"대기업 이공계 실무 면접" 검색결과 141-160 / 175건

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  [기자][지역주재기자][출입처기자단][TV카메라기자][독일 기자 재교육 사례]기자 자격, 기자 근무환경, 기자 충원과 교육, 기자와 지역주재기자, 기자와 출입처기자단, 기자와 TV카메라기자, 독일 기자 재교육 사례

  기자들 대부분이 정치학, 사회학, 신문방송학 등 인문사회계열을 전공한 사람이지만 채용에 있어 전공제한은 없으며 이공계인력을 일정비율 채용하는 언론사도 있다.사보기자는 기업의 공개채용을 ... 전형방법은 1차 서류심사, 2차 필기시험, 3차 면접 순으로 이루어지며 필기시험은 국어, 영어, 상식, 논문 등이 치러진다. ... 잡지기자는 혼자서 기획, 섭외, 취재, 원고작성을 다 해야 하기 때문에 문장력 테스트와 함께 기획안 교정, 편집 실무 등의 실기를 치른다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.18

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  직업자아 탐색하기

  점차 이공계 전공자들도 진출이 활발해 지고 있기 때문에 전공분야도 살릴 수 있는 장점을 가지고 있다■ 화학 연구원선 호 사 유?대학교 4년동안 배원던 전공분야? ... 하지만 산업발전 추세를 반영해 대학에서 전자, 기계, 화학공학, 생명공학 등 이공계 전공자들의 진출이 활발하다. ... 투자신탁의 경우 필기시험과 면접을 통하여 입문하고, 은행의 경우 법인영업부나 투자분석부 등의 타부서에서 실무와 분석기법을 익히고 난 후 적성검사 및 면접을 통해 주식운용부, 채권운용부

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.15 | 수정일 2013.11.14

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  [매그나칩반도체-경영지원마케팅부문합격자기소개서]매그나칩반도체자기소개서자소서,매그나칩반도체자소서자기소개서,매그나칩자소서,반도체합격자기소개서,합격자소서,자기소개서

  그런부분에서 중학교때부터 저의 전문분야를 이쪽으로 택하게 되었고, 그때부터 이공계 분야에 관련된 자격증과 사회경험들을 많이 쌓게 되었습니다. ... 대학교 재학중에는 교수님과 마케팅 프로젝트 연구 당시에 창의적인 방안으로 기업의 경영기획 및 마케팅실적을 이룬 경험이 있습니다. 현대는 지식 디지털 사회 입니다. ... 지원동기 및 향후 포부대학교를 재학중에 반도체 소자 연구제조 분야 성공 기업사례 연구조사를 위하여 매그나칩반도체를 조사하였을 때 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.09 | 수정일 2013.11.22

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  [면접]기업의 면접방법과 면접 시 주요 질문을 조사

  상경계열은 3개의 주제 중에서 택1, 이공계열은 공통주제 3개 포함 총 4개의 주제 중에서 택1)?? ... 공통: 마케팅(Lotto 복권의 론칭 전략, 젊은 층을 타겟으로 하는 핸드폰 개발과정과 마케팅 전략), 재무(설비투자 평가)추가: 이공계열 문제(Computer 관련)? ... - 면접( 실무, 임원 )3) 면접절차실무면접 - 임원면접▶ 실무면접 : 지원자들이 “사회적 현안”을 주제로 토의를 하는 “집단 면접”이 실시.- 7~8명이 한 조가 돼 시사 문제에

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31

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  한화 증권 기업 조사

  (같이 면접보신분 블랙숄즈모형의 가정에 대해 말해봐라3년국채 가 의미하는게 뭔가 이런거 질문 받은 것으로 기억합니다. )저는 이공계 출신이라.솔직히 경제쪽은 아무래도 언변에서 딸리는지라.전 ... 사회적으로 이슈가 되고있는 문제를 하나만 말해보고 그것에 대한 자신의 생각을 말해 보아라~▶4. 06. 7. 12실무자면접은 면접과5명과 지원자 7명이 한조가 되어서 면접을 보기 시작했습니다.먼저 ... 실제 안했구요.저희 조에 딱 한 분만 걸려서했습니다.면접위원 맘 인것 같습니다.^^;2차- 임원진 면접다른데도 그렇겠지만,주로 인성적인 것 많이 물어보지만,실제 실무에 잘 적응할

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.09

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  [기업정보와 면접] 현대/기아자동차 구조와 면접전략에 대하여

  . - 이공 : 인문의 모집비율은 7 : 3으로 이공계 출신자를 훨씬 선호 - 허위 기재 판명시 합격 취소④ 현대자동차의 채용 흐름 ㉠ 조기채용화 - 학교교육이 이론적 편중 → 기업에서는 ... 영어 면접은 없음. - 박/석사조와 학사조 구분 조 편성. - 실무면접과 임원 면접 순서는 조 별마다 틀림. - 면접관은 계속 바뀜(조마다 틀림.)- 실무 면접은 조별 찬반 토론식 ... 하루일정으로 이루어짐. - 면접은 실무면접과 임원(인/적성)면접으로 구분.

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.25

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  [인적자원관리] 모집․선발과정에서 기업의 다양성

  이는 지난해 12월말 정보통신부와 11개 대학 공대 학장 및 주요 대기업이 한 자리에 모여 이공계 대학생들의 전공역량 강화를 위한 방안을 협의한 이후 나온 대책 중 하나이다.또한 지난해 ... 삼성전자 하반기 이공계열 신입사원 채용세서 전공과목 및 일반과목 학업성휘도와 면접성적 간의 상관관계를 분석한 결과 전공과목 평점이 놓거나 전공과목 이수학점 비율이 높을수록 면접성적도 ... 례5) 삼성전자 ‘전공학점’ 우수자 우대 [자료제공:www.dearsamsung.co.kr]삼성전자는 지난해와 비슷한 4,000~5,000명 정도를 채용할 예정이며, 올 하반기부터 이공계열

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.17

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  GM 대우 기업탐방보고서

  채용 면접 Q & AQ:채용 방식과 올해 계획은.A:연중 대졸 신입사원 공개채용을 진행하고 있고, 수시 채용도 병행한다. 자동차 회사인 만큼 이공계 출신이 많은 편이다. ... GM대우 기업탐방보고서1. ... 전산회계 등 실무에 필요한 총 900여 개의 커리큘럼을 제공하고 있다. 직급별로 한 해 취득해야 할 최소 이수 시간이 부여된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.10

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  국민은행 면접, 신한은행 면접 족보

  이상 소지자 - 지원가능 연령 : 없음 - 지원가능 전공 : 전공불문 (이공계 우대) - 토익 커트라인 : 없음. ... -발표력 -기본지식프리젠테이션 면접-인성 -자신감임원면접 (인물면접)기타 면접방법 ( )-순발력 -정직성실무팀장 면접 (전공)면접 평가 포인트면접종류9. ... 면접방법개인금융지원분야/부서국민은행지원회사9-1. 질문내용 : 전공(실무,팀장)면접개인금융지원분야/부서국민은행지원회사자기소개를 해보시오. 좌우명을 말하시오. 엥겔계수란 무엇인가?

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.17

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  포스코ICT 자기소개서 합격자 샘플 + 면접족보/합격스펙 - 포스코그룹 포스코ICT 전문가첨삭 자소서/포스코ICT 채용 자기소개서

  대학교 재학 중 이공계 지식은 물론 경영학과 마케팅에 대한 관심의 끈을 놓지 않았습니다. ... 해외 영업과 무역에 대한 실무를 접해보고자 중소기업의 무역 활동을 지원하는 국제경영 지원센터에서 활동을 하였습니다. ... 프로젝트 경력/실무경력/기타 등 [1300 Byte 이내]: IT와 공학이 융화된 학부과정..[ 포스코ICT 면접기출질문/연봉정보/합격스펙정보 ]1.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.14 | 수정일 2019.06.21

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  KOTRA(대한무역투자진흥공사) 입사, 채용과정에 관하여

  상경/법정/이공계열로 지원한 사람들은 영어로, 제2외국어로 지원한 사람들은 해당외국어로 보게 된다.회화테스트의 경우는 해당언어로 업무수행이 가능한지를 측정하는 것으로, 지원자의 해당 ... 하지만 상여금 등을 포함하면 일반 은행권보다는 작으나 대기업이나 제2 금융권보다는 많은 초임연봉을 받는다. ... 언어 구사능력을 측정하게 된다고 한다.- 회화테스트는 외국인 평가위원이나 한국외국어대학교 통번역 대학원 교수와의 1:1 면접으로 10~15분간 진행되며 개인적 경험에서부터 정치,

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.30

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  [인적자원관리]LS전선 인사제도

  대학 졸업생을 대규모 채용한다.수시 모집정기 공채LS전선의 전형방식부서배치 전 교육 후 부서배치 (면접/신체검사 합격자)실무/임원 면접 신체검사 (적성검사 합격자)적성검사 (1차 ... 훈련 (계속)중장기 인재육성 추진전략 - LSC-ITP(Individualized Training Program)(계속)*LSC-R D 중,장기 연수프로그램 1.학위연수: 국내외 이공계-Techno ... 또다른 특이 점은 대부분의 기업 들이 외국어가 안되는 인재들에게는 원서 쓸 기회조차도 없다는 현실을 보면서 외국어의 절실함 을 느꼈고, 또한 경쟁률을 보면서 만일 내가 취업시에는 다른

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

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  면접 형태별 준비 및 대책

  ※ 부록2 : 직종별 면접 예상 질문 - 3나. 이공계 분야 1) 연구직(이공) - 박사과정을 이수하면서 가장 기억에 나는 사건이 있었습니까? ... 프리젠테이션 질문 사례 1) 이공계 ① LC회로를 이용한 배터리 노이즈를 줄이는 방법은? ... (7) 기업이 좋아하는 사람의 유형 (8) 기업이 싫어하는 사람의 유형 (9) 면접관이 싫어하는 인물형 ※ 부록1 : 40대 기업 지원 시 숙지사항 ※ 부록2 : 직종별 면접 예상

  자기소개서 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.12

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  한국 주택 금융 공사의 인사 채용제도

  장애인 대상 특별 공채 실시현재 정부와 그 산하 기관들이 인력 선발 시 가장 중요시하고 있는 것은 여성인력, 지방대, 이공계, 장애인 채용 등이라고 합니다. ... 어느 조직이든지(사기업과 대기업 모두) 조직이 필요로 하는 인력을 올바르게 채용하여 가장 좋은 성과를 내는 곳에 배치하는 것에는 조직 차원에서 신중하고 조심스러운 접근이 이루어질 것입니다 ... 전형절차 : 원서접수 → 서류전형 → 인•적성검사 → 필기시험 →1차 면접 → 2차 면접 → 신체검사 → 최종합격자 발표나.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.15

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  일본의 고등교육, 입시제도, 개혁

  이렇듯, 일본에는 총 3번의 치열한 경쟁을 거쳐 학생을 선발하는 국공립대학이 있기에 국제시장에서의 경쟁력이 강화 될 수 있는 것이다.③ 이공계열의 집중육성일본대학, 특히 국공립대학은 ... 국력증진을 위해서는 기초과학연구가 필수라는 인식에 따라 이공계학생수가 월등히 많다. ... 우리나라의 경우 대학마다 약간의 차이를 주긴 하지만 정시모집의 경우 기본적으로 내신과 수능, 그리고 논술이나 면접을 통해 학생을 선발한다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.23

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  [교육경영]청년 실업과 대책

  산업현장의 기술 인력들이 상당수 퇴출당하면서 이공계 기피를 가속화시키며, 청년들의 이공계 기피현상은 결과적으로 국가 산업의 균형발전을 저해하고, 산업인력 공급의 불균형 등 노동시장 ... 이공계는 공부하기가 어려운 반면, 기술변화 속도가 빠르고 실직 위험이 높아서 의사, 변호사 등에 비해 생애 기대소득이 낮을 뿐 아니라, 외환위기 이후 이공계 졸업자들의 취업이 어려워지고 ... 연도별 수능시험지원자중 이공계 지원자가 지속적으로 감소하는 추세이다.

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.12

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  [산업복지]삼성의 성공과 인적자원관리

  남아 회자되고 있다.3)삼성만의 남다른 인재경영①학벌에 얽매이지 않는 파격적인 채용이건희 회장은 이공계 기술을 중시하는 것으로 널리 알려져 있고, 어느 정도 사실이다. ... 삼성은 현대, SK, LG 등과 함께 우리나라 경제를 이끄는 대기업 중 하나이다. ... 게다가 면접을 보러 오라는 통보를 하면서 제시하는 두둑한 면접 비용까지 합치면 삼성은 인재채용에 어마어마한 시간과 돈을 들인다는 것을 알 수 있다.④실적은 연봉으로 능력은 승진으로삼성의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.18

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  [경영]삼성의 인사관리

  국내외 해당 분야 경력 4탄탄한 재무구조로 낮은 부도위험’ 등의 요인으로 구인자들이 가장 다니고 싶어 하는 회사이다.삼성은 이공계를 중심으로 우수한 여성인력의 양성 및 여성의 장점과 ... 기업들은 이제 순발력이 뛰어나고 창의적인 사고를 하면서 실제 실무에서 유연하게 대처할 수 있는 핵심인재를 원한다. ... (아래의 참고자료를 통해 보충설명)- 면접은 기본 인품을 평가하는 1단계 인성면접과 전문지식을 평가하는 2단 계 프리젠테이션 면접으로 나누어 실시ⅴ) 건강검진* 수습기간- 사원을 신규로

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.24

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  [면접스킬]삼성전자 면접대비 프레젠테이션

  평균적으로 B+ 이상을 받아야 합격선 인문·상경계와 이공계로 나눠 면접이 이뤄지며 4명의 임원이 한 조를 이뤄 각 면접장에 포진 팀웍을 최우선으로 하며 필요 이상으로 튀거나 충돌을 ... – [집단토론면접]대비전략 토론에 들어가기 전에 주제에 대해서 충분히 생각하고, 실전에서는 적극적으로 참여한다. ... 짧은 시간에 최대한 좋은 인상을 남길 수 있도록 자신감 있는 태도와 절도 있는 답변이 중요하다.1단계면접 - [프레젠테이션면접]기본 실무능력 및 활용 가능성을 측정하는 프레젠테이션

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.16

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  [인적자원관리]LG화재의 인력확보활동에 대한 고찰

  채용처럼 특정 집단, 예컨대 전역 예비 장교출신들은 그들이 군 생활 동안 쌓아온 leader ship이나 사무 경험 등을 일종의 경력으로 인정하여 영업 관리직에 채용을 하거나, 이공계 ... 왜냐하면 이에 대한 성적과 직무수행과의 상관관계가 거의 없는 것으로 나타나 타당성이 결여된다고 판단하기 때문이라고 한다.- 연수과정1차 실무면접과 2차 임원진 면접을 거치고 나면 마지막으로 ... 이는 대부분의 기업들이 마찬가지일 것이라 생각된다. 이에 따라 기업내에서의 환경도 유동적으로 변화할 수 밖에 없는 것이다.

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.07

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