"법외 노조화" 검색결과 121-140 / 8,590건

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  비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

  이에 따라 일부 노동조합은 안정적인 활동을 위해 작업장과 기업 내 의사결정에 대한 통제권을 요구하기 시작했다. 1997년 기업노조 기구들과 참가 기구 간의 관계에 관한 문제는 실로 ... 따라서 우리나라는, 노동조합이 사업 단위에서 서면 당사자로 사용자와 합의하는 서면합의도 본질에서는 단체협약과 같은 것이므로 서면합의의 적용실태도 단체협약 적용률에 반영되어야 한다.능동적인 ... 전략과 원칙을 창출하는 과정에서 참고 가능한 자료로 의미가 한정되어야 할 것이다.(3) 한국의 노동시간 실태와 문제점, 개선방안- 실태: 근로기준법 제50조는 일주일의 근로시간을

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  캄보디아의 건설 산업과 제도

  노동자명부와 노동허가증 보유 - 캄보디아에 합법적 입국자 및 캄보디아 거주자격 취득자 , 유효한 여권 보유자 등 ○ 노동조합 ▸ 노동자는 노조 결성의 권리가 있으며 , 기업은 노조활동을 ... 보장해야 할 의무를 지님 ▸ 노동조합의 권한과 책임 : 생산계획에 따른 노동성 , 적법한 항의 , 고용계약 , 노사분규 해결 , 급여 , 근무시간 , 휴식시간 , 노동조건 , 사회보장제도 ... benefit, 임금 외 지급 ) C.

  리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22

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  노사 갈등 해결 사례 레포트

  노조의 실패(1997년)유한킴벌리는 창업주의 온정주의적 노무 철학에 입각하여갑작스럽게 새로운 노동조합 설립 신고서가 관련 광청에 접수된다. ... 노사의 대립과 파업(1994~1996년)노조 결성 이후 1994년 10월 1일 최초의 단체협약이 체결되는 등 노동조합은 빠르게 자리를 잡아나갔다. ... 노동자가 임금을 올려달라고 하거나 좋은 노동 조건을 보장해 달라고 요구하는 것 외에도 노동자가 회사의 경영 참여하게 되었다는 것이 중요한 의미를 갖는다.2-2.

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.17

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  (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  우리나라의 노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동조합의 대표자는 그 노조나 조합원을 위하여 기업 등과 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다고 규정함으로써 노조의 단체교섭권을 법적으로 ... 노동조합원들은 단결력을 갖추고 사용자가 계약자유의 원칙에 기초하여 대등한 입장에서 평화적인 수단을 바탕으로 임금과 근로시간, 근로조건을 결정하는 과정이다. ... 서론사람은 살아가면서 돈을 벌려는 목적 외에도 자신의 재능을 계발하거나, 혹은 정서적인 보람 등을 느끼기 위해서 계속 일을 해야 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  다국적기업에 의한 인권침해의 유형

  당시 전기산업노조와 국제금속노조는 사측에 노조탄압중단, 기본권 보장을 촉구하는 항의 서안을 보내 바 있으나 끝내 노조결성은 무산되었으며 현재까지 노동조합을 위한 활동은 전무한 상태이다 ... 삼성전자(1) 말레이시아말레이시아 삼성전자 지사는 1999년 6월 14일 노조설립 신고서가 제출되자 가입된 노동자들을 상대로 노조탈퇴 서명을 받았으며, 노조설립을 끝내 무산시켰다. ... 위협하고 있는 것이며 콜롬비아의 코카콜라회사가 행한 과격한 폭력, 살인, 고문은 B규약 제7조 고문과 잔혹한 형벌 또는 대우의 금지, 제9조 신체의 자유와 안전에 대한 권리, 제23조 노동조합의

  리포트 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.04.16

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  복수 교원 단체 활동으로 인한 학교 현장에서의 갈등 해결 방안

  주제 설정의 배경드디어 ‘교원 노조 시대’가 열렸다.1999년 7월 1일 ‘교원의 노동조합 설립과 운영 등에 관한 법률’이 발효되고 이에 따라 ‘전교조’, ‘한교조’, ‘서울 교련 ... 그리하여 교원 사회가 분열되고 상호 간 반목이 심해질 때 학생들의 학습권 침해마저 우려된다.교원 노조법은 이러한 불행한 사태를 예방하기 위하여 학교 단위 노조 구성을 금하고 있다. ... 외에서 치열한 다툼을 벌일 것이 예상되고 그렇게 되면 상호 불신과 갈등, 그리고 충돌이 잦아질 것으로 예상된다.

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.08

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  노동3권의 의의와 성격과 디지털특수고용직과 해고 (일반해고, 징계해고,영향)

  노조법에서는 모든 노동자에게 노동조합 조합원이 될 수 있는 권리를 보장하며 단결권을 보장한다. ... 즉, 노동자들이 노동조합을 결성하거나 산별 노조 조합원으로 가입할 수 있는 권리를 의미한다. ... [참고 문헌]강성태(2006), 특수고용직의 노동법적 보호 , 노동정책연구 7(3), 한국노동연구원김기선 외(2

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29

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  서강대학교 일반대학원 사회학과 연구계획서

  변화 과정에 관한 연구-2008년 미국산 쇠고기 수입반대 집회를 중심으로 한 연구, 싱가포르로 진출한 해외 취업근로자의 노동조건 및 노동 관련 법제에 관한 연구, 사회 안의 노동조합 ... 외 지시 연락에 대한 근로자의 확인 의무 - 독일 연방노동법원 판례를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 가족다양성 수용도 질문지 개발을 위한 기초연구, 촛불집회의 프레임 ... , 국가 안의 노동조합: 한국 공장을 넘어서는 새로운 형태의 비정규직 노동자 운동 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 1980년대 학생운동의 이념과 민주화운동의 급진적 확산: 반미주의의

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.28

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  올해 들어서는 재직자 외 해고자 및 실업자의 노동조합 가입 허용과 노조 전임자 급여지금 금지 규정 삭제, 근로시간 면제제도 완화 등의 개정안을 추진하고 있어 경영계의 반발이 심화되고 ... 특수고용직의 경우 현행법 상 자영업자로 분류되어 노조설립이 허용되지 않는데 현 정부는 이들의 노동 3권을 보장하고 노동기본권을 보장하겠다고 공약한 바 있다. ... 그에 따라 설계사 노조나 학습지 교사, 대리운전, 택배 노동자, 방과 후 강사와 같은 특수고용직에 해당하는 사람들은 자신들의 노동에 대한 법적 보호를 위해 노동 3권을 보장받게 되는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  비정규직

  비정규직 노동자가 노동조합에 가입할 의사가 있을 경우에도 노조의 가입률이 낮은 가장 큰 이유는 노동조합의 규약에 단시간 노동자가 가입대상으로 되어 있지 않기 때문이다.또한 고용불안으로 ... , 초과노동시간의 총량, 휴가 및 휴일, 시간외노동, 상여금, 고용종료보상금, 퇴직금, 직무교육, 작업복, 작업환경, 사회보험, 해고, 업무상재해, 단체협약, 취업규칙 등과 관련한 ... 잔여개념으로 정의 될 수 있으며 노동자가 근로기준법 등의 법적 보호대상이 되는 경우를 정규직 노동으로 지칭한다면 비정규 노동은 이러한 노동의 성격에서 벗어난 모든 형태의 노동을 지칭한다

  리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

  이러한 시각에서는 국가는 산업과 관련된 제도 외에도 여러 사회복지도 제공하는 주체라고 볼 수 있고 기업과 노동조합도 산업복지의 주체이자 다른 영역의 복지 주체자가 될 수 있다. ... 활성화되고 있다.최근에는 사회복지를 위한 정책적 패러다임의 변화로 인해 사회복지대상자의 노동 연계를 통해서 자립ㆍ자활을 법과 제도를 통해 실현하고자 한다. ... 개념을 적용하여 고용되었으므로 제공받을 수 있는 급여, 서비스라고 하였으며 Akabas 또한 사업장에서 현재 일하고 있는 근로자와 일을 하고자 하는 미래 근로자를 대상으로 고용주와 노동조합의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다. A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느

  단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합은 「노조법」에서 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 ... 체결된 사항을 문서화한 것이다.쟁위행위는 「노조법」에서 “노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위”로 규정하고 ... 연합단체인 노동조합은 동종 산업의 단위노동조합을 구성원으로 하는 산업별 연합단체와 산업별 연합단체 또는 전국규모의 산업별 단위노동조합을 구성원으로 하는 총연합단체를 말한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07

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  (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

  이후 1987년 6월 민주항쟁이 일어난 후 노동자들의 저항이 커지게 되면서 노동 3권과 임금인상, 민주노동조합 인정이 요구되었고 그 결과 1995년 민주노동조합총연맹이 결성되면서 노조라는 ... 이로 인해서 당시의 재벌들은 성장하였지만 청계천 봉제공장으로 대표되는 억압적인 노동환경이 이어졌고 이는 1970년 노동자 전태일이 근로기준법 준수를 외치면서 분신자살한 사건을 토대로 ... 당시에는 법적으로는 노동 3권에 해당하는 단결권과 단체교섭권, 단체행동권이 보장이 되어 있었지만 현실적으로는 국가 부도 위기 상황에서 이러한 노동 3권을 활용한 노동조합의 노동운동이

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  (사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로

  이는 우리나라 노조법을 통해 근로자는 자유롭게 노조를 조직할 수 있고 노조의 조합활동을 보장하며 종사하지 않는 조합원 노동 활동까지 보장한다는 내용을 통해 살펴볼 수 있다.3. ... 모든 사람은 개인의 이익을 보호하기 위하여 노동조합을 결성, 가입할 권리를 지닌다고 명시되어 있다. ... 사람은 식량, 의료, 의복, 주택, 필수적 사회 역무를 포함해 자기와 가족의 건강 및 안녕에 적합한 생활 수준을 누릴 권리를 지니고 질병, 불구, 질병, 노령, 배우자와의 사별, 그 외

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  인간답게 살기위해 노조가 필요하다 - '사표의 이유'를 읽고

  “사용자는 이 법에 의한 단체교섭 또는 쟁의행위로 인하여 발생한 재산적 손해에 대하여 노동조합 및 근로자에게 손해배상을 청구할 수 없다” 라고 명시가 되어있다. ... 앞서 언급한 세계노동지수에서 한국이 5등급을 차지한 데에도 노조의 권리보장이 제대로 이뤄지지 않는 상황이 크게 작용했다.일단 한국의 법은 노조의 권리를 제대로 보장해주지 않는다. ... 이를 통해 알 수 있듯이 한국의 법은 노동자의 권리를 심각하게 제한하고 있는데, 법이 노동을 바라보는 시각이 많이 달라질 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2021.01.03

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  사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

  노동조합은 징계가 산업재해의 예방이 아니라 노동자에게 책임을 씌우려는 조치라면서 회사가 사실상 산재 은폐를 부추기는 상황이라고 반발했다. ... 근로자보상법, 재해에 대한 보험 제도 운용이라는 노동재해 보험법 도입으로 진행되었다. ... 포스코 노조 관계자는 사고조사는 산업재해를 예방하는 것이 가장 큰 목적이지 노동자를 벌하는 것이 목적이 아닐 것이라면서 이러한 일이 일어난 이유에 대해 현장을 잘 아는 노조가 사고의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

  미국 구글(Google)의 모회사인 알파벳(Alphabet)의 노조설립과 아마존(Amazon)의 노조설립 무산을 비교하여 직원들이 노동조합을 수립하는 이유에 대하여 서술하고, IT ... 하지만 지난해 삼성화재노조가 설립된 이후 협의회는 법적 한계를 깨달았다. 34년 뒤 노조 설립을 공약으로 내걸고 부회장이 선출돼 선언 카드를 받았다. ... 조합원은 전체 보수의 1%를 조합비로 지급하도록 했다. 워싱턴포스트는 이날 저녁 조합원 수가 260여 명에서 400여 명으로 늘었다고 보도했다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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  EAP(근로자지원프로그램) 연구

  운영 주체가 되, 노동조합원을 대상으로 기존의 EAP와 유사한 조합원 지원 프로그램을 배타적으로 제공하며 담당자는 노조원, 자원봉사자로 구성4.EAP의 영향근로자 측면에서 본 EAP의 ... EAP는 국내외적으로 학자에 따라 다양하게 정의되고 있다. 미국의 근로자지원전문가협회(EAPA)에서는 생산성문제가 제기되는 직무조직을 돕고, 건강문제, 부부?가족문제, 법적? ... 서비스를 전적으로 주관하는 형태컨소시엄모형여러 기업주들이 지역사회 자원 등을 집단보상의 형태로 공유함협회모형사회복지사협회직업 특성상 멤버쉽으로 집단화 될 수 있는 곳에 적합한 유형노동조합모형노동조합노동조합이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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  비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

  하며 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호대상이 되는 경우를 정규직 노동으로 지칭한다면 비정규 노동은 이러한 노동의 성격에서 벗어난 모든 형태의 노동을 지칭한다.2. ... 임금을 받는 경우도 피할 수 있게 됐다.전북대 측의 이번 조처는 그간 전북지역 일반노동조합과 용역노동자들이 계속적으로 대학 본부에 요구했던 내용으로, 원청인 전북대학교가 청소용역 ... 또 1일 노동시간은 8시간이지만 더 일을하게 될 경우 시간외 수당으로 150%를 받는 정규직 노동자들에 비해 비정규직 노동자들은 받지 못하는 실정이다.

  리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30

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  해외 공장입지의 결정요인을 제시하고 삼성전자의 베트남 진출(휴대폰 생산공장) 사례를 설명하시오

  노동조합 유무미국 미시건주는 일할 권리 법안을 통과시킴으로서 노동자들이 노조에 속하지 않고 일하는 것을 법적으로 허용한 바 있다. ... 이처럼 국내외 정치상황은 해외 공장입지 결정에 있어 중요한 요인이 되는 것이다.다. ... 국내외 정치상황애플과 테슬라는 최근 러시아 신규공장 계획을 철회한 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.03.12

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