"노사관계 시사점" 검색결과 121-140 / 2,309건

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  노사관계론

  둘째로는 협상 과정에서 노사 양측은 서로의 입장을 이해하고 타협점을 찾기 위해 노력했다. 이는 앞으로의 건강한 노사 관계 구축에 중요한 기반이 되었다. ... 관련 시사점을 보면 노동조합의 적극적인 참여: 현대자동차 노동조합은 2013년 임금 협상 과정에서 적극적으로 참여하고 투쟁 전략을 수립함으로써 노조원들의 권익 향상에 기여했다. ... , 노동조합의 일반적 개념2, 우리나라 노동관계 법령의 노동조합 정의3, 노동조합의 역할4, 사례결론참고문헌서론노동조합이 노사관계에서 중요한 이유는 여러 가지가 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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  서울대학교병원 면접 질문 면접팁

  답 : 느낀점, 깨달은 점 위주로 말하기37. 의사와 관계가 안좋을때는 어떻게 할 것인가?38. 학부시절 가장 좋아했던 과목? 그 이유는?39. ... 답 : 노사가 함께 발전해나가야 한다는 방향으로 답하기(본인의 답 - 노사문제에 대해 접했던 뉴스들에 대해 이야기하고 그거에 대한 생각을 이야기 한 후 아직은 신규라 잘은 모르겠지만 ... 최근 의료시사 중 관심을 가진 내용을 짧게 설명하기답 : 코로나19등의 전염병 등으로 병원 내부쪽이 아닌 사회쪽 이슈로 말하기12. 내 인생의 목표는?13.

  자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05 | 수정일 2021.12.27

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  비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

  비교노사관계론다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 한국의 단체협약 적용률 실태와 문제점, 개선방안(2) 한국의 산업민주주의 ... 상호 동의를 통한 협약은 갈등 상황을 최소화하고 원활한 업무 진행을 가능케 할 뿐만 아니라, 노사 간 신뢰 관계를 강화하여 장기적인 협력을 유지하는 데 도움이 된다. ... 이는 단체협약제도가 근로자 보호 효과가 미흡하다는 것을 시사하며, 기업별 교섭구조가 이러한 결과에 영향을 미친 것으로 추정된다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오

  참고문헌중소기업연구원, 뉴패러다임 시대, 글로벌 경영환경의 변화와 중소기업 대응, 2017서강대학교 경영연구소, 21세기 글로벌 경영환경 : 변화방향과 한국기업에 주는 전략적 시사점 ... 문화적 갈등 소지: 국가 내 경영행위에서보다 글로벌 경영에서 보다 큰 노사관계의 갈등 소지가 존재하는데, 노사 간 경제적 차이에 의한 갈등에 더하여 문화적 차이에 의한 갈등이 발생할 ... 첫째, 범세계적인 의미에서의 경영: 하나의 국경 또는 국가 안에 제한되지 않고 범세계적 범위에서 경영이 진행되며, 국경을 넘나드는 거래(transaction)를 동반하게 됨둘째, 노사관계에서의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적

  상호이익협상의 바람직한 노사합의 협상이 가능했던 이유1) 단체교섭의 측면2) 경영참가제도의 측면3. D시청의 노사협력 사례를 통한 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 과목명 : 노사관계론주제 :국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 ... 이는 이상적이고 합리적인 노사관계를 통해 지역사회에까지 긍정적인 영향을 끼친 예가 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

  사례분석의 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동자들은 노동조합이라는 조직을 바탕으로 같은 목적을 갖고 있는 다수의 노동자들과 교섭력을 갖는다. ... 사안을 합의하고자한다.과거의 일반적인 노사 간의 대립적인 협상과 비교해보았을 때 상호이익협상은 쌍방의 공동관심사에 중점을 두며 상호이익의 극대화를 추구한다는 차이점이 있다. ... 노사관계론국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  문화차이로 인한 사회적 계층화

  Business 계 급 제도 농민공 ( 민공 ) : 농 촌 에 호적을 두고 있지만 도시에 와서 노동자역할을 하는 사람사회적 계층화 International Business 사회계층의 시사점 ... 강조 높은 수준의 기업가 활동사회구조 International Business 개인주의 개인의 성과 를 강조 공동체 과업 달성 위한 팀 조직의 어려움 기업 내부의 부서간 협동 및 노사 ... 비즈니스 수행방식에 어떤 영향을 줄 수 있는지 이해하는 것 .INTRO International Business “ Guanxi ” 사람들이 일을 성사시키는 데 도움이 되는 연줄이나 관계

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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  글쓰기 ) 공공기관 노동이사제

  또한, 노동이사제와 같은 참여형 노사관계제도는 지속가능한 기업 경영을 위해 바람직한 지배구조를 확립할 수 있는 제도이다. ... 이렇듯 노동이사제도의 법적 기반이 부족한 상황에서 도출되는 또 다른 쟁점은 노동자 이사가 이사회의 구성원이자 노동조합의 조합원으로서 상충되는 관계를 갖는다는 점이다. ... 전문성 담보와 역량 강화를 위한 노동이사들의 요구가 많다는 조사결과 역시 노동이사제의 실효성을 위해 맞춤형 교육훈련이 필요함을 시사하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  요약정리(강의 주요내용) 및 시사점 작성, 조대엽 강의자료

  시사점리더십은 노동환경에서 앞으로 나아가는 방향을 보여주는 것으로 노동환경에서 적용하는 리더십은 노동자에게 직접적인 영향을 미친다. ... 이러한 노동운동 위기를 극복하는 대안 중 한 가지는 노동운동 리더십의 강화라고 볼 수 있다.노동운동의 변화와 환경변화에 적절한 대응을 위한 방법으로 노동 리더십은 노동운동과 노사관계 ... 집단적 고용관계 전략으로 복수노조 제도를 활용하게 되었고 노동위기를 극복하기 위해 정책역량 확보, 사회적 연대 회복, 노동 리더십 재생산을 위해 노력해야 했다.1980년대는 투쟁 지향

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성

  노동법이란 노동자의 필요와 불평등성을 해소하기 위해 노사간의 관계를 특별히 규정하는 법을 말한다. ... 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점에 대해 논하기 전에 노동법에 대해 설명해보고자 한다 ... 이에 반해 추미애 위원장은 추가 유예기간을 대폭 늘리는 등 막바지 까지 정부 여당의 양보를 받아낸 것고 부칙 조항에 대한 자유선진당의 논편은 이를 시사하는 것이라고 함으로써 2010년

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20

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  미라이 공업 인적자원관리의 시사점과 한계점

  R E P O R T미라이 공업 인적자원관리의 시사점과 한계점수강과목:담당교수:학과:학번:이름:제출일:1. 서론12. ... 미라이 공업의 경영방식에서 다른 기업과의 차별점과 얻을 수 있는 시사점은 무엇인지 살펴보려 한다. ... 시사점을 제공한다고 생각한다.4) 안정적인 환경을 제공했다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.11

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  서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

  노사관계론 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제 개요 국내 감정노동 종사자 수는 '근로환경 실태조사(2011년)'와 '국민건강영양조사(2007~2009년 ... 증상 업무와 인과관계를 파악하고 증상을 정확히 진단하기 어렵고, 정신적 스트레스로 인한 정신질환은 우울에서 자살까지 원상회복하기 어렵다는 점에서 신체적 피해보다 정신건강 침해가 더 ... 환경에서 감정표현에서 소외되지 않도록 휴식과 일과 삶의 균형을 위한 자율성을 보장하고, 고용안정을 보장함으로써 감정노동자가 정신적 스트레스에 대처할 수 있는 기회를 제공한다는 것을 시사한다

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  이율곡의 사상,이율곡 경영전략,이율곡 소개,이이의 사상,조선의 사상,성리학,실학의 효시,십만양병설,사회제도 폐단과 민생피폐

  기업들은 대부분 단명 ( 엔론 , 대우그룹 ) 윤리적이면 경제적 이윤은 자연스럽게 창출 실 ( 實 ) 사전적의미 오늘날현대기업 사례 Ⅴ현대기업 사례 ( 양시양비론 ) – 협력적 노사관계 ... 활용 재무적성과 2009 년 기준 매출액 55 억 달러 누적 된 기부 켤레 수 1,000,000 켤레결론 및 시사점 Ⅵ결론 및 시사점 1) 현대 기업 경영학에도 의미가 있는 이이의 ... 동양의 경영전략 이율곡의 사상과 경영전략서론 및 연구목적 이율곡 소개 시대적 배경 이이의 사상 현대기업 사례 Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ 결론 및 시사점 Ⅵ 참고문헌 Ⅶ서론 및 연구목적 Ⅰ서론

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11

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  제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현방안 연구(현대자동차 사례를 중심으로)

  최근 노사분규 발생현황과 핵심이슈를 정리함으로써 생산직 근로자들의 욕구와 인사제도의 개선점 등 인간존중경영 연구에 있어 유의성을 가지는 시사점을 파악할 수 있을 것이다.1) 전주공장 ... 결국 이와 같은 장시간 노동은 노동자들에게는 다시 불만이 되어 사측과의 관계를 동결시키는 원인이 되고 있다. ... 하지만 경제적 효율에 치우친 기업경영은 인간의 부품화 및 인간관계 붕괴 등 비인간화 문제와 구성원들이 노동을 물질적 보상을 위한 수단으로만 여기게 되는 노동의 가치상실 문제를 야기했다

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.13

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  산업복지의 기능, 필요성, 사례, 선택적 복리후생제도

  4 결론 및 시사점 선택적 복리후생제도의 효과1 ST 기업복지이론 근로자와 그 가족의 생활을 향상시키기 위해 이루어지는 물질적 · 정신적 편익 기업복지란 ? ... 중요한 역할을 하고 기업의 경쟁력에도 중요전략이 됨4 TH 결론 및 시사점 POWER POINT INFOGRAPHIC 기업은 수익을 내기 위해 복지수준을 높여야 한다 ! ... 참여와 협력을 보장하는 사회정책의 민주화 고려 복지국가의 경험을 통해 경제정책과 사회정책의 통합적 효과를 고려해야 함4 TH 결론 및 시사점 기업복지가 생산성 향상에 상당 기간 동안

  리포트 | 25페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.03.07

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  노사관계론4공통) 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오0k

  (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 ( ... 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오상하이자동차는 2009년 1월9일부로 쌍용자동차의 법정관리를 신청했는데 이 역시 황당한 일이었다. ... 노사관계론4공통) 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오0k경영학과 노사관계론4공통쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.09

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  노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오. (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오.

  노사관계로부터의 시사점5. 출처 및 참고문헌1. 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정쌍용자동차의 첫 시작은 1954년의 하동환제작소에서 찾는다. ... 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.제목 : 대등한 존재, 하등한 구조목차1. ... 노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오.노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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  산업복지와 관련된 사회복지 실례를 제시하고 이에 대해서 평가를 하시오.

  산업복지의 개입대상은 주로 산업현장과 노동자인데, 산업혁명 이후부터 현재까지 노사관계와 노동문제 같은 산업복지 실천현장의 역기능은 꾸준히 심화하는 경향이 나타난 탓에 오늘날 우리 사회에선 ... 이를 통해 양질의 산업복지를 실현하는 데에 반드시 막대한 비용이 투입되어야 할 필요는 없다는 점을 시사받을 수 있다. ... 평가카카오는 뛰어난 자본력을 지닌 기업인만큼 다양한 기업복지 프로그램을 실천하고 있으며 그중에서 핵심인 은 다른 기업들과 차별화되는 요소들로 가득하기에 산업복지 차원에서 유의미한 시사점을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  독일의 사회학자 퇴니스가 정립한 공동사회와 이익사회 전반에 대해 설명하고 이 두 사회에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

  지역사회 공동체를 추구해 나가야 할지에 대해 시사점을 제공한다. ... 현대사회 지역사회 복지에 있어 주는 시사점은 지역사회 여러 관계 집단을 이해하는 데에도 유용성을 제공할 뿐 아니라 지역사회 복지에 대한 중요성이 증대되고 있는 현대사회에서 어떠한 형식으로 ... 퇴니스를 비롯해 중세 봉건사회에서 근대사회로 넘어가는 격동기를 거친 많은 학자들은 다양한 사회이론을 제시했는데 그 중에서도 퇴니스는 현대사회의 변화를 이해하고 준비하는 데 있어 많은 시사점을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  (산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

  관계로 구분할 수 있는데 전자는 사용자와 노동자 개개인의 개별적 고용계약에 기반을 둔 관계로 개별적 노사관계라면 후자는 집단적 계약을 기반한 집단적 노사관계이다.상업관계는 노사관계로 ... 작업장 위험에 대한 두 가지 시각1) 임금을 매개로 한 개인의 계약관계노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자뿐만 아닌 임금과 생산성, 고용보장과 ... 사업주 등이 실질적으로 지배하고 운영하며 관리하는 작업장에 중대재해처벌법이 적용되지만 딜레마는 이러한 지배, 운영, 관리의 주체가 각각 다르다는 점이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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