"성과관리평가" 검색결과 121-140 / 80,466건

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  [인사관리] 성과평가 (인사고과)

  목 적조업 원 업무성과에 대한 객관적 성과평가는 [표 9-1]과 같이 전략적·관리적 그리고 개발의 목적을 달성하여 조직전략의 효된 것처럼 크게 네 가지로 상대평 가, 특성평가, 행동평가 ... 둘째, 관리자들이부하들에게 의미있는 중요서건 기술서의 양식으로 피드백을 제공한다는 것이다. 사건들은 상사로 하여금 모호한 성과기준보다상황적합성과 고려한다. ... 제1절 성과평가1. 정의와 의의조직에서도 구성원들의 행동을 조직전략에 적합하도록 유도하기 위해서 성과평가를 사용한다.

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.23

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  [인사관리]조직내의 성과평가에 따른 긍,부정적영향

  성과평가 정보는 개발관리에 직접 활용된다. ... → 측정 (성과를 어떻게 측정할 것인가?)→ 관리 (측정 결과를 어떻게 관리할 것인가?)○ 평가영역과 기준 규명? ... 구성원의 이해도 증진- 신뢰할 수 있는 평가지표의 개발을 통한 구성원의 평가결과에 대한 수용성 향상- 평가자의 리더십 향상◇ 효과적인 성과평가 관리○ 평가기법 관리1) 특성 및 행동평가의

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.01

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  [상업교육][상업,관리회계]분권화와 성과평가 학습지도안

  과목명 : 관리회계Ⅱ. 단원명 : 경영통제시스템Ⅲ. 단원학습목표1. 분권화의 의의를 설명할 수 있다.2. 성과평가의 목적을 설명할 수 있다.3. 투자수익률을 계산할 수 있다.4. ... 설명문답PPT판서유인물9/122) 성과평가란 무엇이며, 성과측정치는 어떻게 구하는가?1) 성과평가란 무엇인가?2) 성과평가의 목적은 무엇인가?3) 투자수익률은 어떻게 구하는가? ... 2) 성과평가란 무엇이며, 성과측정치는 어떻게 구하는가?(2) 본시수업의 주제 : 분권화, 성과평가의 목적과 성과측정치 구하기.(3) 본시수업의 시간 : 50분2.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.02

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  [유통관리]여인닷컴의 물류 프로세스(업무현황,연혁,장/단점),성과/평가/제안사항

  Ⅰ.선정이유여인닷컴은 기존의 일반종합쇼핑몰과는 달리 차별화된 전략과 전문성을 갖춘 여성정문쇼핑몰로써 그 인기가 점차 높아지고 있는 추세이다. 이에 따라서 과연 어떠한 판매 전략으로 소비자들에게 어필하고 있는지 자세히 알아보기 위해 여인닷컴이라는 기업을 선정하게 되었다...

  리포트 | 32페이지 | 2,100원 | 등록일 2007.09.30

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  [회계학]관리회계(판매부서의 성과평가와 생산요소의 배합 및 수율차이)

  목 차제7장 판매부서의 성과평가와생산요소의 배합 및 수율차이▲ 제1절 책임중심점으로서의 판매부서● 수익중심점 및 이익중심점으로서의 판매부서● 판매부서의 성과보고서 형태● 판매부서 성과보고서의 ... 예산은 합계예산이다.(2) 문제점① 종합예산에 근거한 성과보고서에 보고되는 유리한 차이가 실제로는 기업에 불리한 차이일수도 있다.② 판매부서의 성과보고서는 성과평가를 위한 적절한 ... 매출수량차이와 매출배합차이● 시장규모차이와 시장점유율차이▲ 제3절 복수생산요소의 수량(능률)차이의 분해● 배합차이와 수율차이의 개념● 배합차이와 수율차이의 계산방법제7장 판매부서의 성과평가와

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.10.07

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  [유통관리A+]한국 P&G의 유통(물류)프로세스전략과 성과, 평가, 제안사항

  우리는 세계 소비자의 삶의 질을 향상시키는 최상의 품질과 가치를 지닌 제품을 공급한다. 그 결과, 소비자들은 우리에게 선두 자리의 매출 달성과 이익 증대를 가져오고 우리 사원들, P&G 주주 그리고 우리가 일하고 생활하는 지역 사회도 더불어 번영하게 된다.물류전략물류공..

  리포트 | 24페이지 | 1,400원 | 등록일 2007.10.05

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  [경영생산관리A+] 성과평가도구 DEA(Data Envelopment Analysis) 정의와 분류 및 정부기관과 기업사례

  즉 현재까지의 BSC연구는 대부분 BSC 관점의 성과지표로 인과관계를 연구한 논문으로써 개별기업 간 성과가 어떤 기업이 잘 관리되고 있고 어떤 기업이 비효율적으로 관리 되고 있는가를 ... DEA 기반 성과 평가- 본 문Ⅰ. 서론DEA의 정의 및 활용Ⅱ. 본론1. 비영리 단체에서의 DEA1.1 관세행정서비스의 서비스 성과평가1.2 대학의 상대적 효율성 평가2. ... 서 론- DEA의 정의 및 활용1.1 성과평가 방법의 발전기업에서 어떠한 성과지표를 사용하여 성과평가와 보상을 할 것인가는 선택된 항목으로 조직의 성과가 표현되기 때문에 조직의 구성원들의

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.08

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  [인적자원관리] 한국기업의 문화적 특성에 가장 적합한 성과평가시스템

  ◈ 한국기업의 문화적 특성에 가장 적합한 성과평가시스템소니의 성과관리 인사시스템은 업무목표를 설정하고 그에 따른 목표달성치를 평가함으로써 직원들에게 보상을 해주는 시스템을 가지고 있습니다 ... 따라서 앞으로는 관계역량 강화가 기업 내 인적자원관리의 주요 과제라고 할 수 있습니다.이러한 관계역량의 네 가지 항목을 보면 상사관리, 동료관리, 부하관리, 그리고 고객관리로 나눌 ... 과거에는 형식적이고 단편일률적인 시스템으로 사원들을 평가하고 연공에 따른 보상으로 별 관심을 받아오지 못하다가 최근 들어 합리적인 시스템으로 좋은 성과를 낼 수 있다는 측면에서 성과평가시스템에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.24

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  [김대중정부][행정개혁][국민의정부]김대중정부의 행정개혁 고찰, 김대중정부의 성과평가, 향후 과제(김대중정부의 행정개혁과 신공공관리론, 행정개혁의 유형별 성과의 평가, 향후 행정개혁의 과제에 대한 평가)

  김대중 정부의 행정개혁 고찰과 성과 평가 및 향후 과제 평가 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 고령화사회의 도래Ⅲ. 신공공관리론의 행정개혁 전략Ⅳ. 김대중 정부의 행정개혁과 신공공관리론Ⅴ. ... 행정개혁의 유형별 성과의 평가1. 16개 행정개혁과제의 경험적 유형화2. ... 성과 관리제도기관제도가 실시되어 현재까지는 10개의 책임경영기관이 실험적으로 운영되고 있는데, 예산?인사?

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.06.27

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  [관리회계/경영전략/BSC] 전략적 성과 지표 도출 밀 부/팀 평가 지표 개발

  ..PAGE:1전략적 성과 평가지표 도출 및부/팀 평가지표 개발전략평가지표 도출팀 평가지표 발표..PAGE:2Ⅰ. 전략 평가지표 도출팀 평가지표의 구성1. ... 팀 업적평가지표의 작성업무지표전략평가지표)평가지표 통합2. 팀업적평가지표 작성절차1. ... 팀업적평가지표 작성 개요팀별로 기 설정된 업무지표 및 Workshop결과 도출된 전략평가지표를 결합하여 최종적으로 팀업적평가지표를 확정함팀업적평가지표 작성 절차핵심평가지표 선정(5개

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.19

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  국가자율성과 국가역량, 리더십역량평가, 기술역량, 심리검사를 통한 잠재 역량, 기업의 핵심역량, 마케팅과업으로서의 핵심역량, e-비즈니스의 핵심역량, 역량지향적 인사관리, 역량중심 성과급제도 분석(역량)

  성과가 뛰어난 우수 임원들의 역량 특성을 분석/도출하여, 이를 평가 항목에 반영하는 것도 중요하다. ... 역량지향적 인사관리1. 21세기 기업의 인재상2. 인적자본의 유형3. 역량발휘형 인재관리Ⅸ. 역량중심 성과급제도1. 역량중심 포인트 시스템2. 역량 포인트의 구성기초 및 운영3. ... 예를 들어, 신생사업 단계에서는 전략적 개념 수립 능력과 팀 관리 능력을, 성장 단계에서는 조직 관리 능력과 성과 창출 능력 등을 중요한 리더십 포인트로 삼고 있다.넷째, 자사 내에서

  리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.11.08

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  [회계개혁][회계개혁이론][회계제도개혁]외국의 회계개혁 사례를 통해 본 우리나라 회계개혁 이론과 성과 평가(회계정보, 기업회계와 세무회계, 성과관리제도, 예산제도, 복식부기회계, 회계검사, 회계정보시스템)

  회계정보시스템의 성과평가Ⅹ. 결론Ⅰ. ... 외국의 회계개혁 사례를 통해 본 우리나라 회계개혁 이론과 성과 평가Ⅰ. 서론Ⅱ. 회계정보Ⅲ. 기업회계와 세무회계1. 완전동일설2. 상호독자설3. 상호의존설Ⅳ. ... 서론기업에서의 재무제표분석(financial statement analysis)이란 기업이 작성·공표하는 재무제표를 기초로 기업의 재무상태와 경영성과를 평가하고, 재무제표로부터 얻을

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.08

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  성과평가 매뉴얼

  책임의 사각지대 除去 성과관리 프로세스 운영역량 강화성과관리 프로세스 전반에 대한 이해 및 운영 Skill 부족 - 형식적 프로세스 운영의 主 원인성과관리 교육 및 목표설정 프로세스 ... Rollout - 성과관리 프로세스 운영 Skill 교육 실시 - 목표 설정 프로세스 Roll-out ... 활용 時 유의 사항개인 평가제도는 성과평가와 가치평가로 구성되며 本 Manual은 이 中 성과평가에 관한 내용을 수록하고 있음 (가치평가는 그룹의 가치평가체계 Manual을 참조)

  리포트 | 86페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.27

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  제6장 평가 시스템

  -전통적 평가: 인사고과제도-최근 평가: 성과관리성과관리 시스템성과 관련 측면에 대한 규명단계이다. -> 성과의 어떤 측면이 중요하고 평가되어야 하는 지가 밝혀져야 한다.성과평가 단계이다 ... 내외부 고객으로부터의 평가 5. 내적인 피드백인 자기평가 등의 다양한 평가를 포함한다.6.4 성과관리 프로세스1. ... 두어 보상을 결정하는 것 등이 포함된다.성과관리의 거시적 모델속성, 행위, 결과의 관계.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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  성과관리론

  그리고 조직업적에 대한 평가는 BSC에 기반한 성과관리제도라고 할 수 있다. ... 이 제도는 개인의 능력과 태도를 평가하는 근무성적평정과도 다르며 조직성과를 평가하는 조직 업적평가와도 상이한 평가제도로서 목표관리제도(MBO)를 M공단의 특성에 맞게 적용한 성과 평가제도라 ... M공단은 성과관리 편람의 규정 및 평가지표 정의서에 기술된 바에 따르고 있고, 계량평가와 비계량평가로 분리하여 평가하도록 되어 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.13

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  성과관리론

  성과관리는 조직 성과관리와 구성원 개인 성과관리로 구분되는데, 개인의 성과관리제도인 근무성적평정은 구성원의 성과를 평가하는 인적자원관리기능을 말하며(이학종, 1990: 309; 박종혁 ... 성과관리제도6, 사례7, 평가 및 대안제시결론참고문헌서론성과관리란 조직의 비전·전략을 기초로 하여 목표와 계획을 수립·시행하고 성과를 평가하여 그 결과를 정책이나 기관관리에 환류시킴으로써 ... : 조직, 개인, 정책 및 사업 등에 대한 성과관리 제도 중 선택목차서론본론1, 성과관리의 개념과 목적2, 공공부문의 성과관리3, 공무원의 성과평가4, 공무원 성과급제도5, 지방자치단체의

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.09

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  경찰의 효과적인 치안성과평가 방안에 관한 연구

  첫 번째, 국무조정실에서 각 중앙행정기관을 평가하는 정부업무평가를 하는 특정평가, 두 번째, 경찰청에서 자체적으로 수립한 성과관리시행계획상의 관리과제에 대해 경찰청 성과평가위원회에서 ... (전문가1)“처음에 중간관리자들이나 고위관리자들이 성과평가에 대해 큰 관심을 가지지 않는 것에 의구심이 있었지만 지휘관들의 인사주기가 성과평가와 동떨어져서 해당 부서에서의 성과가 본인의 ... 자체평가는 경찰청 자체적으로 수립한 성과관리시행계획상의 관리 과제에 대해 ‘계획수립의 적절성’, ‘시행과정의 노력’ 등을 기준으로 내부평가단과 외부평가단이 평가를 하며, 치안종합성과평가는

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.01

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  생산관리의 주요 성과평가지표로 적용되는 생산성의 정의와 그 정의에 따라 기업에서 생산성을 측정한 결과를 어떻게 해석할 수 있는지에 대해서 서술하시오. 또한 생산성을 높이기 위한 방안은 무엇이 있을지 학습자의 견해를 반영하여 서술하시오.

  생산관리 / 과제[주제 : 생산관리의 주요 성과평가지표]생산관리의 주요 성과평가지표로 적용되는 생산성의 정의와 그 정의에 따라 기업에서 생산성을 측정한 결과를 어떻게 해석할 수 있는지에

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05

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  구성원이 성장하는 성과관리 체계

  1) 성과관리란? ... 성과 목표에 따라 개인, 조직 성과를 관리함 ... ) - 공정성 제고 : 노력하고 공헌한 만큼 평가, 보상 받음. (정치, 친분, 연고에 의한 평가, 무임승차자 방지)

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.26

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  임원 성과평가 적용 방안

  목표 1회 수정 가능▪ 각 담당 별 수치 및 이에 따른 목표 달성도 평가▪ 하나로 통신 전사 차원의 성과관리 활동을 통한 경영 개선 활동 ... 경영평가팀의 주기적 검토 및 지원성과평가 프로세스▪ 지표 별 특성에 맞는 보고 주기 준수 (예, 주간, 월간, 반기 보고 등)▪ 6월 반기 평가 시 ... 프로세스▪ 모든 성과 지표에 대한 성과 검토 프로세스를 공식화▪ 실행계획에 따른 성과 부진 원인 분석 및 해결대안 공식 보고서화 및 자료 축척▪

  리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21

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