"남성육아" 검색결과 121-140 / 14,043건

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  여성 혼자 480일을 다 쓸수는 없고 남성은 이 중 60일을 사용할 수 있다고 한다. 만일 남성이 60일을 쓰지않고 여성만 쓴다면 420일의 육아휴직만 쓸 수 있다고 한다. ... 처음에는 여성만 사용 가능하였으나 점점 남성들도 육아에 대하여 필요성을 느껴 2019년까지는 부부가 모두 직장에 다닌다면 여성 혹은 남성이 나누어 1년까지 육아휴직을 사용할 수 있었다 ... 두 부모 모두 육아휴직을 낼 수 없는 경우는 여성에게 육아휴직을 강제하게 되는 현상을 야기할 수 있다. 현재 육아휴직의 비율은 여성이 남성에 비해 월등히 높다.

  리포트 | 4페이지 | 2,400원 (5%↓) 2280원 | 등록일 2023.02.11

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  여성복지론_가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

  이와 함께, 남성이 육아 휴직을 사용하는 경우 사회적 편검과 직장 내 차별에 직면하는 경우도 많다. ... 여성은 남성보다 낮은 임금을 받고 승진 기회도 제한적이어서 경력 발전에 장애가 된다. 가정에서도 주로 가사 노동과 육아를 담당해 직업 활동에 제약이 따른다. ... , 유리천장 현상, 가사 노동 및 육아의 불균형한 분담에서 두드러진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  남성 육아휴직 활용실태와 정책방향. 월간 한국노총, 500, 36-37. ... 본론 아버지 육아휴직의 현실 현재 우리나라에서 시행되고 있는 남성 육아지원제도는 육아휴직제도, 배우자 출산휴가제도, 가족돌봄휴직제도 등이 있다. ... 즉, 여성의 사회진출이 증가하고 남성의 육아 및 가사활동 참여가 증가함에 따라 아버지의 역할과 의미에 대한 해석이 달라지기 시작했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  육아휴직제도

  정부에서 육아휴직중인 남성에게 지급하는 돈으로는 생계유지가 어렵다. ... 분담을 목표로 하여 남성도 여성과 마찬가지로 육아휴직에 대한 권리를 갖도록 하기 위함이다.3) 육아휴직제도의 문제점① 기업간 양극화실질적으로 육아휴직제도는 중소기업보다 대기업에서 ... 인한 노동시장 효과노동시장의 측면으로 보면 육아휴직제도는 여성의 노동시장 참여 지원과 남성의 자녀 돌봄에 대한 적극 장려이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09

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  일과 가족돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오.

  이러한 문제의 개선점에 대해 이야기해보면, 여성 뿐 아니라 남성 역시 출산과 육아에 적극적으로 참여할 수 있는 환경을 조성해 남성 근로자와 여성 근로자가 경제활동과 더불어 양육에 있어서 ... 일과 가족돌봄의 양립에 있어서 우리나라는 여성과 남성 모두 어려움을 겪고 있는 상황이다. ... 근무하는 것이 힘들어도 출산휴가, 육아휴직을 생각하면서 참았는데 정당한 권리라고 생각했던 출산휴가와 육아휴직을 사용할 수 없는 현실에 속상하며 고용노동부에 신고한다고 해도 직장에서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  주변에 여성복지의 사각지대에 놓인 여성 한 명을 클라이언트로 하여

  최근 남성이 돌봄 영역의 참여가 점차 증가하는 추세가 이루어지고 있는데 육아에 참여한 경험을 가진 남성은 남성의 자녀 육아 참여 필요성에 관해서는 높게 공감하지만 육아에 실제로 참여하게 ... 교육 프로그램이 시행하는 것이 맞벌이 가구 안에서 남성 육아 참여를 높이는 방법으로 작용할 수 있다.Ⅲ. ... 가족센터 등과 같은 서비스 전달 기관을 통해 지역사회 안에서 맞벌이 부부가 자녀를 함께 육아하고 필요한 정보를 얻는 교육 프로그램을 더 적극적으로 확대해 맞벌이 가구의 남성 육아 참여가

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  섹슈얼리티,성역할,성역할변화,성등급화

  남성의 역할을 과소평가 05육아 가사 가사 부분 05육아 가사 육아 부분 05육아 가사 부부간 의사 결정 방법 전적으로 부인 결정 대체로 부인결정 부부공동 결정 대체로 남편 결정 ... 여러 가지 갈등 유발 가족 친화 기업 인증제도의 활성화 근로시간의 축소 남성의 육아참여기회 확대 인식 개선을 위한 홍보활동 정책적 고려 필요 05결혼기피현상 미국 사례 쉬운 결혼 불리한 ... 가사 05 육아 문제와 가사 분담 문제육아 가사 오늘날의 가정 여성 가사 분담 87.5% 양육과 가사활동에서 전통적인 여성중심의 성 역할이 일반화 05육아 가사 육아 가사 문제 원인

  리포트 | 40페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  예를 들어, 육아휴직 사용률은 남성의 경우 매우 낮다. 2022년 고용노동부 자료에 따르면, 육아휴직을 사용한 남성의 비율은 전체의 7.5%에 불과하다. ... 이는 남성의 육아 참여를 지원하는 정책이 부족하며, 직장에서의 인식 변화가 필요하다는 것을 의미한다. ... 특히, 정책의 효과성 강화, 정책 간의 연계성 제고, 새로운 가족 형태에 대한 대응, 남성의 육아 참여 확대 등 구체적인 정책 제안과 함께 가족의 다양성과 변화에 유연하게 대응할 수

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  저출산 문제에 대한 논의와 해결방안

  전담하는 남성의 입장에서 바라본 정책의 문제점과 사회적 이슈본론: 남성의 육아와 가사 전담을 저해하는 사회 구조 분석 및 아쉬운 점결론 : 가사와 양육에 남성들의 참여율을 높이기 ... 이 밖에도 일부 기간 동안만 육아를 전담하는 육아휴직을 선택한 남성들의 경우, 육아휴직 기간 동안의 수입 감소와 휴직 이후 직장 내 경쟁력 등 불이익에 대한 위협과 염려 속에서 육아를 ... 선택한 남성들은 사회의 부정적 인식 (능력이 없어서 집에서 애를 본다.)과 여성 위주의 육아 관련 편의 시설 이용 등에 불편을 겪으며, 육아 관련 정보 교환 또한 국내 육아 커뮤니티

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 리포트를 작성해보세요.

  남성과 여성 중에서도 남성이 선택적으로 육아휴직제도를 활용할 수 있었는데 이러한 점이 개정되어 성별 제한이 사라졌고, 양육비용의 사회화로서 고용보험에서는 유급 육아 휴직 급여가 지급될 ... 한국의 경우 해외 사례와 비교했을 때 소득대체율이 낮고 남성 할당제가 도입되지 못한다는 점에서 그 한계가 있다. ... 결혼과가족최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 리포트를 작성해보세요.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 현대의 육아휴직제도2) 육아휴직제도의 문제점3) 문제를 해결하기 위한 개선점Ⅲ

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  왜냐하면 육아를 위해 휴직을 하면 대체인력을 뽑지 않고 나머지 직원들이 휴직자의 업무를 분담하게 하는 과중한 업무 배당이 이어져, 직원들로 하여금 육아휴직에 대한 반발심을 갖게 한다 ... 정해져 있지만, 현실적으로 기업에서 육아휴직을 찬성하지 않는 분위기이다. ... 당시 남성직원의 평균 연봉이 2000만원일 때 여성 직원의 연봉은 1800만원 수준으로 여성직원은 남성직원의 90% 수준의 연봉을 받았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  더불어 남성의 육아와 가사 참여에 대한 사회적 인식과 지지도 등이 약한 것에도 기인한다. ... 출산율에 성공한 스웨덴을 보면 육아휴직을 남성에게도 역시 일정부분 규정화해서 사용하게 되어 있다. ... 그렇기에 우리나라에서도 역시 여성과 남성 모두가 참여하는, 눈치를 보지 않고 자유롭게 육아휴직과 출산휴가를 사용할 수 있는 사회제도와 직장문화의 조성이 필수적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  대부분의 기업이 현재까지 남성의 육아휴직을 지지한다는 공식 결정을 내리지 않는다는 있으며, 남성의 휴직을 장려하지 않는 것은 우리 나라와 비슷하다고 할 수 있다.그러나 스웨덴은 정부의 ... 육아휴직제도의 현실1) 특징육아휴직제도의 특징으로는 첫째, 임신·출산을 하는 여성 뿐만 아니라 부모 공동양육의 의미를 진작시키고, 남녀평등고용을 위한 제도적 장치로 남성 육아휴직제도가 ... 육아휴직제도의 개선방안임신, 출산, 육아 관련하여 법·제도가 과거에 비해 많이 정비되었지만, 여전히 여성 근로자에게 육아 부담이 가중되어 있으며, 남성 근로자들 또한 부성권 보호에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  여전히 육아휴직 등 가족 이유로 인한 휴직이 남성에 비해 여성에게 더 부담스럽게 작용하고 있다. ... 육아를 위한 휴직이나 일자리 복귀에 대한 여건이 남성에 비해 여전히 불리한 경우가 많아 여성들은 경력 단절과 임금격차를 경험하고 있다.3) 성차별과 직업 선택여성들은 여전히 일부 직종에서 ... 일과 가정 양립을 도모하기 위해서는 육아휴직, 유연한 근무 시간, 양육휴직 등을 지원하는 제도를 강화하고, 남성들이 가족의 일부 책임을 나누는 문화를 활성화해야 한다.3) 직업 내

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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  [아동복지론] 우리나라의 저출산에 대한 다양한 요인과 문제점 해결방안

  또한 육아 휴직을 낸 남성들 역시 경력 단절과 실업의 불안감에서 벗어날 수 없었습니다. 이는 영화 속만의 이야기가 아닌 우리 현실의 모습이기도 합니다. ... 남편이 육아 휴직을 내고 주인공 김지영이 일을 다시 시작해보려고 하지만 여성보다 남성의 소득이 더 높기 때문에 경제적 상황을 고려했을 때 쉽게 그러한 선택을 내릴 수 없었습니다. ... 여성에게 양육의 책임을 전가하는 사회에서 생계부양자의 주요 주체는 남성이 될 수밖에 없었을 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  자신의 성역할 고정관념은 무엇이며, 현실적으로 어떻게 작동되고 사회에 어떤 영향을 미치고 있는지 점검하여 보시오

  남성에게 순종하는 것(혹은 화를 내지 않는 것)이 미덕이고, 결혼한 여성은 육아와 가사 일에 전념하는 것이 맞다.나는 결혼한 여성이 육아와 가사 일에 전념하는 것이 맞고, 이 때문에 ... -남성에게 순종하는 것(혹은 화를 내지 않는 것)이 미덕이고, 결혼한 여성은 육아와 가사 일에 전념하는 것이 맞다. ... 나는 20대 후반 여성으로서 가사과 육아는 여성의 전유물이라는 고정관념을 가지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.18

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  잡코리아 조사결과 남성 직장인 70%가 육아휴직을 쓰고 싶어한다고 나타났고 육아휴직을 신청한 남성의 비율이 공기업은 49.7% 대기업은 45.3%로 큰 폭으로 늘어나고 있다.그러나 ... 남성 육아휴직에 대한 부정수급은 4년 동안 건수로는 5배 액수로는 13개 급증하였다. ... 공동 양육을 해야 한다는 관념이 확대되면서 남성 육아휴직 이용자가 늘어나고 있다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  교육과사회 ) 우리나라 사회속에 현존하는 성차별적 요소를 찾아보고 그러한 차별을 해소하기 위한 방안을 자유롭게 기술하시오.

  남성의 육아휴직이 보장되기 시작하였고, 2016년도부터는 남성 육아휴직자가 늘어나기 시작하였다. ... 본론2.1 남성에게 나타나는 성차별적 요소2.1.1 육아를 하는 남성에 대한 사회의 인식2.1.2 육아를 하는 남성에 대한 사회 공간의 부족2.2 남성 성차별적 요소의 해결 방안3. ... 육아휴직 이용 배점을 상향하는 등 남성의 육아를 위한 제도를 확장하고자 노력하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02

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  무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오

  전통적으로 가정 내에서 육아는 여성의 역할로 여겨졌으나, 무상보육은 이러한 고정관념을 변화시키는 데 중요한 역할을 한다. 남성의 육아 참여 증대는 여성의 부담을 줄여준다. ... 전통적인 성 역할 고정관념이 변화하면서, 여성들만이 육아를 담당해야 한다는 인식이 줄어든다. 이는 남성들이 육아와 가사에 보다 적극적으로 참여하는 문화를 형성하는 데 기여한다. ... 전통적인 성 역할 고정관념의 변화와 가정 내 남성의 육아 참여 증대에 대해 설명한다. 무상보육의 확대는 여성복지에 매우 중요한 영향을 미친다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

  또한, 남성들도 가족 생활에서 더 많은 책임을 지는 것이 필요하다. 아버지들도 육아와 가사노동을 더 많이 돕는 것이 중요하다. ... 예를 들어, 출산 후 일정 기간 동안 육아휴직을 보장하는 법률과 같은 것들이 필요하다. 또한, 육아휴직을 마치고 다시 직장으로 복귀하는 여성들을 위한 지원 시스템도 필요하다. ... 이를 위해서는 남성들에게 가족 생활에서의 책임과 역할을 교육하는 것이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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