"내부통제의 다섯가지 구성요소" 검색결과 121-140 / 1,422건

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  간호관리학 요약-지휘,통제(14p)

  하도록 동기부여 하는데 효과적-부족하거나 없어도 불만을 갖는 것은 아님-구체적인 예: 성취감, 직무자체, 도전, 승진-자아존중과 자아실현의 욕구와 유사⑤ 성취동기 이론-Maslow의 다섯가지 ... 잠재력이 능동적으로 발휘될 수 있는 여건 조성, 자율에 의한 통제③ XY이론④ 2요인이론(동기-위생 이론)-Maslow의 이론을 근거로 허츠버그가 개발, 인간에게는 이질적인 2가지 ... 목표성취에 방해가 되는 요소를 제거해주고 필요한 자원과 도움을 줄 수 있어야 함-리더의 유형: 지시적, 후원적(지원적), 참여적, 성취 지향적-상황요인: 구성원의 특성, 환경적 요소

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  인생에서 위기를 경험해 보았는가 위기상황 이후 자신의 사회기능이 이전과 어떻게 달라졌는가 위기를 경험함으로써 새로운 행동을 학습하였다면

  위기의 구성요소일반적으로 위기의 구성 요소는 모두 5가지로 살펴볼 수 있다.첫 번째는 위험 사건이다. ... 위기는 크게 네 가지 유형으로 분류된다.첫째, 상황적 위기이다.상황적 위기는 사람이 먼저 예견하거나 혹은 통제 불가능한 이례적인 사건들에 따른 위기이다. ... 위기의 구성요소2. 위기의 분류3. 내 인생의 위기와 그 이후 나의 사회기능Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  [리더십] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  Gibb(1974)은 리더십이 리더, 부하, 집단, 과업, 상황이라는 다섯 가지 요소를 갖는다고 하였으며 리더십의 이론들은 이 다섯 가지 요소 중 어느 요소들에 초점을 두느냐에 따라 ... 현대사회에서의 리더십은 환경적 변화에 대응할 리더십이 필요하고 전문가의 자율성 욕구와 조직의 통제 욕구 사이에 부단한 긴장이 존재하며 이와 같은 긴장으로 인하여 구성원들은 조직의 규칙과 ... 인간관계에서도 나와 타인, 나와 조직, 조직과 조직의 구성원들이 인간과 인간이 형성된다는 점에서 인간들 공동의 목표와 목표 달성을 위하여 사람들을 이끌고 나아가기 위해서 리더십이 가지는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.05

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  교육심리학_1. 매슬로의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 에릭슨의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

  매슬로우는 욕구를 다음과 같이 다섯 가지로 나누었다.① 생리적 욕구가장 하위에 있는 기본적인 욕구로써 우선순위가 다.② 안전 욕구위험에 대해 안전하고자 하는 욕구이다. ... 에릭슨의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오(1) 에릭슨의 성격발달단계 이론의 특징에릭슨은 사회문화 요소를 강조하면서 고전적 발달 이론을 이끌었다. ... 특히 외부적인 공포나 생리적 욕구 등이 만족되어야 내부적인 자아 추구 현상이 일어난다. 따라서 교육적으로 성장을 위한 두려움이 없어야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  간호실무 상황에서 요구되는 다양한 간호리더십 사례 분석 및 상황에 적합한 리더십 제시

  다섯 가지가 있다.첫째, 영향력이다. ... 내부적 변화를 도모함과 동시에 변화에 따른 조직구성원이 무리없이 수용할 수 있도록 하기 위해서는 리더십이 필요하다.넷째, 조직의 구성원들이 가지는 전문적 목표는 조직의 목표와 완전히 ... 한 가지 요소라도 집중하여 개발하기 위해 애를 쓴다면, 자연스럽게 다른 요소들에 대한 연구로 이어질 수 있을 것이다.2.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오

  다섯 번째, 유지관리기능은 조직구성원들의 기본 권익과 사업자의 안전, 보건을 유지하고자하는 사회경제적 가치관의 변화로 하여금 이직관리를 통해서 우수한 조직구성원이 기업에서 이탈하는 ... 과거 기업은 인사관리를 통해서 비용측면에서 노동력을 바라봄으로써 개인의 욕구나 성취하고자 하는 개인의 목표를 배제하고 업적에 대한 상벌 시행을 위주로 조직구성원을 통제하고 활용하는데 ... 세 번째, 개발관리기능은 조직구성원이 가지고 있는 경제적, 안전의 욕구와 같은 기본적인 욕구뿐만아니라 자아실현과, 개인의 목표달성이라는 고차원적 욕구를 충족하기 위해 조직구성원간의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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  인간심리의 이해 보고서 (심리학,성격,성격장애,이상심리학, 상담과 치료, 심리평가)

  세 번째는 유토피아로서의 정상으로 심적 장치의 요소가 조화적이고 최적으로 프린트된 상태라고 보는 입장이다. ... 페르소나 이론은 가면(페르소나)를 지니고 있어 상황에 따라 적절한 페르소나를 쓰고 관계를 이루어가는 것을 뜻한다.아니마는 남성의 내부에 있는 여성성이다. ... 메틸페니데이트 약물이 효과적이다.다섯 번째는 특정학습장애이다. 인지능력에 이상이 있고 핵심학업 기술에 어려움을 보이며 난독증이 가장 대표적이다.

  리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.11

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  4주 1강에서 정신역동 상담에 대해 학습했습니다. 정신역동 상담이론은 본능이론, 불안이론, 방어기제 등의

  주요 개념1) 본능이론본능이론은 인간의 행동이 동기를 통한 힘으로 이루어진다고 보는 이론으로 본능이 행동의 동기가 되는 내부적 원천이라는 것이다. ... 이와 같은 정신역동모델을 바탕으로 이루어지는 정신역동 상담에서는 이와 관련된 기법을 사용하여 정신역동적 요소를 중요시한다.본론에서는 이러한 정신역동 상담이론의 중요한 개념과 이론을 ... 다섯 번째는 합리화이다. 이는 행동 속에 숨은 실제 동기를 받아들이기 어려운 경우 자아가 의식에서 용납할 수 있는 합당하며 도덕·윤리에 어긋나지 않는 이유를 만드는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  행정사 1차 기출 행정학(13년~22년, 과락방지용)

  오스본(D Osborne)과 플래스트릭(P Plastrik)의 ‘기업가 정부’를 만들기 위한 다섯 가지 전략에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 정부관료제가 공공봉사 의지를 지닌 대규모의 헌신적인 구성원으로 구성되어 있다는 것을 전제하여, 정부의 내부규제가 제거되거나 축소되면 정부관료제가 훨씬 역동적이고 효율적으로 기능할 것이라고 ... 5가지 전략(1997)‘에서 관료주의 체계를 기업적 정부로 전환하기 야한다.

  시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29

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  프로이드와 에릭슨의 자아발달이론 비교,분석

  이 시기에는 자신의 신체에 대한 통제력이 생기며, 양육자가 무관심 또는 지나친 통제력을 행사할 경우 수치심과 의심을 가지게 된다.세 번째는 학동전기이며, 자주성 대 죄책감이 존재한다 ... 건강한 사람은 성격을 구성해 주고 있는 세 요인들이 서로 조화를 이루고 각각의 역할을 감당하고 있는 경우이다. ... 에릭슨도 생물학적, 성적 요소가 나중에 동기적 및 개인적 성격형성에 기초가 됨 을 인정하고 프로이드의 성격구조적 모형인 이드(id)•자아(ego)•초자아(superego)를 인정한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.10

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  인본주의 성격이론의 특징과 사회복지실천과의 관계를 논하시오.

  인본주의 이론은 실존주의 철학에 기원을 두고 치료자와 내담자의 관계를 중시하며 자신의 내부에 건전하고 창조적인 성장을 위한 가능성을 가지고 있다. ... 인간은 의식적 존재로 이성적으로 생각하고 선택하며 자유롭게 행동하기 때문에 본인의 삶을 통제하고 수정할 수 있는 개인권리를 가진 존재라는 것을 중시한다. ... 가지고 있다.셋째, 인간은 심리적으로 복잡한 존재라는 것이다, 인간의 통합체로서의 성질은 반드시 인간의 기능이 단순한 것이 아니라 분화과정을 통해 발달하는 여러 가지 요소를 통합한

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.13

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  프로이드 이론에 대한 평가 및 일상 및 복지실천현장, 매체에서 프로이드의 방어 기제를 적용한 사례를 5가지 이상

  안나 프로이드는 자아방어기제가 정상적인지 병리적인지 구분하는 것은 다음 네 가지 요소를 통하여 판단해야 한다고 한다.①한 가지 방어기제를 사용하는지 혹은 여러 가지 방어기제를 사용하는지와 ... 심리성적 발달단계는 구순기, 항문기, 남근기, 잠재기, 생식기 이렇게 총 다섯 단계로 이루어진다. 성격은 이 다섯 단계를 거치며 형성되는데 특히 앞 세 단계가 중요하다고 보았다. ... 도덕적으로 잘못을 저지른 사람이 손을 자주 씻는 것이 이러한 예라고 할 수 있다.⑨ 투사 : 용납할 수 없는 자기 내부의 문제를 외부의 것으로 생각하는 기제이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  SWOT분석을 통한 나의 인생설계 A+

  SWOT 구성요소3. SWOT 분석이 필요한 이유4. SWOT 분석방법5. 나의 SWOT 분석6. 인생계획목표 및 결론1. ... SWOT의 구성요소-SWOT 분석은 4 요소로 나뉘게 됩니다.S(강점)-Strength를 지칭하는 의미로써, 개인이나 조직을 분석하여 강점으로 인식되는 것이 무엇인지 그리고 경쟁상대보다 ... 이 부분은 제가 통제할 수 없는 부분이기 때문에 앞으로의 경제 상황이 회복되기를 바라는 수밖에 없을 것 같습니다.두 번째로 저는 재수를 해서 숭실대에 입학했습니다.

  리포트 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06

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  스포츠 산업경영론 30문제 자문자답

  산업구조를 결정하는 다섯 가지 경쟁 요인에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 다음은 커뮤니케이션의 구성요소 중 하나로 빈칸에 알맞은 말을 적으시오.?제공자가 전달하고자 한 정보를 수신자가 어떻게 받아들였는지를 알려주는 반응을 말한다.? ... 다음은 서비스 품질(SERVQUAL)의 다섯 가지 차원별 세부내용이다.빈칸에 들어갈 말로 올바른 것을 고르시오.서비스 품질5가지 차원㉠?최신장비?시설?종업원외모?분위기㉡?

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2022.05.26

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  본인이 사회복지행정기관의 리더로서 전개하고 싶은 이론은 무엇인지 개진하시오.

  여섯째, 총체적인 적용, 인간을 존중하며, 장기적인 시간과 예방적인 통제, 분권적인 조직구조를 가지고 있다.3) 이 이론을 전개하고 싶은 이유내가 사회복지행정의 리더가 되어서 이 이론을 ... 고객에 의해서 체계적인 노력, 품질이 정의되어지며 그 과정을 중시해서 인간 위주의 경영시스템을 지향하고 있다.2) TQM이론의 기본요소 및 원칙, 특징(1) TQM의 6가지 기본적인 ... 넷째, 품질은 시스템의 내부에서 일하는 사람들로 부터서 나오는 것이다. 다섯째, 품질이라는 것은 투입과 공정의 지속적인 개선이 필요한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08

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  경영학

  또한 조정의 지원과 시간관리에 도움을 주며, 통제의 근거가 된다.계획수립기법은 예측/ 외부조직/ 내부구성원을 기반으로 기법이 분류된다. 우선 예측법이다. ... 개개요소의 결합으로 동일목적을 추구하고, 지휘관리, 역할분담을 한다. ... 다섯 번째로 지역사회는 시, 군, 구등 지방자치단체를 일컷는다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12

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  스포츠에서의 도덕성 발달 연구에 관한 고찰

  Haan은 다섯 단계의 모델을 제시하였는데, 세 가지 주요 관점 즉, 도덕적 균형성, 도덕적 대화, 그리고 도덕적 수준으로 발전한다. ... 요소, 즉 행위와 권위의 조화적 합성에서 나오는 규율, 집단에 대한 애착 혹은 동일시, 그리고 자율적으로 나누고 도덕성을 타인 지향적인 활동을 의미한다고 했다.Brown은 도덕성을 ... 정신분석학적 입장도덕성에 대한 Freud의 정신분석학적 입장은 자존경이며 그 규칙이 적용되는 대상에게 뿐만 아니라 그 규칙을 구성하는 사람에게까지도 공정하게 규칙을 적용시키는 것이라고

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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  급식경영학

  다섯 번째, 객관성으로 조직의 구성원은 개인적인 감정이나 편견을 배제하고 업무를 수행한다.베버는 관료제가 다음과 같은 장점을 가지고 있다고 주장했다.1) 효율성관료제는 명확한 규칙과 ... 시스템은 상호 연관된 구성요소들의 집합으로 이해되며, 이들 구성요소는 상호작용하고 영향을 주고받다. ... 셋째, 규칙과 절차로 조직은 업무를 수행하기 위한 명확한 규칙과 절차를 가지고 있다. 넷째, 전문성으로 조직의 구성원은 특정 분야의 전문 지식을 가지고 있다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22

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  성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

  훌가지고 있는 집단내부의 간부는 모두가 리더십 능력 가운데 한 가지씩을 갖추고 있는 것으로 나타난 바 있다. ... 이런 인격의 구성요소로는 겸손과 책임감, 정직, 성실성 등이 있겠다. 리더의 길은 성실한 사람이 되가는 고된 작업이 된다. ... 직원에게 업무를 위임해야지만 다른 중요한 업무에 집중하게 될 수 있다.다섯 번째, 신뢰도.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  다음 질문에 체계적으로 답하시오

  이러한 가격의 중요성은 다섯 가지로 요약할 수 있는데 기업의 매출과 수익에 직접적이고 결정적인 영향을 준다는 점과 가격에 대한 통제가 다른 마케팅 전략과 비교했을 때 가장 빨리 이뤄질 ... 모든 소비자 및 생산자 각각에게 최선의 결과를 가져다 주는 것은 아니고 가격 통제 혹은 최고 가격제하에서 더 큰 이익을 보는 사람 또한 존재한다.2. ... 하지만 현실에서는 한 산업의 모든 기업들이 동시에 생산량을 늘릴 때 투입요소의 가격이 올라가는 것이 일반적인데 이 때의 산업의 공급곡선은 더욱 가파른 기울기를 가질 것이다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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