"대기업 이공계 실무 면접" 검색결과 121-140 / 175건

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  취업마케팅

  식품업체 백화점기업의 부합되는 자격요소우수한 어학성적 공모전 수상 경력 관련 자격증 취득 전공과목의 지식테스트 까다로운면접현장 중심의 실무형 인재를 선호 .다양한 실무 경험이 많으면 ... 연구개발등 이공계채용이 전체 70~80%영업직은 실성과 커뮤니케이션 능력등 인성적인 측면을주로봄 연구직과학술직은 제약 약학 화학등 전공자로 제한글로벌 마인드를 필수로 요구 생산현장에서 ... 전자회로제조업제약화장품영업과 의약용 약제품 제조업제강업,강선건조업,자동차제조업광고대행업 출판업 방송업 영화배급업원유정제처리업,석유화학계기초화합물 제조업과방조업기업의인재상엔지니어와

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.19

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  현대 - 인적자원관리

  면접전형⇒4. 신체검사온라인 입사지원HKAT○ 실무면접○ 영어면접○ 임원면접건강검진마. ... 법정 등의 인문 계열 전공자가 업무를 수행 할 수 있습니다.회계재무회계, 원가회계, 세무회계 등의 업무상경·법정, 통계·어문 등의 인문·상경 계열 전공자와 기계·건축, 전산 등의 이공계열 ... (실무면접) / 인·적성검사 → 2차 면접(임원면접) / 영어(인터뷰) → 건강검진 → 최종합격5) 자기 소개서 요구사항(10년 기준)가) 성장과정 600자 이내나) 성격의 장단점

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26 | 수정일 2018.04.16

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  전통적인 채용방식과 현대적인 채용방식에 대한 논의

  문화에 적응하게 해 주는 역할을 한다”며 “이공계생이 많다 보니 커뮤니케이션 기술, 경영·경제 상식 등도 교육한다”고 말했다. ... 저희 KT&G면접은 두 단계인 실무면접과 임원면접으로 진행됩니다. ... 실무면접 시에는 본인이 전공에대해서는 잘 알고 있어야 하며 질문자의 의도를 정확하게 파악하여 알맹이 있는 대답을 해야 후한점수를얻을 수 있습니다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.24

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  (한국에너지기술연구원자기소개서 + 면접기출문제) 한국에너지기술연구원(청년인턴) 자소서 합격예문 [한국에너지기술연구원인턴사원자기소개서]

  한국에너지기술연구원 이공계 청년인턴(태양광)자기소개서 우수예문 + 면접기출문제한국에너지기술연구원 자기소개서 우수예문1. 성장과정2. 성격 소개3. 지원동기4. 입사 후 각오5. ... 저는 친환경적인 기업인 귀사에서 모든 열정을 다해 귀사와 함께 성장하는 사람이 되고 싶습니다. ... 이를 위해 입사 후 처음 1~2년간 선배님들에게 학창시절 배우지 못했던 실무지식을 배우고, 그 후 저만의 노하우로 만들어 후배들을 양성할 수 있는 능력을 보유하겠습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.07

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  2010年 대기업 취업조건 및 합격자스펙, 합격후기 레포트

  (이공계 기준)TOEIC : 700점이상 / TOEFL(iBT) : 82점이상 / TEPS : 572점 이상(OPIc, TOEIC speaking 등 영어회화 고득점 보유자는 서류전형시 ... 우대사항 : 외국어 가능자 및 학점 우수자 우대해당부분 관련 자격증 소지자 및 관련부분 인턴경력자 우대※ 전형절차서류전형 → 실무면접 → 임원면접 → 신체검사============= ... 기업명학교학과학점토익자격증어학연수기타하이닉스한양대에 평소에 책과 신문을 많이 읽고 다양한 분야의 지식을 접하는것이 중요.[3단계] 면접 : 인성, 전공, 영어능력을 총괄적으로 평가.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16

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  삼성엔지니어링 공채 최종합격 자기소개서, 면접 Tip

  전공면접 같은 경우는 기본적으로 삼성엔지니어링이 플랜트 사업 담당이기 때문에 특히 이공계 생이라면 전공면접이 부끄럽지 않도록 최소한 자기 전공에 대한 주요 과목 공부는 하시고 들어갈 ... 그렇기 때문에 사회 진출시 다양한 직업 중에서 기업을 선택하게 되었습니다.대학교 3학년 때 꿈을 찾기 위해 도전했던 교환학생 경험을 통해 제 관심은 자연스럽게 세계 무대가 되었고 Engineer와 ... 저는 최근 관심있어하는 이슈 분야에서 기업의 사회적 책임을 택하였는데 기업 면접을 보는데 기업의 사회적 책임만을 강조하면 오히려 부정적인 인상을 심어주지는 않을까 걱정이 되었는데 오히려

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.12

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  조징행동 직무분석.

  처음에는 S화재와 같은 대기업 보험사(실무자)를 조사하기도 했으나, 조사에 몰입과정 중 좀 더 심층적이고 큰 범주의 보험회사인 ‘Korean RE’라는 재 보험회사의 실무자들과 직접 ... 재보험 전문가 집단이자 이공계 전문지식이 필요한 금융회사이기 때문에 신입사원들은 희망부서에 배치되기 전에 2달간 각종 교육을 받는다.매년 업무수행에 필요한 지식을 위해 필수적으로 이수학점 ... 연봉은 대기업에 비해서도 최고의 대우를 해준다고 할 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.07

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  삼성전자DS,하이닉스,반도체소재부품삼성전자DS,하이닉스,반도체소재부품

  이것이 왜 차세대 컴퓨팅 모델 (유비쿼터스나 사물간 통신 등)에 있어 중추적인 역할을 하는지를 설명하고, 업계의 동향에 대해서도 아는 바를 발표하시오. ... 전공분야: 반도체 회로 설계, 전력 공학, 전기전자공학, 정보통신공학, 컴퓨터 공학 등 지원분야: 반도체 연구개발, 전력 관리, 정보통신 연구개발지원기업: 삼성전자, SK하이닉스,

  리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.14 | 수정일 2016.09.30

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  삼성의 인재경영

  삼성은 지금도 미국 유럽 중국 일본 인도 등지에 퍼져있는 이공계 천재들을 발굴하여 자사 연구 개발(R&D) 부서를 채우고 있다. ... 면접위원도 인사부서에서 실무부서까지, 임원부터 과장까지 폭넓고 다양하게 구성돼 지원자의 자질을 종합적으로 눈여겨본다.3. 인재확보삼성은 해외 우수인력 확보에 눈을 돌리고 있다. ... 따라서 중국 내 우수대학을 선정, 총 20여개 대학 3,000여명에게 ‘삼성 장학금’을 지급하고, 북경대 청화대 복단대 등 우수대학을 중심으로 강연회를 열기도 했다.4.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.02

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  포스코 최종합격 자소서+ 면접정리

  제공하는 업무를 수행하고 있으며 최종적으로 생산된 제품에 대하여 재질시험 및 화학시험을 통하여 제품 품질보증 업무를 하고 있습니다.기본자질/전공품질기술부서는 금속, 재료공학, 화공 등 이공계열 ... 우리회사가 귀하를 채용해야 하는 이유 세 가지를 기술하여 주십시오.5.면접정리1. ... 떨어진 후 회화의 필요성을 깨닫고 어학연수를 결심했습니다. 8개월 정도 뉴질랜드의 AUT-IH 대학교 부속 어학원에서 매 수업 시작 시간 1시간 전에 학원에 도착하여 청소와 수업준비로

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.02 | 수정일 2015.09.03

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  한국방송공사(KBS)

  한국방송공사 2009년 총 직원의 직급별 구분표한국방송공사는 매년 여성, 장애인, 이공계를 포함하여 정기채용을 진행한다. 인원수는 매년 유동성 있게 진행되고 있다. ... 한국방송공사 2005-2009 수입 지출 현황한국방송공사는 공기업으로 재무현황을 국민들에게 공개하고 있다. 수입부분에 대해서는 정부지원과 자체수입으로 진행된다. ... 면접원이 전화를 통해 응답결과를 자동화 시켜 처리하는 컴퓨터를 이용한 전화면접조서로 진행된다.▲ 그림9.

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.13

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  인터넷 강의 에이플 자료입니다.

  일정비율을 우선 선발하게 된다.한편, 학력 및 연령제한 철폐, 「장애인·지역권 인재·이공계 여성」에 대한 우대기준 적용, 관련법령 개정에 따른 국가유공자 등에 대한 가산점 부여 등 ... 창의성, 전공지식에 대해 심층적으로 평가하기 위해 실무면접과 일반면접으로 이원화하여 실시하며 일정점수 미만의 부적격자는 탈락되고 적격자의 면접결과는 점수화 된다. ... 따라서 인성검사와 함께 시행되었던 별도의 적성검사는 실시하지 않는다.셋째, 공공기관 지방이전에 따른 당해지역 활성화를 촉진하기 위해 대학이하 최종학력 기준 전북권역 출신자에 대해 채용예정인원의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20

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  (프랑스문화와예술4D형)프랑스 그랑제꼴과 우리나라 학벌문제를 비교설명0k

  준비 과정을 거친 후, 치열한 경쟁을 뚫고 그랑제꼴에 입학한 학생들은 3년동안 가장 실무적이고 고급화된 훈련을 받고 졸업 후에는 곧바로 우수 대기업의 초급 간부 사원으로 임용된다. ... 바깔로레아(BAC) 이후 그랑제꼴 진학 희망자들은 우서 상경계 1~2년, 이공계 2~3년의 준비과정을 거친다. ... 입학 전형은 자기 나라에서 대학과정을 이수한 학생들을 대상으로 대부분 서류전형과 면접을 통하여 이루어지지만 때론 경쟁시험을 통하여 결정되기도 한다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.04.15

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  취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스

  지원자격대졸 이상 학력소유자 / 토익기준자격 이공계 600이상 , 인문계 700이상5. ... 대기업(1) 전기전자 / 반도체- LG전자- 삼성전자- 하이닉스- LS전선(2) 일반 대기업- CJ㈜- 금호아시아나㈜- 롯데㈜- SK㈜- 두산㈜- 효성㈜(3) 자동차- 현대 기아 자동차 ... 금융계- 국민은행- 우리은행- 기업은행- 굿모닝신한증권- 교보증권1. 대기업(1) 전기전자 / 반도체LG전자1.

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18

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  [2016상반기대기업실무PT면접]메카트로닉스융복합,기계,자동차,2차전지,드론,현대기아차,LG화학,삼성SDI,SK이노베이션

  전공분야: 제어공학, 기계공학, 산업공학, 전자전기공학, 정보통신공학, 컴퓨터공학 기타 지원분야: 연구개발 (메카트로닉스, 분야, 무선사업, 가전 사업, 기계분야 등) 지원기업: 삼성전자

  리포트 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.14 | 수정일 2016.09.30

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  [논문,소논문]고학력자 실업의 문제와 대책

  고학력 청년 실업은 적성, 전공지식이나 기술과는 무관한 직업을 갖는 근로자들이 증가하게 되고 교육기간의 장기화와 고시 열풍, 이공계 기피현상 등의 문제점들을 가중시킨다. ... 대졸 신입사원을 실무에 투입하는 데까지 드는 기간은 6개월~1년’(62.3%)이 대부분인 것으로 조사됐으며 ‘1~2년’(16.6%), 6개월 미만’(12.8%) 순이었다. 2~3년’ ... 중소기업 지원고학력자들이 대기업에 몰리는 것을 막기 위해 정부가 중소기업을 지원하여 그들의 근무환경을 개선하고 이미지를 향상하는 노력이 필요하다.2. 교육적 차원ㄱ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.28

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  태평양의 인사관리 사례조사

  학력 및 전공 : 대졸 / 이공계열(산업공학과), 상경계열, 인문계열, 사회계열? 필요지식 : 물류관리론, 화물운송론, 보관하역론, 물류관련법규? ... 실무자를 면접에 직접 참여시킴으로써 정말로 그 직무의 수행에 필요한 역량을 가진 인재를 확보하는데 보다 객관적인 접근이 가능하게 하였다. ... 그리고 신입사원의 경우에는 대학교 등에서 동아리활동과 같은 조직생활을 한경우에도 Yes라고 대답을 할 것이다.

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.29

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  고객지향적 마케팅에 관한 내용 및 사례분석

  이공계 기피 현상을 극복하고, 이공계 교육과정의 새로운 틀을 제시함으로써, 전남대학교의 교육시스템의 혁신에 기여? ... ■공과대학공대에서는 이공계기피현상과 맞물려 한동안 기피학과로 꼽혔으나 타단과대학과 차별화된 여러 가지 제도를 도입해 재학생들의 취업률 향상과함께 신입생들의 유치도 꾀하고 있다. ... 인증대학 졸업자에 한해 10%의 가산점을 부여한다.- 이론 중심이던 커리큘럼은 실무 중심으로 재편성되고 있다.기업이 요구하는 대로 졸업 후 현장에 바로 투입할 수 있는 실무 인재를

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.17

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  [ppt]로스쿨의 도입, 그 허와 실의 분석과 전망 방향-로스쿨 제도의 문제점과 해결방안을 중심으로

  변호사의 질적 문제변호사업계학계,재야,시민단체의 입장3년의 수료기간으로는 기존의 법과대학 학부 4년 과정을 대체할 수 없음 특히나, 이공계열 학생의 경우 인문적 배경지식의 부족현상 ... ,국가적 문제 기업의 경쟁력 측면 국가적 분쟁 측면 국가사업의 효율적 운영측면4. ... 다음의 결론이 타당한지를 증명하시오서울대는 고시열풍출처: 서울대학교 2002년 '졸업생 취업 및 진학 현황'조사단과대 별 졸업생 중 고시생의 비율2002년 졸업생 4089명 중 10.2%

  리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.17

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  청년실업의 실태, 원인, 해결책

  대학사회봉사협의회)대학생단기(1월)중기(6월)항공료, 체재비 등해외인터넷청년봉사단(행안부, 한국정보문화진흥원)대학생1~3개월항공료, 체재비 등개도국 과학기술지원단(교과부, 국제과학기술협력재단)이공계 ... 어학연수 5개월, 인턴취업 최장 12개월, 여행 1개월로 구성되어 언어뿐만 아니라 미국의 기업문화와 실무적인 경험도 동시에 쌓을 수 있을 것으로 예상되며, 우리 대학생들에게 유익한 ... 그 이유를 물어보면 “기업이 원하는 직무능력을 갖춘 지원자가 없음”이 43.5%에 달할 정도로 능력 없는 실업자들이 많은 것이다.현재 대기업은 신규채용을 하게 되면 짧게는 1일 길게는

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.23

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