"뛰어난역량능력갖춘" 검색결과 121-140 / 7,923건

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  팀장의 탄생

  아무리 영업팀장의 개인역량이 뛰어나도 그가 갈 수 있는 거래처 수와 시간은 한정되어 있다. ... 1) 목적- 팀 전체가 무엇이 성공인지 알고 그것을 달성하고 노력하게 만드는 것- 관리자 자신이 먼저 목적을 분명히 알고 세워야 한다2) 사람- 팀원들이 준비가 되었는지, 역량을 갖추고 ... 만약 팀장이 팀원들의 역량을 키워 그들의 능력이 최대한 이끌어 내는데 집중한다면 당장의 매출은 나오지 않을 수 있으나, 시간이 지날수록 팀원들의 역량은 커지며 팀장이 다닐 수 있는

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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  인공지능 시대 신직업과 미래 직업역량에 대해 기술하세요

  나의 의견사회에서는 단순히 스펙이 뛰어난 지원자보다 기업의 인재상에 부합하고 조직에 잘 적응할 수 있는 인재를 요구하고 있다. ... 세계경제포럼에서도 2020년에 필요한 모든 산업 분야에서 요구되는 능력을 조사한 결과 복잡한 문제를 파악하여 해결하는 직무역량 다음으로 사회적 능력이 중요시됨을 확인할 수 있다.둘째 ... 세계경제포럼(2016)에서는 새로운 역할과 환경에 적응할 수 있는 인재가 갖추어야 할 중요한 자질 중 하나로 인성(character)을 꼽았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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  창의적인 사람이 되기 위해 나는 일상에서 어떠한 노력을 하고있는가

  창의성은 1차적으로 생각했을 때 창조적인 행위를 하기 위해 필요한 역량이라고 생각한다. 또한 기존의 길을 벗어나서 새로운 길을 상상하고 실현시키는 능력이라고 생각한다. ... 동시에 창의력은 천부적인 재능이고, 창의성을 뛰어나게 가진 사람이 따로 있다고 여겨진다. ... 개인 단위의 창의성을 갖추는 데 있어서 필요한 요소 중 내가 집중한 것은 “개인이 지닌 전문적 지식과 경험”이었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  4차 산업혁명과 코로나19 이후의 세계변화에 대한 전망과 학교변화에 대한 자신의 생각을 쓰세요./변화하는 학교에서 좋은 교사는 무엇을 어떻게 가르쳐야 하는지 자신의 생각을 쓰세요.

  변화하는 학교에서 학생들은 단순히 교사의 주입식 교육이 아닌 개인이 가진 재능과 강점을 발전시키며 지식을 활용할 수 있는 능력을 갖추길 원한다. ... 그렇다면 미래에는 교사가 가르치는 내용은 어떻게 변화할 것이며 미래에 어떤 자질을 갖춘 교사가 되어야 하는지 교사로 생존하기 위해서는 어떤 역량을 갖춰야 하는지에 대해 작성해 보고자 ... 교사가 인공지능을 보조적인 수단으로 사용한다면 더 뛰어난 교육적 역량을 발휘할 수 있을 것이다.두 번째로 코로나 19를 극복한 뒤에도 인공지능 시대에 적합한 미래 교육 시스템을 새롭게

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  성공한 기업가의 특성과 실패한 기업가의 특성요소를 제시하고 자신과 비교하여 기술하시오

  넷째, 그들은 자기 주도적 학습능력이 뛰어나다. 다섯째, 그들은 조직 내에서의 인간관계 및 의사소통 능력이 뛰어나다. 반면에 실패한 기업가들에게는 다음과 같은 공통점이 있다. ... 마지막으로 이상의 내용을 종합하면 결국 좋은 기업가란 자신의 일에 대한 열정과 헌신성이 있고, 변화관리에도 능통하며, 강한 도덕심과 윤리의식을 갖춘 사람이라고 할 수 있다.기업가는 ... 주요 검증결과로는 첫째, 일반적으로 사업수행과정에서 발생하는 다양한 어려움들은 내부역량보다는 외부환경요인으로부터 기인한다는 점이었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  학과소개-세무회계학과

  · 정확한 수량화와 체계화를 위한 분석이 필요하므로 뛰어난 수학적 능력과 분석적 사고능력을 갖춘 학생· 고객 정보 보호와 세무 업무의 공정성과 정확성을 위해 강한 윤리 의식과 책임감을 ... 갖춘 학생· 치밀하고 꼼꼼한 성격의 학생 ... 권장 과목일반 선택 과목 : 미적분, 확률과 통계, 생활과 윤리, 경제, 사회·문화, 정치와 법, 실용 경제진로 선택 과목 : 경제 수학, 수학과제 탐구, 사회문제 탐구7) 권장 역량

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.01

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  정서지능의 개념을 설명하고, 이를 바탕으로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대한 자신의 견해를 서술하시오.

  이는 직무 성과를 향상시키는 중요한 요소입니다.대인 관계와 리더십: 정서지능이 높은 개인은 효과적인 대인 관계 구축과 리더십 역량을 갖출 가능성이 높습니다. ... 뛰어납니다. ... 갖출 수 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.17

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  진로설계취업 전략계획 SWOT분석

  SWOT분석개인역량나의강점 Strength나의약점 Weakness-항상 긍정적으로 생각함-타인에게 공감하는 능력이 뛰어남-책임감으로 리더십이 뛰어남-활동적임-주변사람들을 잘 챙김-꼼꼼한 ... -병원에서 원하는 능력에 필요한 실무능력과 면허증을 갖춘다.-주말에도 시간을 할애하여 원하는 토익점수를 받도록 최선을 다한다. ... -뛰어난 공감능력으로 직설적인 표현방법을 긍정적으로 표현하도록 노력한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.03

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  직업기초능력 10가지 영역을 토대로 한 본인의 역량분석 보고서를 작성하세요

  그렇다면 필자는 청소년지도사로서의 역량을 제대로 갖추고 있을까? ... 간단히 말하자면 직업기초능력은 직업인들이 업무를 할 때 갖춰야 하는 기본 업무 수행 능력이다. ... 필자는 항상 남을 먼저 배려하고, 그러면서도 최소한의 이익을 챙기는 등 스스로의 팀워크 능력이 뛰어나다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  기획 천재가 된 홍대리

  현대의 직장인으로 갖추어야 할 능력은 무엇인지에 대해서어느 패션회사의 마케팅기획 부서에서 근무하는 홍대리의 성공 경험을 통하여 도움을 얻고,홍대리의 비밀노트의 스킬을 통하여 역량을 ... 끝으로, 기획인간은 커뮤니케이션 능력이(타이밍, 컨텐츠의 정확성(메시지, 매체), 효과 중시) 뛰어나다이를 위해서, 환경분석(3C), 소비자조사(VOC,FGI), 핵심문제(SWOT) ... 배양하고자 이 책을 읽게되었다.저자는 이 책에서 단순한 기획부서의 직원으로서가 아닌 성공하는 직장인으로서 갖추어야 할 역량이 기획력이며, 단순한 전문지식보다는 모든일에 창의적인 사고로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

  따라서 글로벌 리더는 단순히 자국 내에서 뛰어난 성과를 이루는 것을 넘어, 다양한 국가와 문화, 사업 환경에서도 통할 수 있는 리더십 능력이 요구된다. ... 이와 같은 전략적 접근을 통해 기업은 리더가 복잡한 글로벌 환경에서 다양한 문제와 도전에 효과적으로 대응할 수 있는 역량을 갖출 수 있을 것이며, 이는 기업의 글로벌 성공을 위한 필수적인 ... 국제적인 무대에서 역량을 발휘할 수 있는 리더는 다양한 능력과 특성을 지녀야 하며, 그에 따라 선발 과정에서도 다양한 지표가 활용된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  상담심리학_상담자로서의 역할과 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 기술

  상담 진행 중 필요한 능력으로는 심리검사와 대화를 통해 심리를 파악할 수 있는 역량, 상담자의 교육을 기획하고 운영하는 능력이 있어야 합니다. ... 상담자가 갖춰야 하는 역량에는 효과적인 상담을 위한 이론적인 지식들과 최근 상담 관련 동향을 파악하고 있어야 합니다. ... 이해도가 뛰어나며 스스로의 모습에 대해 수용할 수 있어야 하며 타인에게 진심으로 관심을 가질 수 있어야 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

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  평생교육 전문가의 가치체계

  또한 리더는 조직 구성원 개인의 목표와 조직의 목표를 잘 조화시키는 능력을 가지고 있어야 한다.그리고 평생교육사는 훌륭한 리더십역량을 갖춘 리더가 되기 위해서는 전문적인 지식을 갖추고 ... 따라서 리더는 무엇보다 먼저 해당 분야에 대한 높은 전문지식을 갖추어야 한다. 전문 분야에서 확실하게 뛰어난 실력을 갖추고 있다면 조직의 대중들로부터 수용될 가능성이 커진다. ... 또한 평생교육사로서 다양한 역할을 수행하기 위한 지식과 기술을 습득하여야 할 뿐만 아니라 원만한 인간관계를 유지하는 능력 및 좋은 인성을 갖추기 위해 노력해야 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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  서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다

  자기인식에 뛰어난 사람은 자신의 가치와 잘 부합하는 일을 찾을 수 있으며 여기에 열정과 자신의 능력을 발휘할 수 있다. ... 감성 리더들이 갖추어야 하는 역량에는 무엇이 있을 것인가III. 결론IV. 출처I. ... 감성 리더십의 리더는 동기부여를 할 수 있는 능력 역시 갖추어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  [세특] 가정 교과 세부능력 및 특기사항 기재 예문입니다. 학생 특성에 맞는 세특이 모두 14개가 탑재되어 있습니다.

  가정 교과 세부능력 및 특기사항 기재 예시기재 예시 1평소 인문학적 소양이 풍부하고 뛰어난 상상력과 아이디어 창출 능력이 매우 우수한 학생임. ... 동영상 제작 실력과 재치 있는 아이디어 능력이 뛰어나 광고 홍보전문가의 자질이 충분히 엿보이는 학생임.기재 예시 9수업 내용을 구조화하여 스스로 정리하는 능력이 매우 뛰어나고 수업 ... 장차 교사를 꿈꾸는 학생으로서 발표 능력이 우수하고 토론 능력이 뛰어난 학생임.기재 예시 7평소 음식 문화에 관심이 많아 인터넷 뉴스나 신문을 꼼꼼하게 숙독하고 관심 내용을 스크랩해

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

  따라서 디지털 활용 능력에는 소프트웨어 조작 외에도 컴퓨팅적인 사고 능력과 데이터를 이해하고 활용하는 능력이 추가로 필요하다.또한 핵심인재 역량을 갖춘 인재는 가장 밑바닥에는 기업가정신과 ... 디지털 활용 능력은 개인 편차가 유난히 큰 것이 특징이다. 뛰어난 직원과 그렇지 못한 직원의 생산성 차이가 10배까지도 날 수 있다고 한다. ... 이제는 경력이 능력인 단순한 시대는 지나갔다. 다가올 4차 산업혁명 시대에 일 잘하는 인재가 되려면 디지털 활용 능력을 필수로 갖춰야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  가장 중요한 능력은 언어, 수학, 과학 등 각 학습 영역에서 뛰어난 지적 능력을 보이는 것이었다. ... 서론‘인재(Talent)’란 학식이나 능력이 뛰어나거나 재주가 놀라울 정도로 탁월한 사람을 일컫는다. ... 미래 사회가 요구하는 인재상을 통해 개인과 사회가 대비해야 할 사항에 대해 고민하여, 적합한 역량을 갖춘 인재를 양성하여 미래를 위한 재원을 확보하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  4차 산업혁명시대에 적합한 리더십은 그리고 리더의 역량에 대해서 설명하시오

  따라서, 모든 구성원이 자유롭게 의견을 공유할 수 있는 환경을 구축하도록 소통 능력을 강화해야 할 것이다. 두 번째는 구성원들에게 동기를 부여하는 역량을 갖추어야 한다. ... 이는 과거와 같이 뛰어난 역량을 보유한 카리스마형 리더십이 더 이상 효과적으로 조직을 통제할 수 없음을 나타낸다. ... 4차 산업혁명의 시대에 리더는 어떠한 리더십을 보유해야 하며, 이를 위해 어떠한 역량을 갖추어야 할까?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  인공지능 4단계 [AI,알파고,메타도구]

  세 번째는 학습 역량이다. 학습 역량은 이해와 분석을 기반으로 한 논리적이고 확률적 예측 능력까지 갖추어야 완성된다. 네 번째는 지식 표현이다. ... 인공지능이 인간만큼 혹은 인간보다 더 뛰어나기 위해서는 정보, 지식, 가치, 감정 영역을 다 갖추어야 한다. ... 아주 약한 인공지능은 스스로 학습하는 능력이 없다. 약한 인공지능은 아주 약한 자율성의 수준에서 스스로 학습 능력을 갖춘다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는가? 인재경영의 주된 핵심은 적재적소_HR의 역할과 기준 설립

  이름을 잘 기억하거나, 숫자 감각이 뛰어나거나, 기계를 잘 다루거나, 상황 판단능력이 뛰어나 해결력이 좋거나 등의 자신만의 다양하고 독특한 각자만의 재능을 지니고 있다. ... 대부분의 기업들은 역량면접기법이라는 기준을 도입하여 역량모델을 채용 기준으로 활동하고 있으며, 이는 몇 개의 역량만으로도 지원자의 전체적인 적합도를 판단하기에는 다소 부족함이 있으며 ... 쓰레기통이나 다를것이 없고, 그릇이 싸구려 짚으로 만들거나 진흙으로 대충 빗은 것이여도 그 안에 값비싼 금등의 보석들이 담긴다면 그 그릇은 보석함되 되는 것처럼 지원자가 어떠한 태도를 갖추고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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