"법내노조" 검색결과 121-140 / 18,014건

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오._v2

  비조합원인 피해자들의 차량을 가로막아 운행을 방해하기도 했다는 것이다.이 뉴스를 보면, 화물연대 노조가 화물연대 파업에 불참한 비조합원을 집단폭했했다는 것인데, 내가 생각할 때, 여전히 ... 이들은 2022년 11~12월 전남 여수·광양산단 도로 내에서 화물연대 파업에 동참하지 않는다는 이유로 비조합원 2명을 집단폭행한 혐의다. ... 특히 그가 편 노동정책은 노동자들이 노동시장 내에서 경쟁하도록 강제하기 위해 모든 수단을 동원해 노동의 조직화를 억압하고 노동자들을 벼랑 끝 상황으로 내몰았다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.13

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  노사관계론 사례 (보건의료 노조 - 을지병원 파업)

  파업 해결방안 노조 : 파업 장기화로 인해 악영향 인식과 지나친 요구 자제 병원 : 지속적인 교섭을 위하여 전향적인 태도 변화 각종 노동법 위반과 부당노동행위 중단 노동부 : 노동법 ... 을지대학병원 노동조합 노동조합 소개 2015 년 11 월 노동재건 2016 년 11 월 노동조합 결성 을지대학병원 · 을지병원 “ 신생 노동조합 ”03. ... 노동조합 건설 고용안정 노동조건 개선 실현 국민 건강권 쟁취 평등의료 실현 노동자 정치세력화와 민주사회 건설 전국보건의료산업 이란 ?

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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  노사관계법, 1. (제2강) 노동조합법에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)

  우리나라에서 노조를 설립하려는 자는 ?노동조합 및 노동관계조정법? ... 노사관계법 법2목차1. (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)2. ... (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법에 관하여 약술하시오. (10점)4.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  우리나라 노동조합의 조직률은 10%로 평가될 정도로 노동조합 목소리가 한정되어 있다. ... 원청회사는 사내하청 노조의 교섭 요구를 법적 당사자가 아니라는 이유로 거부했지만, 장기화에 따라 충청북도 주재의 중재위원회가 참여함으로 인해 직접교섭이 되었다는 것이다. ... 물론 1997년 IMF로 인해 노동운동이 수세에 빠져 노동운동의 이상적 가치 실현에 시대적 어려움이 따랐지만, 이후 노동계는 고용안정과 임금 근로조건 향상에만 목소리를 낼 뿐 98년의

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  현대자동차 판례에 따른 공장과 노동자의 입장

  이를 바탕으로 노동조합 측은 2대 과제 중 하나인 ‘비정규직의 정규직화’ 문제에 있어서도 더욱 가속도를 낼 수 있을 것으로 바라보고 있다. ... 이에 최병승 씨는 “회사 측이 법을 받아들이고 노동조합의 요구를 받아들인다면 현실적인 해결책이 되겠지만, 요구를 받아들이지 않고 이를 축소 해석한다면 해결책이 아닌 오히려 문제 해결의 ... 이에 대해서 최병승 씨는 “전원 정규직 전환은 노동자에게 적용되는 최소기준”이라고 밝힌 후, ‘불법파견은 모두 정규직으로 고용해야 한다’는 내용이 파견법에 나와 있기 때문에 현재 노조의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01

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  [노동조합] 노동조합의 기능과 형태 및 가입방법

  산업별 노동 조합산업별 노동 조합(industrial union)은 광산 노조, 섬유 산업 노조 등과 같이, 일정 산업에 종사하는 근로자들로 조직되는 노동 조합 형태이다. ... 근로 관계 법규국가는 경제적 약자인 근로자를 보호하는 취지에서 근로와 관계된 법률을 제정하게 되는데, 근로 기준법, 노동 조합법, 노동 쟁의 조정법 등이 그것이다. ... 이것은 단일 기업 내의 근로자만으로는 그 수가 적어서 조합의 자격을 얻을 수 없을 때, 산업 또는 직업이나 기업의 범위를 초월하여 동일 지역 내의 각종 기업의 근로자가 모여 조직하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

  이 조항을 더욱 구체화하여 노동조합법에서 노동조합의 설립 근거를 제시하고 있다. ... 하지만 우리나라에서는 이들은 노동조합에 가입하는 것에 관심이 없고, 노동조합에서도 이들의 가입을 반기지 않는다. ... 서론헌법 제33조 1항에는 노동조합의 설립 근거를 명시하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  노동자의 권리가 중요해진 만큼 노동조합의 설립은 헌법과 노동법을 근거로 설립되고 있다. ... 근로자는 자율적으로 노동조합에 가입하고 싶은 사람만 가입한다. 노조는 사측의 영향을 받지 않고 근로자들의 의견을 모아 노조 내부 회의를 거쳐 사측에 의견을 전달해야 한다. ... 쌍용자동차 사태에서 노동조합장과 민주노총 산하 산별 노조들은 쌍용자동차의 사태에 공감을 하면서도 위와 같은 극단적인 노동운동에 부담을 느꼈다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  방송통신대학교 2학기 노사관계법 기말 과제

  근참법에 따른 노사협의회의 설치와 기능1. 서울특별시 제조업 사업장 노동조합 설립노동조합의 설립은 노동조합 및 노동관계조정법 (이하 노조법이라 합니다.)에 따라 설립할 수 있다. ... 원칙적으로 노동조합 결성은 자유설립주의에 따르나 노조법 제 10조 제1항 등에 의거하여 이를 신고하고 지방 자치 등에 알리는 것이다. ... 쟁의행위의 개념과 금지의 목적노조법은 노동조합이 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 파업·태업 등의 행위뿐 아니라 사용자 또는 사용자단체가 노동조합의 위 행위에 대항하기 위하여 행하는

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.30

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  조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 서술하시오

  본론최근 기업들 사이에서는 노사갈등뿐만 아니라 경영진과 노동조합 간의 갈등이 심화되고 있다. ... 이런 가운데 지난 3월에는 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’이 시행됐다. ... 따라서 이러한 갈등을 해소하기 위해서는 먼저 노동조합과의 대화 및 협상을 통해 상호 간의 신뢰를 구축하고 이를 바탕으로 협력적인 관계를 형성하여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인

  조합원으로 하는 전국학습지산업노동조합은 ‘노동조합 및 노동관계조정법’이 정한 노동조합에 해당한다고 볼 수 없다” 고 판결 - 이 같은 판결은 회사가 노조와의 교섭을 거부하는 주요 근거로 ... 해결방법 - 법으로 보장된 해결방식 : 제도 , 노동조합 ( 교섭 ) - 법으로 보장되지 못할 때 : 노동운동 제도를 보는 이유 노동 문제 노동 운동 제도의 한계 제도 화제도 및 ... 노동자들의 입장을 대변하고 , 힘을 모아야하는 주체로서의 능력을 가질 힘도 크기도 부족 노조 가입률의 절대적인 부족과 , 꾸준한 감소 ‘2010년 전국 노동조합 조직현황’을 보면,

  리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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  2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안

  이에 따라 노조가 공사 내에서 영향을 미칠 수 있는 통로가 이전의 노사협의회, 교섭이라는 방법 외에 노동이사제가 추가됐다. ... 그것은 우선, 의회 내에서친 노조정당이 아니더라도 상대적으로 친노조 성향을 지닌 정당이나 의원들과 교류할 수밖에 없다는 점이다. ... 대중교통 노동조합이 교통발전에 미치는 영향예시로 서울교통공사 출범과 더불어 노동이사제가 도입됨으로써 노조가 광역교통기구와 공사운영에 영향을 미칠 수 있는 다양한 경로가 더욱 확대되었다

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합

  생존권 및 인권 차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. ... 노동조합을 결성하거나 이에 가입할 수 있는 권한은 노동3권 중에서도 단결권에 해당한다. 실제로 우리나라에는 사회복지노동조합이 존재한다. ... 공무원의 경우 근로자이기는 하나, 우리 헌법상 법률이 인정하는 경우에 한하여, 인정하는 범위 내에서만 노동 3권을 가지므로, 사회복지전담공무원 역시 마찬가지이다.(2) 민간기관에 소속된

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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  근로보호법 ) 근로자란 누구인가

  개인이 건양기업 주식회사 운수노동조합을 상대로 한 노조위원장 선 거 무효 확인을 구한 사건으로 대법원에서는 노동조합법 제3조 제4호를 단서로 뜬다. ... 노동조합 가입은 가능하지만, 기업별 단위노조 가입은 불과한 것이다. ... 이는 사용자가 정당 사유 없이 근로자를 해고, 노동조합의 설립 또는 존속을 저지하는 것뿐 아니라, 해고 근로자가 해고된 때에서 상당 기간 내에 노동위원회에 부당노동행위 구제신청 또는

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  특수고용노동자의정의,갈등및노동조합설립,특수고용노동자.한국노총,민주노총,전국노동자협회

  수수료로 받았음 3개월간의 단기적 성과에 따라 평가를 하고 그에 따라 수수료를 지급 노사가 체결한 단협이 임금을 악화시켰다며 노조 내에서 분쟁이 일어났고 이에 따라 새로운 노조가 ... 의존특수고용노동자 비교 .특수고용노동자 정의 노동법 근로기준법 노동조합법 근로자 정의 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장의 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자 직업의 종류를 ... 적용 ) 근로계약 미작성 ( 노동법 비적용 ) 노동자 불인정 노조 한국노총 , 민주노총 민주노총 민간서비스연맹 전국대리운전노조 ( 비허가 ) 노조설립 불가특수고용노동자 갈등 콜이

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적

  노동문화를 선도하는 등의 내용을 담고 있다.현재 D시청에 D시청공무원노조가 유일노조로 활동 중이며 공무원노조법 시행 초기 3개의 복수노조가 출범해 갈등과 혼란이 있었다. ... 가장 먼저 합법노조로 등록된 것은 'D시공무원노동조합'이었다. ... 이뤄진 단체교섭은 임금, 근로시간, 기타 근로조건에 관한 협약 제결을 위해 노동조합대표와 사용자, 사용자 대표가 타협을 모색하고 협약을 이끌어내는 과정으로 조합원의 단결력을 배경으로

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  베트남 노동법 이해(21년 개정)

  따라서 기업 내 근로자단체는 베트남노동조합에 가입하는 경우 노동조합법 규정이 적용되는 노동조합과 개정노동법에 근거하여 설립되는 근로자 대표단체로 구성되며 노동조합이 아닌 근로자 대표단체도 ... (개정노동법 제170조 및 제172조) 복수 근로자 대표단체로 인한 현장혼란을 방지하기 위한 우리나라의 기업 내 복수노조의 창구단일화 같은 구체적 사항은 향후 하위법령에 의해 구체화될 ... 복수 근로자 대표단체 조직 허용베트남에서 사실상 기업단위의 복수노조가 허용된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.29

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  노사관계론 ) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오.

  근로자의 경제 문제에 중점을 두는 50-70년대 노동 운동6.25 이후 국가의 경제력이 바닥난 상황에서 노동조합법, 노동위원회법, 노동쟁의조정법이 제정되었으므로 근로자들의 경제 문제에 ... 대기업이 중심이 되어 설립되어있는 노동조합이 교섭한 결과는 기업 내에 소속된 조합원들의 임금, 근로 조건의 향상, 고용의 안정에 영향을 미치고 있을 뿐 해당 기업 외에 근무하는 노동자들의 ... 노동조합원들의 노조활동에 초점이 맞추어져 있다는 것이 특징적이다.(2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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  한국기업노사관계의발전방향과제

  따라서 노조는 조합원의 민주적 역량과 자율성을 훈련하고 제고시킨다는 차원에서 조합내 민주주의를 실현시키는데 우선적으로 관심을 기울어야 할 것이다. ... 특히 노동운동의 비타협적은 사회적으로 경제적 손실을 유발하게 되었다.그러므로 노동자와 사용자 집단은 노동관계법이 규정하는 규칙에 따라 요구사항을 제시하고 준법투쟁을 전개함으로써 갈등을 ... 노조활동을 억압하는 노동정책을 지속적으로 전개해 왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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  책 '우리는 행복할 수 있을까' 독후감 및 정책에 대한 의견

  것과 직업 교육을 받는 것 둘 다 가치 있는 일이라고, 둘 다 각기 장점이 있다고 생각하는 사회이다.또한 덴마크는 ‘노동조합’, 즉 ‘노조’의 가입률이 70프로나 되는데, 노조 가입률이 ... 덴마크의 협동조합 중 하나인 ‘낙농 협동조합’은 덴마크 농촌을 경제적으로 살리고, 협동조합 내에서 물론 부자인 소를 많이 가진 사람이 가난한 사람보다 원료인 우유를 더 많이 투자하니 ... 고작 10프로대에 불과한 우리나라에 비하면 ‘노동조합’의 가입률이 매우 높은 편이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.30

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