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"바람직한 경영자" 검색결과 121-140 / 33,453건

  • [A+레포트] 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서, 바람직한 인력운영 방안을 논하라.
    인력개발과활용과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적 경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서, 바람직한 인력운영 방안을 논하라.담당교수학과학번이름제출일I. ... 행동과학적 경영은 노동자의 만족도와 동기부여가 생산성에 직접적인 영향을 미친다고 보며, 직원 간의 의사소통, 리더십, 팀워크의 중요성을 강조한다.과학적 관리기법과 행동과학적 경영을 ... 또한, 이론이 작업자의 개인적 욕구나 만족감보다는 작업의 효율성에만 중점을 두기 때문에, 직원의 동기부여와 만족도가 저하될 수 있다.반면, 행동과학적 경영은 인간관계론에 기초를 둔
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20
  • 경영환경이란 무엇이며 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동에 대하여 본인의 견해를 작성하시오
    경영환경이란 무엇이며 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동에 대하여 본인의 견해를 작성하시오1. ... 따라서, 본 과제에서는 경영환경이 기업 경영활동에 미치는 영향과 이를 극복하기 위한 바람직한 경영활동에 대해 고찰해 보고자 한다.2. 본론가. ... 최근 소비자들은 기업의 사회적 책임과 윤리적 경영에 더욱 높은 관심을 보이고 있으며, 이에 따라 기업들은 ESG 경영을 도입하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 사회학개론 ) 소비가 환경 미치는 영향 바람직한 소비생활은 어떤 것인지, 그 실천 방법 대하여 논하세요.
    포스트 코로나 시대의 기업 경영 화두인 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 방식이 널리 자리하게 되었다. ... 열을 올리고 있다.이러한 소비자의 인식 전환의 배경에는 무엇이 있었을까? ... 소비생활이렇게 급격한 소비 환경의 변화에 따라 소비자들의 인식 역시 달라졌다.
    리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.06.09
  • 기업 사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업 목표에 대하여 설명하고 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명과 기업 목표 사례 3가지를 찾고 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한지 서술하시오
    사명과 목표를 명확하게 설정하고 이를 충실히 이행함으로써 기업은 고객, 사회, 직원 등 다양한 이해관계자들과의 관계를 강화하고, 비즈니스 환경에서의 경쟁력을 향상시킬 수 있다. ... 바람직한 기업 목표 - SMART 기준에 따른 목표 설정, 사회적 가치 창출 등SMART 기준에 따른 목표 설정과 사회적 가치 창출은 바람직한 기업 목표 설정에 중요한 역할을 한다는 ... 이러한 사명과 목표는 기업의 경영 전략과 의사 결정에 영향을 미치며, 기업의 성공과 지속 가능성에 큰 영향을 미친다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30
  • [시험 완벽 대비] 교사의 자질과 역할, 윤리, 교사의 권리와 의무
    필요한 자질)- 교과에 대한 정확하고 풍부한 지적능력- 수업운영자로서의 자질- 생활지도자의 자질- 교육평가자로서의 자질- 학급경영자로서의 자질- 학급경영 참여자로서의 자질③ 인성적 ... 교사의 자질과 윤리① 기본적 자질- 소명의식- 인간을 존중하는 태도- 이해심, 사랑과 봉사 정신- 학행일치- 희망을 주는 사람- 바람직한 교직관② 전문적 자질 (교사로서 직무를 수행하는데 ... 교직윤리의 필요성- 교직이 전문직이기 때문- 교사들로 하여금 교육력을 갖도록 하기 위해 교직 윤리가 필요- 학생의 건전한 성장과 바람직한 발달의 도모 위해- 인간적인 사회의 재건을
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19
  • 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.
    협의의 의미, 즉 좁은 의미에서 비전에 대해 생각해본다면 경영이념으로 경영자의 지위와 권한을 정당화하는 관점과 과업의 전제 혹은 경영철학, 경영원리, 경영자의 신념체계, 경영자의 사고 ... 또한 기업의 미래, 장래에 대한 바람직한 상을 제시하며 이러한 바람직한 상을 이룰 수 있도록 하기 위해 경영활동이 이루어지도록 한다.즉 비전은 전략적으로 경영이 이루어지도록 하고 조직 ... 광의의 의미, 즉 넓은 의미에서 비전을 살펴본다면 비전은 조직에서 추구하고 있는 핵심적인 이념, 그 이념을 구현하기 위한 목표, 미션으로 이루어지며 보통 기업의 바람직한 장래로서의
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 경영환경이란 무엇이며, 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동에 대하여 본인의 견해를 제시하시오.
    경영환경이란2. 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향3. 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 주제 : 경영환경이란 무엇이며, 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동에 대하여 본인의 견해를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. ... 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동기업은 변화하는 경영환경에 효과적으로 대응하기 위해 다양한 전략을 수립하고 실행해야 한다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    즉 학점은행제의 경영학은 우리나라의 인구 모두가 경제적인 현명한 관점을 가지고 시장경제의 일원으로써 활발한 경제 구성원으로써 활동을 하도록 독려하기 위함이다.이에 바람직한 사례로써는 ... 대표적인 학문으로는 경영학으로써 전 세계의 다양한 투자가 원활해진 환경에 개인 투자자가 자본을 증식하는 목적에 시장에 참여할 수 있는 사례로써 이것은 투자를 독려하면서도 투자자를 스스로가 ... 리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.목 차1.서론2.본론1) 리더십 역량2) 학점은행제 학습 조직3) 바람직한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 대기업 취업 [직무상식 550가지 개념정리] 기업,경제,주식,효과,무역,마케팅,일반상식,역사,정치,법률,경제,경영,환경,과학,컴퓨터,정보통신,우주,군사,안보,광고,사회,노동
    - 경쟁에서 이겼지만 그 과정에 너무 많은 것을 투자해 결과적으로 많은 것을 잃게 되는 현상▪ 법정관리- 기업 스스로 회사를 살리기 어려울 만큼 빚이 많을 때 법원에서 지정한 제3자가 ... 장 기적으로 국가경제 전반에 바람직한 것▪ 워크아웃 (work out)- 부실기업에게 채권금융 기관이 만기연장이나 금리인하의 혜택을 주는 대신, 채권기관 주도하에 기업의 강도 높은 ... surprise)- 기업실적발표가 예상치보다 높음▪ 어닝쇼크 (earning shock)- 기업실적이 예상치보다 낮음▪ 리엔지니어링 (reengineering)- 기업체질 및 구조와 경영
    시험자료 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2022.04.21
  • 경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.목 차1.서론2.본론1) 기업문화2) 경영자의 영향가. 추진력나. 리더십 동기다. ... 회사의 문화는 복장 규정과 영업시간, 사무실의 설정, 직원 급여, 고용 결정, 이직, 고객의 대우, 운영의 다른 모든 측면에서 반영이 된다.2) 경영자의 영향가. ... 이 영향력을 행사하는 것을 리더십이라고 한다.따라서 본론에서는 위의 내용을 바탕으로 기업문화의 정의와 리더 즉, 경영자가 조직문화에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하도록 하겠다.2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오
    조직의 경영자는 조직 분위기를 이해하고 더 효과적인 조직 관리를 할 수 있고 조직구성원은 바람직한 조직문화를 형성할 수 있도록 노력해야 할 필요가 있다. ... 리더십리더십은 경영자경영을 조직화하며 경영활동을 조정하는 기능인 조정과 지휘 기능을 의미한다. ... 이는 경영활동이 이루어지기 전에 경영정책을 세우며 활동 목표와 방향을 설정하며 방향에 따라서 활동을 지휘하며 통일로 이끄는 것에 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 서울대학교 기술경영경제정책 대학원 연구계획서 자기소개서 성공패턴과 면접시험 기출문제 논술주제
    대한 관심과 기술경영 인재육성에 대한 적극적 정책은 부존자원이 빈약한 우리나라 입장에서는 기술개발에 의지해야 하고 기술개발의 효율성에 관심을 가져야 하는 측면에서 매우 바람직스러운 ... 185) 차별화된 MOT인력 육성정책의 필요성에 대해 지원자의 생각을 설명해 보세요. ... 물론 과기부와 산자부의 적극적인 인력육성책은 바람직한 방향이라 할 수 있다. 다만 정책의 실행측면에서 다소 세밀한 정책접근이 필요하다고 하겠다.
    자기소개서 | 157페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.01
  • 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.
    인력개발과활용주제:바람직한 인력운영 방안을 논하라.과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.서론: 각 기법의 개념과 이론 설명본론: 각 기법 ... (이론)의 비교분석, 장단점결론: 각 이론의 장단점을 바탕으로 바람직한 인력 운영방안서론: 각 기법의 개념과 이론 설명고전학적 경영은 1900년대 초부터 시작하여 1920년까지의 경영적 ... 과학적 관리론, 관료적 조직론, 관리 원칙을 포함하는데 고전학적 경영은 노동자가 경제적 그리고 육체적인 요구만을 가지고 있으며 사회적 요구와 직무 만족에 대해서는 중요하지 않다는
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.25
  • [토론] 생산관리(셀프서비스 기술), 경제학개론(정부개입 찬반), 사회학개론(퀴어축제 개최 찬반), 시장조사론(여론조사 신뢰 여부), 경영정보시스템(사용량에 따라 사용자에게 분리된 요금체계 적용)
    셀프서비스 기술이 경영의 기능적 측면에서 어떻게 도움이 되는지, 그리고 셀프서비스가 주로 어떤 조건에서 경영에 도움이 되는지 토의하시오.셀프서비스 기술은 경영의 기능적 측면에서 비용 ... 동성애와 성소수자에 대한 인식은 개개인마다 차이가 있을 수 있다. ... 이외에도 기업에 비해 불리한 위치에 있는 소비자의 권리를 보호하기 위한 정부의 개입 필요성도 강조되고 있습니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 리스크 관리 PROCESS(품질 절차서), 리스크 관련 서식 및 작성 예시-내부외부 이슈LIST,이해관계자, 리스크 등록부, 리스크 대응계획
    내부 및 외부 이슈품질 및 환경 경영시스템 운영에 영향을 줄 수 있는 내부 및 외부이슈들을 파악한다6.1.2 이해관계자 현황품질 및 환경 경영시스템 운영에 영향을 줄 수 있는 이해관계자를 ... -회사명자리(이하 회사)이 품질 및 환경 시스템 기획시 대내외 상황을고려하여 품질 및 환경경영시스템이 의도된 결과를 달성하고 바람직하지 않은 영향의예방 및 감소 개선 달성에 필요한 ... ) 파악된 사항들이 바람직하지 않은 결과를 예방, 또는 감소4) 파악된 사항들이 개선 달성의 기회를 가져옴6.3 리스크 평가6.3.1 리스크 평가 대상각 팀의 담당자는 6.2항에서
    서식 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.11
  • 간호사의 의사소통능력 향상
    대부분 경영자와 직원이 참여하고 여러 차례 토의 과정을 거쳐 경영 목표를 수립.조직의 경쟁력 강화 및 만족도 제고에 기여조직이 경쟁력을 갖추기 위해서는 단순히 과거와 같은 수준의 서비스 ... 바꾸려는 시도가 아니라 나날이 인식과 욕구가 변화하는 환자 개개인을 감동시킬 수 있는 세심한 배려와 고객의 입장에 서서 공감적 의사소통이 이루어지는 조직분위기를 형성해야 함.이를 위해 경영자와 ... ._1980년대 전체 사회적 차원에서 국민들의 건강을 증진, 바람직한 행동을 실천하도록 하는 "기법이 발달" (금연, 에이즈 예방 등… 지역사회와의 지속적인 대화 및 관련 집단과의
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2020.10.14
  • (위더스 인적자원관리 A 레포트) 조직개발에 대하여 설명하시오.
    예를 들어서 통합적 전략경영, 문화변화, 전략변화, 셀프설계조직 기법 등이 있으며 통합적 전략경영은 4단계로 구성이 되어 있다. 1단계는 경영자와 종업원들이 현재의 전략과 조직설계를 ... 이는 훈련을 담당한 촉진자는 자료들을 문제해결과 액션플랜을 따는 데 기초자료로 활용하며 현재의 경영과 직원들을 해동하는 자료를 얻게 해준다.이외에 기타 과정자문법, 제3자 개입법, ... 분석하고 2단계에서는 바람직한 전략과 조직설계를 선택한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 장영재 경영학 콘서트 독후감
    기업이 경영을 잘 하려면 자기 마진, 경영에 맞게 가격을 정할 것이 아니라 소비자 입장에서 시장에 맞게 가격을 짜야 한다고 했다. ... 특히 요즘 인공지능에 분석을 맡기는 것이 대세가 되고 있는데 나중에 가면 인공지능에 대한 의존도가 커져서 지식이 없는 사람은 더 큰 돈을 잃게 되고 인공지능도 바람직하게 못 쓰는 이상한 ... 경영학하면 회계 이런 것들을 제외하고는 굉장히 추상적이라는 느낌이 있었는데 역시 경영도 측정 가능한 영역이 존재한다는 것이었다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.14
  • 현대 경영에서는 어떠한 리더십 스타일이 바람직한
    현대 경영에서는 어떠한 리더십 스타일이 바람직한가리더십과 관련된 경영 및 관리활동이 하급자들을 의사결정과정에 어떻게 참여시키는가에 관한 것이다. ... 대응한, 이론(Theory Y)'이라고 불리는 것이 인간관계학파의 경영 이론이다. ... 리더십은 다른 사람들과의 관계에 영향을 미칠 수 있는 능력이기 때문에, 그들로부터 조직의 목적에 기여할 수 있는 바람직한 변화나 행동을 유도한다.따라서 리더의 의사결정 스타일은 리더십의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24
  • [경영학개론 A+] 3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어설명하시오.
    윤리적 책임은 사회가 바람직하다고 여겨지는 목적과 가치를 충족시키는 것을 기업의 사회적 책임이며, 법적 강제성은 없으나 인권을 보호하고, 환경경영을 실천하는 것을 말한다. ... 즉 기업의 규모가 거대해짐에 따라 기업의 의사 결 정이 여러 이해관계자들에게 끼치므로, 사회적 책임 활동이 중요하게 작용한다. ... 제 3 장 결 론 경제가 성장하며 그에 따라 소비자 또한 성장하였으며, 기업의 역할은 시대 상황에 따라 변화해 왔다 중요하다고 볼 수 있다.
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2024.08.05
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대