"노사관계의 변화" 검색결과 121-140 / 14,366건

• 

  4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [여러 가지 빅데이터, 법률적 자료들, 판례들을 잘 활용할 수 있는] 노사관계 전문가가 될 수 있는 효과적인(바람직한) 노사관계 방향 및 정립 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오.

  이러한 관계 변화는 노동시장과 노사관계에 큰 영향을 미쳤는데, 4차 산업혁명이 개별 수준에서의 고용관계와 집단 수준에서의 노사관계에 미치는 영향의 정도는 막대한 것으로 추정되고 있다 ... 무엇보다, 4차 산업혁명을 추동해온 디지털 기술혁신은 기존 산업부문의 고용관계에 대해 많은 변화를 야기하고 있으며, 디지털노동에 기반하는 신생 산업부문을 등장시킴으로써 노사관계의 구조변동을 ... 이처럼 4차 산업혁명의 기술혁신으로 인해, 산업화시대를 거치면서 우리사회에 확립되어온 노조가 중심이 된 집단 수준에서의 노사관계는 변화에 직면했다는 도전과 위협에 처해있다.

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제

  4 / 20 ● 국내에서도 이와 관련하여 유사한 사례가 있는지에 대한 궁금증이 생김02 독일 노사관계의 특징02 ● 이원적 구조 독일 노사관계의 특징 ● 노조조직의 산업별체제와 교섭구조의 ... 특징01 주제 선정 이유01 ● 서로 공생하는 노사관계에 대한 의문 발생 주제 선정 이유 ● 박근혜 정부의 유연근무제 확대추진 및 그와 관련한 해외의 기업 사례에 대한 기사를 접함 ... 4 .1 폭스바겐 - 기업소개 4.2 도입배경 및 운영방식 기대효과 4.3 기업 및 노조의 입장 4.4 근로시간계좌제의 도입성과 05 시사점 및 결론 목차 06 Q A 02 독일 노사관계의

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  경영진은 노조의 의견을 적극 반영하고 현장직원들과의 대화를 시도하였으며 의식변화교육 등을 통해 노사관계를 변화시키고자 하였다. ... 우리나라는 지난 세월동안 급격한 경제와 산업구조의 변화를 겪었고 역사적으로 노사관계의 갈등이 많았으므로 고용주와 노동자 간의 대립구도가 일반적이었다. ... 먼저 우리나라는 산업이 고도로 발전하고 변화하였기 때문에 그에 따라서 노동 시장도 변화하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  [ 인적자원계획의 중요성을 사례 중심으로 작성 ]

  인적자원계획의 수립과 이행, 그리고 그 과정에서 끊임없는 노사 간의 소통으로 르노삼성자동차는 협력적인 노사관계를 위한 기반을 구축한 것이다. ... 그것은 노사의 협력적 관계 형성을 위한 인적자원계획의 수립과 이행이었다.이들은 리바이벌 플랜이라는 강력한 회생 플랜을 실시했다. ... 그리고 이를 위해서 고려해야 할 점들은 단순한 임금수준과 더불어 업무강도나 업무 환경, 노사관계 등 인적자원관리에서 다루는 것들이 대표적이다.또한 이용탁의 연구(2005)를 통해서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  사무직 산업안전보건교육 자료

  작업장 , 포장 , 부품 , 제품의 재배열 , 수정 , 재설계 , 교체 공학적 개선 관리적 개선 작업의 다양성 제공 , 작업일정과 작업 속도 조절 , 회복시간 제공 , 작업습관 변화 ... 장애로서 허리 , 목 , 어깨 , 팔 , 손목 등의 부위에 주로 발생하는 질환 * 사회심리적 요인 : 직업의 만족도 , 근무조건의 만족도 , 직업의 안전성 , 상사 및 동료와의 인간관계 ... 안전관리자의 선임 안전관리자의 수 2024 상반기 ( 회사명 )07 Presentation 「 안전관리자의 책무 」 안전관리자의 직무 산업안전보건위원회 또는 안전 , 보건에 관한 노사협의체에서

  ppt테마 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  우리나라의 노사관계 성공 사례 (LG)노조와 사용자 측의 관계 변화가 어떠한 영향을 미치는지 알아보기 위해 우리나라의 기업 중 한 곳의 노사관계를 분석해보고자 한다.1) LG전자1963년 ... 평가 시각 변화 필요우리나라의 노사관계 특징 중 하나는 노사관계를 바라보는 많은 관심과 논의들이 대기업들과 공공부문 노동자들을 대상으로 보는 경우가 많다는 것이다.이들 외에도 기업의 ... 당시의 짓눌린 노동자들의 노동운동은 1987년 6월 항쟁으로 타오른 민주화 열기에까지 이어졌다.무엇보다도 1987년 이후 형성된 노사관계는 노동자 입장에 유리한 방식으로 변화했지만

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학과] 2023년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(우리나라 노사관계의 특징 및 원인, 사례)

  즉, 노사관계는 경쟁압력, 신자유주의정책 등과 같은 외부환경의 변화와 기업전략의 다양화라는 내부변화로 인해 점점 더 복잡해지고 있다. ... 노사관계는 노동자가 사용자와 대등한 관계에서 접촉할 수 있도록 하는 방향으로 변화를 모색해 나가고 있다. ... 노사관계발전의 기본적 요건인 노동력구조, 노동력 수요 및 고용구조의 변화가 뒷받침되어야 한다.이 레포트는 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를

  방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례

  페이스를 맞춘다 반면 낙오자들은 세상의 변화에 끌려다닌다 그러나 , 성공한 사람들은 변화를 만들어내거나 , 변화보다 앞선다 도요타 사 키치전개과정 정치색을 명확하게 부정 민주적인 ... 현대자동차의 노사관계 사례 2 . 도요타의 노사관계 사례 3 .기업 선정이유 1 . ... HYUNDAI TOYOTA 자동차 산업이라는 유사점 그러나 , 뚜렷하게 드러나는 차이점 대립적 노사관계 극복 협조적 노사관계 구축 , 유지 대립적 노 사관계 지속현대자동차 소개 전개과정

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 노사관계의 문제점 및 개선방안(고용자, 노동자의 각각 입장을 기재)

  이는 외주나 아웃소싱의 증가를 불러왔으며, 그들과 관련된 노사관계 또한 노사관계 여건 변화에 영향을 미치고 있다.마지막 네 번째는 근로자 의식구조의 변화이다. ... 그리고 대립적인 노사관계가 오랫동안 유지된다는 것 또한 우리나라 노사관계의 특징이다.이러한 우리나라 노사관계에도 최근 여건의 변화가 발생하고 있다. ... 그들의 이와 같은 행태 또한 노사관계에 영향을 미치고 있다.그러면 이러한 변화 국면을 맞이하고 있는 우리나라의 노사관계의 문제점으로는 무엇을 지적할 수 있을까?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  국립암센터 자소서

  건전한 노사관계는 결국 기업의 경쟁력을 높이고, 근로자에게 더 나은 근로 환경을 제공하는 데 핵심적인 역할을 할 것입니다.7. ... 노사관계가 원활하지 못한 기업은 필연적으로 생산성 저하와 갈등을 겪게 되며, 결국 회사와 직원 모두에게 부정적인 영향을 미칠 수밖에 없습니다. ... 생활신조 및 인생관저의 생활신조는 "작은 노력들이 모여 큰 변화를 만든다"는 믿음입니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  브라질 노사문화 특성과 노동조합

  브라질 내에서도 복수노조를 주장하거나 투쟁적 관계를 지향하는 움직임이 없지는 않지만 이미 기득권화된 기존의 거대 단일 노조들은 복수노조로의 변화를 원하고 있지 않으며 다른 한편으로는 ... 노사관계론 3 . ... 결론ㅊ 노사관계론 1 . 선정이유 식민지경험 노동운동의 역사 군부독재 우리나라와 유사한 역사ㅊ 노사관계론 2 . 브라질이란 ?

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  따라서, 대내외적인 환경 변화에 적극적으로 대처할 수 있는 노동법제와 노사문화의 개선이 필요합니다.대내외적 환경 변화노사관계는 대내외적인 환경 변화에 맞추어 변화해야 합니다. ... 우리나라 노사관계의 원인역사적, 경제적 배경노동법제와 노사문화의 한계대내외적 환경 변화제2장. 직, 간접적으로 경험한 노사갈등 사례 분석2.1. ... 변화도 노사갈등을 조장하는 역할을 하고 있습니다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계의 역사적 발전

  노사관계의 기반이라고 할 수 있는 경제환경의 변화와 그에 따른 정치적, 사회적 환경변화 그리고 그 시대의 노동관계의 특성에 따라 노사관계의 형태를 달리해왔다. ... 여기에서 자본과 노동과의 관계는 필연적으로 종래와 같은 자본의 절대전제적 성질에서 어느 정도의 변화를 가져오게 되었다. ... 노사관계론 3주차제 3장 노사관계의 역사적 발전제 1절 세계 노사관계의 역사적 발전과정세계 노사관계는 역사적 시대의 발전과정에 따라 각각 독특한 양태를 가지면서 발전해 왔다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론

  준법투쟁을 한다면 사측은 과거처럼 관행적으로 노동자들을 압박할 수 없을 것이며 이는 노동자를 대하는 태도가 우호적으로 변화할 것이다.노사의 공통적 대안첫 번째 대안은 노사 간의 신뢰 ... 노사갈등의 해결책 ‘신뢰’과목노사관계론담당교수팀 및 팀명9조 / I9학과학번이름목차1. 수업, 토론, 과제를 하면서 배운 점2. ... 그렇게 된다면 자연스럽게 노사 관계가 회복되어 노사갈등을 줄일 수 있을 것이다.노측 입장에서의 대안첫 번째 대안은 집회를 시행하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  수직적 노사관계와 수평적 노사관계의 차이 분석

  발현할 수 있도록 하는 사용자의 참여적 역할이 중요했다는 점이다.이러한 패러다임의 변화는 수직적 노사관계에서 수평적 노사관계로 나아가는 계기가 되었다. ... 급변하는 경영환경에서 불확실성이 높아지는 가운데 수직적 노사관계로는 시장의 변화를 따라잡을 수 없다는 의견이 증가하기 시작했다. ... 인식에서 서로 동등한 위치에서 1:1로 대응해야 하는 관계로 변화했다는 점이다.세 번째로 각 직급/계층간의 이익 분배를 위한 대립적이고 대칭적인 구조를 타파하고 근로자가 역량을 최대한

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  경영합리화와 작업장체제의 변화

  경영합리화와 작업장체제의 변화I. 문제의 제기87년 이후 한국의 대기업들은 노사관계와 경쟁환경의 변화에 대응하기 위해 대대적인 경영합리화를 모색해 왔다. ... 그러나 그 결과는 87년 이후 한국의 대기업에서 전개되는 경영전략과 노사관계의 성격변화의 전체상을 일변하는 데에도 함의를 줄 수 있을 것이다.II. ... 다음으로는 D조선을 중심으로 87년 이전에 전개된 경영합리화와 노사관계의 성격을 검토한다.

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  노동관계법

  단체교섭과 노사 협상: 노동관계법은 단체교섭과 노사 협상을 장려합니다. ... 경제 및 사회 변화 대응: 노동관계법은 시대 변화와 함께 발생하는 다양한 문제에 대응하기 위해 개선되고 수정됩니다. ... 시대 변화 대응: 노동관계법은 시대 변화와 함께 발생하는 다양한 문제에 대응하기 위해 지속적으로 발전하고 개선되고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

  다운로드 장바구니
• 

  12주차 조직관리

  우리나라와 같이 노사 협의의 관행이 정착되어 있지 않아 노사 간의 불신의 벽이 높은 곳에서는 오히려 이런 제도가 노사관계를 악화시키는 요인이 될 수도 있다. ... 이는 구성원들 또한 기업과 경영에 대한 이해가 높아져 노사 공존 경영을 기대할 수 있다.그럼에도 조직 변화를 가로막는 저항 요인들은 많다. ... 또한 최근 경영학에서 근로자의 만족감이 생산성을 좌우하고 능동적이고 자발적인 조직원들의 경영참여가 기업 발전에 기여한다는 인간관계론이 등장하며 경영관리 제도에 있어서 참여 경영이 대두되고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  노사관계6. 경력개발7. 직무설계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 노사관계1) 개념인사 심리학에서는 고용주와 종업원 간 여러 가지 문제를 다룬다. 노사갈등의 원인을 분석하고 갈등을 감소하기 위해 노력을 한다. ... 관련된 법률에 의거해 노사 단체교섭과 노사협의회를 구성해 직원 근로조건 개선 및 고충 해결과 관련된 협의체를 운영하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 ~

  서론우리나라의 노사관계는 경제 성장과 함께 많은 변화를 겪어왔다. 특히 산업화 과정에서 노동자와 경영자 간의 관계는 사회적, 경제적 측면에서 중요한 이슈로 떠올랐다. ... 마지막으로, 사회적 인식의 변화를 위해 노동자와 경영자 간의 정기적인 소통과 협의 채널을 마련하고, 상호 존중과 협력 문화를 조성하는 노력이 필요하다. ... 노사관계의 원인첫째, 우리나라 노사관계의 역사적 배경이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

  다운로드 장바구니