"비정규직 문제점및 해" 검색결과 121-140 / 14,072건

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  우리나라 한부모 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 서술하시오.

  한부모 가족은 자녀양육 및 돌봄 문제로 취업생활을 지속하기 힘들고, 경력단절로 인해 정규직 근로자 비중이 낮다는 특징이 있는데, 현실적으로 다수의 한부모 가족 가장이 실업자이거나 비정규직 ... -취업 중인 한부모는 약 77.7%로 알려져 있고, 이중 정규직 근로자 비중은 약 50%인 것으로 알려져 있다. ... 양육비 선지급제가 조속히 의결되어야 한다.우리나라 한부모 가족 중 비양육 부모로부터 양육비를 받지 못하는 비율은 약 72%로 알려져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.14

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  노동시장 유연화로 비정규직이 크게 증가하면서 고용안정이 이루어지지 못하고 있으며, 육아휴직제도 역시 충분한 기능을 수행하지 못하고 있다. 여성의 노동시장 차별의 문제도 있다. ... 여성은 남성에 비해 비정규직 또는 일용직 근로자의 비율이 더 높다. ... 현실적으로 육아휴직제도가 정착되기 위해서는 고용보험에 관계없이 모든 근로자가 이용가능해야 하며, 비정규직 또는 일용직 근로자의 고용보장이 이루어지는 것이 선행되어야 한다.두 번째,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안

  비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안0목차01. 비정규직의 정의2. 비정규직 발생배경3. 비정규직의 종류4. 비정규직의 장단점(1) 장점(2) 단점5. ... 비정규직의 문제점과 개선방안(1) 문제점(2) 개선방안1. 비정규직의 정의비정규직은 한마디로 정규근로가 아닌 고용형태를 말한다. ... 비정규직의 문제점과 개선방안(1) 문제점사내 하청 근로자들의 사업장은 정규직들이 일하는 곳보다 같은 회사에서도 작업환경이 훨씬 열악한 곳이 많기 때문에 산업 재해가 끊이지 않는다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02

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  전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

  요구사항에서 해방(4) 조직의 슬림화, 활성화·아웃소싱전략의 문제점(1) 예측 불가능한 비용의 발생(2) 정규직 근로자들과의 갈등(3) 기업 간 보안과 기밀에 대한 문제(4) 아웃소싱 ... 핵심역량에 모든 자원을 집중시키고 기타 업무는 외부 전문기업(전문가)에게 위탁, 조달하는 전략·아웃소싱전략의 필요성(1) 핵심 사업에 주력할 수 있음(2) 인력유지의 유연성 확보(3) 정규직 ... 역량이 풍부한 자를 선정한 후, 신입사원에게 조직의 공식적, 비공식적 정책과 규범 적응에 대한 조언과 지원을 하도록 연결·멘토링 목적(1) 피드백 제공으로 업무수행능력 향상(2) 내적

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  [국제인권법]우리 사회에서 코로나 19로 인해 재난피해의 불평등이 나타나는 사례를 제시하고, 이러한 불평등이 가장 취약한 계층에게 전가되는 것을 막기 위해서는 어떠한 대응이 필요한지 논하라

  정규직 근로자 역시 소득이 감소하는 문제가 발생할 수 있으나, 고용의 안정성 측면에서 차이가 있어 비정규직 및 일용직 근로자에 비해서는 소득 감소 문제가 발생하지 않고 있다. ... 코로나19 바이러스로 더 큰 피해를 입은 것은 비정규직과 일용직 근로자들이다. ... 해당 사례에서 더 큰 피해를 입은 것은 사회·경제적 배경이 부족한 가정이며, 이러한 가정은 비정규직·일용직 근로자의 비중이 더욱 높게 나타난다.

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.03

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  예술의 전당의 문제점과 개선방안-문화예술행정론

  대한 정규직 전환 정책에 따라 총 240명(기간제근로자 8명, 파견근로자 및 용역근로자 232명)이 정규직으로 전환된 바 있다. ... 채용에 있어서도 여성 및 비수도권 지역인재, 고졸인력을 별도로 채용하도록 하는데 이는 일반적인 인력관리 이론보다는 정부의 정책에 따른 형태로 볼 수 있다.라. ... 이러한 문제점의 원인 중 하나는 현재 사무직, 공무직 위주로 구성되어 있는 인력구조를 꼽을 수 있을 것이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.30

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  현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제

  비정규직이라는 제도를 나쁘게 악용하는 것이 문제이며, “기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률”에 대한 내용을 강화하여, 패널티를 늘려야한다. ... 노동자 1800여 만명의 절반에 이르는 수치 정규직과 비정규직은 선악의 구분이 없었고, 우리는 그들의 문제가 곧 내가 될수도 있다는 생각에서 노동문제를 바라봐야한다.노동조합 (노조) ... 해고 노동자들은 상암동 홈에베 월드컵점을 점거하고 농성에 들어갔고, 이후 한국사회의 노동문제를 대표하는 사태로 자리 매김했다.

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27

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  인문학 도서 '개인주의자 선언' 비평 독후감

  비정규직 노동자들이 요구한다고 해서 정규직으로 다 전환해주면 자신들이 지금 왜 대학에 다니고 토익 900점에 목숨을 걸고 잠도 못 자고 스펙 쌓는 데 연연하냐는 것이다. ... 나의 생각 및 의견작가가 현직 부장판사인 만큼 이 책에는 여러 가지 사회문제에 대해 언급한다. 그 중 ‘변한 건 세대가 아니라 시대다’ 부분을 읽으면서 많은 공감을 했다. ... 비정규직 노동자들은 자신들의 비해 노력하지 않았다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31

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  우리나라 고용보험법 문제점 개선방향 문제에 대한 경험 서술

  고용보험법은 나날이 개정을 거듭하고 있다. 이 과정에서 주목해야할 점은 비정규직 문제가 실질적으로 개선? ... 근간으로 하는 산업 및 고용구조의 변화와 맞물린 노동비정규직 근로자와 고용보험법 시장의 유연화는 결과적으로 비정규직을 양산하는 메커니즘으로 자리 잡게 되었다. ... 오늘은 이와 같은 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향과 실 사례를 들어 논의해보고자 한다.본론그렇다면 왜 고용보험제도가 비정규직을 보호하는 사회보험제도가 돼야 하는가?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.05.08

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  우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

  열 번째로 비정규직 차별금지 법제화 를 추진하여 정규직과 비정규직간의 격차를 줄여나가야 한다. 마지막으로 지역공동체 활성화 와 더불어 사는 공동체 의식 함양 에 힘써야 한다. ... 직원들은 상대적으로 많은 퇴직금을 받고 있지만 중소기업 및 비정규직 근로자들은 그렇지 못한 실정이다. ... 최근에는 4대 보험 미가입사업장에서의 노동착취문제, 비정규직노동자들의 열악한 처우문제, 중소영세기업체의 경영난 가중등 여러 가지 이유로 인해 많은 기업들이 퇴직금제를 폐지하거나 축소

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

  앞서 언급한 비정규직 임금의 문제 있어 정규직 종업원은 비정규직의 급격한 임금 향상이 발생할 경우 상대적 박탈감이 발생할 수 있기에 이에 대한 고려도 필요하다. ... 통계에 의하면 비정규직은 정규직의 40-45%에 해당하는 대가를 받는다. ... 비정규직은 시장에서 종업원을 고용해야 하는 기업에 있어 중요한 고려 사항이 되었다.기업은 인적자원관리의 일환으로 고용에 있어 여러 방면으로 대처해야 한다. 첫 번째, 인건비이다.

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

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  중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

  하지만 무분별한 비정규직 정규직화는 올바르지 않다고 생각합니다. 정규직들의 반발과 취업준비생들의 일자리가 좁아져 청년층의 실업률이 높아지는 문제점이 있기 때문입니다. ... 번째는 ‘비정규직 근로자’문제가 있습니다. ... 최근 많은 공기업이 비정규직을 정규직화 시켜 불공정 문제가 대두되고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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  여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

  비정규직성별에 따른 비정규직 근로자의 비율비정규직에서 정규직으로 전환되는 비율출처 : 여성경제신문(https://www.womaneconomy.co.kr)실제 채용에서는 여전히 남성을 ... 갑질과 부당대우 피해가 맞물려 일어난 사태임+)비정규직 여성 노동자들의 투쟁을 담은 영화 ... 생식 문제 등을 인식하고 적절한 중재를 행할 수 있어야 함.[2.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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  비정규직의 정규직 전환 보고서

  이러니 기업 입장에서는 비정규직을 선택 안할 수가 없는 것이다.하지만 이러한 비정규직은 커다란 문제점을 가지고 있다. ... 비정규직 문제에 있어서 많은 이들이 관심을 가지고 있지만 현재 비정규직 문제의 구체적인 상황까지는 모르는 경우가 많다. 비정규직은 무엇이 문제이고 어떻게 해결해야 하는 것일까? ... 불구하고 계속해서 나아지지 않은 비정규직 문제를 어떻게 해야 할까?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28

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  가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

  비정규직의 육아휴직이 법적으로 보장되지 않는다는 얘기입니다. ... 둘째, 출산휴가 및 육아휴직제도의 대상을 정규직에서 모든 근로자로 변경해야 합니다.또한 「남녀고용평등 및 가족균형 지원에 관한 법률」에 규정된 육아휴직으로 인한 불이익으로부터 보호받는 ... 육아휴직을 쓰면 회사로부터 불이익을 받거나 해고당할 것을 우려해 비정규직이 육아휴직을 쓰기 어려운 게 현실입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  학은제 여성복지론 여성과 빈곤에 관련하여 논문을 찾아 여성복지의 문제점들과 실천적, 정책적 해결방안에 대한 보고서

  사회보험과 그 밖의 퇴직금, 상여금 등에서의 정규직과 비정규직의 차이가 분명해지고 있어, 특히 비정규직 여성 노동자의 고용형태로 인한 차별적 임금, 근속기간 등 노동 요건이 매우 열악하여 ... 현재 농림업 부분에 취업한 여성들도 대부분 비정규노동직이고, 일용직, 임시 근로자는 10%이하에 불과하다. ... 하지만 비정규직의 열악한 상황이 여성노동자 중심으로 확산되어 이는 또 노동시장 조건을 악화시키고 있음을 유의할 필요가 있다.또 비정규직 여성의 임금 상태를 남성의 임금과 비교해보면

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

  고용보험은 ‘정규직’을 주 대상으로 설계되었기에, 임금노동자 중에서도 비정규직의 미가입이나 예외 사유(일용직, 초 단시간, 고령자 등)가 있고, 특수고용·플랫폼노동·프리랜서 등 비임금노동자 ... 고용형태와 속성별 임금노동자의 고용보험 적용률(통계청, 2021)고용형태적용률주요 속성적용률정규직90%여성71.5%비정규직52.6%남성78.2%기간제64.4%청년층(19~34세)80.2% ... , 자영업자 등의 경우 이러한 고용보험의 혜택에 있어 사각지대에 위치한다는 문제가 있다(김종진, 2022.07.01.).특히, 이들의 경우 지난 15년 간 비정규직과 간접고용 등의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  인국공 사태와 해결 방안

  아울러 "인국공 정규직화는 노동 경직성을 강화했다는 점, 정규직화한 노동자들이 임금 인상을 놓고 투쟁을 강화할 가능성이 있다는 점, 공공 및 민간 부문의 다른 비정규직들의 강력한 투쟁이 ... 예상된다는 점 등에서 문제가 있다"고 주장했다. ... 비정규직을 정규직으로 전환하가 위해서는 증가된 정규직 규모만큼 추가되는 인건비를 기업이 감당할 수 있어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2021.06.18

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  본인의 경험이나 주변 현상 중 하나를 선정하여, 사회학적 상상력의 3가지 측면에서 분석 및 기술하시오

  이러한 비정규직 일자리의 증가는 청년들이 안정적인 직장을 구하는 데 어려움을 겪게 하며, 실업 상태로 전락할 위험성을 높인다. ... 고용 불안정성도 청년 실업 문제를 심화시키는 요소이다. 2021년 기준으로, 한국의 청년 고용 중 비정규직 비율은 약 33.3%에 달했다. ... 예를 들어, 비정규직의 증가와 함께 청년들의 사회적 안전망이 취약해지고 있으며, 이는 장기적으로 사회 불평등을 더욱 심화시킬 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  비정규직 관련법의 문제점과 개선방안

  비정규직 관련법의 문제점과 개선방안목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 현행비정규직 관련법에 대한 평가1. 비정규직 근로자 증감상황2. 비정규직 근로자의 근로조건 및 차별시정구제신청 현황3. ... 비정규직 고용보장에 관한 문제점과 과제1. 기간제법상의 기간제한2. 기간제한의 특례3. 앞으로의 과제Ⅳ. 비정규직 차별시정에 관한 문제점과 과제1. ... 비정규직 차별시정에 관한 문제점과 과제1. 차별시정제도의 실효성에 대한 의문비정규직관련법상 차별시정제도는 정규직, 비정규직 근로자 사이에 존재하는 ‘불합리’한 차별 다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21

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