"노조몰입" 검색결과 121-140 / 1,032건

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  혜전대 글로벌리더십 예상문제

  한다.공정성종업원은 친절하고 공정하게 대우하여야 한다.고용 안전성새로운 일에 숙달되는 데는 시간이 걸리므로 전직률이 높아서는 안된다.창의력경영자는 부하들의 창의력을 개발하고 고무시켜야 한다.단결노동조합이 ... 몰입 ?복종 ?저항 ?? ... 1) 몰입영향력을 받는 사람이 영향력을 행사하는 사람의 결정이나 요구에 스스로 동의하며 리더의 요구나 결정을 효과적으로 실행하기 위해 부단히 노력을 하는 것복잡하고 어려운 과업의 경우

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.02 | 수정일 2019.11.11

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  행정학 논술문제 답안지 (KTX-SRT, 청년구직지원금)

  현재 KTX-SRT의 통합운영에 대한 여론과 국민과 코레일, 철도노조 간의 갈등이 고조되고 있는 상황에서, 철도통합정책은 대다수의 사회구성원의 동의를 얻을 수 있는 특정집단이 아닌 ... 요즘엔 직장을 단순한 돈벌이 수단로 인지하고, 개인주의 성향 강화하면도 몰입도와 조직의 생산성 간에 관련성이 떨어진다.세 번째 원은 ‘정치체제’이다. ... 있다. ex) 공공부문 간의 협력이 공공부문과 민간기업 간의 협력보다 더 효과적이라는 사회과학적 지식과 통계 분석결과를 토대로 파트너십 사업을 추진했지만 실패하였다. / 교수님의 몰입도

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.02

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  [보고서][리포트][대학과제] 초등교육과 초등교사의 직무기준에 관한 연구 보고서입니다. 대학과제물로 사용할 수 있습니다. 분량은 10포인트 23쪽으로 되어 있습니다.

  특히, 교육내용과 교육내용에 붙박여 있는 방법적 지식과 학생들이 교육내용에 몰입하게 되고 몰입할 수 있는 교육방법에 대한 지식이 요청된다(김경자, 2003).넷째, 생활 지도와 관련된 ... 보통 문서 분석은 실제 교사 직무분석과 병행하여 이루어지는 경향이 있다.넷째, 영국의 경우처럼 개별적인 고용주(학교운영위원회 또는 지역교육청)의 ‘부당한 처우’에 대항하기 위하여 노조가

  리포트 | 23페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.03.04

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  방송통신대, 4학년 2학기, 기말고사, 간호지도자론

  조직에서는 소집단의 허용, 친목화, 종호회 장려, 노동조합의 허용 등으로 이를 충족시켜 줄 수 있다.- 존경의 욕구 : 타인으로부터 높이 평가받고 존경받기를 원하는 욕구이다. ... 경청하라.3) 상대방의 주장을 경청한다는 것을 확신시키기 위해 종종 논의를 멈추고 그간의 진척내용을 요약·확인하라.4) 요구사항을 적극적으로 주장하라.5) 상대방을 전체 협상과정에 몰입하게 ... 4가지 특징을 지님1) 인식- 자기인식의 요인들을 분석하여 ‘자신’과 부하의 특성과 집단에 미치는 영향을 파악해야 함.- 지속적으로 목표를 인식하고 확인하여 적절하고 현실적인 목표에 몰입해야

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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  기업윤리 레포트(월마트)A+

  값싼 노동력과 관련하여 월마트가 수년간 무노조 정책을 유지하며 열악한 노동조건과 저임금을 통한 노동착취기업으로 악명이 높다는 것은 이미 잘 알려진 사실 중 하나였다. ... 소비자에게 제공되는 상품의 가격과 비용을 줄이기 위해 종업원의 복지를 축소시키는 것은 종업원의 몰입도와 충성심을 떨어뜨려 장기적으로 보았을 때 기업의 손실이 아닐까 생각한다.소비자: ... 이에 공급자들은 가격을 낮추려는 노력을 게을리할 수 없는데, 기술개발을 통해 가격을 낮추는 데에는 한계가 있으므로 생산시설을 노동력이 싼 해외로 옮기는 등 수단을 동원하기에 이르렀다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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  인권과 시민권의 차이를 설명하시오.

  모든 사람은 자신의 이익을 보호하기 위하여 노동조합을 결성하고, 가입할 권리를 가진다.(2) 제24조 휴식과 여가의 권리모든 사람은 노동시간 새로운 문화로 대두되고 있는 개념이다. ... 직업을 갖고 있는 여성들의 경우 업무에 대한 책임감과 동시에 가사노동의 책임감에도 자유롭지 못해 남성들보다 직장생활에 전적인 몰입이 힘든 이중책임(Dual Responsibility ... 이에 따르면 1972년 미국의 ‘제너럴 모터스’와 자동차 노동자들이 공동으로 국제노동관계 컨퍼런스를 후원하면서 직장 생활의 질을 노동개혁을 위한 필수적 요건이라는 포괄적 개념으로 사용되었다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.05

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  <퇴직하기 전에 미리 알았더라면, 이동신, 2022> 내용 요약

  이런 이유로 남아 있는 일부 선후배들은 노동조합을 만들어 회사를 상대로 투쟁했다. 나는 투쟁보다 새로운 길을 선택했다. ... 실제로 몰입이나 집중 시에 우리의 뇌는 기대 이상의 성과와 놀라운 잠재력을 발휘하기도 한다. 몸도 뇌도 가꾸기 나름이다. ... 결국 법과 시스템이 현실의 변화를 제때 따라오지 못하고 있다.2019년 대법원에서 육체노동자들의 가동 연한을 60세에서 65세로 상향 인정하였으나 아직 대다수 기업과 공무원의 정년은

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.11

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  [조직관리와 리더십, 경영학의 이해] 비대면 근무 시대 종업원 동기부여, 바람직한 리더상, 기업의 사회적 책임, 경영자의 역할과 중요성

  (예:조직에서 어떻게 역할을 해야 하는지, 노조와 지역사회등과는 어떻게 해야 하는지 등) ... 비대면 근무 중에도 성과를 내는 종업원들에 대한 공정한 평가가 이루어지지 않는다면 종업원들은 무시당한다는 느낌 또는 근무에 몰입할 필요가 없다는 부정적인 인식을 가질 수 있다. ... 기업의 사회적 책임과 관련된 분야로는 환경, 노동, 노동자, 소비자, 지역사회 등이 있다. 현재 기업들은 사회 전반에 대한 책임을 부담해야 할 상황에 직면해 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11

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  (인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에

  또한, 인간의 근성이 스스로의 만족감을 위해서 조직체의 목적에 몰입하는 과정에서 발생한다고 생각한다. ... 하지만 이전에도 노조와의 갈등으로 인하여 정상적인 인수합병이 이루어지지 않았던 이전의 사례를 생각했을 때 조금 점진적인 방법이 좋았을 것으로 생각된다. ... 노동은 모든 재화를 생산하는데 사용되는 핵심 생산요소의 하나로 노동자에 의해서 공급되고 재화를 생산하는 공급자에 의해서 소비되며, 대가로 임금을 지불하는 생산요소이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  공기업/공공기관 NCS 모듈형 조직이해능력 요약, 정리본

  제품, 지역, 고객별 차이에 신속하게 적응ㆍ 분권화된 의사결정조직문화의 개념 및 기능조직원들의 공유된 생활양식이나 가치ㆍ 조직원의 일체감, 정체성 부여 (환경변화시 결속력↑)ㆍ 조직몰입 ... 차별화전략ㆍ 원가우위전략ㆍ 집중화전략SWOT분석외부의 상황을 먼저 보고 내부의 상황을 고려해 결정경영참가제도경영의 민주성, 효율성 제고 및 상호 신뢰 증진① 경영참가 : 의사결정에 노조나 ... 경영자가 결정- 결정참가 : 공동으로 결정, 공동으로 책임② 이윤참가 : 이윤이 나면 나누는 것 (러커, 스캔론)③ 자본참가 : 근로자가 회사의 주식을 가지는 것ㆍ 종업원지주제도ㆍ 노동주제도

  시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.09

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  삼성전기 최종합격 자기소개서 (+최신 핵심 합격 Tip)

  [몰입의 즐거움]무엇이든 주어진 상황에 몰입하여 목표한 결과를 이끌어내려는 ‘집중력’이 주위로부터 가장 인정받는 제 성격의 장점입니다. ... 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.사회 이슈는 사회적으로 민감한 사항(정치, 노조, 종교 등)은 피하셔서 작성해 ... 열정을 가진 도전의식과 목표에 대한 몰입과 해결능력은 연구개발 분야 업무를 수행하는데 반드시 필요한 능력이라고 생각합니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2021.03.02

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  엑손보상제도

  움직임도 중요함(4) 근속의 보장과 내부승진Exxon의 보상제도인력의 사내 우선충원“ 외환 위기 때 구조조정은 안정적 근속을 보장하지 못함으로써 나타나는 조직내의 불안감과 강성 노조의 ... 보상체계의 원칙Exxon의 보상제도(2) 사업 성격에 따른 특성Exxon의 보상제도에너지 관련 다국적 기업으로서 세계 산업 전체의 흐름을 장기적인 측면에서 예측(2) 금전적 보상과 몰입도막강한 ... )내용특정 Job 포지션이 비었을 경우 외부에서 인력을 스카우트 하기 이전에 내부노동시장에서 먼저 충당 중간간부들이 회사를 떠나도 자리를 비워 두었다가 내부직원이 충분한 경력을 갖추면

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13

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  HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

  외부환경요인에는 정부 및 법률환경, 국내외 경제환경, 노동시장, 경쟁환경, 노동조합, 조직의 지리적 위치, 기술환경, 사회문화적 환경이 해당한다. ... 관습, 문화, 구성원의 사고방식은 기업조직과 HR에 영향을 미친다.수직적 문화에서 수평적 문화로의 구성원의 인식 변화와 IMF로 인해 과거의 평생직장 개념의 축소되면서 HR의 조직 몰입도가 ... 정신 기술자, 노동자(화이트칼라)을 필요로 했다.

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

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  임금피크제 연구

  고용노동부는 일정 요건을 갖춘 경우 근로자 과반수의 동의 또는 과반수 노조의 동의 없이도 임금피크제 도입이 가능하다는 입장이나 노동계에서는 법령에 의해 정년을 60세로 정해놓았는데 ... 제도 도입 효과▶숙련인력의 활용-업무 개선 작업 및 암묵지의 형식지화 과정 주도▶구성원 만족도 제고-구성원들의 고용안정성을 높이고 노후 준비 기간을 늘려줌으로써 만족도 및 업무 몰입도 ... 고용연장형 임금피크제의 문제정년이전에 임금을 감액하지 않기 때문에 근로자들의 생애 임금이 지나치게 높아져서, 노동시장 측면에서 노동공급의 왜곡을 야기할소지가 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  레저서비스의 서비스전략 개요와 성공 요인, 실패요인을 정리 소개한 자료입니다.

  레저의 개요 레저 (leisure ) 의 개념 “ 한 개인의 ① 참가의 주된 목적 이 의식주 문제 해결이나 노동 , 구속 , 의무 이외의 ② 내면적인 동기나 개인적인 만족을 추구 하고자 ... 변화 : ● 현대사회의 레저 ( 여가 ) 활동 변화 - 개인화 : 레저활동의 선택과 내용이 개인의 가치관이나 취향에 의해 개성화 됨 - 전문화 : 레저도 일이나 사업처럼 자아를 몰입시키며 ... : 송호대학 관광 ( 대명 ) 리조트과 100% 연계 취업 고객 라이프스타일을 다녀왔다 ” 부곡 하와이 폐업 시대에 맞는 비전과 솔루션을 제시할 경영진 부재 경영진의 비리 사건과 노조와의

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.07

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  기업 내에서의 임금 결정

  기업의 의사결정구조와 일몰입, 업무성과, 이직의도 관계. 한국정책연구, 10(2), 201-219.민기채, 이은주, 이지은. (2019). ... 상품이 집합적으로 이루어지기 때문에 노조의 집합적 행동을 통제해야 하므로 그에 대한 대응으로 불확실성을 줄이기 위해 기업복지가 발전했다고 볼 수 있다. ... 그래서 필자는 노동시장에서 노동자일 경우 대가로 임금을 받아 노동력을 제공하는데 여기에서 노동은 임금 소득의 중요한 요소라고 말할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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  (경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이

  기업 매력성 증대와 노동시장과 외부 교육기관에 대한 독립성을 증대시키는 것에 있고 기업목표에 대한 직원의 일치감을 상승시키고 노동조합과 사회에 대한 사회적 책임을 인식시키며 직원의 ... 이른바 딥러닝이라는 인공지능 기술이 반복되는 데이터에 기반을 두고 있는데 단순화하자면 반복되는 단순작업이 인공지능과 로봇에게 맡기는 것이고 인간은 자기 창조적인 일에 몰입하게 됨으로 ... 정보기술이 급속히 발달하며 이를 활용한 경영혁신이 가능케 되어 단순노동의 회피 및 여가 선호 등의 조직구성원들의 생활방식이 크게 변화하며 경영혁신의 필요성이 대두됐다.기업의 내적 요인으로는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  관광산업의이해_중간고사 요약

  산업협회, 전문협회, 과학기술협회, 교육협회, 예비역군인협회, 우애조합, 윤리, 종교협회, 자선협회, 정치단체와 노동조합-기업시장 : 기업의 직원이나 경영진 참여? ... 베팅으로 인한 보상추구 및 과도한 몰입은 금전적 손실 및 도박중독의 가능=일반 레저와 구별점? ... 관광지, 숙박, 교통, 서비스, 관광자원의 결합 및 조합품?

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.03

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  경제적 보상 과거와 현재의 차이 임금수준과 임금제도 경제주의 모티베이션 이론 설명

  .- 수급상태 및 노사세력은 조직에서 욕하는 인력의 수요와 공급에 의해 결정하고 노조와의 관계를 고려하여 결정해야 한다? ... 경제적 보상과 모티베이션- 페퍼(Pfeffer) : 임금을 통한 관리에 대한 잘못된 상식으로, 임금과 노동비용은 같다는 것, 임금을 삭감하여 노동비용을 낮출 수 있다는 것, 노동비용이 ... 급료의 수준이 상승하면 근로시간은 감소하고 여가시간은 증가할 것으로 예측한다.현실에서는 급료가증가하면 직무에 몰입하는 시간이 증가할 수도 있기 때문에 경제학이 상정하는 것과 같이

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.07

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  2025년 대비 이화여자대학교병원 면접준비(실무+인성기출+뽑기)

  있습니다.앞으로도 국민의 믿음에 최상의 치료로 보답할 수 있도록 의료 서비스의 질적 향상은 물론, 체계적인 의료 교육과 수준 높은 생명과학 연구를서울병원장, 유현정 전국보건의료산업노동조합 ... . -> 이은화 이대서울병원 간호부원장은 “위드이화 운영을 통해 직원들 간 서로 존중하며 배려하는 활기찬 조직문화가 조성되면 직무 몰입도와 커뮤니케이션이 활발해져 간호의 전문성이 강화될

  자기소개서 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

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