"노사관계실태" 검색결과 121-140 / 2,070건

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  일과 삶의 질적 균형을 위한 노사의 과제를 위하여

  불필요한 회의나 관행적인 회식, 군대식 조직 문화 등을 지양하는 점도 같은 맥락이다.이처럼 현시대에 와서 일과 삶의 조화를 필요로 하는 현대인들의 요구가 높아지고, 보다 더 나은 노사관계를 ... 한국경영자총협회가 전국 306개 기업을 대상으로 ‘2016 신입사원 채용실태 조사’를 실시한 결과 대졸 신입사원의 1년 내 퇴사율은 무려 27.7%로 나타났다. ... 일과 삶의 질적 균형을 위한 노사의 과제를 위하여목차서론- 워라밸(WLB) 신조어에 관하여본론1장. 일과 삶의 균형- 필요성2장. 삶의 불균형- 원인3장.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.19

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  직무분석 실행결과

  능력 법규지식 보상규정 임금수준, 임금체계, 복리후생 등에 대한 일반적 지식 노동관계 노사협의회, 고충처리, 단체교섭 등에 대한 일반 지식 능력 정신적 판단력, 창의력, 기획력, ... 등의 지식 전산학 OA 소프트웨어 운용 지식 실무지식 인사제도 인사제도의 기본원리에 대한 지식 인사규정 인사 규정에 대한 일반적인 지식 인력관리 근무평정관리 및 인력운용 실태 분석 ... 대졸이상 일반요건 성별 제한 없음 전공 평생교육계열 연령 만35세 이상 특별교육 정책개발 종교 제한 없음 학문적지식 경영학 교육학 및 교육과정 개발 관련 지식 심리학 심리학개론 및 인간관계론

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07

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  한뼘한국사 독후감

  끝없는 반발에 못 이겨 형식적이기 짝이 없는 노사협의회 제도를 강화하면서도 그들의 의견에 진심으로 귀 기울이지는 않았다. ... 평소에도 성소수자에 대한 다소 날카로운 비난들을 안타깝게 생각하고 있었기에, 위 주제를 보자마자 과거의 실태는 어떠했을 지에 대한 강한 호기심이 생겼다. ... 또한 사실관계의 중요성보다는 기자의 입맛대로 짜여진 대본에 따라서, 어떤 여장남자는 본래부터 여자였던 사람이 되고 또 어떤 여장남자는 자신의 선택을 진심으로 후회하는 모습으로 그려진다

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

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  방송통신대학교 사회복지와 인권 3학년 기말시험

  사적 자치의 영역에 국가가 개입하지 못하도록 갖가지 자유권적 기본권을 보장하였다.그러나 자본주의의 진전과 더불어 부의 일방적 편재와 빈곤의 확대, 실업자의 범람, 그 결과 나타난 노사 ... 나타났다"며 "대인관계 또한 매우 협소하여 사회적 지원체계가 절실한 상황이었다"고 밝혔다.또 이 단체는 "폐지줍는 일은 교통사고 등의 위험한 일이며, 하루 종일 일해도 5000~6000원을 ... 생명나눔재단은 김해지역 '폐지 줍는 노인 실태조사'를 벌인 결과 이같이 지적했다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.15

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  ((설문조사 사례)) 2020년 윤리와 인권경영 및 윤리인식도 조사 설문사례 - 윤리경영 수준진단 자율조사 실시 가이드라인

  행동강령에 따른 절차 준수 및 별지서식 기록 및 관리 실태? 이해관계 직무의 회피에 대한 상담 및 조치 적정 여부공정한 직무수행? ... 노사협의회는 활발하게 운영되고 있다고 생각하십니까?① 전혀 그렇지 않다 ② 그렇지 않다 ③ 보통이다 ④ 그렇다 ⑤ 매우 그렇다10. 노사협의회는? ... 회사는 협력기관에 대해 회사의 이익만이 아니라 협력기관의 이익도 중시하는 상호 협력(호혜)관계를 지향하고 있습니까?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2021.06.07

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  2019 지역사회간호학 산업보건정책관련보고서

  노사관계 관련 정책5- 부당해고 등 구제신청Ⅲ. 느낀점5Ⅳ. 참고문헌 및 사이트6Ⅰ. ... 상생과 협력의 노사관계구축1) 부당해고 등 구제신청? 개요근로자가 사용자로부터 정당한 이유 없이 해고·휴법 ... 하청 사업장의 안전보건실태 모니터링 및 DB의 지속 관리?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

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  직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한

  이처럼 직무분석이란 업무에서 요구되고 있는 지식, 기술, 능력, 경험, 책임 등의 명확한 조사를 통해 체계적으로 정리 및 기술하는 과정이라고 할 수 있으며 직무의 현재 실태를 명확하게 ... 마지막으로 노사간 특정 직무와 관련하여 상호 이해를 증진하는데 도움을 줄 수 있다.기업에게 인적자원관리 대상이 되는 사람은 조직에서 구체적으로 주어진 업무를 수행하는 직무와 연결이 ... 관계가 서로 부족함 없이 관리되는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  직장내 성희롱 예방교육자료

  활용사업장의 상황에 맞는 성희롱 예방 대책을 수립하기 위해서는 직장 내 성희롱 실태 및 의식에 대한 설문 조사를 실시하여 실태를 파악하는 것도 커다란 도움이 된다. ... 마련사업주는 성희롱과 관련된 근로자의 고충을 상담·처리할 수 있는 기구 와 절차를 마련하여야 한다.※ 사업주는 근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법률에 의하여 당해 사업장에 설치 된 노사협의회에 ... 설문 조사 시 그 내용은 직장 내 성희롱 경험의 유무 및 구체적인 실태, 남녀 간 성의식, 병원 내의 성문화, 예방 대책에 대한 의견 등을 무기

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26

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  (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상

  이를 위해 노사와 유가족, 전문가가 참여한 특별산업안전조사위원회가 구성되었고 사고의 원인과 원청, 하청 실태 조사 및 제도 개선 방안을 마련을 위한 노력이 이어졌다. ... 반면 거시적 관점은 산업 자체에 초점을 맞춘 접근 방식으로 산업에 대한 정책, 지배구조, 이념, 노동운동, 노사관계 등에 초점을 맞추어 산업을 바라보는 관점이다.2. ... 또한 내부 감사를 통해 해당 사고에 책임이 있는 관계자를 색출하겠다는 의지를 밝혔다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  방송통신대학교 산업안전 중간과제물

  그런데 안전보건공단의 '노사 참여를 통한 안전문화 확산방안' 내 우리나라 안전문화 실태 조사 결과에서는 사업장의 안전 우선은 상대적으로 높지만 노동자 개인의 안전보건 수칙 준수, 교육훈련 ... 이러한 네 가지의 행동 패턴은 조직 안전문화의 성숙도를 나타내며, 이는 재해발생률과 큰 상관관계가 있다. ... ), 한국방송통신대학교 출판부서울교통공사 행정정보, 2023년 산업재해율 (2024.01)고용노동부, e-나라지표고용노동부, 2022 산업재해현황분석 (2023.12)안전보건공단,노사

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.17

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  산업심리학의 중요성과 활용방향

  임금, 복지, 생활환경, 주거, 노사관계 등 구성원들의 금전적, 삶의 질 측면의 문제 뿐만 아니라 직무만족도, 동기부여, 동료 및 상하관계에서의 소통, 조직 적응, 인재 발굴 및 교육 ... (2010)위의 표를 통해 확인할 수 있듯, 연구자는 직무순환의 도입배경 및 목적, 도입시기, 추진방법, 운영실태 등을 파악하기 위해 작업 조직의 편성과 운영에 관한 다양한 변인들을 ... 직무 스트레스가 원인일 수도, 동료나 상하관계에서의 소통과 관계의 문제가 원인일 수도 있으며, 작업환경에서의 건강 악화의 문제가 발생하였을 수도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.09.08

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  [세상읽기와논술 B형] 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오

  즉, 장애인 고용의 실태를 봐도 대책수립 이후, 통계상에 잡혀지는 장애인 노동인력의 증감이 있을 뿐, 근속연수는 그전과 비슷한 수준이다. ... 조정시장경제에서의 임금억제는 조합주의 방식에 의해 노사 간의 자율적 조정으로 이루어지면서, 대신에 복지를 통한 사회적 임금으로 보상을 받는다. ... 또 우리나라 최초로 여성에 대한 적극적 고용평등조치가 시행되어 여성인력활용의 토대를 마련했고 1,000명 이상 기업에 대한 여성고용실태를 조사 중에 있다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.03

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  서울시 면접관련 이슈 정리 (2021~)

  우리나라의 경우 긴급재난지원금을 뜻함1인 가구 고독사(은근 핫이슈임)실태: 서울시에 따르면 시내 고독사 건수는 2018년 83건, 2019년 69건, 2020년 51건으로 해마다 감소 ... , 2020년 667명으로 증가하고 있다.원인:-외동자녀 증가, 장기간 경제 침체, 실직자 증가, 평생 무직 등장, 개인주의 문화 확산, 독신 증가, 이혼 증가, 비혼 증가, 인간관계 ... 갈등으로 보지 말고 국가가 적극적으로 개입한다면 일본처럼 망하지 않을 것임, 지금 현재 국가 개입 거의 안하고 노사끼리의 갈등으로만 보고 있음-정년 연장 반대1.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13

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  노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)

  예방 기본계획 수립은 장관이 함산업안전보건위원회=노사협의회 유무와 관계x 일정규모 이상이면 설치해야함노사동수, 각 10인 이내 / 위원회 심의의결 내용 신속히 알려야함/ 근로자대표 ... 적용제외 (장애-장관 인가받은 자) 감액최저임금 (1년 이상 계약, 수습 3개월 이내)일반택시운송사업 생산고임금 제외함/감단근로자 100% 다 지급해야함장관은 근로자의 생계비와 임금실태 ... 행정관청 15일 이내 지명 (이때에는 노동위 의결 필요x)제21조 (규약 및 결의처분의 시정) 행정관청은 규약이 법령 위반시 노동위 의결로 시정명령 할 수 있다.규약 위반시 이해관계인

  시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29

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  (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

  하지만 택배회사노동자의 열악한 노동현실을 고려한다면, 정부는 노조인정을 넘어 회사가 교섭을 해태할 때에 적극적으로 나서서 문제를 해결하는 등의 노사관계 대등을 위한 구체적인 해결책이 ... 노동자인 김씨는 위험한 작업환경 속에서 직무스트레스를 견뎌왔고 이것은 끝내 인명사고라는 비극을 가져왔다.한편 거시적인 관점에서 태안화력발전소 사고는 원청과 하청 간의 책임소재문제, 노사관계에서 ... 문제가 붉어지자 서울 메트로 임원 및 부사장, 간부 등이 사표를 제출하였지만, 실제로 사표가 수리되진 않았다.사건 이후, 고용노동부는 서울 메트로와 하청업체를 대상으로 안전관리실태를

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오.

  때 현재의 최저임금은 노동계의 주장처럼 과도하게 낮지도 않으며 경영계의 주장처럼 터무니 없이 높은 수준도 아닌 적정한 수준인 것으로 생각된다.상반된 이해관계를 가진 당사가자 직접 ... 임금제도는 시간당 임금을 시장 균형 임금 이상으로 상승시키기 때문에 폐업 등 고용의 축소를 가져오는 부작용도 생긴다. 2006년부터 2019년 사이의 고용 노동부의 ‘고용 형태별 근로 실태 ... 이 때 최저임금 인상률의 합리적인 결정을 제도화하기 위해 노동부의 상위 계급자가 정기적으로 최저임금 이행실태 및 고용영향 평가를 실시하도록 제도화 하는 것이 옳다고 본다.(4) 주장

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.28

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  사회복지사가 사회복지법을 배워야하는이유

  노동하는 어린이와 청소년의 사망률이 극도로 높아지자 1833년 영국 하원에서 이 실태를 파악하기 위한 청문회가 열렸고, 그 결과 공장법이 제정되었다. ... 그 결과 노사 간의 대립, 빈익빈 부익부 현상, 독점 기업의 발생, 대량 실업 사태 등 여러 가지 사회 문제가 발생 하였다.이러한 문제를 해결하기 위해 현대 민주 국가들은 사법(私法 ... 좀 더 구체적으로 살펴보면, 노동법에는 근로 기준법, 노동조합 및 노동관계 조정법, 최저 임금법, 남녀 고용 평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률 등이 있고, 사회 보장법에는

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  [사회복지법제론]사회복지사의 법적지위와 처우개선에 관한 입법 및 조례 향후 발전방안

  근로계약을 체결하여 사회복지노동시장에서 노동의 공급자로서 노동의 수요자인 법인이나 기관과 노사관계를 형성한다.2012년 1월부터 시행된「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 ... 지방자치단체는 사회복지사 등의 보수가 사회복지전담공무원의 보수수준에 도달하도록 노력하여야 한다(제3조2항), 보건복지부장관과 지방자치단체의 장은 사회복지사 등의 보수 수준 및 지급실태 ... 27일부터 시행된 「부산광역시 사회복지사 등의 처우 및 지위향상에 관한 조례」에서는 제7조(사회복지사 등의 신분보장)에서 사회복지사법 제3조5항을 구체화하고, 제8조(보수수준 및 지급실태

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.28

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  이주 노동자 인권

  관계 불안정 불법체류자 증가 (고용허가 인원제한, 사업장 이동제한)본론 307이주 노동자의 법제도 살펴보기(3)산업연수생제도, 고용허가제, 미등록 노동자의 문제점은 다음과 같다.미등록 ... 양산하는 민간이익 집단이 아니라 정부기관에서 관리 계약기간 1년 (1년마다 갱신통해 3년 근무가능, 1년후 재입국 가능)문제점 : - 송출비리 여전히 발생 중소기업 측면에서 부담증가 노사 ... 체류를 획득 한 외국인 노동자든 인권 사각지대에서 인간으로서의 최소한의 인권마저 철저하게 유린되고 있다...※ 출처 : 새벽을 여는 네티즌 모임본론 49이주노동자 대우에 있어서의 차별실태초등학생의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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  영화 '아름다운 청년 전태일' 감상문

  지금과는 달리, 온정적 관계를 보이는 노사관계였음을 엿볼 수 있는 말이었다. ... 아무런 소용이 없다는 걸 느껴서 신문 기자들을 찾아가게 되는데, 좀 더 자료가 많다면 신문 기사로 내주는 걸 고려해주겠다는 기자의 말에 삼동회 회원들이 많은 노동자들을 찾아다니며 노동실태에 ... 노사분규가 이렇게까지 극단적으로 치닫게 된 데에는 노동자들의 입장을 전혀 받아들이려고 하지 않고 강압적이고 일방적인 태도를 보였던 사업주 및 시청, 노동청 등의 정부기관에 책임의 소재가

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.23

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