"당신이최고경영자라면" 검색결과 121-140 / 6,132건

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  미안하지만, 나이키. 당신은 이제 테크놀로지 기업이야(나이키 관련 영문글 번역)

  (올랜더는 나이키의 이사회에 있는 애플의 최고경영자에 대해서는 언급하지 않았다.) ... 당신은 이제 테크놀로지 기업이야.나이키는 화요일 기자회견에서 퓨얼밴드(FuelBand)의 신제품을 선보였다. ... 또한, 포스퀘어(Foursquare)의 공동설립자는 나이키의 데이터 기록방식이 그의 기업의 영감 중 하나였다고 말했다.그동안 나이키의 대표들은 나이키는 테크놀로지 기업이 아니라는 것을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.04.30

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  (경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오

  경영혁신을 꾀했고 이는 성공적이었다. ... 좇고 있느냐에 대한 물음을 소비자에게 던짐에 따라 기존의 아웃도어 브랜드들이 잡고 있었던 소비자와 차별성을 주었고 이에 따른 시장 세분화가 이뤄졌다.파타고니아의 타겟팅은 1982년에서 ... 친환경은 비교적 최근에 나온 키워드이기에 그 시장에 대한 각 상품 카테고리별 선점 양상은 치열했고 이에 대한 파타고니아의 시장세분화 전략은 바로 '트렌디한 친환경'으로 이를 당신이

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  기업의 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안

  왜냐하면 문화적 색채를 결정하는 사람은 최고경영자이기 때문이다.그들의 말과 행동은 종업원들에게 역할모델이 되고 행동은 말보다 더 중요한 비중을 차지한다. ... 예를 들어, 만약 최고경영자들이 회사 자원을 그들의 개인 용도로 사용하고, 그들의 비용 계정을 부풀리고, 또는 친구들에게 특혜를 준다면. ... 문제에 정확히 담변할 때 사람들은 신입 직원에서 감독자로 그리고 결국에는 최고 경영진으로 승진한다.예를 들어, 한 질문은 이렇게 묻는다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.06

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  작아도 이기는 마케팅

  반면 경영은 가치를 만들어내는 일에 우선을 두는 것이다.■ 당신의 고객은 누구인가? ... 회사가 광고하지 않아도 소비자가 알고, 사랑하고, 자발적으로 전파하는 러브마크가 되는 것이다. 고객들이 스스로 기쁨과 즐거움을 느껴 만족감을 누리게 하는 것이 최고의 비결이다. ... 고객에 대한 관심을 가지고 관찰하면서 스스로 묻고 답을 찾아야 한다.■ 나는 경영인인가? 장사꾼인가?-장사는 이익을 얻기 위해 물건을 사고파는 일이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

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  인문의 숲에서 경영을 만나다 2 독후감

  회사의 최고 경영자는 물론이고, 군대의 지휘자나 인생의 느즈막을 알차게 보내기 위해서 인문학을 찾는 사람들이 점점 많아지고 있다고 한다. 저자는 “인문학은 삶의 학문이다. ... 인문의 숲에서 경영을 만나다 2저 자 : 정진홍출판사 : 21세기북스최근 인문학의 인기가 날로 치솟아 상한가를 치고 있다. ... 특히 마지막 항목이 군주의 최고덕목이라고 한다.인생편에서는 로마 최고의 천재이자 고대 최후의 천재라는 평을 듣는 카이사르의 일대기를 들어 삶에 대하여 설명하고 있으며, 자조편에서는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04

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  정치언론, PR커뮤니케이션, 기업광고, 홍보대사, 엠버서더, 벤츠, 손흥민, 현대해상

  ‘최고가 아니면 만들지 않는다.’라는 창업이념을 가지고 있으며 이에 걸맞게 이노베이션 스튜디오 등을 통해 다양한 혁신기술을 개발해낸다.메르세데스-AMG는 메르세데스-벤츠의 자회사 중 ... 그리고 ‘모두가 주인공을 볼 때/우리는 당신을 봅니다.//현대해상은 당신이 주인공//마음이 합니다, 현대해상’ 이라는 카피를 내세운 광고이다. ... 또한 현대해상이 보험업을 하고 있는 기업이기에 할 수 있는 내용의 광고라는 점을 잘 살렸다. 기업문화 핵심가치나 경영이념을 반영한 광고이기도 하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.11

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

  삼성과 제일, 중앙의 상호이름으로 대표할 수 있는 삼성의 기업가 정신은 1등과 제일, 최고를 지향하는 모습으로 이병철, 이건희로 이어지는 최고경영자들이 멈추지 않는 완벽주의 정신으로 ... 가진 소유경영자에 의해 기업이 운영되는 경우가 많다. ... 서론 우리나라는 OECD 안에 든 오늘날의 괄목할 만한 경제성장을 이룬 국가이지만 선진국과 비교했을 때 기업에 있어 전문 경영자에 의한 기업 경영이 정착되지 못하고 광범위한 권력을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  반복독서의 힘 독후감 창의성 기획 생산 지식 실행력 습관

  그렇기 때문에 기획에서 독서는 필수이다.당신이 상품기획을 한다고 하자. 상품을 기획하기 위해서는 시장조사, 소비자의 니즈, 회사의 정체성, 경제성 등을 모두 고려해야한다. ... 아무리 당신이 최고의 기획력을 통해 좋은 물건을 기획해도, 서비스를 기획해도 그것을 글로써 표현하지 못한다면 아무 의미가 없다.기획을 위해 독서를 한다면 어떤 분야의 책을 읽어보는 ... 애초에 기초지식 없이 만든 기획물은 그냥 상상속의 물건일 뿐이다. 다음으로 경제학과 경영학 등 관련된 책이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.19

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  니콜로 마키아벨리 군주론 독서감상문

  만약 당신이 현명한 정치 지도자라면, 당신은 반드시 읽어야 한다. 정치를 이해하기 위해서도 읽을 필요가 있다. 다시 말해 교양인으로서는 꼭 한 번 읽어야 할 책이란 생각이 든다. ... 로렌초 가족이라면 누구나 제대로 읽었으면 좋았을 책이라는 점에서 사후 최고의 문제로 평가받았다는 점이 놀랍다. 왠지 이 책을 읽으면서 사마천의 '사기'가 생각났다. ... 군주론에 나오는 진정한 군주의 상은 지금의 정치인들과 경영인, 대통령으로서 갖춰야 할 자세라고 생각한다. 특히 한국에서는 기업에 대한 규제가 너무 많아 어렵다고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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  TSMC혁신경영사례-TSMC 글로벌파운드리 1위 성장 배경

  신뢰와 성실이 최고의 보호막이다”라는 창업자의 철학은 TSMC의 최고의 경쟁요소일 것이다.대만의 반도체 인재들대만의 반도체 경쟁력은 4만 명에 달하는 엔지니어들이 기반이다. ... 공동 작업을 하고 있었다.산업을 아는 경영자대만 반도체의 아버지라고 불리는 TSMC 창립자 모리스 창은 미국에서 반도체 공부를 한 사람이다. ... “당신 자신을 지켜주는 것이 무엇이라 생각하는가. 보이는 어떤 것이라고 생각하는가.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.17 | 수정일 2020.09.18

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  부의 추월차선

  재정자문가는 재무적 문맹을 해결해 주지 않으며, 재무적 지식은 보험과 같다.8장 당신의 실행력이 당신의 최고 속도다.38 아이디어를 실행하는 사람이 모든 것을 소유한다.- 대부분의 ... 아이디어를 실행하는 사람이 모든 것을 소유한다.39 최고의 사업 계획은 실행 실적이다- 세상 최고의 사업계획은 실행실적이다. ... 변명이다.- 지식을 자기 것으로 만들려는 훈련이 필요하다.- 당신은 신체적 기술을 필요로 하는 경우를 제외하고 모든 분야의 전문가가 될 수 있다.- 고가 세미나의 주최자들은 행사라는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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  조직코칭

  최고경영진의 지원은 코칭뿐 아니라 다른 리더십 향상 프로그램의 성공을 위해서도 절대요소이다. ... 조직은 형편이나 상황에 따라서 내부코치, 외부코치, 리더코치를 통해 코칭을 진행할 수 있다.회사가 코칭을 도입할 때 절대 타협할 수 없는 사항들에는 최고경영자의 의지가 중요하다. ... 고성과자에게도 저성과자에게도 경영진에게도 코칭은 효과적임을 많은 사람들의 경험사례가 누적되어 대한민국의 기업이 최고의 기업 문화를 이루어가면 좋겠다.PART 1 조직 코칭의 기본CHAPTER

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.29

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  (독후감) 유연함의 힘 - 학습 마인드셋을 가지자

  ‘유연함의 힘’을 읽고 – 학습 마인드셋을 가지자개요저자 수잔 애쉬포드는 2023년 현재 미시간 대학교 로스 경영대학원에서 경영 및 조직분야의 교수이다. 1977년 산호세 주립대학교에서 ... 좋은 관리자가 되기 위한 방법으로 70%는 경험으로, 20%는 멘토나 동료 같은 사람에게, 10%는 책이나 수업으로 배운다는 뜻이다. ... 피드백에서 무언가를 배운다면 당신은 더 나은 리더와 동료가 될 뿐 아니라 주변에서 그런 평가를 얻을 가능성도 커지기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.04

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  [사업을 한다는 것] 맥도널드의 창업자가 맥도널드가 아닌 이유, 세계 최고의 프랜차이즈 회사 창업기

  이 책의 저자인 레이 크록은 세계 최고의 햄버거 프랜차이즈 ‘맥도널드’의 창업자입니다. 소프트뱅크의 회장 손정의와 유니클로의 회장 야나이 다다시가 추천사를 썼습니다. ... 동업자간 시너지 효과의 중요성을 알 수 있는 대목입니다.또한 레이 크록은 ‘원대한 구상’보다는 ‘세부사항’에 집중하는 경영자였다고 합니다. ... 매장 운영에 관여하지 않는 대신 새로운 부지를 찾고 건물을 짓는데 더욱 주력할 것입니다. 반면 레이 크록은 ‘사업은 당신의 것이지만 당신은 혼자가 아닙니다’라고 외칩니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.15

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  무역학개론 ) 글로벌 IT 산업은 인공지능을 거의 모든 분야에 적용하기 위한 기술을 개발하고 있다. 인공지능을 모든 분야에 도입하는 것에 대해 찬반 입장을 나눠 자유롭게 토론해보시오. 외8건

  당신이 최고경영자라면 대졸신입채용을 우선할 것인가? 경력직채용을 우선할 것인가? ... 당신이 최고경영자라면 대졸신입채용을 우선할 것인가? 경력직채용을 우선할 것인가? ... 표적집단면접법이 적절할지 혹은 심층면접법이 적절할지 토론해봅시다.혁신적인 개인 IT 기기라는 점에서 일반적인 설문조사 방법으로는 쉽게 밝혀지기 어려운 잠재적인 소비자의 동기나 욕구를

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  경영 마케팅 서적 500권 핵심 요약, 기업철학 101가지, 추가 25개

  말단직원이어도 능력만 있으면 최고경영자가 될 수 있는회사 46. 큰 프로젝트 하나에 집중하느니 같은 시간에 50개의 작은 혁신을 시도한다 47. ... 직원 모두가 기업 가고 경영자인 느낌을 갖도록 보상한다. ... 임직원들이 항상 특별한 사람임을 상기한다. 11. 당신의 고객과 직원들에게 의미 있는 사회운동을 선택하도록 돕는다 12. 이단아들은 미움받기 십상이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2024.07.02

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  자신의 삶의 경험에서 중요했던 순간을 떠올려보십시오. 긍정적이든 부정적이든 현재의 자신을 만든 순간을 적고, 그때 내가 경험하고 배운 부분들도 적고, 그 경험을 통해 내가 어떻게 변화되었는지 기술하시오

  그러나 나는 대학 시절 전공과목인 경영학 수업을 수강하면서 들었던 마케팅 원론 강의 시간이 떠오른다. ... 만약 당신이 지금까지 살아오면서 가장 후회되는 일로 한 가지를 꼽는다면 그것은 바로 어떠한 선택을 했느냐 하는 것일 것이다. ... 그렇다면 과연 나에게 있어서 최고의 선택은 무엇이었을까? 아마도 대부분의 사람들이 학창시절 공부를 열심히 하지 않은 것을 꼽을 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을

  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. ... 관리자로서 팀의 영향력을 늘리고자 한다면 최고의 인재를 고용해서 점점 더 많은 일을 할 권한을 주는 것이 현명합니다. 그 이상을 할 수 있는 사람을 채용해야 합니다. ... 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.03.22

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  직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은

  모든 사람들은 더 높은 꿈과 목표를 이루기 위하여 서로 긴밀하고 유기적인 연결이 되어야 할 것이다.3) 경영은 통제가 아닌 서비스대부분의 평범한 경영자들은 직원들이 자신이 지시한 일만 ... 최고라는 믿음을 직원들에게 주기 때문에 자신 스스로에 대한 기대치가 높아지며 결과적으로는 모든 지원들이 스스로의 소명에 따라 일을 하고 있다는 믿음으로 단결되고 결속 할 수 있는 것이다 ... 경쟁사들을 적으로 간주하여 소비자인 시장에 대한 정복해야 하는 영토라고 생각하는 경향이 크다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  <벼랑 위의 집> 독후감

  베이커는 꼼꼼하고 객관적인 보고서 작성능력을 최고위 경영진에게 인정받아 최고기밀인 4등급 업무를 맡게 된다. ... 라이너스는 마르시아스섬 고아원의 보호자라는 조이 채플화이트에 의해 깨어나 섬으로 이동한다. ... 더듬이 같은 눈과 촉수를 갖고 있다.)는 호텔 직원에게 당신처럼 되고 싶다고 말했다가 호텔 직원 모자를 선물 받았다.외출을 마무리하기 위해 아이스크림 가게에 모인 이들은 당신들에게는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.06 | 수정일 2023.03.04

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