"능력향상연수" 검색결과 121-140 / 17,051건

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  특수아동 통합교육을 위한 3요소

  또한 특수교육법 제 8조(교원의 자질향상)에서는 이를 위해 특수교육교원에 대한 교육 및 연수를 정기적으로 실시하도록 하고 있다.-3. ... 이러한 교육에는 교사의 학생들을 통합하고자 하는 의지와 통합교육 실천 능력 함양을 위한 교육이 포함되어야 한다. ... 비 장애 학생들에게도 역시 개방적 태도, 사회 및 정서적 발달, 유연한 사고, 자아존중감 향상, 협동성 향상 등 많은 긍정적 영향을 주게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.30

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  교수-학습의 정의를 내리고, 영유아기 발달특성에 따른 영유아교수학습 구현방향에 대하여 본인의 견해를 포함하여 설명하시오.

  향상시킬 수 있다.질문 기반 학습: 아이들이 질문을 하고 답을 탐구하도록 하여 호기심을 자극하고 비판적 사고와 문제 해결 능력을 키울 수 있다.프로젝트 기반 학습: 이 방법에서는 ... 춤추기, 이야기 연기하기, 모형 만들기 등의 활동은 소근육 및 대근육 운동 능력을 향상시키는 동시에 학습에 적극적으로 참여하도록 장려할 수 있다.인지 발달: 인지 발달을 촉진하기 위해 ... 앞으로의 노력은 교사 연수 강화, 기술 통합, 가족-학교 파트너십 육성, 유아 교육에 대한 정책 지원 장려에 중점을 두고 확인된 과제를 극복하는 데 초점을 맞춰야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  인적자원관리는 그 시대의 문화와 사고, 행동의 차이로 인하여 상이하게 나타나는데, 이에 인적자원관리를 가름하는 것으로 일 중심과 사람 중심의 차원과 함께 연공주의와 능력주의로 볼 수 있다. 학습자 본인의 지식과 경험을 중심으로 이에 대한 개요, 연공주의의 장단점, 능력주의의 이상과 현실 등을 설명하시오.

  각 직원의 기술, 노력, 성과를 정확히 평가하고 그에 따라 보상을 제공함으로써, 직원의 동기 부여를 증가시키고 조직의 전반적인 생산성을 향상시키는 것이 목표입니다. ... 연공주의의 기본 원리연공주의는 근무 연수가 긴 직원을 우대하는 인사 관리 체계로, 직원이 조직에 몸담은 기간이 길수록 높은 임금과 승진 기회를 부여받는 것이 일반적입니다. ... 직원의 근속 연수를 기준으로 보상과 승진을 결정함으로써, 주관적 평가로 인한 불만이나 분쟁을 최소화할 수 있습니다. 명확한 기대치를 제시하며, 고용의 안정성을 보장합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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  현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오

  이는 아동의 물리적, 정서적, 사회적, 인지적 발달을 직간접적으로 지원한다.4) 보육교사 교육 및 연수 정책 : 보육교사 교육 및 연수는 보육서비스의 품질을 향상하는 것에 목적을 둔 ... 이는 아동의 능력과 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는다. ... 이는 아동의 복지를 향상시키고, 아동의 권리를 보장하는 효과가 있다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  (유아교육기관운영관리 C형) 어린이집 연수에 대해 설명하고 현재 본인이 속한 지역의 연수 프로그램을 조사하여 정리하시오

  그런 의미에 미루어 보았을 때, 교직에서의 연수는 교원의 직무능력과 전문성을 향상시키기 위해서 새로운 지식과 기술을 익히는 과정이라고 말할 수 있을 것이다. ... 따라서 직위가 향상되거나 변경될 경우 업무 능력을 갖추기 위해서는 연수가 요구된다.넷째, 교사로서 갖추어야할 교양의 범위를 확장시키고 인격도야를 수행하기 위해 연수가 필요하다.교사는 ... 효율적인 교육을 위한 접근방법의 개발을 위해서 필요하다.교사는 지속적으로 자신의 업무능력과 전문성을 향상시키기 위하여 노력해야 하며, 다른 교사의 장점을 수용해서 자기화 시켜야 할

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  [경영학 서브 노트] 인적자원의 개발관리

  임금과는 무관(2) 목적 : 합리적 인사관리, 특히 효율적인 승진관리① 인재확보와 종업원의 자질 향상② 후계자 양성③ 이직 및 인사비용 절감④ 성취동기 유발⑤ 직무주의적 능력주의에 ... 직능자격제도(1) 의의 : 직무급 + 연공급즉, 종업원의 능력이 근속을 통해 향상된다는 것ex) 과장 1호봉, 2호봉 . . . .부장 1호봉, 2호봉 . . . .(2) 성격① 자격 ... 산행형의 성격 : 능력향상 → 자격등급 → 승진 ex) 과장→차장→부장② 종신고용제를 원칙으로 ∴ 정원제를 택할 수 없다.③ 동일 자격 → 동일한 기회와 대우 ∴ 직무순환이 필요④

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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  영유아교수방법론_영아와 유아교사 역할의 공통점과 차이점을 서술하시오

  능력 등을 전문적이고 지속해서 개발하여 성장시켜야 한다는 점 또한 영아 교사와 유아 교사의 공통점이다.(3) 자기평가영아 교사와 유아 교사가 자신의 역할을 수행하거나 역량을 향상하기 ... 이처럼 영유아 교육의 질을 향상하기 위해서 가장 중요한 것은 교사의 자질이라고 할 수 있다. ... 영아 교사와 유아 교사는 공통으로 연수와 교육을 받아 자격이 있을 뿐만 아니라 아이들을 좋아하고 사랑해야 하며, 심신이 건강하고 교구나 교재 개발을 통해 즐거움을 느끼는 등의 자질이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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  도시재생지원센터 코디네이터 역량강화교육 추진계획(안)

  도 내 시·군의 도시재생 현장에서 활동중인 코디네이터(활동가)의 직무능력 향상을 위한 광역차원의 교육 필요- 기초센터 단위(개별 시·군) 교육 수요가 각 10인 이하로 예상되어 현실적으로 ... 도시재생 이해도 향상을 위한 이론 교육 및 실제적으로 업무 수행에 필요한 교육을 통해 현장 맞춤형 인재 양성Ⅱ교육 개요? ... OO 도시재생사업 활성화를 위해 실무자 중심의 도시재생 이론 교육 및 사무역량 향상을 위한 교육을 추진하고자 함Ⅰ추진배경 및 목적?

  서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

  수행한다.둘째, 근로자 직무능력 향상지원 사업이 있다. ... 근로자 직무능력 향상 지원 제도는 사업주가 고용보험기금을 재원으로 하여 소속근로자, 채용예정자, 구직자 등의 직무능력향상을 위하여 직업훈련을 실시하는 경우에 소요되는 비용의 일부를 ... 해외취업을 희망하는 구직자들에게는 맞춤형 교육과정을 제공하는 연수인 해외취업연수를 실시하기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  미술 교생 실습 분석 자료

  실제로 학생을 가르치면서 상황대처능력이 많이 향상되었다.?목소리가 작은 편이여서 학생들이 떠들 때 조용히 시키기 힘들었다.학급경영 지도 활동? ... 부분적으로 연수마다 시간이 좀 부족해서 연수를 조금더 깊이 듣지 못해서 아쉬웠다.교과 지도 활동? ... 2014학년도교육 실습 분석 자료교과목미술지도교사교육실습생영역좋았던 내용아쉬웠던 내용특강/강화 연수?평소에는 인지 하지 못했던 내용을 접할 수 있었다.?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  전략 수립 능력을 향상시키기 위해 경영 전략 강좌, 대외 활동, 리더십 연수 프로그램 등을 통해 논리적이고 비전에 기반한 전략 수립 능력을 갖출 필요가 있다. ... 먼저, 팀원들을 이끌어 나가는 능력을 향상시키기 위해서는 팀 프로젝트나 그룹 활동에 참여하는 것이 도움이 된다. ... 문제 해결 능력을 갖추기 위해 시뮬레이션, 케이스 스터디, 팀 프로젝트 등을 통해 의사결정 능력을 향상시킬 수 있다. 리더십은 전략적 사고와 비젼이 필수적이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라

  임금이 공정하게 책정되었을 시 종업원의 사기가 향상된다. ... 종업원의 성과에 관한 관심과 노동생산성 향상을 기대하며 근무성적에 따라 지급액을 달리함으로써 개별 종업원의 동기부여와 능률향상에 이바지한다.결론우리나라 임금관리의 문제점과 개선 방향1 ... 고무시키고자 할 때 자극제의 하나로 기업의 성과향상에 이바지한 종업원들에게 성과 일부를 분배하는 게 본래의 목적이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안

  아래는 이를 위한 전략과 실제 사례는 다음과 같다.1) 연수 및 교육 프로그램 제공①전략은 회사가 직원들에게 꾸준한 교육·연수프로그램 제공을 통해 업무 능력을 향상시킨다.②이런 전략의 ... 직원의 능력개발 지원3. 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략과 실제 사례4. 본인의 제안Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 팀 내 협력을 장려하고 지식 공유를 촉진하여 이를 통해 조직원들 간의 상호 학습을 촉진한다.⑨외부 자원 활용조직은 외부 트레이너, 코치, 교육기관 등을 활용해서 조직원들이 역량을 향상시킬

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04

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  학교사회복지 사례관리의 개요 (필요성, 목적)에 대해 기술하고, 내가 학교 사회복지사로서 누구를 대상으로 어떻게 사례관리를 할 것인지 서술하시오

  학교 사회복지사는 학생들의 심리·정서적 안정감을 도모하고 학업 성취 능력을 향상시키며 나아가 원만한 교우관계 형성을 위해 노력해야 한다. ... 이를 통해 실제 현장에서 발생 가능한 여러 가지 상황에 대한 대처 능력을 향상시킬 수 있을 것이다.사례관리란 클라이언트에게 서비스를 제공함으로써 그들이 스스로 변화할 수 있도록 돕는 ... 그리고 해당 분야 전문가로부터 직무교육을 받아야 하며 관련된 연수 프로그램에도 적극적으로 참여하도록 해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오

  HRD는 조직 구성원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 그들의 직무수행 능력을 향상시킬 수 있도록 지원함으로써 궁극적으로는 조직의 성과를 높이는 데 목적이 있다. ... 서론최근 들어 인적자원개발은 교육훈련에서 나아가 조직 구성원들의 역량 개발 및 성과 향상까지 포함하는 개념으로 확대되고 있다. ... SK그룹은 지난 3월 중국 베이징대 경영대학원 안에 그룹 최초의 현지 대학 부설 연수원인 ‘SK-베이징 포럼’을 개설했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  레포트 - 훌륭한 가족상담사 또는 가족치료사가 되기 위한 자질

  이러한 활동을 통해 감정 지능을 향상시키고 다양한 상황에서 적절하게 대응할 수 있는 능력을 기를 수 있습니다. 공감 능력은 지속적인 학습을 통해 향상됩니다. ... 선택한 자질: 공감 능력 및 이해력1. 개인적인 노력가족상담사로서 공감 능력을 향상시키기 위해서는 자기 인식이 중요합니다. ... 이러한 자격 기준은 학업, 교육, 연수 및 경험 요구 사항을 정의하고, 전문가가 규범적인 윤리적 행동을 준수할 수 있도록 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  능력주의에 관한 대학교과제 A+ 받은 레포트

  이에 따라 서열이 높지 않아도 전문적인 인력으로 기업을 이끌게 된다.근속연수가 아닌 성과와 능력 위주의 평가는 ‘누구나 능력만 있으면’ 성공할 수 있다는 희망을 심어준다. ... 상대적으로 야근이 많은 직무나 영어시험에 드는 비용으로 인한 문제점에 직면하는 직원의 경우 능력 향상에 어려움이 있다. ... 더 나아가 능력의 차이와 상관없는 차별도 억지로 능력과 연관 지어 정당화하는데 악용되는 등 편 가르기가 심해질 것이다.셋째, 몸과 마음을 다하여 노력해도 능력이 향상될 수 없는 무기력함을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.09

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  자신이 거주하고 있는 지역의 주된 지역사회문제는 무엇이며 이에 대한 대응으로 적절한 사회복지실천모델은 무엇인지 연결하여 논하세요.

  또한 인천광역시 연수구 구민들의 소득 수준이 향상되어 아동 돌봄, 교육에 대한 열의 또한 증가하여 교육 지출에 있어서 격차가 커졌고 저소득층과 취약계층들이 느끼는 교육기회의 격차 역시 ... 지역사회개발모델의 목표는 지역사회문제를 해결하기 위해 지역사회의 능력, 지역주민들의 능력을 발굴하고 개발하는 것이며 이 과정을 통해 사회통합을 이루는 것이다. ... 연수구의 행정구역은 옥련 1동, 옥련 2동, 선학동, 연수 1동, 연수 2동, 연수 3동, 청학동, 동춘 1동, 동춘 2동, 동춘 3동, 송도 1동, 송도 2동, 송도 3동 등 13개의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  교육의 평등성과 수월성, 학교 평준화에 대해서

  향상 신장 필요→ 교원 연수 확대→ 교원 평가제 확대 실시학교 평준화 → 민주주의 평등사상의 발전에 근거학교 평준화에 의해 나타날 수 있는 문제- 학력 하향 평준화 현상- 학생의 ... 학교 선택권 제한- 교육의 다양성 실종- 지역 간 교육여건 차이 야기민주주의 사회에서 평등하게 교육 받을 권리가 있는 학생에게 학교학력의 하향 평준화, 방과후학교정책, 교육연수 활성화 ... - 실적주의의 원리→ 교육제도나 내용, 학습 방법, 학교문화풍토 등을 개선함으로써 인간능력의 신장을 극대화하자는 것수월성 교육의 목표→ 학생 개개인의 능력을 극대화 시키는 것→ 평등

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01

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  인사고과,국민은행인사고과,기업은행인사고과

  체질이 이른바 ‘경쟁력 강화’, ‘업무실적 증가’라는 기업의 목적에 맞도록 바뀌어 지기를 바라는 것이다.두 번째 장점은 고급인력의 유인효과이다.- 한국의 대부분의 기업은 직원들의 능력향상을 ... 실시하지 않으며, 3급 직원은 기본배점 3점, 학점취득연수 7점이며, 4급 이하 직원은 기본배점 3점, 행내연수 5점, 한국금융연수원 연수 2점으로 한다.L은행1.고과시기인사고과는 ... 며 "직원 개개인의 자발적 자기계발과 영업력 향상을 지원하기 위한 것"이라고 설명했다. 이 관계자는 "평가 결과는 본인만 볼 수 있도록 한다."

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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