도 상당한 액수의 급여 상당액을 받을 수 있으니 ... 이 또한 남녀고용평등법에서 규정하고 있는데, 사업주가 육아휴직을 마치고 복귀한 근로자가 휴직 전과 동일한 업무, 동일한 급여 수준으로 복귀하도록 해야 한다고 규정하고 있다(법 제19조

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  자동차및산재보험실무_산업재해 보상보험의 후유 증상진료와 재요양급여의 의의 및 장단점을 비교하여 정리하시오.

  의사의 소견이 있는 경우에 다시 받는 요양급여를 말한다.2) 후유증상진료와 재요양급여의 장점후유증상진료제도는 업무상의 부상이나 질병의 특성상 치료 후에도 후유증상이 발생하였거나 발생 ... 재요양 급여란, 요양급여를 받은 사람이 치유 후 요양의 대상이 되었던 업무상 부상 또는 질병이 재발하거나 치유 당시보다 상태가 안 좋아져, 이를 치유하기 위한 적극적인 치료가 필요하다는 ... 본론1) 후유증상진료와 재요양급여의 의의후유증상진료란, 공단의 재요양 요건에는 해당하지 아니하나 당해 업무상의 부상 또는 질병의 특성상 치유된 후에 후유증상이 발생하였거나 발생할 우려가

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  사회복지행정 정보관리(정보화)의 사례

  운영(1) 행복e음1/ 시스템소개각종 사회복지 급여 ? 서비스 지원 대상자의 자격 및 이력에 관한 정보를 통합관리하고 지자체의 복지업무 처리를 지원하는 시스템으로, 시 ? 군 ? ... 안내하여 복지급여 및 서비스를 신속하게 제공? ... 계산자료, 인적사항 정보, 서비스 이력정보 등을 연계하여 복지대상자의 정확한 선정 및 적정급여 지급, 120여 개의 복지급여 및 서비스 이력을 개인별 ?

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.25

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  직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은

  첫째, 급여의 경우 해당 직장에서의 근무에서 직원들의 실질적인 기대를 높여주고 업무를 시작하게 하는 근본적인 이유가 된다. ... 이러한 급여가 비슷한 업무를 하는 다른 직원들에 비하여 불공정하게 책정되었다고 느끼게 되면 해당 직원의 직무만족도는 현저히 낮아지게 되는 경향이 있다. ... 모든 직원들에게 타 기업보다 많은 급여를 제공하는 것이 현실적으로 어렵다면 합리적인 급여 지급체계를 만들고 이를 공표한 후 모두가 납득할만한 급여인상시스템을 구축하는 것이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  사회복지학개론

  급여는 업무상 재해일 경우에 제공하는데 업무기인성과 업무수행성을 충족시켜야 한다.(4) 재원부담산업재해보상보험의 재원은 사업주가 전액부담하는 것이 원칙이며, ‘개별실적요율’을 적용한다 ... 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도를 말한다.사회보험이란 국가가 보험의 원리와 방식을 도입하여 국민을 대상으로 노령, 질병, 장애, 출산, 실업, 업무재해 ... 부담하며, 보험료 산정방식은 직장가입자와 지역가입자간의 차이가 발생한다.3) 산업재해보상보험(1) 개념산업재해보상보험은 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의

  리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.03.27

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  산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요

  따라서 직무만족을 쉽게 올릴 수 있는 방법은 급여를 올려주는 것이면 야근이나 조출등 업무 외 시간등을 무급여로 일을 시키지 않는 점이 매우 중요하다고 생각합니다. ... 따라서 이러한 자신의 근무에 대한 평정을 쓰고 업무의 성과와 능력에 따라서 급여와 더 나아가 진급의 기회를 부여해야지만 업무의 효율성의 증대와 자신의 삶의 보람을 얻을 것이며 직무만족감은 ... 왜냐하면 승진이란 자신의 업무 능력을 인정받아서 더 좋은 자리와 자신의 급여에도 관여하는 아주 좋은 목표로 볼 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06

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  보건의료법규 오답노트 2차

  (3번 → 5번)① 요양급여 비용의 심사② 요양급여의 적정성 평가③ 요양급여 심사 업무와 관련된 조사연구 및 국제협력④ 심사기준 및 평가기준의 개발⑤ 가입자 및 피부양자 자격관리→ ... 업무- 가입자 및 피부양자의 자격관리- 보험급여의 관리- 보험급여비용의 지급- 의료시설의 운영- 건강보험에 관한 조사연구 및 국제협력- 보험료와 그 밖에 이법에 따른 징수금의 부과 ... 필요하다고 인정한 업무→ ①, ②, ③, ④는 건강보험심사평가원의 업무이다.6.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.20

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  보험심사관리사/보험심사간호사 개념정리, 요점정리

  근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장보험급여의 종류? 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 장례비, 직업재활급여업무상의 재해의 인정기준? ... 업무상 사고- 근로게약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 하던 중- 사업주가 제공한 시설물 등 이용하던 중 시설물의 결함/관리소홀- 사업주 주관/지시에 따라 참여한 행사, 행사준비 ... 위탁- 자동차보험진료수가의 심사/조정업무 등, 대통령령, 전문심사기관에 위탁 가능, 진료수가가 기준에 적합한지 심사, 청구/심사/이의제기 등의 방법/절차 등 국토교통부령?

  시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2024.06.17

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