"선발기관" 검색결과 121-140 / 22,040건

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  인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례

  어떤 조직은 기관장 단족으로 직원을 선발하고 이에 대한 책임을 지며, 또 다른 조직은 인사위원회를 구성하여 처리한다. ... 소규모 사회복지조직은 일선 사회복지사가 직원선발 업무를 담당한다. 그러나 사회복지조직은 특정인에게 선발의 책임을 부여하기 보다 구성원 전체가 참여하여 선발하는 것이 바람직하다. ... (국내 및 국외, 사회복지기관, 일반기관 모두 무관하며 참고문헌 및 인용은 출처를 정확하게 밝혀 주셔야 합니다)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 인사관리의 개념2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  산업심리학은 직장, 조직, 기관 내에서 조직 구성원들의 안녕을 증진시키고 행동을 이해하는 것에 관심을 가지고 있다. ... 서론산업심리학은 인간 사회 그중에서도 직장, 조직, 기관에 적용되는 심리학의 제반 원리에 관심을 가지고 있는 학문 분야라고 할 수 있다. ... 선발과 배치1) 개념인사 심리학은 종업원의 선발, 배치, 승진을 위한 방법을 개발하는 데 있어서 관심을 가진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  기능주의적 관점에 따른 교육과 보건교사 역할에 대한 고찰(간호학과,교육학,보건교사)

  기능주의 교육관점에 따른 보건교사의 역할간호학과 교직과정을 이수하는 학생들은 추후 학교 등 교육기관에서 보건교사로서 학생과 교직원들의 건강을 위하여 보건활동을 주체적으로 수행할 수 ... 질병 및 사고에 대한 예방과 교육, 처치를 할 수 있어야할 것이다.이렇듯 보건교사는 간호학이라는 학문을 이수한 자로서 소정의 교직과정을 수료하여 일정 자격과 면허를 갖춘 자가 교육기관에서 ... 학교교육을 사회화와 더불어 사회적 선발을 그 기본기능으로 파악하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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  (학점은행제 인적자원관리 A+) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  , 고용알선기관, 연고모집, SNS 홍보 등 다양한 수단을 통해 모집을 한다.선발은 모집활동을 전제로 하며, 효율적인 채용의 결정을 위한 과정적 절차이다. ... 직접 개발한다는 점에서 내부노동시장 또는 내부 승진정책이라고 하기도 한다. buy는 헤드헌팅이나 스카웃 같은 경우가 해당된다. buy는 사외모집원이라 부르며 광고 매체, 교육훈련기관 ... 선발 과정은 최초심사, 지원서, 고용 시험 및 인터뷰, 배경 조사, 신체적 검사, 최종직무 할당 등의 과정으로 이루어진다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30

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  기능주의와 갈등주의 요약 정리

  인력배치를 위한 선발기관이다.교육의 목적은 본질적으로 학생들이 장차 사회에 적응하기 위한 사회화,능력에 따라 분류하고 선발하는 합리적인 방법을 통해 사회의 기반을 튼튼히 하는데 있다.학교교육의 ... 기능은 사회가 요구하는 능력과 재능을 길러내는 것이다.교육체제는 다양한 분야에 적합한 사람을 선발하여 길러내는 역할이다.인간은 교육에 의해 사회가 바라는 인재상이 되어야 한다.? ... 상호의존·협력 상태이고 질서와 조화를 이룬다.사회는 잘 돌아가고 있는 하나의 유기체다.안정·유지·보수시켜야 한다.교육은 사회적 역할을 잘 수행할 수 있는 학생들을 분류하기 위한 선발과정이다.학교는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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  인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치의 의의와 필요성 효과

  훈련비용을 절약하는 효과도 있다.그러나 사내에 자격을 소유하고 있는 자가 없는 경우에는 외부공급원에 눈을 돌리지 않을 수 없게 된다.외부공급원을 이용하는 방법에는 광고, 교육기관, ... 고용대행기관, 종업원을 통한 모집, 예상하지 않았던 응모, 특수전문조직, 그리고 노동조합을 이용한다.미개발공급원에 의한 방법은 사회에서 잠재력을 가지고 있으면서도 능력을 발휘하고 있지 ... 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치의 의의와 필요성 효과목차인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치의 의의와 필요성 효과I. 모집II. 선발III.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.16

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  사회복지행정론

  선발??□ 직원선발에서는 조직의 요구와 기대, 채용될 사람의 요구가 중요함.??? ? ... 직원의 구체적 책임과 기관의 목적, 조직 구성, 직원, 이사회, 지역사회 등과 보수, 부가급여, 근무시간, 휴가, 직원회의, 위원회의 구조, 직원개발 계획, 타기관과의 관계 등을 포함한 ... 새 직원이 고용될 때 기관, 부서의 목적과 서비스를 재해석하는 일에 의해 이루어짐.??? ?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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  [경영학 학점제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  이외에도 고용알선기관을 통해 인적자원을 확보하거나 대학 등의 교육기관 추천을 통해 인적자원을 확보할 수도 있다. ... 셋째, 선발관리이다. ... 이는 조직이 필요로 하는 역량을 갖춘 인적자원을 선별하는 과정으로 효율성 및 적합성의 원칙에 근거하여 선발원칙을 수립해야 하며 서류전형, 면접전형, 시험 등의 절차를 통해 선발이 이루어져야

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07

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  특수교육학개론 기말고사 답안지

  대부분의 영재교육기관에서 영재를 판별이 아닌 영재 선발만 이루어지고 있다. 그래서 단편적이고 일회적 선발이 이루어지고 있으며, 일회성의 지필고사가 주류를 이루고 있다. ... 이것은 수학 과학 외적인 부분의 자녀의 영재성엔 외면하는 부모의 인식의 문제이기도 하다.넷째, 영재 교육기관 선발에 문제가 있다. ... 그래서 공신력 있는 기관인 KEDI나 교육지원청에서 연수를 꾸준히 실시하는 것이 바람직하며, 교사추천선발에 관한 지침서, 안내서 등을 전 교사에게 배부하여 교사들에게 업무적인 부담감을

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.07

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  청소년복지론_청소년 특별회의 청소년 참여위원회, 청소년 운영위원회를 법적기준, 역할, 기능에 대해 비교 설명한 후 문제점 및 개선을 기술하시오.

  여기에 청소년활동진흥센터나 청소년기관들도 적극 동참해야 할 의무를 가진다. (정익중, 2021)3. ... (정익중, 2021) 공무원이나 외부 전문가로 구성된 선발심사위원회가 이 위원을 선발 하다보니 소위 '입맛'에 맞게 청소년을 선발할 소지가 높다. ... 선발한다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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  영재교육의 기초(사제동행) 과제물 ; 영재성의 정의, 판별, 프로그램

  선발도구 개발- 개발 기관 : 전문기관에서 개발- 개발 도구 : 창의적 문제해결력 선발도구, 면접 도구 등- 개발된 선발도구 적용 기관 : 교육지원청 영재교육원(협력학교)3) 영재 ... 문제해결력 평가추천 인원 전원영재교육원면접평가면접 평가선발인원의 1.2배수 내외영재교육원? ... 제도단계추진내용응시 인원기관(담당)자기추천GED에서 지원 및 전형료 납부제한 없음학생, 학부모교사추천담임교사 추천학교추천위원회 추천제한 없음담임교사 학교추천위원회창의적문제해결력평가창의적

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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  장애인일자리 사업 알아보기

  구성하고 면접을 통해 참여자를 선발해야함.- 수행기관은 고득점자 순으로 선발하되, 면접 시 참여 신청자의 사업 참여 가능 여부를 파악하여 최종 선발여부 확정하도록 함.- 참여자 선발 ... 시, 만 65세 이상자 중 최근 3년간(17년~19년) 연속참여자에 대해서는 선발 배점 총점의 5% 이상을 감점○ 선발방법- 참여 신청자 제출서류 점검- 사업수행기관은 반드시 선발위원회를 ... 참여자 모집 및 선발, 교육 및 직무 배치, 지역자원 연계 등 장애인일자리사업 진행? 사업실적 및 급여등록(전산시스템), 진행 및 결과보고(민간수행기관→시·군·구→시·도)?

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2020.11.25

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  건강가정사 자격제도의 개선을 위해 건강가정사 선발을 위한 국가자격시험 도입에 대한 의견을 찬성과 반대로 제시하고, 근거를 논하시오.

  이는 특정 학교나 기관의 교육 과정을 이수한 자에게 유리하게 작용할 수 있는 기존의 평가 방식을 보완하는 역할을 한다. ... 마찬가지로 건강가정사도 국가자격시험을 통해 자격을 취득하게 되면, 이 직업의 사회적 위상과 신뢰도가 어, 시험 출제 범위와 기준을 전국적으로 동일하게 적용하면, 어떤 교육기관을 졸업했더라도 ... 혼합형 선발 방식을 통해 지원자의 종합적인 역량을 평가할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  영재가 현재 일반 학교 생활에 잘 적응하기 위해서 어떤 노력이나 방안이 필요하다고 생각하는가?

  초중고와 관련된 영재교육기관.영재학급 - 영재교육원 - 영재학교일반 초중고학생 중에서 선발에 의해 갈 수 있는 영재교육기관으로 영재학급과 영재교육원 영재학교가 있다. ... 영재학급은 시도 교육청 산하 초중고교에서 선발한 학생을 방과후에 지역 공통으로 운영하는 학급이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28 | 수정일 2023.03.12

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  기업에서 활용하고 있는 모집과 선발

  , 신문광고, 취업알선기관 등을 통하여 모집한다.II. ... 아니라, 구성원들의 사기에도 긍정적인 영향을 미친다.그러나 경우에 따라서는 조직의 외부로부터 인력을 모집해야 할 경우도 있는데, 이때 신입사원을 또는 경력사원을 모집하게 되며 교육기관 ... 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발목차기업에서 활용하고 있는 모집과 선발I. 모집II. 선발1. 지원서 및 서류전형2. 시험3. 적성검사와 인성검사4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  규장각과 정조

  또한 초계문신 선발에 있어 자신의 견제 세력인 노론은 물론 남인과 북인의 인물들을 선발해 학문적 능력을 중심으로 선발되었음을 알 수 있다. ... 역할은 대신한 기관으로서 당시 학문 연구의 중심기관이었다. ... 이러한 인재를 등용하고 교육시키기 위해 정조가 설립한 기관이 바로 규장각이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01

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  인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

  본론최근 정부 부처 및 공공기관에서는 ‘블라인드 채용’을 도입하고 있다. ... 인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오Ⅰ. ... 따라서 인간적 관점에서의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위한 방안으로는 첫째, 객관적인 평가 기준 마련 둘째, 공정한 심사위원 구성 셋째, 면접관 교육 강화 등이 필요하다고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  내가 생각하는 우리나라의 교육이슈와 그의 해결방안(교직실무) 생기부 주

  (수상경력), 장소 또는 주관기관명(봉사활동실적)을 제외한 어떠한 항목에도 기재할 수 없다. ... 그러나 선발자료로서의 목적을 가진 생활기록부는 당연히 선발에 대한 공정성 문제로 이어지게 되고, 이를 예방하는 차원에서 생활기록부와 관련된 지침이 세부적으로 내려올 수밖에 없어지며, ... 2022 학생부 기재요령인데,2021과 동일한 내용으로는 문제점에서 말씀드렸던 공정성 문제인 블라인드 처리와 관련해서 학생이 재학한 고등학교를 알 수 있는 내용은 학적사항, 수여 기관

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.09

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

  기업 형태는 국내 공기업·공공기관이며 고용형태는 정규직이라서 안정적입니다. ... 기업은 영리 기관이다 보니 코로나로 인해 매출 감소 및 실적 압박 등에서 자유롭지 못합니다. ... 이 후에 최종 합격이 결정됩니다.2) 선발 방법의 제시경영학에서 종업원의 선발이란 인적자원 관리에서 아주 중요한 부분입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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  사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정

  사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정채용은 사회복지조직의 구성원으로써 그 기관의 철학과 가치, 이념에 적합한 인물을 신규로 충원하는 것을 말한다. ... 또한 지원자의 요구조건과 기관의 요구 조건이 일치되는가를 확인하여 면접관들이 부여한 점수를 합산하여 인사위원회의 의결을 거쳐 최종적으로 선발을 하게 된다. ... 선발구성원 선발 시에는 조직의 요구와 지원자의 요구가 일치되어야 한다. 그러나 일반적으로 구성원을 선발할 경우 조직의 요구가 우선시 되는 사례가 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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