"산업기술연수제도" 검색결과 121-140 / 6,689건

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  현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과

  ‘제2차 학습’ 기회 지원지방자치단체 특성과 연계한 평생교육 서비스를 제공하여 학습형 일자리 확대▶매치업(Match業) 프로그램- 핵심직무 발굴ㆍ제시 및 인증평가 개발: 미래유망 산업분야 ... 현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술하시오.목차1.서론2.본론1)현행 평생교육정책 사업2)사업의 개요3)사업의 성공요인 및 기대효과3 ... 따라서 본론에서는 현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술해 보겠다.2.본론국가평생교육진흥원에서 시행하는 주요사업에 대해서 알아보자.지역

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11

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  현재 우리나라에서 시행하고 있는 사회복지급여 수급권의 취약성과 사회복지급여 수급권 제한의 구체적사유에 대해 설명하고, 사회복지수급권의 취약성에 대한 사회복지급여를 악용하는 부정수급 등 한가지 예를 들어 작성하고, 사회복지사로서의 본인의 생각으로 대책 수립 방안을 작성해주세요

  기술연수생제도를 실시하였다. ... 그러나 이들에 대한 사업장내의 폭행, 임금착취, 산업재해 등이 사회문제로 대두되자 정부는 1995년 외국인산업 기술연수생의 보호 및 관리에 관한 지침을 마련하고 근로기준법, 최저임금법 ... , 산업재해보상보홈법, 산업안전보건법 등을 국내근로자들과 똑같이 적용하도록 하여 이들이 최소한의 인간다운 삶을 누릴 수 있는 복지권을 부여하였다.복지권의 법적성격: 법적 권리설중 구체적

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08

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  외국인노동자

  연수취업제도에서 산업연수생에게는 근로자의 신분이 부여되지 않는다. ... 국가직업자격제도는 개인의 능력을 바탕으로 특정 직무수행에 적합한 직업교육, 기술훈련등을 중심으로 진행되도록 설계 되었다. ... 필리핀, 태국, 몽골, 중국, 카자흐스탄, 스리랑카, 베트남, 인도네시아 등 8개국(산업연수생 송출국은 17개국)이 엄선됐다.

  리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.10.14

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  고려대학교 일반대학원 교육학과 연구계획서

  기반 학습의 효과 저해요인 및 그 원인 연구, 한국의 부모참여와 학생의 인지적 성과: 사교육을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 미래형 창의인재 양성을 위한 교원 정보기술 ... 성과 영향요인 규명 및 영향력 분석 연구, 중국인 유학생의 한국 유학 결정요인 분석 : 한국의 유인요인을 중심으로 한 연구, 직업계고등학교 전문교과 교사의 교원양성 경로별 현장직무연수 ... 또한 상담의 전문직화: 법제화를 위한 상담계 내 일치된 노력의 중요성 연구, 학습자자세, 학습관리장치, 맥락지식-평생학습이론 구축을 위한 중심 개념 탐색 연구, 기업 관리감독자 산업안전

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.14

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  인적자원관리 ) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  왜냐하면 산업마다 기업마다 기대하는 인재상과 구성원에게 요구하는 핵심역량이 다르기 때문이다. ... 회계법인에 취업하여 4년 정도 경험을 쌓은 뒤, 사무실을 열어 계리 업무와 회계업무를 합쳐서 전체 프로젝트를 담당하는 업무를 하고자 한다.회사에 소속되어 업무를 하며 경험한 것부터 먼저 기술하고자 ... 산업의 흐름과 기업을 둘러싼 환경의 변화속도가 빨라짐에 따라 기업 및 조직들은 혁신의 중요성을 보다 강조하게 되었고, 혁신을 이끌 수 있는 핵심적인 요소 중 하나로서 내부 구성원들에

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15

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  한국사회복지론 외국인 근로자의 인권

  근로자에게 차별과 강제노동, 임금체불, 퇴직금 미지급 등의 노한국사회의 주요 노동력으로 경제발전에 큰 기여를 하였다.1994년 1월에는 중소기업협동조합중앙회를 관리주체로 하는 단체추천산업기술연수제도가 ... 하지만 산업연수생제도로 입국한 경우, 연수생 자격으로 근로자성을 인정받지 못했기 때문에 강제노동, 산업재해 등에 있어 노동관계법령의 보호를 받지 못하는 경우가 많았고, 이를 견디지 ... 이후 산업연수생제도는 2007년 1월 1일부터 폐지됐고, 단순기능 외국인 인력은 고용허가제로 통합되어 일원화하기로 확정되었다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31

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  신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시

  해외연수 - 직무에 벗어나 교육훈련을 담당하는 전문 인력에 책임 하에 이루어지는 교육과 훈련 , 파견 , 워크샵 - 개인이 지식 , 기술 , 태도를 향상하기 위해 교육 ( 책임 : ... 되어감에 따라 대상자의 상태에 맞는 보다 개별화되고 세분화된 간호 및 관리가 중요해지면서 전문화된 간호에 대한 수요가 증가함 2003 년 보건 , 마취 , 가정 , 감염관리 , 산업 ... 개인 ) - 일정 일수 이상의 임상경력과 일정 성적 이상의 어학성적을 달성한 간호사들에게 해외 우수 의료기관에 연수보내어 그 기관의 우수한 점을 벤치마킹하여 간호현장에서 적용위함7.

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.20

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  산업안전론 전체적 요약정리

  조사자의 의견● 산업안전보건법① 목적산업재해를 예방하고, 쾌적한 작업환경을 조성함으로 사람의 안전 및 보건을 유지 및 증진 시키고자 함근로자가 산업재해 예방활동에 참요하도록 제도화 ... 근속연수별통계? 경험연수가 5년 이상인 경험자에게 중상재해가 눈에 자주 띈다.? ... 인간의 고유한 특성으로서의 에러에 의한 불안전 행동→ 안전보건교육의 대상자 선정에 있어 근로자 뿐만 아니라 경영자, 관리자, 기술자를 포함한 기업 각층을 선정2.

  시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16

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  CJ 인적자원관리 레포트, 보고서

  인적자원관리의 중요성21세기 정보통신 기술의 발달은 고부가가치 산업의 발전을 불러왔고, 제조 시설의 기계화는 더 이상 인간의 단순 노동을 필요로 하지 않게 되었다. ... 표준 연한은 근속연수를 따져 진급 기회를 부여하는 구시대적인 제도이며, 최소 연한은 성과 우수자에 대해 조기 승진 기회를 부여하여 개방적인 직급체계를 위한 도구이다. ... 따라서 인적자원 및 인적자원관리기법의 중요성은 기술의 발전과 더불어 증대되고 있다.Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에

  핵심기술을 기존 사업들과 융합시킴으로써 인사제도에 있어서도 새로운 비즈니스 패러다임으로 진화시키는 인재개발 체계가 필요하다. ... 수시로 참여하는 컨설팅 혹은 세미나와 같은 비정규 교육 프로그램으로 직원의 문제를 해결하는 능력을 향상하고 사업성과를 높이는 데에 도움이 될 수 있다.코로나19사태와 더불어 4차 산업혁명시대의 ... 이 때부터 교수체계설계가 도입돼 전문강사의 개념이 생겨나기 시작했다.당시 HRD라는 용어는 사용되지 않았고 연수나 훈련 등의 용어가 활용됨으로써 삼성의 ESD 모형과 같이 자사화된

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  메타버스병원과 미래의료

  위해서는 제도적 보완도 뒷받침되어야만 한다. ... 병원행정장기연수 과제물주제: 메타버스병원과 미래의료- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 메타버스의 개념2. 메타버스로 인하여 달라지는 의료환경3. 메타버스 의료의 한계점Ⅲ. ... 본 학회에서는 진료와 의학교육에서 메타버스에 대한 활용 가능성을 찾고 산업과 연계하여 임상의 문제를 해결하기 위한 의료메타버스 전문가 육성과 산업의 의료의 선순환구조 마련을 위한 연구를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  [조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  이는 특히, 자동차 산업이 기술 혁신과 변화에 민감한 산업인 점을 고려할 때 매우 중요한 요소로 작용한다. ... 특히, 4차 산업혁명의 도래와 함께 자동차 산업은 전례 없는 기술적 변화를 겪고 있으며, 이러한 변화에 적응하기 위해서는 조직 내 모든 구성원이 혁신과 변화를 수용하고, 적극적으로 ... 이 프로그램들은 직무 역량 향상뿐만 아니라, 리더십 개발, 외국어 교육, 해외 연수 등 개인의 장기적인 성장에 중점을 두고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22

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  교직의 전문성에 대해서

  교직 전문성 신장의 필요성ㆍ사회와 기술의 급격한 변화- 후기 산업사회로 치닫고 있는 현재의 사회는 정보통신 분야 등의 발달로 인해 급격한 변화를 겪고 있음 ... 능력을 요함ex) 법률가의 법률서비스, 의사의 의료서비스ㆍ장기간의 전문교육 : 고도의 지적 서비스를 제공하기 위해서는 장기간의 전문교육이 필요하고 전문성의 계속 성장을 위해 현직연수 ... 하는 것이므로 자신에게 돌아오는 경제적 보상보다는 사회적으로 의미 있는 봉사활동을 하는 것 자체에 높은 가치를 둠ㆍ엄격한 자격 기준 : 교육은 특수한 지적 능력을 요구하므로 교원자격제도를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.27

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  현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 토론해봅시다

  기술을 가진 사람들이 바로 사회복지사들이다. ... 서론사회복지사는 현대 산업화 과정에서 발생한 여러 가지 사회문제로 인해 등장하였다. ... 현재 전국에는 약 13만여 명의 사회복지사가 활동하고 있지만 그 중 절반 이상이 비정규직이고, 월평균 급여는 150만원 이하이며, 평균 근속연수는 4년 6개월 정도밖에 되지 않는다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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  평생교육의 필요성 13가지

  개념의 가속도적 변화, 2/ 인구의 증가와 평균수명의 연장이 교육의 양적 확대뿐만 아니라 질적 변화를 초래한 점, 3/ 과학기술의 진보와 산업 ? ... 이러한 점에서 재교육, 계속교육, 기업내 교육, 연수 등을 통한 평생교육이 필수적으로 요청되고 있다.다섯째, 도시화와 핵가족화, 빈번한 거주지 이동, 지리적 이동의 확대로 인한 새로운 ... 오늘날 모든 직업인은 전문직, 기술직, 사무직 등 모든 직종에서 일정 기간에 학교교육을 통해 쌓은 지식과 기술만으로는 자기 직업에 관한 역할과 기능을 올바로 수행할 수 없게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02

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  2주차 2교시에서 제시된 사전학습의 K-SDGs를 근거로 사회복지정책이 추구하는 목표를 3가지로 설명

  이후 발달된 기술은 농업 생산량 강화에도 높은 성과를 나타냈다. ... 우리나라에서 빈곤층을 위한 제도이면서 사회안전망이라 할 수 있는 제도는 국민기초생활보장제도이다.그러나 몇 년 전 송파세모녀 사건과 작년에 일어난 수원 세 모녀 사건은 아직까지도 우리사회에서 ... 하지만 자본주의 체제에서 부자들은 자녀들을 위하여 각종 사교육과 어학연수, 유학 등 다양한 교육의 기회를 제공할 수 있지만 가난한 사람들은 사교육이라는 선택지를 얻기 어렵다.이를 해결하기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  지역사회간호학 ) 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위선정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고, 이들 기법의 차이에 대해 비교설명하시오.

  연수를 받은자에게는 1급 보건교사의 자격을 부여하게 된다. 교육법이 인정하는 교사에 종류에는 7가지가 있는데 그중 보건교사도 포함이 된다. ... 시작은 1953년 교육공무원 법에 따라 제도화 되었다. ... 교사직인 양호교사로 발령받을 수 있게 된다. 1995년도에 이르러 보건교사를 1급과 2급으로 구분하게 되고, 2급으로 발령받은 보건교사는 3년이상의 경력을 소유하게 될시 1급 자격연수를

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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  [2023 세계의정치와경제][A형] 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.

  그러나 산업기술 연수제도가 의도한 바와 달리 불법체류 및 불법취업에 따른 인권탄압과 차별로 이어지는 등의 문제가 발생하면서 2004년부터 고용허가제가 시행된다. ... 산업연수제도에서 고용허가제로의 전환은 외국인 근로자의 노동권 측면에다. ... 연수제도에 의해 시작되었다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.31

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  산업심리학_5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  실습식 중 하나인 청년 이사회 제도는 하급직원 중 선발하여 청년 중역으로 임명하여 기존 관리자와는 별도의 중요 안건을 심의하거나 사업 제안을 하는 제도이다. ... 외부훈련은 외부 기관에서 연수를 받거나 강연을 듣는 것이다. 전문적이지만 직무와의 연계성에서 문제가 될 수 있다.(2) 계층별 교육훈련 ? ... 산업심리학5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  세계의정치와경제 ) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재6장과7장을 참고하여 국제적 관점에

  산업 연수생 제도, 연수 취업 제도, 고용허가제도 등의 제도들이 이 시기에 만들어진 것이다. ... 이들은 주로 90년대 말에서 2000년대 초에 한국에 산업연수생 제도 등을 통해 입국한 육체 노동자가 대부분이다. ... 이러한 변화는 단순히 인구 구성의 변화에서 그치는 것이 아니라 한국 사회의 경제, 정치, 문화 등 다양한 분야에 영향을 끼칠 뿐만 아니라, 한노동자, 기술/정신 노동자 등으로 나누어볼

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.24

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