"목표관리학자" 검색결과 121-140 / 22,591건

• 

  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석

  학자의 여러 정의를 기반으로 인적자원개발 목표를 요약하게 되면 조직과 개인 목표의 달성, 현재와 미래 직무의 수행, 잠재성의 개발, 행동의 변화, 조직의 성과 향상, 학습 등으로 말할 ... 경력개발은 경력개발, 경력관리를 통해서 개인과 조직 목표를 모두 달성하는 인적자원개발의 방법으로 조직 생산성을 높이며 직원이 일에 관한 태도를 높이고 직무만족도를 높이는 중요한 도구라고 ... 경력개발은 개인의 경력계획, 조직의 경력관리로 나눌 수 있다. 경력개발 안에서 개인은 경력계획을 책임지며 조직은 경력관리 책임을 지게 되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  (정리+시험 최종본)KCU사례를 통해 배우는 갈등해결의 지혜(2024)(A+)

  차이▶ 개인이나 집단 조직의 목표의 차이와 목표에 대한 지각의 차이때문에 갈등 발생- 폰디와 리터러는 개인간 조직간 갈등의 원인을 목표의 비 양립성에 초점을 두고 설명- 목표가 상이하고 ... 재무관리 생산관리 마케팅관리 등이 중에서 인사관리분야에서 갈등 연구가 집중적으로 이루어짐▶ 경영학에서 갈등 연구는 주로 노사 갈등에 대한 연구가 집중적으로 이루어짐갈등이란 무엇인가 ... 자신이 처해있는 입장 이해관계 등에 의해 주요 결정이 이루어진다.획일적이고 통합된 견해나 행동을 기대하기 어렵다* (1) 갈등 발생 원인- 심리적 측면- 심리적 요인을 주장하는 주요 학자

  시험자료 | 135페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정 1-4장 내용정리

  -행정과정설은 여러 학자들이 정한 바가 있는데 Fayol는 과학적 접근으로 기업을 효율적으로 관리할 수 있다고 주장하면서 기회, 조직, 명령, 조정, 통제 등 5개의 관리 기능을 제시한 ... (도서-학습자료, 교수-학습 기자재를 구입, 관리 등). 한계 교육목적을 교수-학습활동의 지원만 둠으로써 행정의 목표는 소홀히 했다는 비판. ... -협동행위설은 교육목표 달성을 위한 여러 사람의 집단적인 협동행위로 정의하고 있는 입장.2-교육행정과 그 유사 개념: 교육행정과 경영, 교육행정과 관리, 교육행정과 지도성교육행정은

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  리더십에 대한 여러 학자들의 개념을 살펴보면 다음과 같다.- 조직의 목표를 성취하기 위한 지도자 자신의 행동 또는 일련의 과정이라고 바라보는 전통적인 정의로, 리더가 집단 구성원들에게 ... 이러한 관리는 집단의 협동적 활동으로 조직 목표를 능률적, 합리적으로 달성해가는 과정과 이러한 과정에 필요한 기술로서 관리에 대한 개념을 구성하는 주요 속성은 조직의 목표, 능률성, ... 관리와 리더십의 개념(1) 관리관리란 일반적으로 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 동원하고 분배하며 통제하는 업무 등으로 개념화되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

  갈등관리이론 유형 조직 갈등 유형은 학자에 따라서 여러 가지로 나눌 수 있는데 첫 번째로 Robbins는 개인 사이 갈등과 집단 사이 갈등, 집단 내적인 갈등으로 나누었다. ... 갈등관리 방법에서 널리 받아들여지는 것은 상위목표 사용과 문제해결이고 관리자가 조직에서 갈등을 해결하고자 회피, 완화, 타협, 자원 확장, 구조적 요인이나 인적 요인 변화, 공식적인 ... 일반적인 갈등관리 방법에는 회피, 완화, 타협, 문제해결, 상위목표 제시, 자원 확장, 구조적 요인의 변화, 인적 요인의 변화, 공식적인 권한 등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오

  따라서 사회복지의 궁극적인 목표는 개인, 집단, 지역사회, 전체 사회 속에서 사람들의 삶의 질을 개선하려는 사회적 개입인 것이다.상기에서 살펴본 학자들의 제 견해를 종합하면, 사회복지행정의 ... 셋째, 패티(Patti, 1983 : 24-25) 는 사회복지행정을 "조직의 목적과 목표를 달성하기 위해 관리담당자가 수행하는 상호 의존적 과업과 기능 및 관련 활동으로 구성된 하나의 ... 되지만 사회복지행정이라는 용어가 서로 구분되지 않고 총합적으로 사회복지행정의 개념을 정의할 수 있다.사회복지행정의 개념은 학자에 따라 다양하게 정의하고 있는데, 세 명의 학자는 다음과

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  리더십[A+]-관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  관계로 나타나고 있지만 리더는 리더십(지도적 기능) 관점에서 다른 위치를 하고 있는 것을 나타낸다.리더는 위계질서 속 상하복종의 명령만을 지시하는 신분이 아닌 조직내부의 동기부여, 목표관리 ... 또한 아래의 사례들은 1900년대 초반의 학자들의 정의의 리더십과 2000년대의 학자들의 정의의 리더십의 차이를 확연히 느끼게 해주는 경우이다.1) 청춘FC ? ... 1900년대 후반 학자들은 리더십을 다음과 같이 정의하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  최신자료/ 사회복지행정과 일반행정에 대해 비교하고 스키드모어의 사회복지행정가의 관리행동 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여에 대해 알아보고 내가 사회복지행정가라면 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 서술해보시오.

  협의의 개념에서 사회복지행정은 하나의 실천방법으로 취급하고 있는데 이러한 의미는 사회복지조직이 가지고 있는 목표를 달성하기 요이하도록 관리자를 통해 수행되며 상호 의존적인 기능과 과업 ... 사회복지행정은 학자 별로 여러 가지 개념 정의가 이루어진다. 크게 협의의 개념과 광의의 개념으로 분류 가능하다. ... 사회복지행정은 사회복지의 재반 활동을 조직하는 행위를 의미하며 사회복지 정책의 목표나 복지 이념들을 실천 가능한 서비스로 전환하는 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  국제경영수업_글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리 비교학, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

  문화의 정의2) 학자들의 문화모델3) 글로벌 경영 문화관리Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 국제경영수업글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리 비교학, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 글로벌 ... 목적 지향성은 개인이 다른 목표에 대해서 열심히 일하도록 동기 부여되는 방식과 같다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 울산대학교 행정학길라잡이 2023년 기말고사 예상문제 정리

  차이- 신공공서비스론은 행정의 역할이 서비스의 제공에 있다고 강조- 신공공관리론과 다른 또 다른 시각은 공익에 대한 이해- 정책목표 달성 기제적인 측면- 기대하는 조직 구조(관리론 ... 존재로 봄, 주요학자(윌슨, 어윅, 나중에 입장 변경한 화이트)영향 : 능률적 행정관의 정착화, 실적주의와 직업공무원제의 확립, 행정학 발전의 이론적 틀을 제공, 행정학의 독자성에 ... 정치적 역할을 담당내용 : 행정의 정치적 측면을 강조, 가치문체를 중시, 정치에 의한 행정통제를 정당화, 행정학은 경영학과 구분되고 정치학의 한 분과로 회귀하는 경향을 보임, 주요학자

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론-거래적 리더십과 변혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성.

  변혁적 리더는 조직에서 중요한 변화와 구성원들의 목표를 달성하기 위한 인적자원관리에 집중한다고 볼 수 있다. ... 거래적 리더십1) 거래적 리더십 정의 (학자의 정의 포함)거래적 리더십을 가지고 있는 리더는 구성원의 목표에 대한 노력(결과)에 대한 대가로 리더가 보상과 같은 것을 제공하는 교환과정에 ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이점거래적 리더십은 상황적응 보상과 예외적 관리라는 두가지의 구성요소로 이루어져 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.

  위에서 말했다시피 조직 변화는 많은 학자들에 의해 연구되고학자의 관점마다 모두 다르게 해석됩니다. 하지만 대부분의 학자들은 Lewin의 연구에기초하여 연구되고 있습니다. ... 리더가 성공적인 성과를 어떻게 정의하냐에 따라 팀에 미치는 영향력은 극적으로 달라지고 조직의 목표 지향성도 높아질 것입니다.조직에는 변화를 저항하는 요소들이 분명 존재합니다. ... 다양한 학자들도 조직 변화에 대해 여러 주장을 내세우고 연구도 많이 했습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  통합적 접근의 실천모델에서 핀커스와 미나한(1973)의 4체계모델에 대하여 설명하고, 4체계 적용의 예를 들어 기술하시오.

  사례관리는 복지대상 환경에 개입할 수 있는 도전과제를 수행하는 것을 목표로 한다. 사례관리자로서 사회복지사는 개인, 단체지도, 가족돌봄, 지역사회 조직을 통합한다. ... 대표적인 학자로 '사회공사의 과정'을 집필한 핀커스, 미나한, 콤프턴, 갤러웨이 등이 있으며, 통합접근법은 생태관측을 포함한 체계이론에 기초하고 있다. ... 달성을 위해 영향이나 변화가 필요하다고 생각하는 사람, 목표 달성을 위해 클라이언트 시스템과 연계해 목표 시스템을 설정하고 변화를 이뤄야 한다고 생각하는 특수인을 말한다.예를 들어

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  숙명여자대학교 경영학과 편입학 학업계획서

  “측정할 수 없으면 관리할 수 없다”는 경영관리학자 피터드러커의 명언은 저에게 가장 큰 영향을 주었던 가치관의 기초입니다. ... 향후 박사과정 진학을 목표로 하는 코넬, HKUST의 부속기관인 ‘신흥시장 연구센터’에 근무하는 학자분들에게 연구에 대해 질문하면서 해외 연구 현황을 적극적으로 탐색해보기도 하면서 ... 저는 학창시절 내내 역사학 인문학자로서 성공하자는 꿈을 갖고 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  삼성카드(기) 경영직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  삼성카드의 내부 인사제도▶ 목표관리를 통한 동기부여 및 성과에 대한 객관적이고 합리적인 평가제도본인의 업무 목표를 자발적으로 수립하기 위한 목표 면담, 과정 관리 및 목표를 조정하는 ... 복리후생▶ 주거/생활안정« 주택구입/전세자금 대출« 임차사택« 생활안정자금 대출 등▶ 의료« 의료비지원(본인/자녀/배우자)« 정기 건강검진▶ 자녀교육« 자녀소양개발비(취학 전 아동)« 학자금 ... 또한 개인의 역량 발휘 정도를 측정하는 역량 평가를 실시하여 성과 중심의 업적 평가와 함께 종합 성과관리 체계를 구축하고 있습니다.개인의 역량과 업적에 따라 대우받을 수 있는 차별화된

  자기소개서 | 187페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  경제학개론_5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  서론 목표 관리의 기본 개념은 드러커에 의해 제안되어 다양한 학자들에 의해 수정되고 구체화되었으며, 개발되었다. 목표 관리는 겉으로는 단순한 개념으로 보인다. ... 목표관리는 단순히 성과를 평가하는 관리방식이 아니다. 목표관리를 목표를 통해 조직원을 관리하는 총체적 관리체제로 보는 것이 적절할 것이다. ... 본론 1) 목표관리란 목표관리는 상사와 부하가 일상적으로 소통해 목표를 함께 세우고 달성한 결과를 평가하는 것을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  이에 심리학자와 사회학자와 같은 학자들은 조직의 효율성·효과성을 향상시키기 위해 개인과 집단의 행정을 수정을 강조한 행동학적 경영학을 주장하였다.행동학적 경영학의 학자들은 조직을 하나의 ... 또한, 경영학은 계획, 조직, 지휘, 통제하는 일련의 과정을 통해 기업조직이 일정한 공동의 목표를 효율적으로 달성될 수 있도록 연구하는 학문을 말한다.경영학은 본래 시행착오에 의해 ... 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.03

  다운로드 장바구니
• 

  리더십_리더십과 팔로워십의 개념을 각각 설명하고, 아래 보기와 같은 리더십과 팔로워십의 사례 중 하나를 골라 소개하면서 바람직한 리더십과 팔로워십의 상호관계 구축을 위한 자신의 견해를 쓰십시오.

  본론 1) 리더십의 개념 리더십을 연구하는 학자들은 리더십의 본질에 대해 광범위하게 연구하고 있다. 따라서 이 개념을 연구하는 학자들이 있는 만큼 리더십에 대한 정의는 다양하다. ... 달성하기 위해 철저한 자기관리를 통해 적극적으로 활동하는 개념이다. ... 세종대왕을 도와 연구를 멈추지 않았던 집현전 학자들 5. 자신이 직·간접적으로 경험한 사례 차 례 1. 서론 2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  한양대학교 파이낸스경영학 편입학 학업계획서

  학업계획서본교 편입학 해당 학과(학부)에 지원한 동기를 기술하시오 (띄어쓰기 포함 1,000자 이내)“측정할 수 없으면 관리할 수 없다”는 경영관리학자 피터드러커의 명언은 저에게 가장 ... 향후 진학을 목표로 하는 코넬대학, HKUST의 부속기관인 ‘신흥시장 연구센터’에 근무하는 학자들에게 신흥 시장 연구에 대해 질문하면서 해외 연구 현황을 적극적으로 탐색해보기도 했습니다.편입학에 ... 저는 학창시절 내내 인문학자로서 꾸준히 공부하고 성취하자는 꿈을 갖고 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  복지국가의 목표

  복지국가의 목표목차복지국가의 목표(1) 효율성(2) 생활수준의 유지(3) 사회통합(4) 형평성(5) 행정관리의 용이성* 참고문헌복지국가의 목표복지국가는 전형적으로 첫째, 모든 시민에게 ... 적정수준의 개념에 기초한다.앞서 살펴본 바와 같이 복지국가의 목표에 대해서는 많은 학자가 견해를 밝히고 있으나, 한 가지 공통점은 다른 모든 경제정책처럼 효율성, 생활수준의 유지 ... 지원, 사회통합, 형평성 몇 행정관리의 용이성이라고 볼 수 있다.(1) 효율성효율성은 거시적 측면에서 국민경제의 유지적 차원에서 감당할 수 있는 재원으로 복지국가의 유지 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

  다운로드 장바구니