"리더가 되려면" 검색결과 121-140 / 77,883건

• 

  [사회복지행정론] 리더십 유형에 대해 간략히 비교 분석하고 사회복지조직에서 리더가 된다면 어떠한 리더가 되고 싶은지 이론적 근거를 바탕으로 제시하시오

  [사회복지행정론] 리더십 유형에 대해 간략히 비교 분석하고 사회복지조직에서 리더가 된다면 어떠한 리더가 되고 싶은지 이론적 근거를 바탕으로 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 따라서 본론에서는 리더십 유형에 대해 간략히 비교 분석하고 사회복지조직에서 리더가 된다면 어떠한 리더가 되고 싶은지 이론적 근거를 바탕으로 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 사회복지조직에서 리더가 된다면 - 변혁적 리더십5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.13

  다운로드 장바구니
• 

  피터드러커의 리더가 되는 길을 읽고

  별적으로 카리스마가 있는 리더는 드물다고 하면서 리더는 후천적으로 될 수 있으며 리더에 적합한 성격이나 스타일, 리더로서의 자질이라는 것은 존재하지 않는다고 하고 있다.또 효과적인 ... 위해서는 현장에 직접 나가서 며칠이나 몇 주 정도 있어보면 해결이 된다고 하고 있다.다섯 번째 리더는 입으로만이 아닌 행동으로 보여주는 진정한 행동인이 되라고 하고 있다. ... 그리고 그는 리더에게 가장 중요한 것은 스스로가 역할 모델이 되어 모범을 보이는 것이라고 했다.세 번째로 리더의 유능함도 앞서 말한 것과 같이 후천적으로 습득할 수 있다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  리더가 되기위한 9가지 방법

  원칙중심의 리더십은 상호의존성을 기른다.리더가 되기 위한 9가지 방법1. ... 이 사명서는 당신의 의사를 결정하고 행동을 선택하는데 있어서 지침이 되는 개인헌법과 같다.5. ... 즉 리더는 모름지기 자기 자신을 먼저 지도하여야 한다고 보는 것이다.My Mission Statement자기 자신의 리더십을 정확하게 파악하기 위해서는 자신의 인생시나리오(나의 사명서

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  [레알A+] 어떠한 조직에서 유명한 리더를 대신하게 되는 다른 리더가 직면하게 되는 도전은 무엇인지 설명하시오.

  어떠한 조직에서 유명한 리더를 대신하게 되는 다른 리더가직면하게 되는 도전은 무엇인지 설명하시오.목 차Ⅰ. 리더십의 정의Ⅱ. 유명한 리더에게 필요한 리더십1. 변혁적 리더십2. ... 유명한 리더에게 직면하게 되는 도전1. ... 유명한 리더에게 직면하게 되는 도전1. 기술다양성(skill veriety)2. 과업정체성(task identity)3. 과업중요성(task significance)4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.15 | 수정일 2014.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  [레알A+] 어떠한 조직에서 유명한 리더를 대신하게 되는 다른 리더가 직면하게 되는 도전은 무엇인지 설명하시오.

  어떠한 조직에서 유명한 리더를 대신하게 되는 다른 리더가 직면하게 되는 도전은 무엇인지 설명하시오.1. ... 다른 리더에게 직면하게 되는 문제점과 요인에 대하여 지적하고 알아보고 리더십 분류 중 대신하게 되는 리더에게 필요한 변혁적리더십과 공유리더십을 선택해 살펴 두 리더십을 통한 효과에 ... 다른 리더에게 직면하게 되는 부분1) 변혁적리더십(transformational leadership)변혁적리더십은 장기적 효과와 가치의 창조에 중점을 두어 부하에게 단순히 복종을 요구하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.14 | 수정일 2014.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  조직경영이론의 변화과정을 학습하시고, 본인이 리더가 되었을 때(가정) , 어떤 과정을 선택하시오

  본인이 리더가 되었을때최근에는 조직 리더의 리더십과 같은 조직구성원의 특성을 중요한 선행요인으로 보고 있다. ... 조직이나 그 팀의 분위기는 관리자와 리더에 의해서 많이 다르게 된다. ... 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.사회복지행정조직경영이론의 변화과정을 학습하시고, 본인이 리더가 되었을 때(가정) , 어떤 과정을 선택하고, 왜

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  [리더] 리더가 되는 방법

  기가 펄펄 살아 거칠게 말하는 남자는 뒷골목이 나 주먹 세계의 리더는 될 수 있을지 모르지만 사회생활에서는 결코 환영을 받지 못한다. ... 어려서부터 긍정적이고 세련된 표현법을 익혀야만 진정한 리더가 될 자질을 키우는 것이다.자녀와 주제가 있는 토론을 자주 하라아니야, 저런 구름이 생기면 비가 내려. 그렇지 않아. ... 자녀를 리더로 키우려면 말부터 가르쳐라차 례{1.

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  리더십-어떠한 조직에서 유명한 리더를 대신하게 되는 다른 리더가 직면하게 되는 도전은 무엇인지 설명하시오.

  리더쉽 과제어떠한 조직에서 유명한 리더를 대신하게 되는 다른 리더가 직면하게 되는 도전은 무엇인지 설명하시오.- 일반적인 상황으로 새로운 리더가 직면한 상황에서 고려해야할 요인들을 ... 도전을 하게 됩니다.예를 들어 기존의 유명한 리더에 과업과 기대에 부흥하여야 하는 부담감과 전의 리더에게 길들여진 조직구성원들과 조직체계를자신의 계획에 맞추어 이끌어나가면서 생기는 ... 어떻게 행동하고 생각하는가를 잭 웰치를 통해서 배울수 있었습니다.자신의 일을 정말로 사랑하고 최선을 다하는 것이 진정한 리더가 되는데 필수 조건이라는 것도 깨닫게 되었습니다.많은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.30

  다운로드 장바구니
• 

  최근 리더십 특성에 대한 연구에서 성격이 리더십 규명에 중요한 요인이 되고 있음을 강조하고 있습니다. 리더로서 효과적이기 위해 관련된 특성에 대해 토론해봅시다

  야심이 많은 리더일수록 지칠줄 모르는 활동성과 지속성을 가진 경우가 많고, 이는 리더로서 자신의 입지를 더욱 강화시키는 요인이 된다. ... 최근 리더십 특성에 대한 연구에서 성격이 리더십 규명에 중요한 요인이 되고 있음을 강조하고 있습니다. 리더로서 효과적이기 위해 관련된 특성에 대해 토론해봅시다.1. ... 또한 다변성이 강하고 재치가 있어 조직의 환영을 받게 된다.나.

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.08.27

  다운로드 장바구니
• 

  [설교 자료 - 구약] 사람을 잘 선택하는 리더자가 되자(여호수아)

  사람을 잘 선택하는 리더자가 되자< 여호수아 1장 10~18절 >이에 여호수아가 백성의 유사들에게 명하여 가로되 진중에 두루 다니며 백성에게 명하여 이르기를 양식을 예비하라 삼 일 ... □ 리더자를 신중하게 선택해야 한다.- 인생의 방황은 교회를 잘 선택하면 해결된다.■ 좋은 팀의 특징..- 스스로 동기 부여가 된다.< 어떤 사람을 드림팀의 일원으로 선택해야 하는가 ... 또 인생의 방황은 교회를 잘 선택하면 해결되는 것처럼 리더자를 잘 선택하는 일도 중요한 일이다. 좋은 팀들은 스스로 동기부여가 되기 때문이다. (주도적 학습?????...)

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  나도 리더가 될 수 있다.

  리더가 되는 것이 어렵지 않다고 말하고 싶다는 것이다. ... 나도 리더가 될 수 있다☞리더... 우리나라 말로 지도자를 뜻한다. 이를 모르는 사람은 아마 아무도 없을 것이다. ... 필자가 바로 말하고자 하는 것은 자신만의 스타일을 가진 리더가 되자는 것이다. 자신만의 스타일을 가진 리더라고에 꿈도 꿀 수 있다고 믿었기 때문이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  [교양]리더가 되는 길

  리더가 되는 길이번 수업에서 교수님께서 책을 많이 권해 주셔서 더 많은 책을 읽게 되었다. ... 하지만 드리커는 그런 ‘재능’은 없다고 이야기하면서 누구나 리더가 될 자질을 가지고 있고 될 수 있다라고 이야기 하고 있다. ... 처음부터 나의 리더란 만들어지는 것이나 재질을 가지고 있는 것과 틀리게 누구나 리더가 될 수 있다는 이야기 첫 머리로 나의 생각을 뒤집었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  성공하는 리더가 되자

  조직 전반에 걸친 가치시스템은 서로의 신뢰와 협력이 바탕이 되어야 한다는 믿음을 리더는 깨달아야 한다.2. 효과적인 리더가 되자인간은 사회적 동물이다. ... 리더가 되자, 그리고 당신의 능력을 펼쳐라1. 가치를 중시하자한 사람의 리더는 수천, 수만 명의 근로자들에게 영향을 줄 수 있다. ... 그러나 집단의 목표는 상황에 따라 가변적인 것이기에 리더는 이에 맞춰 구성원을 관리해야 한다. 각 개인의 재능을 식별하고 역할을 다할 수 있도록 조언자가 되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  리더가 되기 위한 자신의 각오

  리더가 되기 위한 자신의 각오누구든지 리더가 될 수는 있지만, 아무나 리더가 되는 건 아니다.탁월한 관리능력을 발휘하고 과학적인 시스템을 활용하여 성과를 내는 경영 관리자와 많은 사람들에게 ... 귀감이 되고, 존경을 받는 리더는 다르다. ... "가장 훌륭한 사람은 만인의 하인도 될 수 있는 사람이다"라는 말은 리더가 새겨두어야 할 진리이다. 반면 리더가 되고 싶지 않다면 이것과 반대의 행동을 하면 된다.3.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  룰 모델(role model)이 되어줄 리더를 선정하여 그의 리더십 스타일을 분석하고, 룰 모델의 리더를 극복할 수 있는 자기의 리더십 계발을 위한 방안을 논하시오

  룰 모델(role model)이 되어줄 리더 선정 및 해당 리더의 리더십 스타일 분석3. 나의 리더십 분석4. 나의 리더십 계발을 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. ... Report룰 모델(role model)이 되어줄 리더를 선정하여 그의 리더십 스타일을 분석하고, 룰 모델의 리더를 극복할 수 있는 자기의 리더십 계발을 위한 방안을 논하시오.Ⅰ. ... 참고자료룰 모델(role model)이 되어줄 리더를 선정하여 그의 리더십 스타일을 분석하고, 룰 모델의 리더를 극복할 수 있는 자기의 리더십 계발을 위한 방안을 논하시오.Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  훌륭한 리더가 되기 위해서 갖추어야 할 특성에 대해 자신의 견해

  부하직원들을 이끄는 사람치고 뛰어난 리더가 되는 경우는 없으며, 순전히 믿음만으로 리더를 추종하는 사람치고 뛰어난 부하가 되는 경우도 없다. ... 그러므로 효과적인 커뮤니케이션 기술은 뛰어난 리더가 되기 위한 가장 기본적인 자질이라고 말할 수 있다. ... 따라서 리더의 커뮤니케이션 전략 핵심은 조직과 그 구성원들에게 지원과 격려를 아끼지 않으며, 회사의 목적을 강화하는 데 있다는 것을 잊어서는 안 될 것이다.사람들은 '리더가 누구인지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] 컬러리더십 - 컬러 리더십! 색깔있는 리더가 되자!

  이젠 컬러 리더십이다 첫째 , 누구에게나 강점이 있다 둘째 , 구성원이 리더십 컬러를 요구한다 셋째 , 원칙 중심의 리더가 되어야한다 넷째 , 금자초패를 이루어야 한다 다섯째 , 리더십이 ... 자주 언급한다 직위를 거의 언급하지 않는다 처세에 능하고 방해자를 음해한다 사람을존중하여 자유롭게 사고하고 행동하도록 한다 책임과 권한을 중시한다 먼저 최고 서번트가 되는 것에 헌신한다서번트 ... 파워 리더의 철학 : 에버그린 정신 3. 파워 리더의 성공 패턴 1 : 행동으로 지시한다 4. 파워 리더의 성공 패턴 2 : 채널을 집중화시킨다 5.

  리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  서번트 리더로서의 스포츠 지도자의 역할에 관한 고찰 (현대 사회의 발전과 더불어 조직이 분화되고 전문화됨에 따라 그 효율성에 대한 관심도 점차 증가하게 되었다. 이러한 현상에 대한 고찰을 위한 중요한 요소 중의 하나는 조직이 추구하는 목표와 리더십 상관성이라고 할 수 있으며, 최근 들어 리더십은 개인의 사회적 기능이 강조되고 구조화된 집단 구성원들 간의 상호작용이 중요시됨에 따라 집단의 기능 및 역할이 강조 )

  한국웰니스학회 최경석

  논문 | 15페이지 | 4,400원 | 등록일 2015.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  [독후감]꿈꾸는 청년 행동하는 리더가 되라

  꿈꾸는 청년 행동하는 리더가 되라 ! ... 되었다. ... 하나님이 너를 살려주실 게다"라고 말할 수 있다는 것은 어쩌면 상식적으로는 이해가 되지 않는 부분일 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십] 좋은 리더가 되자

  좋은 리더가 되자나폴레옹이 적진을 향해 진격을 하고 있었다. 부하들은 혹한 속에서도 적의 격렬한 저항을 뚫고 드디어 고지를 점령하였다. ... 조직의 목표가 명확하지 못할 때, 조직의 리더가 판단을 잘 못할 때 조직과 구성원들이 얼마나 크나큰 손실을 안게 되는가를 설명해주는 예화다. ... 설사 시행이 된다 해도 실패할 확률이 높다.둘째, 리더가 무식한 데다 소신이 있는 경우다. 식견이 부족한 사람이 소신을 갖는 것처럼 위험한 일은 없다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.15

  다운로드 장바구니