"상사법칙" 검색결과 121-140 / 2,526건

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  운동역학-뉴턴의 운동법칙과 에너지 (8)

  무게 , 부피 , 밀도 , 중력중심 , 질량관성모멘트와 같은 인체의 어떤 신체적 모형 특성에 대한 측정 자유물체도 (free body diagram) - 신체와 그 환경 사이의 상사 ... 뉴턴의 운동법칙 운동의 법칙 2. 가속도의 법칙 1. 관성의 법칙 3. ... 작용과 반작용의 법칙 x O 뉴턴의 운동법칙에는 관성의 법칙 , 가속도의 법칙 , 작용반작용의 법칙이 있다 .

  리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.29

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  횡설수설하지 않고 정확하게 설명하는 법

  상사가 “그 건 지금 어떻게 진행되고 있어?” 같은 질문을 해올 때 깔끔한 문장으로 단번에 설명해낼 수 있다는 이가 얼마나 될까? ... 횡설수설하지 않고 설명 잘하는 비법‘텐프렙의 법칙’1단계: 이야기의 주제 전달하기-> “지금부터 OO에 대해 이야기하겠습니다.”2단계: 하고 싶은 이야기의 수 전달하기-> “포인트는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

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  인간관계론 ) 행동강화이론 중 단속강화법 유형을 고정간격법, 변동간격법, 고정비율법, 변동비율법으로 나누어 서술하시오

  이러한 결과의 법칙은 유쾌한 결과를 가지고 오는 행위가 장래에 반복될 가능성이 높다는 것을 말하며, 효과의 법칙이라고도 정의할 수 있다.강화의 경우 조건화될 행위에 대한 연속성과 관련하여 ... 계획에 없는 시험 혹은 갑작스러운 상사의 격려 사례가 있을 수 있다.불규칙한 시간 간격의 보상은 약간 높고 안정적인 성과를 만들어낼 수 있으며 서서히 그 효과가 사라지게 된다. ... 본론스키너의 강화이론이 자극과 반응사이의 연결을 증대시킬 수 있는 과정으로 결과의 법칙을 근거로 하게된다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.26

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  인간의 마음을 이해하는 수업-신고은 요약 및 느낀점

  그러니 연인의 사랑에도 학생 간 우정에도 부모 자식 간에도 심지어 직장상사와 부하사이에도 적용이 됩니다. ... 마음의 법칙을 읽고? ... _리액턴스 효과- 마음의 법칙 중 38법칙(당신이 원하는 것을 사람들이 하게 만드는 법 (리액턴스 효과)), 39법칙(세금을 미리 낸 사람은 탈세를 저지르지 않는다 (소유 효과))리액턴스

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.16

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  그러므로 분배 공정성의 세 가지 법칙 중 최소한 하나에 맞게 개인의 보상 체계를 성립해야한다. 분배 공정성의 세 가지 법칙 중 첫 번째는 형평성이다. 어으로 일하지 않을 것이다. ... 아무리 능력이 좋고 열정이 있어도 상사를 신뢰하지 않으면 마찰이 생기기 마련이다. 그러므로 상사는 부하직원에게 능력이 있음을 언제나 보여줘야 한다. ... 마찬가지로 상사는 부하직원을 신뢰하고 일을 맡기는 것이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  인간관계의 법칙

  고객을 만나거나 상사와 관계에서 각자의 인간적인 인즈를 파악하고 공략 가능하다면 그들을 유혹으로 빠뜨릴 수 있을 것이다. ... 도서정보로버트 그린, 『인간관계의 법칙』, 강미경, 웅진지식하우스, 2020책의 핵심 구절[인용 구절] p.307“유혹자는 현실 세계가 멈추고 환상이 지배하는 축제의 시간과 장소를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.27

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  행상에서 찾는 <행동 뒤에 숨은 심리학>의 독후감

  ’ 혹은 ‘인력의 법칙’이라고도 한다. ... 술과 담배는 입에도 대지 않으며, 애국심이 강 보내다가 자신의 상사가 나타날 때쯤 되면 열심히 일 하는 척하고 주변에 어지러워진 게 있으면 정리하고 청소해서 상사의 눈에 띠여 인사고과를 ... 자신들만의 영역을 확장하는 모습을 볼 때 새로운 기술시대의 생존 방법으로 그들만의 삶을 개척하는 것으로 생각됩니다.심리의 전염성.한번 더러워진 것은 쉽게 더러워진다는 의미에서 ‘끌림의 법칙

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.01

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  A+독후감) 일 잘하는 사람은 단순하게 말합니다.

  당신 상사에게 자랑하라), 현황 중계(참고사항을 말해 주겠다.), 도움 요청(잘 안되는 부분이 있다. 해결을 위해 도와달라) 이다. ... 단순하게, 설득하다.(1) 왜 나의 주장이 우리 모두에게 더 좋은 선택인지 설득하는 법을 배워야 한다.(2) 단순한 세 가지 법칙: 파토스(감정을 뜻함. ... 아이로 대하기 보다는 어른처럼 대하고 자유와 권한, 그리고 책임을 줄것(2) 메라비언의 법칙: 말하는 사람의 호감도는 말의 내용이 7%, 청각적 요소 38%, 시각적 요소 55%4.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2022.12.13

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  성공적 인생 7

  그렇지만 예민함은 부정으로 예측하고 섬세함은 긍정으로 예측한다.이를테면 직장에서 상사가 어떠한 것을 해오라고 지시했을 때 예민한 사람은 분명히 이 정도로 하면 잔소리를 하겠지 조금 ... 성공적인 인간관계를 위해 지켜야 하는 9가지 법칙1. 상대방의 결점 신중하게 지적하기.2. 사소한 실수는 이해해주기.3. 자기 잘못이 있다면 솔직하게 인정하기.4. ... 1만 시간 법칙을 창시한 인지과학계의 거장 대니얼 레비틴은 우리의 뇌에 대해 이해하면 뒤엉킨 머릿속과 일상을 정리하고 더 좋은 결정을 내릴 수 있다고 한다.당신의 뇌를 이해하기 위해

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.02

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  감상문 ‘더 울프 오브 월스트리트’ (경제개념과 원리의 적용의 측면에서)

  조던 벨포드는 처음 월스트리트에 취직하게 되었을 때, 그의 상사는 그에게 월스트리트의 규칙은 알려준다. ... 라는 상사의 대사로 주식의 특성을 알 수 있다. 주식의 가격인 주가는 경제여건, 실적 등으로 매일매일 변동한다. ... 그리고 이것을 ‘수요와 공급의 법칙’이라고 설명한다. 이런 수요와 공급의 법칙은 조던 벨포트의 ‘스트래튼 오크몬트’ 회사의 운영이 적용될 수 있다고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2024.05.18

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  행동주의이론, 스키너이론에 대해 기술하고 행동수정 사례를 서술하시오

  예를 들어 상사에게 질문을 할 일이 있다고 가정했을 때 얼굴을 찌푸리고 있는 상사에게 질문을 할 경우 불쾌한 경험을 할 수 있다는 것을 알아차리고 질문을 하지 않는다거나 미소를 지으며 ... 이러한 이유로 다양한 가설을 검증하고 실험을 통해 행동의 법칙을 발견하고 이를 수정하고 새로운 행동을 학습시키면서 인간의 행동을 변화시킴으로써 ‘행동치료’가 이루어진다고 주장하였습니다 ... 인사를 나눈 상사에게 질문을 하여 원하는 답변을 받아내는 것 또한 변별자극이라고 할 수 있습니다.(8) 행동조성행동조성은 원하는 행동을 학습할 수 있도록 단계적으로 행동을 만들어

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.02

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  마음대로 상상하기 학점교류수업 타이핑

  모든 변화속도는 구동력(driving force)/저항(resistance)로 표시할 수 있다.상사성의 법칙이라고 하는데 잘못 설명한 것은 ? ... 열역학 제2법칙에 대한 설명 가운데 틀린 것은? ... ① 르샤트리에 원리. ② 파스칼 원리. ③ 아르키메데스 원리. ④ 열역학 제 2법칙.7. 과학에서 일의 정의는?

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22

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  포스코 생산기술직 자기소개서&Essay작성&면접 File

  훅의 법칙(Hook's law)란?응력-변형률 선도 내의 탄성한도 범위내에서 응력과 변형률은 선형적으로 비례관계를 가지게 되는데 이를 훅의 법칙이라고 한다3. ... 상사는 저보다 나이도 많고, 해당 분야에 대한 경험도 많습니다. 때문에 일단 상사의 의견을 수용하겠습니다. ... 그럼에도 불구하고 회사의 이익과 관계없이 불합리한 업무라면, 그 이유와 대안에 대해 충분히 생각한 후에 상사에게 미팅을 신청하여 의견을 정중하게 말씀드리겠습니다.잘 맞지 않는 상사나

  자기소개서 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.15 | 수정일 2023.12.19

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  2024년 제27회 대비 주택관리사 민법 (핵심정리)

  -상사에관하여본법에규정이없으면상관습법에의하고상관습법이없으면민법의규정에의한다(상법1).2.민법의법원의종류(1)법률1) 민법전2) 민법전이외의법률:민사특별법,민법부속법률,공법에속하는것 ... 규범으로승인되기에이르렀다고하기 위 한요건:관습법이란사회의거듭된관행으로생성한사회생활규범이사회의법적확신과인식에의하여법적규범으로 승인 ·강행되기에이른것을말하고,그러한관습법은법원(法源)으로서법령에저촉되지아니하는한 법칙으로서의효력이있는

  시험자료 | 358페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.08

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  역량 원하는 것을 매 순간 성취해내는 힘 독후감

  그 과정에서 무엇을 가져가야 할지, 무엇을 버려야 할지 고민하는 시간을 가져야 하고, 이를 상사나 동료에게 표현할 수 있는 능력이 있다. ... 모든 사람은 지금 우리가 살고 있는 세상에서 살아남기 위해 생존의 법칙이 필요할 것이다. 하지만 그것이 무엇인지 정확히 설명하는 전문가는 많지 않다고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

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  A+ 서평 오피스 문해력을 읽고 나서

  이러한 방식을 통해 핵심을 잘 전달하면상사의 흥미를 유발하고 글의 목적을 달성하는 데 도움이 된다.또한 글의 제목이나 부제목, 소제목을 잘 잡는 것도 중요하다. ... 그러므로 주장과 의견을 논리의 법칙에 따라 구성하고 체계성과 정합성 및 일관성을 갖추어야 할 필요가 있다. 반대로스토리는 사람의 감성과 정서에 호소하는 구조를 갖추고 있다. ... 그러므로 인물, 사건, 배경을 스토리의 법칙에 따라 구성하고 몰입력, 감동성, 개연성을보유해야 한다.​​논리에는 주장하는 사람의 결정이나 판단의 내용이 포함되어 있는데 이는 결정,

  리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.01

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  간호관리학- 조직문화의 변화

  조직 내부에서 상사나 선배 간호사들의 개인적 취향이 조직의 보이지 않는 법칙이 되어 후배 간호사들의 감정을 지배하려 하고, 지나친 친절과 상냥함을 요구하거나 복종을 요구하는 경우 간호사들은 ... 권위적이고 통제적인 상사보다 긍정적이고 부하직원의 자율성을 존중하는 상사가 부하직원 업무성과를 향상시키는 조직 분위기를 조성하게 되고 이러한 분위기는 구성원의 창의적이고 혁신적인 행동과 ... 사회적 지지체계에서 상사는 다양한 조직 상황에서 직원에게 가지는 관심, 신뢰, 격려, 정보를 제공하며 조직 내 동료로부터 받는 정신적 지원과 함께 직무에 대한 정보뿐 아니라 심리적

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.17

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  LG화학 생산직 면접질문 리스트 전공, 인성 (석유화학사업부, 여수)

  : 일정온도에서 기체의 압력과 그 부피는 서로 반비례한다는 법칙으로샤를의법칙 : 압력이 일정할 때 기체의 부피는 온도증가에 비례하는 법칙4. ... 상사가 부당한 지시를 내렸을 때 어떻게 할 것인지?여수까지 괜찮냐왜 엘지화학?어떻게 알게되었나?무슨 일을 할거 같나?인문계에서 왜 전문대로 가게되었나?니가 선택한 길이냐? ... : 같은 온도와 압력 하에서 모든 기체는 같은 부피 속에 같은 수의 분자가 있다는 법칙으로캐비테이션 : 증기압력이 낮아지면서 물이증발을 일으키고 기포가 다수발생하는 현상 케비테이션

  자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.17

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  직장생활에서 또는 사회생활에서 경험하는 노사관계(고용관계)

  마르크스에 따르면, 등가교환의 법칙에 따를 경우 상품과 자본이 순환한다고 할지라도, 부가 증대되지 않는데, 자본주의 체제에서는 상품과 자본이 순환할 때마다 부가 증대하는 기이한 현상이 ... 필자 역시 그중 한 명인데, 필자에게 있어 직장 내 스트레스로는 고용주와는 관계없이 상사와 동료 직원과의 인간관계에서 생길 수 있는 문제밖에 없다. ... 이와 동시에 필자는 필자의 상사와 동료 직원들과 함께 정기적인 회식 이외에도 비정기적인 만남의 시간을 갖는데, 이러한 시간은 비공식적 관계로서의 노사관계의 특징이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  12가지 인생의 법칙 (혼돈의 해독제) [독서감상문]

  어떤 사람은 직장 내의 상사, 동료, 후배 등 타인과의 관계에서 상처받는 한편, 어떤 사람은 목표를 이루지 못해서, 어떤 사람은 좋아하는 상대방과 이루지지 않아서 힘들어한다. ... 법칙에는 구속력이 있기 때문이다. 그러나 법칙이 없다면 큰르게 보고 그것에 맞게 대우한다. ... 그런데, '12가지 인생의 법칙'의 저자인 조던 피터슨은 12가지로 정리하여 인생의 법칙을 제시하고 있다.2.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.10

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