"사내강사" 검색결과 121-140 / 2,058건

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  평생교육사_노인교육론_퇴직 준비 프로그램의 개선 방안 탐색

  세무, 100세 시대 건강관리, 웰에이징 디자인 등전문컨설팅 과정공직 전문성과 경험을 퇴직 후 새로운 사회가치를 창출할 수 있도록 유도4박 5일(30시간)퇴직 5년 이내행정사, 명강사 ... 전직관리, 재정관리, 자기관리 등의 내용으로 구성함교육대상유치원교원, 초등교원, 중등교원, 기타교원, 교육전문직, 대학교수, 일반직, 학교회계직, 교육공무직(교육실무직), 방과후강사 ... 라이프(Green Life Service)’ 과정을 개발해 성공적으로 시행하고 있다.포항과 광양 제철소에 개인 사무공간과 개인용 사무기기는 물론 정보 자료실과 컨설팅 룸을 갖춰놓고 사내외

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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  [이력서] 쉐보레 최종합격자 자기소개서

  이제는 제 나이에 맞춰 공과 사를 조화롭게 운용할 수 있다고 생각합니다.경력 및 특이사항백화점에서 지도사원의 역활로 고객의 불편함과 직원관리와 고충 상담을 담당하였고 사내 CS서비스 ... 강사로도 활동 하였습니다 아울레에서는 행사장관리와 행사상품 조사, POP준비등 매장직원 근태체크 ,컴플레인 응대,직원복장 체크등 다양한 영업에 필요한 매장 전반적인 매장현황 조사와

  자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.24

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  [인적자원관리]기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)

  또한 교육방법은 사내교육, 위탁교육, 법정교육으로 나누어지며, 사내교육은 각각의 팀별 업무내용을 타 부서에서도 알 수 있는 종합적인 OJT교육을 상·하반기로 나누어 연 2회 실시하고 ... 있다.교육평가는 각 교육과정에 대한 평가, 피교육자 등에 대한 평가, 강사에 대한 평가로 나누며, 교육평가의 방법은 필기시험, 논문, 레포트, 설문지, 평가서 등으로 실시하며, 사외위탁교육을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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  인적자원관리-수산기업의 교육프로그램 재설계

  또한 이 교육프로그램 계획 단계에서 사내 직원이 담당하는 사내 교육으로 이루어질 것인지, 기업 교육에 특화되어있는 전문 기관에 맡길 것인지를 결정할 수 있다.이번 문제에서 설정할 수 ... 수산물에 대한 기초 지식과 수산물 관련 관리 지식은 수산물에 대한 전문 지식을 갖춘 외부 강사를 초빙하거나 과거 관련 경험이 있었던 사원에게 인센티브를 주고 맡길 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19

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  조직행동론 - 동기부여전략이 기업에 미치는 영향 레포트

  또한 SKHU에는 특별한 사내강사 육성 프로그램이 있다. ... 교재를 만드는 방법부터 최신 강의 스킬과 스피치 노하우까지 사외 전문강사를 통해 트레이닝을 받을 수 있고 강의를 처음 시작하는 초보 강사들 또한 큰 어려움 없이 강의를 시작할 수 있다고 ... 하지만 ‘SKHU’라는 사내 교육프로그램은 조직원들의 전문성 향상뿐만 아니라 동기부여에도 큰 영향을 주는 것으로 파악되었다.본 보고서의 조사자들(‘타조’)은 ‘SK하이닉스’의 지속적인

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.12 | 수정일 2020.05.14

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  2020년 상반기 공무원연금공단 우수 자기소개서

  강사 활동을 하며 소통능력을 키웠습니다. 즐거운 수업 분위기를 위해 아이들과 활발히 대화하였고, 때로는 타협안을 제시하며 수업을 이끌었습니다. ... . * [600자 이내](600자)OB맥주에서 사내 기프트로그 관리 업무와 컴플라이언스 교육을 담당하였습니다. ... 먼저 사내 기프트로그 관리는 전국에 있는 영업점에서 회사카드를 사용하여 지불한 접대내역이나 선물내역을 관리하는 일이었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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  <생산관리>금융권에 적용된 식스시그마 사례연구

  해외 지점이나 본사에서 전문 강사를 초청하기도 하고 사내 강사에게 교육을 맡겨 진행하기도 했다. ... 또한 은행 내부 조직 간의 효율적인 업무처리 속도에도 식스 시그마가 유용하다는 것을 발견했는데, 예를 들어 인사부는 직원 대출, 복지 등 직원들의 관심이 높은 정보를 미리 사내 전자메일에

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.09 | 수정일 2020.10.13

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  이에 비해서 사내 하청 노동자들의 사망률은 이들처럼 낮아지지는 않았다. ... 이러한 기준에 따라서 보았을 때 비정규직을 대표하는 직무로는 홍보 도우미, 보험 판매원, 방문 판매원, 미장공, 배우나 모델, 가수와 성악가, 목공업, 대학 시간강사, 대학 교육조교 ... 원청과 사내 하청 노동자들의 사고사망만인율 상의 격차는 시간이 지날수록 더욱 벌어지게 되었으며 2009년에는 원청 노동자 1만명 당 0.82명이 산재 사고로 사망할 때에 하청 노동자는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례

  구성원의 필요역량을 향상시킬 수 있고 시간대별 원격교육과 강사와 학습자간의 쌍방향 토론이 가능함으로써 더욱 다양한 피드백과 평가활동에 참여하는 새로운 교육방식으로 결과적으로 기업의 ... 있어 우위를 점할 수 있을 것이다.1) 개인적 측면4차산업혁명 시대의 기업에 있어 인적자원관리자는 한 분야에서만 구성원들을 관리하고 개발시키는 것이 아닌 국내외 기술 전문가 및 사내 ... 구체적 사례LG전자의 전략적 직무관리는 분야별 사내외 전문가를 활용해 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무 컬리지는 전 구성원의 진급과 같은 인사제도와의 연계를 통해 체계적이고 계획적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대한 개념과 장단점 및 실제 기업 예시

  나눌 수 있다.OJT는 On The Job Training의 약자로 사내교육훈련을 말한다. ... 안성에 외부 교육훈련장을 가지고 있으며 이 훈련장에서 신입사원들을 모아두고 기업 내 교육담당 스텝도 교육을 하고 외부 초빙강사도 교육을 하는데 주로 신입사원 예절, 신입사원들이 적절하게 ... 이런 교육훈련은 대상에 의해 훈련 장소에 의해 훈련 내용에 의해 분류할 수 있는데 여기서 훈련 장소에 의한 분류를 자세히 살펴보면 사내 교육훈련인 OJT와 사외교육훈련인 OFF JT로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28

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  한국수자원공사,지식경영,보상체계

  활동 지원 연말 성과평가대회 사후 관리 CoP 유형 별 활동비 / 우수 CoP 의 우수사례 (BP) 맞춤형 컨설팅 제공 연수비 지원 해외 연수비 지급 발간 및 확산 CoP 활동의 강사료 ... 사내의 지식경영 3. 사외의 지식경영 4 . 보상체계와 지식경영 효과CONTENT 한국수자원 공사 (K-Water) 1. ... 등록 [ 사내 실패사례 경진대회 ] 개최로 실패사례 지식 공유 추진 - 동일 , 유사한 실패 재발을 방지하고 조직 생산성 향상 도모 공모작 중 확산효과가 있는 것은 전 부서 배포

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  이곳에는 한번에 300명을 수용할 수 있는 호텔식 숙소, 강의실과 세미나실, 브랜드별 조리 실습장이 있으며, 14명의 훌륭한 전문가와 25명의 강사진이 조리부터 서비스 교육, 매장 ... 홍보 및 마케팅 교육 등 전사적인 프로그램을 운영하여 초보 창업자와 가맹 점주들을 외식 전문가로 양성하고 있다.(2) SPC 그룹 - 학업과 일을 병행하는 사내대학사내대학은 대학 졸업자와 ... 우리나라의 인적자원 관리 프로그램(1) BBQ의 치킨대학(2) SPC 그룹- 학업과 일을 병행하는 사내대학(3) 스타벅스- 양방향 온라인 교육 시스템(4) CJ의 인적자원개발3.결론-프로그램의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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  자기소개서_250자내

  그 외 사내 ERP 강사로 신입,경력입사 직원들을 상대로 수시 교육을 진행하였습니다. 저를 채용하여 주신다면 OOOO서 꼭 필요한 인재가 되도록 하겠습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.09

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  (노인)평생교육 사업계획서

  고, 대학(원) 등 학교교육이 주가 되는 인생초기 30년간의 시기이고, 제2기는 결혼을 해 가정을 꾸리면서 직업을 갖고 돈을 벌면서 이루어지는 자기 계발과 사내교육, 50대의 은퇴에 ... 이용 어르신들은 강사의 기본적 성실성에 가장 높은 관심이 있으며 이에 대한 강사의 태도가 어르신 만족도에 반영됨을 알 수 있다.이와 같이 평생교육사업에서는 연1회 욕구만족도 조사를 ... 또한 강사의 전문성, 열의, 태도, 이해력, 응답성, 친밀감 등 6개 항목에 대해서 설문조사 한 결과 강의별로 상이한 결과가 나타났다.

  리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03

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  글로벌 인재 양성 - 한류를 이끄는 CJ E&M의 성장동력

  중국어 과정은 100% 자발적인 신청에 의해 입과 되며, 강사의 밀착 케어링 등 체계적인 커리큘럼을 도입해 수업 신청이 1분 만에 마감되는 등 구성원들의 높은 관심을 받고 있다. ... 이전부터 매 분기 진행하는 사내 중국어 말하기 대회 '쇼미더한위(Show me the ??)'도 큰 인기이다. ... 문화와 콘텐츠는 중국시장의 영향력과 중요성이 강조되기에 전 임직원들은 사내에서 중국어를 배울 수 있는 시스템이 갖추어져 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.05

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  인적 자원 관리사례

  또한, 13개의 직무 college를 구축하고 사내의 강사를 활용하여 전 사원의 직무 역량 개발을 돕는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.10

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  식스시그마 사례연구 보고서

  전문인력 양성흐름그리고 식스시그마 개선전문인력 양성을 위해 각 과정에 따라 챔피언워크숍은 핵심과제 도출을 위한 워크숍으로 년 2회 진행하였으며, MBB양성과정을 통해 식스시그마 사내강사 ... 또 식스시그마 커뮤니케이션 활성화를 위해 커뮤니티 운영으로 정보공유 및 통계 등 식스시그마 지식습득의 장을 형성하였으며, 또한 사내 인트라넷 식스시그마 게시판 운영으로 의견 게재,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  [요약본]나는 내가 원하는 삶을 살고 싶다

  나는 내가 원하는 삶을 살고 싶다■ 책 소개대기업 인재개발팀 출신의 저자가 알려주는 자기계발 솔루션이 책은 은퇴를 걱정하던 평범한 회사원에서 성공한 자기계발 강사이자 독서법 강사, ... 재미있는 것은 사내공채 소식을 알려준 동료는 2명을 뽑는 심사에서 3위를 했다는 사실이다. ... 앞만 보고 달리며 마구 쏘아대기2000년 무렵 회사에서는 IT 전문직에 대한 사내공모가 있었다. 인터넷과 정보기술에 대한 사회적 관심이 폭발하던 시기였다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.21

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  에듀플렉스 합격 자기소개서 (인사) (2018)

  그때, 지난 5년간의 경험을 살려 부서별, 직원별 특성과 요구를 철저하게 파악하고, 이를 토대로 적절한 사내 서비스를 제공하는 인사직원이 되겠습니다.언젠가 다른 강사가 제 대본에 농담 ... 사내의 각 부서는 각각 원하는 서비스와 소통이 다를 것입니다. ... 인사팀은 직무의 특성상 사내 임직원들과 다소 딱딱한 관계가 형성될 수 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10

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  학습촉진자의 역할과 선발 기준, 활동에 대해 자세히 기술하세요

  조직학습 및 조직변화 촉진자 역할은 이해관계자들 간 역학관계, 사내 정치적인 갈등, 네트워크 등을 파악하고 이에 맞는 조직 개발과 조직 문화를 구축한다는 측면에서 강화될 것으로 예상한다 ... 역할은 생생한 학습공학매체를 활용하여 근로자의 학습을 촉진하는 것으로 역할명칭에서는 촉진자의 역할이 생략되어 있지만 실제 강사의 역할에서학습촉진자ㆍ조언자의 역할을 상당히 중요하게 ... 증가함에 따라 제시된 역할로서 인적자원개발을 위해 학습공학을 도입, 활용하기 위하여 학습공학과 관련된 여러 기술진과 협력하는 역할로 학습공학모형에서 새롭게 요구된 역할이다.여섯째, 강사의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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