"비정규직인력관리에 대한 현황" 검색결과 121-140 / 2,028건

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  장애인 사회통합의 현황과 전망에 대하여 논하시오

  추진 중인 에 참여하고 있는 장애인을 대상으로 하여 스타벅스 매장에서 실질적인 바리스타 교육을 진행하면서 최소 3개월에서 최대 6개월간의 훈련 기간 및 평가를 거친 이후 그들을 정규직으로 ... 따라서 작게는 스타벅스와 체결을 맺는 한국장애인개발원이 그리고 크게는 한국장애인고용공단이 나서서 그를 지속적으로 관리 감독하고 현황을 파악할 수 있어야 할 것이라고 생각한다. ... 장애인에 대한 일반적인 우리 사회의 태도는 비호의적, 비우호적이라고 말할 수 있다. 이와 같은 태도는 무지로부터 비롯된 편견인 경우가 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  남자간호사의 역사와 현황

  이 같은 제도가 도입되면 비용이 많이 투입되는 비정규직 전환보다 큰 효과를 거둘 수 있다는 주장. ... ❍평생직으로 간호직에 대한 갈등과 불안함을 갖고 탈출구를 찾고자 함. 승진의 장벽느낌. ... 체계적인 면담과 관리로 필요 시 부서 이동을 통해 이직의도를 줄일 수 있을 것으로 본다.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.06.21

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  지역사회 국내외 정책 보고서 A+

  학교 내 간호인력 부족 문제 재기됨. 2018년 기준 미국 전체 학교의 약 39%가 정규직 간호사를, 35%는 시간제 간호 인력을 고용 하였으며 나머지 25%는 학교내에 간호 인력을 ... 국내 보건정책 현황? 신의료기술평가 길라잡이 서비스? 디지털뉴딜,스마트병원? 코로나19관련 의료비 지원 확대 정책2. 해외 보건정책 현황? 각 나라별 코로나19 대응? ... 받아들여 간병비를 지원범위로 확대한 바가 있다(6월23일시행) (실제 간병비가 발생한 경우 피해보상금 간병비 수준인 1일당 5만원 범위에서 지원)그리고 현재까지 이상반응 사례에 대한

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28

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  [지역사회간호학실습] 보건사업기획보고서

  비정규직 보건의료서비스 제공 인력으로 인해 업무 효율성 및 지속성 저하5. 생산연령층(65세 미만 인구) 감소6. 공공체육시설 및 노인여가복지시설 부족7. ... -면허/자격종별 인력에서는 간호사가 89명으로 가장 많고, 면허/자격종별 외 인력 에서는 기타인력(민원실 공무직, 운전직 등) 19명으로 가장 많다. ... *구강건강-2017년 저작불편호소율(65세 이상)은 48.5%로, 충청남도 평균보다 5.4%높으며, 이에 대한 관리가 요청된다.

  리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.14

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  지역간호실습 산업보건CASE A+자료(간호진단4개, 간호과정1개)

  ) 건강진단 현황연도구분CD1D2전년도일반명0명-0명건진폐증 주의비만 주의난청이상 지질간장 질환당뇨1명0명0명-0명0명0명연도구분C2D1D2전년도특수명0명-0명건진폐증 주의비만 주의이상 ... 이상반응기타 직업성질환사무직1(손목터널증후군)합지절단1포장,,출고소음제품 포장 후 출고작업지게차-지게차 운전□ 근무시간 특성- 08:00 ~ 17:00까지 정규 근무시간이며, 점심시간 ... 호흡수정인자 : 집단, 실제적 결핍 / 손상방법 및 수단직접 간호보건 교육관리 영역- 장소 : 경산 산업 보건 교육장- 사기 : 2022년 4월 30일 오전 10시~13시- 필요인력

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.21

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  간호학-건강증진 (저출산 문제 분석, 정책, 결론)

  제도상 한계로 여전히 상당수(비정규직, 중소기업 근로자, 자영업자, 남성 등)가 고용불안정 등으로 인한 소득불안정의 증가를 겪으며, 산업구조의 변화에 적합하지 않은 보육서비스, 핵가족의 ... 낮은 이유로는 지원대상의 포괄범위가 좁고, 휴직급여의 소득대체율이 낮다는 점을 들 수 있다.-’07년 현재 여성취업자 대비 고용보험 피보험율은 35.4%에 불과하며, 대부분의 여성비정규직 ... 를 나타낸 바 있으며, 남성의 이용율은 1.3%에 불과한 것으로 나타난다(’08년 기준).-’07년 현재 여성취업자 대비 고용보험 피 보험율은 35.4%에 불과하며, 대부분의 여성비정규직

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.14

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  보건의료정책_저출산고령화

  또한, 육아휴직은 정부 및 공공기관 대 민간부문, 대기업 대 중소기업, 정규직 대 비정규직의 이용률 격차로 성과가 없다.ex) 실업자 혹은 비경제활동인구(주부, 학생, 구직단념자)- ... 이 계획을 실현하기 위해 2017년 “근로환경 개혁 실현 회의”를 개최하고, 초과 근무 상한 규제 및 비정규직 처우 개선 등을 강화하였다. ... 어린이집·유치원에 대한 지원 확층되지만 민간·가정 어린이집에 대한 지원에 대한 정책은 없어 전종합적인 욕구 사정과 심층적 사례관리 실시6) 방문형 보건의료?

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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  미국, 한국의 전문간호사 및 간호수가

  간호사 1 명을 정규직과 동일하게 간주하던 기준도 계약직 간호사 3 명을 정규 간호사 2 명으로 인정하도록 변경 현행 6 등급 ( 간호사당 병상 수 - 종합전문요양기관 4.0 이상 ... + 환자의 중증도별 간호시간 간호에 투입된 직ㆍ간접비 + 질병 별 간호표준 , 간호시간 간호에 투입된 직ㆍ간접비 + 간호 행위별 상대가치 ( 가중치적용 ) 장 점 환자의 중증도를 ... 이상을 차지하는 진료행위는 21개였고 50%이상 80%미만이 16 개 로 간호사가 진료행위 참여하는 부분은 의료 인력보다 많아 간호 행위에 대한 간호수가 책정의 필요 하다 .30 일

  리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2019.12.02

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  [지역사회간호학 실습 A+] 보건소 금연사업/보건사업 기획

  사업 진행에 있어 직원 관리가 쉽고, 부서 간 원활한 소통이 가능함- 비정규직의 정규직 전환으로 고용안정 및 업무의 연속성 유지함- [건강도시 부산진구] 사업에 따라 건강한 지역 조성에 ... 업무의 세분화 및 주민 접근성이 높아짐- 인력 구성이 잘되어 있고 부서 간 긴밀한 협조 및 연계 체계 구축이 잘 되어 있음? ... 1회/1달 문자 및 유선전화로 금연관련 내용 및 관리? 마지막 사후관리 일자 기준으로

  리포트 | 28페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.11.08

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  <지역사회간호학- 국내 보건의료정책 보고서A+>

  정립하고 확산－건강보험공단, 공공병원, 민간병의원과 연계하여 해당 지역사회에 통합적 서비스 제공－주민건강센터 설치와 관련한 적절한 정규직 인력투입을 전제로 시설 리모델링, 장비구입 ... 확충 등 역량 강화 추진－보건소 건강증진인력에 대한 직무분석을 시행하고 이를 토대로 직무기술 및 담당 인력의 전문성기준과 성과평가 지표 등을 개발－나아가 보건소 인력 전반에 대한 ... 과목명지역사회간호Ⅱ교수님학년이름학번국내 보건의료정책현황 조사 및 분석◆ 국내 생애주기별 보건의료정책1. 태아기사업구성내용① 산전?산후 건강관리강화?산전?

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.08

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  [A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  종업원의 조직에 대한 애착심과 충성심, 일체감 향상에 따라 동기부여의 수준을 높이고자 하는 것이다. ’‘종업원의 장기고용보장,’‘정규직 근로자의 활용,’‘팀워크 중심의 인사관리,’‘ ... 우리나라의 교육훈련 현황은 제조업과 비제조업에서 큰 차이가 없었으며 또한 규모가 커질수록 점차 증가하는 추세를 보였으며 500인 이상 사업체에는 98.7%로 매우 높은 수치를 보였다 ... 교육훈련 현황에서 민간부문과 공공부문에서 차이가 나는 것은 민간부문의 사용자들이 교육훈련에 대한 인식의 전환이 필요함을 시사한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오

  기존에는 1년 이상 근속한 노동자만 신청 가능했지만 2018년 5월 제도가 개편되며 6개월 범위로 신청 범위가 넓어졌고 정규직과 계약직 모두 계속 근로자라만 신청할수 있지만 계약직 ... 이중 고용보험에 대한 현황 및 문제점, 향후 개선방향에 대하 알아보도록 하겠다.I. 고용보험의 현황1. ... [사회복지정책론]한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오한국의 사회복지정책의 5대 사회보험은 국민연금, 건강보험

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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  간호관리학 실습 케이스스터디 A+

  전반적 관리현황 파악1) 간호단위 물리적 구조▶ 총 32병상- 병실 수 11개2) 간호단위 인력구조▶ 총 인원: 13명- 수간호사: 1명주임간호사: 4명일반간호사: 7명간호업무보조: ... 간호관리학실습-간호관리과정 적용-목차1. 전반적 관리현황 파악2. 간호관리 진단규명3. 가치관의 우선순위 결정4. 행동목표5. 문제의 진술6. 대안탐색7. 대안분석8. ... 비해 부과된 업무가 과중하여 업무의 효율성이 떨어짐.진단 2 : 물품 관리 미흡과 관련된 비효과적 자원 관리개인적 차원의 관련요인- XL/XXL/XXXL 사이즈 환의와 담요의 수량이

  리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2023.10.22

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  [A+]간호관리학 간호수가, 환자분류체계

  등을 포함한 의료기관 전체 간호인력에 대한 현황 파악이 어렵다.4) 간호관리료 수가의 저평가현재 간호관리료 수가는 간호 인력 인건비를 약 50% 밖에 보존하지 못하고 있어, 저평가된 ... 정규 혈액 검사만 시험한 경우엔 해당 안됨투약 및 수행21수액 교환? ... 의료기관들은 최소한의 간호 인력으로 기준을 충족하고 유지하고자 하며 간호의 질 향상에 대한 관심이 저하된다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12

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  영유아보육정책의 실태와 발전방안

  게다가 정규직 여성만을 대상으로 한 제도여서 대다수 비정규직 여성은 서비스 이용이 쉽지 않은 실정이다. ... 대해 연령별로 10∼20만원 지원위와 같은 보육비 지원 외에도 보육인력의 전문성 제고를 위한 자격/양성 교육 체계를 개선하여 자격 취득을 위한 교과목 수, 경력 기간 등을 상향 조정하고 ... 이러한 비용적인 문제 이외에도 보육 전문 인력에 대한 전문성과 돌봄에 대한 문제는 더욱 시급하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.24

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  원주시 지역사회 간호과정 요약(SWOT 분석 포함)

  전문인력 배치 미흡? 비정규직 인력 운영-> 무기계약직 : 43명, 기간제 근로자 : 2명? 변화에 대한 조직 대응능력 부족O(기회)T(위협)? ... 업종별 버스, 기차 현황 조사6. 오락?휴식? 인구 십만명당 문화기반 시설수 6개(2019)? ... 보건소 직원들의 전문성이 높음-> 보건직 36명, 간호직 26명, 의료기술직 12명, 식품위생직 2명, 보건진료직 10명 등? 지역사회단체 건강관련 인프라 구축?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.02.09

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  노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데 (1)

  연차수당, 기관부담금, 처우개선비 등을 포함한 시간당 1만1211원 수준이다.시간제 요양보호사가 57.8%(585명)로 가장 많았고, 정규직(179명), 3교대 10.7%(108명) ... 지원업무로 행동변화 대처, 응급서비스, 시설환경관리업무로 침구 리넨교환 및 정리, 환경관리, 물품관리, 세탁물 관리 등을 지원한다(노인장기요양보험법 2021).노인들의 삶의 질 저하가 ... 한다.본론요양보호사 처우의 현실장기요양요원 현황 중 요양보호사가 차지하는 비중이 가장 큰 것은 전체 장기요양요원의 90% 내외로 2016년 90.2%, 2017년 89.6%, 2018년

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

  같은 금융 업종이라고 하더라도 조직 내에서 승인이 허락되지 않은 비 정규직이나 그에 준하는 고용의 형태에 집중되기가 쉽다. 2007년 비 정규 보호법의 도입을 앞두고 성별 분리의 채용과 ... 또한 고용상태를 보았을 때도 정규직 보다 비 정규적인 비율이 월등하게 높다.노동시장 내 일과 가정을 양립하고 있는 여성에게 차별적인 지위를 보여주는 또 다른 척도 중 하나는 남녀의 ... 직무 격리 관리가 깊게 자리한 은행권에서 실시된 분리직군제가 대표적 사례로 볼 수 있다.이렇게 경제적이고 사회적인 측면에서 바라보았을 때, 돌봄(양육)과 가정생활을 양립하기에 정책적으로나

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  지역사회간호 보건사업기획-보건소실습

  남양주 보건소에 관리 대상 인구가 편중(남양주시 전체 인구 중 64% 차지)?건강생활지원센터 인력의 비정규직화로 인한 업무 효율성 및 지속성 저하Ⅱ. ... (건강생활지원팀-간호직4+기타 인력6: 홍보부스 운영), 건강생활지원센터(간호직4+기타 인력26: 홍보부스 운영 및 캠페인 운영)- 예산 : 약 10,000,000,000원을 확보한다.산출목표 ... 목적: 지역주민 스스로 건강관리를 통해 중증, 고액의 질병 발생을 예방하고 질병으로 인한 불필요한 의료비의 지출을 감소한다.?

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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  <과제A+> 지역사회간호학 지역보건의료계획 PPT

  1,891 1,966 시비 7,878 8,805 8,980 9,155 9,330 단위 : 백만원 구분 2018 2019 2020 2021 2022 계 156 165 175 180 185 정규직 ... 지역사회 중심 예방적 · 통합적 건강관리 저소득층에 대하여 연간 2.8 억 원 ( 국비 85%, 시도비 5%, 시군비 10%) 을 지원하여 일반 건강검진 수검률 향상을 도모함 . ... 지역 주민의 의견을 반영한 보건기관 시설 개선사업에 연간 28 억 원 ( 국비 70%, 시도비 15%, 시군비 15%) 을 지원하여 보건기관 시설에 대한 신축 , 증축 , 개보수 및

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2020.09.08

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