"부당행위" 검색결과 121-140 / 32,498건

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  부당행위 계산과 국내외 세법에 미치는 영향

  그러므로 세법상 부당행위계산 부인의 세법적 효력이 거래상대방이나 제3자에게까지 영향을 미치는 것은 아니다.부당행위 또는 계산은 조세회피행위의 하나이 숨은 이익의 처분에 속한다. ... 계산의 부인이다.부당행위계산 부인은 민?상법 등 사법상의 적법? ... 그러므로 부당행위계산 부인제도는 이러한 조세회피를 방지하여 세부담공평을 실현하려는데 있다고 볼 수 있으며 이러한 부당행위계산의 부인은 국제간의 거래에도 적용(국제이전가격조정)되고 있다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.09

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  부당노동행위의 유형으로서 불이익취급 세부 검토

  부당노동행위의 유형으로서 불이익취급 세부 검토Ⅰ. 서설1. ... 부당노동행위 의사의 유무(1) 학설① 주관적 인과관계설이는 부노 의사는 반조합적 의욕 내지는 동기를 의미한다는 견해로 주관적 요소는 제반사정에서 인정되는 추정적 의사로 족하다고 본다 ... 서불이익 취급의 사유에는 근로자가 ① 노조에 가입 또는 가입하려고 하였을 것, ② 노조를 조직하려고 하였을 것, ③ 기타 노조의 업무를 위한 정당한 행위를 할 것, ④ 정당한 단체행위에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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  2010년 2학기 공정거래법 중간시험과제물 C형(부당한 공동행위에 대한 판례)

  .- 중략 - 1) 부당한 공동행위 성립위 2,3을 근거로 하여 발주기관별로 낙찰예정업체를 미리 정한 행위 및 양사의 협조 아래 한국마사회 2차례 실시한

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.09.22

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  단체교섭의 거부와 부당노동행위에 대한 세부 검토

  단체교섭의 거부와 부당노동행위에 대한 세부 검토Ⅰ. 서설1. ... 따라서 서면으로 회답만을 하는 행위, 조건부과 행위, 처분권한 없는 자를 담당자로 내세우는 행위, 합의된 내용의 협약체결을 고의로 지연/거부하는 행위 등은 성실교섭의무위반으로 부노에 ... 부노의사(1) 단교거부의 부노의사단교거부에 있어서는 그 행위의 성질상 부노의사가 문제되지 않는다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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  노인복지론 ) 노인장기요양기관들은 복지시장화에 따라 무한 경쟁을 하고 있는 상황이며, 이에 따라 기본적인 윤리기준을 무시하고 불법, 부당행위를 지속하는 경우가 생기고 있습니다

  노인복지론노인복지론노인장기요양기관들은 복지시장화에 따라 무한 경쟁을 하고 있는 상황이며, 이에 따라 기본적인 윤리기준을 무시하고 불법, 부당행위를 지속하는 경우가 생기고 있습니다. ... 여기서 그치는 것이 아니라 국민건강보험공단에 허위로 서비스 제공 없이 부당청구를 하여 이득을 챙기는 사례가 부지기수로 발생하고 있다.또한 처음 시행되는 제도이기 때문에 적절한 가이드라인이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.24 | 수정일 2019.11.04

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  [판례][행정법 분야][부당행위, 부당노동행위][특허재판][행정법 분야 판례][부당행위, 부당노동행위 판례][특허재판 판례]행정법 분야의 판례와 부당행위, 부당노동행위의 판례 및 특허재판의 판례 분석(판례)

  부당행위와 부당 노동행위에 관한 판례1. ... 행정법 분야의 판례와 부당행위, 부당노동행위의 판례 및 특허재판의 판례 분석Ⅰ. 행정법 분야의 판례1. 판례 11) 관련 쟁점2) 선고 법관3) 판결 요지4) 해설2. ... 부당행위와 부당노동행위의 판례1. 판례 12. 판례 23. 판례 34. 판례 45. 판례 56. 판례 6Ⅲ. 특허재판의 판례1. 판례 12. 판례 23. 판례 34. 판례 45.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.27

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  부당행위 계산 부인에 대한 논하시오

  제1절 부당행위계산분인의 개념1. 부당행위계산의 의의세법상 부당행위계산부인 규정은 조세회피행위를 규제하기 위한 것이므로 우선 조세회피행위에 대한 논의가 선행되어야 한다. ... 부당행위란 세금을 부담하지 않고 기업의 부를 유출시키는 행위를 말하는 것일 뿐 불법행위를 의미하는 것은 아니기 때문이라고 한다.조세소송의 소송물은 정당세액의 존부라 할 것이므로, 부당행위계을 ... 뜻한다.부당행위계산은 보통 조세회피행위의 대표적 유형으로 일컬어지고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.01 | 수정일 2020.12.04

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  부당노동행위 구제신청 관련 판례 연구

  부당노동행위 구제신청의 심사와 관련한 판례 연구1. ... 불이익을 주는 행위’를 사용자의 부당노동행위의 한 유형으로 규정하고 있으므로, 같은 법조의 부당노동행위가 성립하기 위해서는 근로자가 ‘노동조합의 업무를 위한 정당한 행위’를 하고 사용자가 ... 선고 97누4951 판결)- 구 노동조합법 제39조 제1호 소정의 부당노동행위에 대한 사실의 주장 및 입증책임은 부당노동행위임을 주장하는 근로자에게 있다.노동조합법 제39조 제1호는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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  정리해고, 폐업과 부당노동행위관련 검토

  정리해고, 폐업과 부당노동행위관련 검토1. ... 정리해고와 부당노동행위정리해고가 부당노동행위에 해당하는지 여부는, 일반적인 해고와 마찬가지로, 사용자측이 내세우는 해고사유와 근로자가 한 노동조합업무를 위한 정당한 행위의 내용, 사용자와 ... 불과하여 바로 부당노동행위에 해당한다고 단정하고 말았으니 이 점에서 원심은 심리를 다하지 않았거나 정리해고 내지 부당노동행위에 관한 법리를 오해한 잘못을 저질렀다고 하지 않을 수

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.10

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  단체협약의 정의및 개념 및 부당노동행위

  비용 과다소요)규 정1935 美 Wagner법 (※美는 노사 양측의 부당노동행위 규정) ILO조약 제98조 : 부당노동행위 창설 요구 우리노조법 제81조 (사용자의 부당노동행위)3.2 ... 부당노동행위의 종류와 요건불이익대우원인 : 노조가입 혹은 조직 시도, 정당한 쟁의행위, 노동위에 부당노동행위 신고 유형 : 해고, 전근, 배치전환, 출근정지, 휴직, 복직거부, 계약갱신 ... 부당노동행위(Unfair Labor Practice) 3.1 부당노동행위의 의의와 특색의의 및 특색노동3권의 구체적 보장을 위한 행정구제제도 (cf.법원에 의한 사법적 구제 : 시간과

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17

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  불이익취급 유형의 부당노동행위 관련 판례 검토

  불이익취급 유형의 부당노동행위 관련 판례 검토1. ... 원고들이 노동조합의 업무를 위한 정당한 행동을 한 것을 이유로 원고들을 일방적으로 해고한 것과 다름없어 부당노동행위에 해당된다.” ... 한 시기, 사용자와 노동조합과의 관계, 동종의 사례에 있어서 조합원과 비조합원에 대한 제재의 불균형 여부, 종래 관행에의 부합 여부, 사용자의 조합원에 대한 언동이나 태도, 기타 부당노동행위

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

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  부당노동행위 구제신청 관련 판례 연구

  부당노동행위 구제신청 관련 판례 연구1. 부당노동행위 구제신청의 개요사용자의 부당노동행위에 대해서는 형사제재를 가할 수도 있고, 민사소송에 의한 구제도 가능하다. ... 신청 적격을 가지는 노동조합은 법내조합에 한정된다.피신청인은 부당노동행위의 주체로서의 ‘사용자’가 된다.구제신청은 부당노동행위가 있은 날(계속하는 행위는 그 종료일)로부터 3월 이내에 ... 선고 95누6151 판결)- 무기정직의 징계처분은 “부당노동행위를 계속하는 행위”는 해당하지 않는다.논지는 참가인이 원고를 무기정직한 것은 부당노동행위이고, 이는 노동조합법 제40조

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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  부당로동행위의 구제절차

  부당로동행위의 구제절차에 대하여 논하라.Ⅰ.서1.부당로동행위제도의 의의2.부당로동행위구제절차의 중요성Ⅱ.부당로동행위구제제도의 특색1.행정구제와 사법구제의 병립2.처벌주의와 원상회복주의의 ... 따라서 사용자에게 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지시키는 부당노동행위제도는 국가적인 차원에서 근로3권을 보장하기 위한 제도라고 하겠다.2.부당로동행위구제절차의 중요성위와 같은 ... 자발적인 이행이 뒷받침되지 않으면 그 구제가 불가능하기 때문에 부당노동행위를 사전에 예방하기 위하여 부당노동행위자를 처벌하는 처벌주의를 병용하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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  부당행위계산부인

  부당행위계산부인요약①각사업연도소득에 대한 법인세의 과세표준계산시의 부당행위계산부인②토지등양도소득에 대한 과세특례와 부당행위계산부인③청산소득법인세와 부당행위계산부인④종합소득 및 산림소득의 ... 소득세 부당행위계산부인⑤퇴직소득：부당행위계산부인규정이 적용되지 아니한다.⑥양도소득에 대한 부당행위계산부인⑦저가ㆍ고가양도시의 증여의제⑧토지무상사용권의 증여의제⑨합병시의 증여의제⑩증자시증여의제특수관계자와의 ... 부당행위계산부인규정인 법인세법 제52조의 규정에 의하여 부당행위계산부인의 규정이 적용되는 것으로 해석된다.ⅳ.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.23

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  해고를 부당노동행위로 인정한 경우의 주요 판례

  해고를 부당노동행위로 인정한 경우의 주요 판례1. ... 근로자를 해고함에 있어서 표면상의 해고이유와는 달리 실질적으로는 근로자가 노동조합업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 해고한 것으로 인정되는 경우에는 부당노동행위라고 보아야 ... 노동조합 활동에 불이익을 주기위한 해고처분- 해고처분이 실질적으로 노동조합을 조직하여 활동한 것에 대하여 불이익을 주기 위한 것인 경우 부당노동행위에 해당한다.사용자가 근로자를 해고함에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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  부당로동행위의 구제제도

  따라서 사용자에게 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지시키는 부당노동행위제도는 국가적인 차원에서 근로3권을 보장하기 위한 제도라고 하겠다.2.부당로동행위구제절차의 중요성위와 부당노동행위제도의 ... 부당로동행위의 구제제도에 대하여 논하라.Ⅰ.서1.부당로동행위제도의 의의헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. ... 자발적인 이행이 뒷받침되지 않으면 그 구제가 불가능하기 때문에 부당노동행위를 사전에 예방하기 위하여 부당노동행위자를 처벌하는 처벌주의를 병용하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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  사무관리, 부당이득, 불법행위 관한 레포트 A++

  특수한 부당이득--------------------------------10Ⅲ. 불법행위책임1. ... 따라서 부당이득은 채권·채무의 발생원인이며, 그것은 사무관리 및 불법행위와 더불어 민법이 인정하는 법정채권의 발생원인인 것이다.1. ... 따라서 위의 계약은 유효하게 성립할 수가 없다.② 불법행위에 기한 청구권민법 제750조에 의한 철도청의 A에 대한 손해배상청구권은 A의 행위를 통하여 철도청에게 아무런 손해가 없기

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.17

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  공정거래법상의 부당표시광고행위

  공정거래법상의 부당표시광고행위소 아 람Ⅰ. 서 론Ⅱ. ?표시?광고의 공정화에 관한 법률? 의의 및 주요내용Ⅲ. 부당한 표시·광고의 성립요건Ⅳ. 부당한 표시?광고의 금지Ⅴ. ... 판매한 10개 사업자들의 부당한 광고행위에 대하여 시정조치를 하였다. ... 부당한 표시·광고의 성립요건부당한 표시·광고행위가 되기 위한 부당성의 판단기준은 우선적으로는 표시·광고의 내용이 진실한가의 여부이고, 2차적으로는 소비자의 기만?

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.09

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  산업조직론-일반교습학원에 대한 경제분석(시장현황,부당한공동행위,시장집중도통계)

  부당한 공동행위는 주로 (주)에듀패스, 대성출판(주), (주)크레듀 기업들에 의해 주도되었다.- 위 ‘부당한 공동행위’ 건수에 기초해 판단컨대, 일반교습학원에서 ‘부당한 공동행위’는 ... 부당한 공동행위 사례조사- 일반교습학원에서는 지난 12년간 총 3건의 부당한 공동행위 위반이 적발되었다. ... 부당한 공동행위에 대한 건(주)교육지존, (주)윌비스, (주)에듀패스

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.11 | 수정일 2022.02.27

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  근로시간면제 한도 사용과 부당노동행위 유형 및 쟁의행위 정당성

  근로시간면제 한도 사용과 부당노동행위 유형 및 쟁의행위 정당성1. ... 개입하거나 근로시간면제자를 불이익 취급하는 경우상기와 같은 부당노동행위 발생에 대하여는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금(노조법 제90조)이 처해진다. ... 근로시간면제 한도 관련 부당노동행위 유형 사례1) 사업(장) 단위 조합원 규모에 따른 노동부 고시 한도를 초과하여 근로시간면제 사용시간 및 인원을 인정하는 단체협약 등을 체결하고 유급

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.04

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